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Front-End Developer (CSS)

WeHunt España Madrid
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Hace 4 meses 135 solicitudes

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Resumen del puesto

Compañía líder española en Soluciones de Cloud y Software busca un/a Desarrollador Front-End con especialización en CSS. Nuestro cliente trabaja con compañías de primer nivel en proyectos de gran tamaño. Las oficinas están ubicadas en Majadahonda (Madrid).

Descripción del puesto de trabajo

  • Desarrollar y mantener la interfaz de usuario de aplicaciones web utilizando tecnologías web como CSS, HTML y JavaScript.
  • Implementar diseños de alta calidad y asegurarse de que sean visualmente atractivos y funcionales en diferentes dispositivos y navegadores.
  • Colaborar con diseñadores y desarrolladores para traducir requisitos de diseño en código y funcionalidad.
  • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones web, asegurando tiempos de carga rápidos y una buena experiencia de usuario.
  • Realizar pruebas y depuración de código para garantizar la calidad y la corrección de errores.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo FrontEnd y aplicarlas en el trabajo diario.
  • Colaborar con otros equipos técnicos para integrar la interfaz de usuario con la lógica de negocio y los sistemas backend.

Perfil buscado (H/M/D)

  • Experiencia mínima de 3 o 4 años en desarrollo FrontEnd, con especialización en CSS. Debes tener un sólido conocimiento y experiencia en el uso de CSS para crear diseños y estilos atractivos.
  • Conocimiento avanzado de HTML, JavaScript y frameworks FrontEnd como React, Angular o Vue.js.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web compatibles con múltiples navegadores y dispositivos.
  • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git y metodologías ágiles de desarrollo de software.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Qué ofrecemos

  • Modelo de trabajo híbrido (3/2). Las oficinas están ubicadas en Madrid (Majadahonda).
  • Un entorno de trabajo joven e informal.
  • Un salario competitivo y un esquema de bonificación.

Siguientes pasos

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  • Nivel de antigüedad

    Intermedio

  • Tipo de empleo

    Jornada completa

  • Función laboral

    Ingeniería y Tecnología de la información

  • Sectores

    Servicios de recursos humanos

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