Con el corazón lleno de gratitud, despedimos un 2024 que quedará en nuestra memoria y damos la bienvenida a un 2025 repleto de nuevas oportunidades✨ Gracias por ser parte de este año tan especial. ¡Ágiles Azteca les desea un próspero Año Nuevo lleno de éxitos!💛
Publicación de Ágiles Azteca
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Capítulo 2: los inicios y los retos que forjaron nuestra #cultura 🚀
Capítulo 2: los inicios y los retos que forjaron nuestra #cultura 🚀 En el marco de nuestro 55° aniversario, seguimos compartiendo la historia de Grupo Corven. En este segundo capítulo, nos adentramos en aquellos primeros años que definieron quiénes somos hoy y cómo fueron los inicios de esta empresa, nacida en Venado Tuerto, que llegó a conquistar el mundo. 💪 Los comienzos nunca son fáciles y en Corven no fue la excepción. Aquel momento en el que Ismael Iraola decidió dejar de comercializar amortiguadores para pasar a producirlos y crear su propia empresa, fue lo que marcó el punto de partida de un gran objetivo que hoy hicimos realidad: convertirnos en referentes de la industria. La perseverancia, el trabajo en equipo y la constante búsqueda de la excelencia fueron los pilares que nos guiaron a lo largo de todo este tiempo, incluso en los momentos más desafiantes. Nuestros protagonistas y testigos más cercanos cuentan cómo fuimos enfrentando diferentes obstáculos que, aunque fueron duros, nos enseñaron a adaptarnos y a crecer con determinación. 🎥 Mirá el video completo y descubrí el esfuerzo, visión y una pasión que continúa intacta hasta hoy 👉 https://lnkd.in/dRq5isqT Grupo Corven, nos movemos al futuro con vos 🤝
55 años de Grupo Corven - capítulo 2 - Inicios: de Venado Tuerto al Mundo.
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Es muy fácil sacar eslogan corporativos como " cada año reconocemos a las personas que generan un impacto extraordinario y sostenido en el negocio ", pero ni se dan cuenta de lo mal que su aplicación, proveedores y empleados realizan. contexto: realice una compra el día 29 de enero varios artículos. de inicio la aplicación me dejo agregar al carrito todos los mismos, me dejo pagar el total de la compra, me aviso que la compra ya estaba en proceso, etc..... al día siguiente solo la app me notifico "su compra se cancelo". así de fácil, sin que mercado libre de un ¿por que?. lo peor de todo es que ahora debo de esperar mi reembolso hasta el 3 de febrero por el mensaje que la app me dijo. aquí es donde se generan las preguntas e inconformidades con una empresa donde no hay nadie con quien hablar, no hay ninguna área de atención a clientes. ¿Quién tomo la decisión de cancelar mi pedido, a caso no tiene muchos proveedores para solucionar el problema antes de cancelar?, ¿mercado libre sabrá de estos casos, y que hace para mejorar el servicio?, ¿no es justo que por errores de logística el usuario final que ya pago le compensen con un interés económico por el dinero que ya pagamos?, " Todo para mi y nada para el usuario final".
En Mercado Libre, cada año reconocemos a las personas que generan un impacto extraordinario y sostenido en el negocio y que mejor representan nuestra cultura en su día a día. Los Premios ADN MELI son un símbolo de nuestra identidad, en los que distinguimos a quienes realizan contribuciones excepcionales y sostenidas, inspirándonos con su ejemplo y siendo referentes máximos de nuestro ADN en acción. Este año, seis finalistas recibieron este reconocimiento entre más de 85.000 personas, a través de un riguroso proceso de evaluación meritocrático. La ceremonia de premiación fue transmitida en vivo para toda América Latina. Felicitaciones a Bruno Acselrad, Guillermo Paz, Maru Cristiani, Horacio Liendo, Cristian Calla, Rodrigo Guzmán y a todo el equipo de MELI que todos los días transforma la vida de millones de personas en la región! #EstoEsMELI #OrgulloMELI
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La importancia de valorar el capital humano y reconocer el papel clave que desempeñan es esencial, hoy has recibido lo que tú nos das.
Hoy he recibido una sorpresa que me ha tocado el alma. Las palabras llenas de cariño y reconocimiento de mi equipo me recordaron lo afortunada que soy de contar con personas tan excepcionales a mi lado. Gracias por su dedicación, paciencia y por hacer que liderar este equipo sea un honor inmenso. ¡Inmensamente agradecida por este hermoso detalle! 💙 Noelia Díaz Garrido Sara Expósito Mata
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Interesante reflexión de Ignacio Calvo Martín The Coca-Cola Company y Juanma Trueba Welink ¿cuál debe ser la variable o el criterio para definir tu estrategia de patrocinio? ¿el número de acciones? ¿la estructura de territorios a desarrollar? ¿el ámbito territorial:global o local?
Si hay una marca no puede faltar cuando hablamos de patrocinio es The Coca-Cola Company, máxime el día después de la finalización de los Juegos Olímpicos de París. En nuestra serie "20 años de patrocinio y partnership", Ignacio Calvo Martín, Director de Patrocinios de la marca, nos cuenta esta vinculación que dura casi un siglo entre la chispa de la vida y la gran fiesta del deporte, que nació en el año 1928 en los Juegos de Amberes. Por otro lado, como el verano sabe a Coca-Cola y festivales, también aborda la iniciativa Coca-Cola Music Experience, una apuesta que ha colocado a la marca en el top of mind de todos los aficionados a la música. Gracias por vuestra colaboración para hacer esto posible ATRESMEDIA PUBLICIDAD, CaixaBank, CAPSA FOOD, Grupo DKV, Damm, Endesa, Iberia, Orange, Publicis Groupe España, Reale Seguros y Xiaomi Iberia Juntos somos mejores. #20Aniversario #20Welink #Welink #YesWeLink #Partnership #NiceToLinkYou #Patrocinio https://lnkd.in/dqytF4x9
Entrevista con Ignacio Calvo. 20º Aniversario Welink
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Executive Chef Centro de Operaciones de Corp. BCN (MHI) en Meliá Hotels International / Executive Chef / Speciality Chef / Food & Beverage Manager / AAA Diamond Chef / Miembro de la Asociación AIDABE
como siempre superándose en la creatividad
Como no estar Orgulloso. Solo en #Lopesan disfrutamos la magia!!!
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CEO & Socia en Echaiz Abogados Corporativos | Consultora y Mediadora de Empresas Familiares | LPM | Estratega en Transacciones Empresariales | Legal Tech | Derecho Societario y M&A | Planificación Patrimonial .
#empresasfamiliares #casodeexito #sucesion #GrupoGloria Grupo Gloria, una de las principales empresas familiares peruanas, acaba de realizar su plan de sucesión en el liderazgo. La sucesión es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas que buscan perdurar a través de las generaciones; que no solo involucra aspectos financieros y estratégicos, sino también cuestiones emocionales y de confianza. Recientemente, hemos sido testigos de un importante hito en el Grupo Gloria. Claudio Rodríguez, primogénito de la segunda generación, asume la presidencia del conglomerado, sucediendo a su padre, Jorge Rodríguez. Este es un claro ejemplo de cómo una correcta planificación sucesoria puede garantizar la continuidad de una empresa familiar, adaptándose a los nuevos tiempos sin perder los valores que la hicieron grande. Como menciona Claudio, “tener a mi papá a mi costado es un lujo”, lo que refleja la importancia de una transición armónica, en la que el liderazgo se pasa de una generación a otra, pero siempre con el apoyo y la guía de quienes han tenido la experiencia de llevar la empresa hasta donde está. Esta transición en Grupo Gloria subraya la relevancia de tener un plan claro de sucesión que asegure la sostenibilidad del negocio y la preservación de su legado. ¿Está tu empresa familiar preparada para este proceso? #SucesiónEmpresarial #EmpresasFamiliares #GrupoGloria #Liderazgo #GestiónEmpresarial #ContinuidadEmpresarial #TransformaciónGeneracional Family Business Consulting Perú Echaiz Abogados Corporativos
Fundador del Grupo Gloria: “Es difícil desligarse de una actividad en la que he estado 50 años”
gestion.pe
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Ejemplo de políticas de gestión de personal que procuran un bienestar integral del colaborador, tomando en cuenta no solo sus competencias profesionales si no también, su entorno familiar para generar un equilibrio y dar importancia al aspecto vida trabajo. 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾 Elementos como este, son los que valoramos más allá del salario en una propuesta de trabajo. #BienestarLaboral #Gestióndetalentos #BeneficiosIntegrales #RRHH Metaldom
En #Metaldom, rendimos homenaje a los hijos e hijas de nuestros colaboradores que han demostrado una increíble dedicación, esfuerzo y pasión por el conocimiento. El evento, cuidadosamente preparado para ellos, comenzó con una cálida bienvenida y la entrega de reconocimientos por sus destacadas calificaciones. El día concluyó con un sinfín de actividades divertidas que aseguraron momentos inolvidables para todos. ¡Estamos orgullosos de estos jóvenes talentosos y agradecidos por el apoyo continuo de nuestras familias!
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Recientemente tuve la oportunidad de invitar a Erik Veen a BenchClub, un espacio diseñado para líderes que quieren generar impacto real en sus organizaciones. Me alegra profundamente saber que la experiencia fue valiosa, porque Bench Club no solo conecta ideas, sino a las personas que las hacen realidad. Para quienes estamos en el ecosistema de Recursos Humanos, gestión de talento y trabajando como proveedores de soluciones estratégicas, este tipo de foros son fundamentales. Nos permiten conectar con quienes diseñan las estrategias en las organizaciones y con aquellos que las ejecutan. Aquí es donde se alinean visión y acción, asegurándonos de que las personas sean el motor para lograr los objetivos de negocio. Cada conversación me confirma que, cuando conectamos con propósito, podemos transformar no solo empresas, sino la manera en que trabajamos juntos. 📌 Si formas parte de este ecosistema y buscas inspiración, Bench Club es el lugar perfecto para aprender, conectar y crecer. #EstrategiaConPersonas #RecursosHumanos #Liderazgo #Networking #GestiónDeTalento Gabriela Martínez Bretón Silvia A. Arístides Ramírez Treviño Admin Joser Ramírez Quintero
Employee Engagement | Employee Experience | Performance Management l DEI | People & Culture l HR Tech l HR Analytics l HR Data l Data Science l People Analytics | 🇳🇱 🇪🇸 🇵🇹 🇧🇷 🇬🇧 🇺🇸
Gran reunión, mejores personas! Gracias, Jorge Eduardo Zamora Morales y BenchClub!
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Estos detalles tan claves que alientan a cualquier equipo.
HR Business Partner en Komatsu - Mitsui | Maestría en Gestión del Talento Humano
Hoy comparto con ustedes un video muy especial que realizamos todo el equipo del Proyecto Marc Bayovar liderado por Julio Noel, para despedir a nuestro querido compañero, Pablo Ramirez quien se jubiló después de más de 25 años de dedicación y esfuerzo en nuestra empresa. Pablo, ha sido una parte integral de nuestro equipo, aportando su vasta experiencia, sabiduría y un espíritu inquebrantable. Su liderazgo y compañerismo han sido una inspiración para todos nosotros. Este video es una pequeña muestra de nuestro agradecimiento y reconocimiento por todo lo que ha hecho. Jenny Maribel Williams Tafur, Mabel Piñarreta, Saul Ojeda, Alan Morales, Ana Laura Puican Olivos, Fernanda Rojas Ortiz, FRIDDA LISDAE VASQUEZ HUAMAN, Alan Morales, Miguel Francisco Alcántara Contreras
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Director | COO | Desarrollo de Negocios de Alimentos y Bebidas | Retail | Entretenimiento | Restaurantes | Hoteles |
Positivos ante las circunstancias y las decisiones que hay que tomar ante ellas, en entornos cambiantes en donde todas las Líneas de Negocio son un factor relevante dentro de la experiencia del cliente para su atracción y retención. #codere #casinoroyalyak #casinos #somoscodere
https://lnkd.in/djcta2Hb Francisco Vidal (Codere). El momento ideal para debatir el presente y el porvenir del sector en México El Director de Operaciones para México de la multinacional del juego mostró su entusiasmo por el próximo G&M Eventos México 2024, que se celebrará en el Hipódromo de las Américas el 23 y 24 de octubre, con inscripción abierta. Aquí anticipa algunos asuntos que se tratarán en la conferencia, que también incluirá espacios de networking y reuniones de negocios. #ApuestasDeportivas #Asociaciones #Capacitación #CasinoRoyalYak #Casinos #CiudadDeMéxico #Codere #Crecimiento #Encuentro #Entrevista #Expertos #FranciscoVidal #GMEventosMéxico2024 #HipódromoDeLasAméricas #iGaming #JuegoPresencial #Latam #Mercados #MesasRedondas #Negocios #Networking #Omnicanalidad #Operadores #Paneles #Participación #Patrocinios #Poker #Proveedores #Registro Francisco Vidal CODERE Royal Yak Casino Hipódromo de las Américas
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