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Cuestionarios de clima laboral

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Cuestionarios de clima laboral

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Trabajemos en crear una cultura laboral positiva. ¿Cómo empiezas? Como se hacen las cosas bien: por el principio. Lo primero será evaluar cuál es la situación actual de la empresa, poniendo el foco en la cultura de la organización. La 'cultura organizacional' es un término que se usa para describir la forma en que las personas definen los valores, los objetivos y el ambiente general de su empresa. Las posiciones más estratégicas y los líderes de Recursos Humanos generalmente desarrollan y evangelizan la cultura. Pero no nos equivoquemos, es un concepto en constante cambio impulsado por todas las personas. Debe resonar en toda la organización, hacer sentir que nuestro trabajo importa y convertirlo en un propósito más amplio. La cultura organizacional se establece por la forma en cómo las organizaciones hacen las cosas y por qué. Es lo que marca la diferencia entre un equipo de empleados felices y un equipo de personas desmotivadas y sin interés. Como primer paso debemos realizar un…

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