Del curso: Cómo defender y promover la accesibilidad en tu organización

Desarrolla una estrategia de accesibilidad

Seguramente has oído hablar mucho de las estrategias comerciales y su importancia. Pues lo mismo ocurre con la accesibilidad. La estrategia de accesibilidad exige la misma planificación y atención minuciosa, y debería integrarse en la estrategia comercial. Como cada organización es diferente, para forjar un programa sólido y duradero, la tuya necesita una estrategia de accesibilidad personalizada y única. Aquí tienes tres ideas para iniciar tu trayectoria hacia la accesibilidad. Primero, desarrolla las habilidades del equipo. Anima a los empleados a consultar recursos de aprendizaje, como los disponibles en Microsoft Learn, con contenido para entender la accesibilidad. Practica con los lectores de pantalla de tus dispositivos: el Narrador de Windows; VoiceOver, de iPhone; y Voice Access, de Android. Que tu equipo experimente con este tipo de herramientas influirá en su manera de usar sus habilidades para crear un entorno laboral inclusivo. Segundo, lleva a cabo una auditoría sobre los productos y servicios actuales, tanto para público interno como externo. Así, te harás una idea de lo que ya estás haciendo bien y dónde podrías mejorar. Al seguir desarrollando las habilidades del equipo, gracias a las auditorías, también identificarás qué tipo de formación será esencial. Tercero, empieza a crear listas de control de accesibilidad y compártelas con los empleados. Puedes empezar con aspectos simples, como el contraste de color, la utilización de lenguaje sencillo, y el texto alternativo para imágenes, entre otros. Cuando estos requisitos empiecen a afianzarse y los empleados los integren, puedes crear más listas de control específicas para tu empresa. Por ejemplo, si en tu página web hay muchos videos, puedes incluir un punto que establezca que cada video debería incluir subtítulos. A medida que los empleados adquieran más pericia, las listas tendrán más nivel de detalle. También puedes complementarlas con herramientas automatizadas, como Accessibility Insights y Accessibility Checker, así como con pruebas manuales con lectores de pantalla y otro tipo de tecnología de apoyo. Tu empresa tiene mucho que ofrecerles a los empleados y los clientes, no solo tecnológicamente, sino en cuanto a la defensa de los valores. Si te tomas la estrategia de accesibilidad en serio, desarrollarás un modelo de inclusión robusto que evolucionará a la par que la empresa.

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