Del curso: Cómo desarrollar tu imagen profesional en la era de la nueva normalidad

Accede al curso completo hoy mismo

Únete hoy para acceder a más de 24.000 cursos impartidos por expertos del sector.

El proceso de onboarding e inducción

El proceso de onboarding e inducción

Se acerca tu primer día de empleo en esa nueva empresa. Ahora que tenemos las mariposas del estómago más calmadas, podremos hacer frente al proceso de inducción y "onboarding". La inducción es una capacitación que busca hacer que los nuevos colaboradores se sientan como en casa al llegar a la organización. Esta es una acción de corto plazo que proporciona información básica sobre la cultura organizacional, la misión, visión, los valores de la empresa, detalle de los beneficios, la definición de responsabilidades y derechos del nuevo colaborador. Por otro lado, el "onboarding" es un programa que comprende una serie de actividades, incluidas la inducción. Esta se lleva a cabo durante 60 a 90 días y tiene como objetivo permitir a la nueva persona contratada familiarizarse con su nuevo departamento y funciones con la finalidad de incrementar las posibilidades de éxito en su nuevo puesto de empleo. Antes de la pandemia, el "onboarding" se daba en las oficinas de la empresa. Ahora es muy…

Contenido