Publicación de ALTEN Spain

El pasado viernes hicimos la salida de verano de Grup Essentia. Una salida para celebrar la llegada del verano y desconectar después de unos meses de duro trabajo. Cada año intento organizar con el equipo una salida de temporada (cena navidad y salida verano o primavera). El equipo, yo incluido, lo esperamos con muchas ganas. Nuestras salidas se han convertido en un momento estrella del año. Porque es un momento de unión del equipo que está separado. Siempre hacemos alguna actividad divertida/diferente. Nos ayuda a conocernos mejor. Nos ayuda a entendernos mejor. Nos encantan las risas y el buen rollo que se genera. Y siempre comemos muy, muy bien. Parece que los Team Buildings tengan que ser para empresas multinacionales. Pero no os equivoquéis. Las salidas de equipo funcionan para todos los tamaños de empresa. Desde que éramos muy pequeños hasta ahora, que lo seguimos siendo, pero ya llegamos a 20. Y funcionan también para empresas medianas y grandes en cuanto a número de trabajadores. Y el motivo, la excusa, pueden ser mil: la temporada, una inauguración, un aniversario, un logro,...también para directamente mejorar la cohesión entre el grupo directamente y muchos más. Si la estrategia y la organización y cuidado de los detalles se hace bien, siempre funcionan. Vivir una experiencia real, en contacto con los compañeros y jefes que muchas veces solo ves a través de una pantalla o escuchas por el móvil vale su precio en oro para las empresas. En las imágenes, un recap de nuestras salidas en los últimos año. Y tú, ¿Cómo ha sido tu comida de verano? ¿estás pensando en organizar un Team Building? ¿quieres que te ayudemos? #teambuildings #celebracionesempresa #unidosparaloséxitos #equiposaltorendimiento #elvalordelaspersonas

Vivir en el mar puede ser de las experiencias más placenteras y disfrutables, pero a su vez también compone grandes retos en momentos de adversidad y agitados oleajes. 🌊 ¿Cuántas veces has sentido que tu empresa se hunde en este mar? ¿Cuántas veces has pedido ayuda para tratar de salir de la marea agitada? ⛵ Cuenta conmigo para buscar el mapa que nos llevará a aguas más tranquilas para tu empresa. Actuemos Estratégicamente

Aquí os dejo un nuevo artículo de opinión que publica hoy el periódico Tourinews.

🌞 [HORARIO AGOSTO]🌞  Queremos informaros de que, durante el mes de agosto, sólo atenderemos BAJO CITA PREVIA. Esperamos que disfrutéis de un feliz verano y de unas merecidas vacaciones 🤩🏖️ ¡Reserva tu cita ahora! 📍 C/Portal de la Granja, 3, 1º 8 (Xàtiva) 📲 690 029 540 #ramoncalatayud #ramoncalatayudabogado #abogado #derecho #abogados #abogadomultidisciplinar #asesorlegal #actualidadlegal #servicioslegales #comunidadlegal #conocimientojuridico #herencia

¿es septiembre un buen mes para decicir cambiar? Hemos estado de vaciones y nos hemos relajado. Dias de viaje, playa, cambio de chip. Aún asi, siendo como somos dueños de una #clinicaveterinaria, siempre se nos escapa algún pensamiento a la carpeta de "cosas a mejorar". Es casi inevitable. Y cuando ya solo quedaban 3-4 dias de vacaciones, la mente cada vez acudia mas veces a "lo que me encontraré al volver". Este momento y el principio de año suelen ser propicios a intentar "mover" la empresa que tenemos entre manos. Sin embargo, si lo hacemos en enero, posiblemtne ya tengamos cerrados los acuerdos comerciales y nos estaremos limitados a como replantearnos el negocio. Por esa razón, septimebre es un momento ideal, ya que nos permite planternos el alo 2025 con TIEMPO. Podemos valorar diferentes opciones e invesigar que puede ser mejor. Por supuesto que podemos dejarnos llevar y hacer lo que hemos hecho hasta ahora. Posiblemente tengamos los mismos resultados.......salvo que el entorno esté cambiando. Tu decides. #wecaneros #gestionveterinaria https://lnkd.in/e_zK2Gr https://lnkd.in/e_zK2Gr

Hace rato que no publicaba, estuve disfrutando de vacaciones en familia, que fueron excelentes por cierto.... Fuimos a un lugar hermoso de playas fantásticas, que muy bien eligieron mis hijos…. Un lugar donde la buena onda de la gente, la diversión, la buena gastronomía, estaban a la orden del día…. Pero uno de esos días se me acercó un empleado de las actividades náuticas y me dice: ¿si ustedes almuerzan ahora me pueden invitar?... Yo no entendía bien porque me hacía esa pregunta hasta que me dijo que si un huésped los invita ellos pueden comer en algunos restaurantes del complejo y así tener una buena comida cada tanto porque la que le dan es muy mala…. Siguió el relato, casi con angustia, que por la mala comida y las larguísimas jornadas, casi sin descanso, muchos trabajan muy a desgano. Ya de regreso a casa me llega la encuesta de satisfacción del portal que utilicé para la reserva. Miro por curiosidad otros comentarios y el común denominador de otros pasajeros, adivinen cual era?... “muchos empleados trabajan sin ganas, como cansados y no tienen buen trato”. Fue inevitable, por mi sesgo de profesional de capital humano, pensar en la oportunidad que tienen quienes gerencian el lugar de cambiar las cosas para que ese paraíso no sea solo playas, palmeras y diversión, sino también un lugar más humano y motivador para quienes trabajan allí. Y de paso también ahorrase todas las respuestas vacías de contenido que dan desde servicio al cliente a los pasajeros que plantean el problema en sus comentarios…. ¿Realmente es tan difícil conciliar éxito empresarial con bienestar? ¿Qué opinan?   #Motivación #Liderazgo #MasHumanidad #Empatía

PARTICIPACIÓN DE MARÍA LUZ POMARES EN EL ESPACIO ‘SER TALENTO’ DE ELCHE 7TV: ‘ORGANIZACIÓN DE PERÍODOS VACACIONALES’ Como sabes, los lunes María Luz Pomares, nuestra CEO, participa en el programa ‘Viva la Gente’ de Elche 7TV con su espacio ‘SER TALENTO’. Un espacio que dirige Jéssica Andreu y en el que conversamos sobre #empleo y todos los aspectos que lo envuelven: #formación, #economía, #carreraprofesional… 👉 Hoy presentamos un nuevo episodio en el que María Luz Pomares Soler trata el tema de la ‘Organización de períodos vacacionales’. Aunque el verano está llegando a su fin, en MLP People + Business creemos que es el momento perfecto para ofrecer algunos consejos útiles para planificar el nuevo curso, teniendo en cuenta los puentes y las vacaciones de Navidad. ℹ️ Y es que para una gestión efectiva de los períodos vacacionales en las empresas, es fundamental implementar un sistema de solicitud y aprobación anticipada. Esto asegura una cobertura adecuada del personal y evita la sobrecarga en áreas específicas. Además, recomendamos planificar con flexibilidad y promover una comunicación abierta entre empleados/as y supervisores. De esta manera, se pueden satisfacer tanto las necesidades del negocio como las preferencias de los trabajadores/as. Si te interesa este tema y quieres saber más, te invito a escuchar el programa completo aquí. https://lnkd.in/ds_zDgbV #vacaciones #rrhh #organización #podcast #profesionales #empresas

Café de vacaciones. El sitio donde tomo el café a diario cierra estos días de agosto. En el centro, con tanta gente fuera y este calor que no invita a salir, me parece una decisión lógica que minimiza el impacto, evita sustituir personal y permite al empresario resetear en temporada de menos ventas. He probado el local de al lado. No había estado nunca, lo confieso, somos de costumbres, de piñón fijo. No sé por qué, la verdad. No sé por qué siempre iba al mismo ni tampoco por qué no había entrado en este otro. Y eso que no soy de los que entablan conversación ni de los que le gusta que le pongan su desayuno habitual sin pedirlo, es más, cuando el camarero amablemente me sugiere «lo de siempre», pido otra cosa. Cambiaré de local donde tomar el café a diario, decidido. Este de al lado me gusta más, la persona que me atendió correctísima, el ambiente menos ruidoso y el café en sí –el líquido negro– está mejor, más aromático, más intenso. Le van a salir caras las vacaciones al empresario que cerró en agosto, va a perder clientes. Por aquí veo alguno de los otros habituales… me fijaré en septiembre a ver quién recupera la antigua costumbre. El problema no es haber cerrado por vacaciones –me reafirmo, creo que fue una decisión impecable–, el problema, en mi opinión, es no saber que el local de al lado hace mejor café que tú y que el personal de al lado es más atento que el tuyo. Si no lo sabes no podrás mejorar, entiéndase, competir. Habernos mantenido de clientes –perdone que incluya a más parroquianos– durante tanto tiempo en estas circunstancias fue un grave error, nosotros que confiábamos con lealtad, hacernos esto, sin saber que teníamos algo mucho mejor al lado... La enseñanza. Antes de salir de vacaciones, date una vuelta por el barrio… a lo mejor este año las tienes que dejar pendientes porque toca renovar, para que tus clientes no dejen de serlo.

Inspirador artículo de Mª Ángeles Fernández en Pikara Magazine para hacernos pensar sobre el sentido de las vacaciones, del tiempo, de las relaciones..., de la vida. Sin prisas, saboreando lo importante, por insignificante que parezca en esta sociedad de la velocidad y del consumo efímero de lo superfluo. https://lnkd.in/dzMTUGVw

👟 Si estáis preparando vuestro camino de Santiago para este mes de agosto, no os perdáis el último artículo de nuestro blog. ✅ En él os damos algunos consejos que os pueden ser muy útiles, especialmente para estos meses de más calor.☀️