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Publicación de Almacenes EL REY
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Máster RRHH y Gestión Del Talento/ Psicóloga/Coach/Consultora organizacional/People first/ Empleabilidad/ Reclutadora/Gestión de Carrera/Empoderamiento de marca/ Formadora/Aprendizaje Experiencial / Hojas de vida /
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Gerente de Compras | Experto en Negociación | Reducción de Costos Operativos | Optimización de Cadena de Suministro
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En JUSTA buscamos Jefe de Desarrollo Organizacional para importante empresa de logística, ubicada en el aeropuerto. Tendrá como principal responsabilidad coordinar y controlar los procesos, programas y proyectos de desarrollo organizacional corporativos y propios de la empresa a nivel regional en todas las operaciones, con el objetivo de contribuir al desarrollo integral de los trabajadores, al cumplimiento eficiente y efectivo de los objetivos, y favorecer el cambio organizacional. Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en áreas de DO y al menos 2 años liderando equipos. Con conocimientos en Ley Laboral y de Capacitaciones. Inglés intermedio deseable. Si estás interesado y calzas con el perfil, mándame tu CV a gisella@somosjusta.cl
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Licenciado en Derecho / Coordinador de Transporte - Supervisor de Logística - Responsable de procesamiento de pagos / USG MEXICO, TUM LOGISTICA Y SERVICIOS DEDICADOS
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Estimada Red!!!! Atención!!! La próxima semana estaré entrevistando proactivamente perfiles de Directores Generales Agroindustriales. En Michael Page nos intetresa estar cerca de estos perfiles, conocer su experienca y conocimiento y en que sector para tenerlos en cuenta en procesos actuales o futuros. El único requerimiento es tener experiencia de 5 años liderando empresas agroindustriales nacionales o trasnacionales. Si estás interesado puedes compartirme tu CV al correo: ilianamuniz@michaelpage.com.mx con el asunto “Entrevista Proactiva" y agendamos un espacio para platicar. ¡Muchas gracias por tu interés y compartir este post! #agroindustrial #directorgeneral #berries #tequila #fertilizantes #agroquimicos #biocontrol #jalisco #queretaro #Sinaloa #Sonora
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#Management #Directiu (tastet): #Empresaris i Directius que saben #liderar tenen present que gran part de la #motivació dels seus empleats neix de les seves pròpies necessitats personals. Aquests líders saben quins són els motius pels quals els seus empleats van a treballar posant-hi ganes cada dia de cada dia. Moltes són bàsiques i cal que es es puguin aconseguir: poder tenir una llar digne, alimentació, vestir, salut, educació, mobilitat, comunicació, fer front a despeses familiars i imprevistos, poder mantenir un entorn social, poder practicar esport i divertir-se de tant en quant. Però això no és suficient; les persones cerquem la integració i l'acceptació dins de grups de la societat, sentir-nos útils ens satisfà, necessitem acumular experiències, viure i aprendre, i per això necessitem líders que ens facin créixer professionalment. El líder que en sap, el que té coneixements suficients per exercir de director, de mànager, ha de saber quins són els #obstacles, les #carències i els #conflictes a l'empresa o departament que frenen els seus empleats i fa que no se sentin motivats. I llavors, resoldre-ho. www.orbitadvices.es - consultor@orbitadvices.com
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Licenciatura en ciencias empresariales/ Gerente superior de logística- Jefe de logística de transportes/ Nueva Walmart de México.
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Ingeniero en sistemas computacionales / Subdirector de Operaciones y Servicios Tecnológicos
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