Una pausa para celebrar logros y recargar energías 🎉 Este viernes 20 será NO laborable por motivo de nuestra fiesta de Navidad y la celebración de nuestro 10mo. Aniversario junto a clientes, colaboradores y relacionados.
Nos reintegramos el lunes 23 con nuevas soluciones y herramientas para seguir construyendo el éxito de tu negocio.
#finanzas#Navidad#Aniversario#emprender#Asesoria#Consultoria
Se acerca una época de fiestas de empresa. Un espacio de compartir y de celebrar metas y resultados con los equipos y colegas de las empresas. Este época es la mejor excusa para celebrar de una manera diferente, generando mas valor a aquellos que con su dedicación y gestión llevan a la organizaciones al logro de sus propósitos. Una manera diferente de celebrar durante la época de fin de año es desarrollar un evento con sentido de crecimiento.
Invertir en el crecimiento de los empleados no solo beneficia a cada individuo, sino que impulsa el éxito y la resiliencia de toda la organización. Cuando los colaboradores se sienten valorados y tienen acceso a programas de desarrollo en áreas como coaching, liderazgo y crecimiento personal, aumenta su motivación y compromiso. Esto se traduce en una mejora de la productividad, pues los empleados se sienten más conectados con los objetivos de la empresa y se esfuerzan por aportar su máximo potencial. Además, el desarrollo personal ayuda a reducir la rotación, ya que cuando el equipo percibe que su empresa invierte en su futuro, es más probable que se sientan satisfechos y fieles a su lugar de trabajo.
Por otro lado, el crecimiento individual facilita la creación de una cultura de innovación y mejora continua. Los empleados que tienen oportunidades para desarrollar habilidades como el liderazgo y el trabajo en equipo aportan ideas nuevas y se muestran más dispuestos a asumir responsabilidades y desafíos. Esta mentalidad de crecimiento no solo impacta en el rendimiento de cada persona, sino que también le permite asumir su vida con un mayor nivel de autoliderazgo.
Para este fin de año se podría brindar por ejemplo un taller de Plan de Vida, diseñado para ayudar a los colaboradores a reflexionar, definir metas y proyectar un nuevo año con propósito y equilibrio. El éxito no solo se mide en logros profesionales, sino en cómo nos sentimos y avanzamos en cada aspecto de la vida.
Al crear un plan de vida, no solo se definen objetivos, sino que también se alinean las acciones con lo que realmente nos importa, brindando claridad y motivación para enfrentar los retos del nuevo año. El impacto no se limita a funciones en el trabajo; mejorar la calidad de vida y equilibrio personal aporta más valor, energía y compromiso tanto en nuestra vida personal como en nuestro entorno laboral.
El mejor regalo para tu gente!
Eres empresario y quieres hacer algo especial para tus colaboradores para la época de navidad... el mejor regalo es un taller de crecimiento personal que no solo genere valor en el ámbito laboral, sino también en lo personal.
Regalar crecimiento es la mejor inversión!!
Si necesitas organizar un evento diferente y muy especial para tu empresa, sin importar el tamaño, contáctanos. Atendemos eventos en cualquier lugar de España.
¿Qué tienen en común el Sorteo de Navidad y el inicio de un nuevo año?
Ambos están llenos de ilusión 🌟
El 22 de diciembre es el día en el que todos soñamos con ese “¿y si…?”. Nos ilusionamos con la idea de que este año puede ser el de la suerte, de que algo grande está por venir.
Esa misma energía nos acompaña al comenzar un nuevo año: el entusiasmo por nuevos proyectos, metas y desafíos. Pero, a diferencia de la lotería, donde el azar juega su papel, en nuestro trabajo en equipo no dejamos nada al azar.
En Clínicas W sabemos que cada proyecto que emprendemos, cada clínica con la que trabajamos y cada sonrisa que creamos se consigue con esfuerzo, compromiso y, sobre todo, con un equipo que comparte la misma ilusión por hacer las cosas bien.
Este 2025 no es una apuesta. Es la certeza de que juntos podemos lograr todo lo que nos propongamos. Porque cuando trabajamos en equipo, la suerte la creamos nosotros mismos.
🎄 ¿Tú también sientes esa ilusión por lo que está por venir?
#IlusiónEnEquipo#ClínicasW#NuevosProyectos#TrabajoEnEquipo#OdontologíaSlow
🎁 ¿Por qué elegir a La Mágica para la entrega de aguinaldos? 🎁
En lugar de complicarte con procesos largos y engorrosos, confía en #LaMágica para darle a tu equipo lo que merece: flexibilidad, libertad y una experiencia personalizada.
Ventajas que marcan la diferencia:
✔ Libertad para tus colaboradores: Ellos eligen cómo disfrutar su beneficio.
✔ Ahorro de tiempo y esfuerzo: Simplifica la logística y elimina las complicaciones.
✔ Un incentivo que deja huella: Motivación asegurada para cerrar el año con energía.
🎄 Haz que esta Navidad sea especial para todos. Con La Mágica, premiar a tu equipo nunca fue tan fácil.
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🎄La Navidad va más allá de los regalos, las luces y las celebraciones; es un momento clave para que las empresas familiares refuercen su identidad, impulsen la sostenibilidad y proyecten su legado hacia el futuro.
Descubre en el último post de nuestro blog cómo transformar estas fechas en una oportunidad de transformación.
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Las fiestas corporativas o regalos empresariales son deducibles aceptados por el SII.
Esto siempre y cuando se presente la documentación detallada, como facturas o recibos, y demostrando que estas acciones contribuyen a los objetivos empresariales de la organización como, por ejemplo, reforzar lazos en el equipo. Además, estas actividades deben ser realizadas para todo el personal (sin distinción).
Si necesitas más información sobre este tema o si quieres declarar tus gastos de fiestas o regalos, contáctanos, nuestros expertos están disponibles para asesorarte.
Confía en la experiencia y el conocimiento de Capurro y asociados.
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🎄 ¿Aprovechas la cena de navidad de tu empresa para dar valor a las personas de tu organización?
Los humanos de EQUIPO HUMANO te animamos a que aproveches estas reuniones donde se junta casi todo el equipo para lanzar ese mensaje clave que marcará el rumbo de la organización en 2025.
Como bien dice José Enrique Garcia Llop en el siguiente articulo publicado por RRHHDigital:
🗣 "Las reuniones navideñas, no son solo una celebración, sino una oportunidad para hacer un paréntesis reflexivo. Es el momento ideal para valorar todo lo que hemos superado juntos, fortalecer los lazos emocionales y mirar hacia el futuro con la confianza de que, como equipo, no hay reto que no podamos superar».
Este tipo de reflexión colectiva ayuda a las empresas a mirar hacia adelante con renovado entusiasmo, sabiendo que los equipos que superan juntos las adversidades salen más fuertes.
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¿Sabes lo que me pone a pensar muchisimo luego del fin de año? El hecho de que muchos de nosotros tendemos a olvidar las lecciones fundamentales de las fiestas. Aislamos la importancia de tomarnos un tiempo libre en el trabajo para pasar tiempo con nuestras familias y amigos y volver a nuestras rutinas hasta que llegue el próximo fin de año. Muchos de nosotros hemos hecho resoluciones para el Año Nuevo o nos hemos fijado metas para nosotros y nuestro negocio/carrera. Intentemos asegurarnos de llevar esa alegría, esa felicidad, ese descanso y relajación con nosotros al nuevo año. Podría marcar una gran diferencia en cómo percibimos nuestras vidas.
Hay oportunidades a nuestro alrededor y debemos aprovecharlas de manera efectiva para lograr nuestros objetivos mientras trabajamos duro para lograrlos.
Mis posteos diarios solo presentan una vista instantánea de las posibilidades que existen. No están diseñados para ser soluciones integrales y la mayoría de ustedes ya lo saben. Para las personas que quieran implementar modelos o mejorar sus propios negocios utilizando cualquiera de estos conceptos, ¡estoy a solo un clic de distancia!
#ArtículoSemanal: ¡Feliz navidad! ¡Qué estas fechas sean momento de reflexión y la antesala a un muy buen 2025!
Nuestro socio Carlos Morales comparte 3 consejos clave para un muy buen año empresarial:
1. Solicite un Estado de cuenta integral en Hacienda para Enero y otro para el mes de mayo. Esto antes de que entre en funcionamiento el sistema TRIBU-CR.
2. Revise su infraestructura tecnológica y defina qué implementará en el 2025.
3. Asegure un ciclo de efectivo sano, pague luego de que le paguen. Identifique sus necesidades de efectivo y sus fuentes de financiamiento.
Lea el artículo completo aquí:
https://bit.ly/LR_CMN1712
