RECURSOS HUMANOS Y LOS RESULTADOS. Recursos humanos recluta. Recursos humanos selecciona. Recursos humanos contrata. Recursos humanos capacita. Recursos humanos desarrolla. Recursos humanos evalúa. Recursos humanos integra. Recursos humanos comunica. Recursos humanos crea. Recursos humanos produce. Recursos humanos atiende clientes. Recursos humanos vende. Recursos humanos administra. Todas las empresas están conformadas por personas y es #RRHH el responsable de asegurar que TODOS los colaboradores: - Tengan lo indispensable. - Sepan lo necesario. - Quieran dar lo mejor de sí mismo para el grupo. Recursos humanos es el corazón de las empresas, es la vida de las organizaciones. Si la gente no está bien, las empresas están mal. Si recursos humanos no está bien, los resultados no se dan, y por lo tanto los clientes están mal. Mtro. Alyx Christopher Muñoz Maldonado Consultor SR. RRHH, D.O & R.S 🇲🇽🇪🇺🇮🇱
Publicación de Alyx Christopher Muñoz Maldonado
Más publicaciones relevantes
-
Los servicios de Recursos Humanos van más allá de ser solo un departamento administrativo; son un socio estratégico clave para el éxito a largo plazo de una organización. Al optimizar los servicios de RRHH, las empresas atraen y retienen talento, desarrollan a sus colaboradores y aseguran el cumplimiento legal, impulsando así su crecimiento y rentabilidad. En Smart Jobs, nos comprometemos a ser tu socio estratégico en la gestión de talento humano, permitiendo que te enfoques en tu core business mientras nuestros expertos cubren tus necesidades de recursos humanos con excelencia, integridad y compromiso. #SmartJobs #GestiónDeTalento #Reclutamiento #CoreBusiness #SolucionesIntegrales #RecursosHumanos #TalentoHumano #AdministraciónDeNómina #AsesoríaLegal #InnovaciónLaboral #ExcelenciaEnRH #IntegridadEnElTrabajo #ColaboraciónEmpresarial
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Administración de Empresas/Gerente de Operaciones de Sucursales- Gerente de distrito de ventas-Gerente Comercial/Jeronimo Martins, Makro Supermayoristas.
vacante
Oportunidad Laboral - Jefe de Recursos Humanos - Región Metropolitana Para importante empresa del sector industrial nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el área considerando tanto labores administrativas como la definición e implementación de los planes y estrategias de Desarrollo Organizacional de la empresa promoviendo mejoras en la eficiencia y efectividad organizacional, fortaleciendo la cultura y el clima laboral. Responsabilidades -Administrar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo la gestión de contratos, remuneración, licencias médicas, relaciones con la mutualidad, reportes contables, contratación y desvinculación de personal. -Identificar y retener talento clave de la organización mediante estrategias personalizadas. -Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de formación efectivos. -Crear e implementar planes de desarrollo interno. -Apoyar en la implementación de las evaluaciones de desempeño, realizando seguimiento de acciones correctivas y garantizando la participación de los colaboradores de la organización. Experiencia -Desde 5 años de experiencia en el área de RRHH con al menos 2 años de experiencia ocupando roles de jefatura. -Conocimientos de Legislación laboral, Administración de remuneraciones, MS Office. -Experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional como Gestión de Talento, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, entre otros. -Deseable experiencia con software BUK o Talana. Interesados postular en el siguiente link:
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Licenciada en Diseño y Comunicación Visual / Supervisor área de diseño - Coordinador del área de diseño - Diseñador Gráfico / Kinvorí, Startup path, Wish.
vacante
Oportunidad Laboral - Jefe de Recursos Humanos - Región Metropolitana Para importante empresa del sector industrial nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el área considerando tanto labores administrativas como la definición e implementación de los planes y estrategias de Desarrollo Organizacional de la empresa promoviendo mejoras en la eficiencia y efectividad organizacional, fortaleciendo la cultura y el clima laboral. Responsabilidades -Administrar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo la gestión de contratos, remuneración, licencias médicas, relaciones con la mutualidad, reportes contables, contratación y desvinculación de personal. -Identificar y retener talento clave de la organización mediante estrategias personalizadas. -Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de formación efectivos. -Crear e implementar planes de desarrollo interno. -Apoyar en la implementación de las evaluaciones de desempeño, realizando seguimiento de acciones correctivas y garantizando la participación de los colaboradores de la organización. Experiencia -Desde 5 años de experiencia en el área de RRHH con al menos 2 años de experiencia ocupando roles de jefatura. -Conocimientos de Legislación laboral, Administración de remuneraciones, MS Office. -Experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional como Gestión de Talento, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, entre otros. -Deseable experiencia con software BUK o Talana. Interesados postular en el siguiente link:
Jefe de Recursos Humanos - RG PRINCIPAL
rgprincipal.com
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
¿Su empresa no tiene departamento de Recursos Humanos? 🚀 . 💡 ¿Sabía que contar con un departamento de Recursos Humanos es crucial?Talent Link RH puede ayudarle a gestionar su talento humano de manera eficiente. 👨💼👩💼 . ✅ Con un departamento de Recursos Humanos, puede garantizar una gestión eficaz del personal, desde la contratación hasta el desarrollo y la retención del talento. 📊 . 💰 Mejore la eficiencia, reduzca costos y aumente la satisfacción de sus empleados con un enfoque dedicado al recurso humano. . 📞 ¡Contáctenos hoy mismo y descubra cómo un departamento de Recursos Humanos puede impulsar el éxito de su empresa! Para más información comuníquese al 2301-0811. #RecursosHumanos #GestiónDelTalento
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Transforma tu enfoque de Recursos Humanos con Hubble, tu aliado personalizado. Desde la contratación hasta el desarrollo profesional, nos ocupamos de todo para simplificar tu gestión. Contáctanos para más información sobre cómo podemos potenciar juntos tu empresa. 💡💻 #GestiónDePersonal #HubbleHR #AliadoEmpresarial
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Licenciado en Derecho / Coordinador de Transporte - Supervisor de Logística - Responsable de procesamiento de pagos / USG MEXICO, TUM LOGISTICA Y SERVICIOS DEDICADOS
Vacante
Oportunidad Laboral - Jefe de Recursos Humanos - Región Metropolitana Para importante empresa del sector industrial nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el área considerando tanto labores administrativas como la definición e implementación de los planes y estrategias de Desarrollo Organizacional de la empresa promoviendo mejoras en la eficiencia y efectividad organizacional, fortaleciendo la cultura y el clima laboral. Responsabilidades -Administrar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo la gestión de contratos, remuneración, licencias médicas, relaciones con la mutualidad, reportes contables, contratación y desvinculación de personal. -Identificar y retener talento clave de la organización mediante estrategias personalizadas. -Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de formación efectivos. -Crear e implementar planes de desarrollo interno. -Apoyar en la implementación de las evaluaciones de desempeño, realizando seguimiento de acciones correctivas y garantizando la participación de los colaboradores de la organización. Experiencia -Desde 5 años de experiencia en el área de RRHH con al menos 2 años de experiencia ocupando roles de jefatura. -Conocimientos de Legislación laboral, Administración de remuneraciones, MS Office. -Experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional como Gestión de Talento, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, entre otros. -Deseable experiencia con software BUK o Talana. Interesados postular en el siguiente link:
Jefe de Recursos Humanos - RG PRINCIPAL
rgprincipal.com
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Ingeniero Industrial Mecánico/ Director de Mantenimiento- Gerente Superior de Proyectos- Gerente superior de ingeniería/Motores John Deere, Montiac.
Vacante
Oportunidad Laboral - Jefe de Recursos Humanos - Región Metropolitana Para importante empresa del sector industrial nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el área considerando tanto labores administrativas como la definición e implementación de los planes y estrategias de Desarrollo Organizacional de la empresa promoviendo mejoras en la eficiencia y efectividad organizacional, fortaleciendo la cultura y el clima laboral. Responsabilidades -Administrar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo la gestión de contratos, remuneración, licencias médicas, relaciones con la mutualidad, reportes contables, contratación y desvinculación de personal. -Identificar y retener talento clave de la organización mediante estrategias personalizadas. -Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de formación efectivos. -Crear e implementar planes de desarrollo interno. -Apoyar en la implementación de las evaluaciones de desempeño, realizando seguimiento de acciones correctivas y garantizando la participación de los colaboradores de la organización. Experiencia -Desde 5 años de experiencia en el área de RRHH con al menos 2 años de experiencia ocupando roles de jefatura. -Conocimientos de Legislación laboral, Administración de remuneraciones, MS Office. -Experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional como Gestión de Talento, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, entre otros. -Deseable experiencia con software BUK o Talana. Interesados postular en el siguiente link:
Jefe de Recursos Humanos - RG PRINCIPAL
rgprincipal.com
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Formas que los profesionales de RRHH pueden agregar valor
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
¿Buscas optimizar el talento de tu empresa? ¡Estamos aquí para ayudarte! En Organization for Resource and Project Management, ofrecemos una gama completa de servicios de recursos humanos para potenciar el éxito de tu equipo y tu organización. ✔️ Nuestros servicios incluyen: 🌟 Selección y evaluación de personal: Identificamos y reclutamos talento excepcional que se ajuste perfectamente a tus necesidades. 🌟 Capacitación y desarrollo de carrera: Impulsamos el crecimiento profesional y personal de tus empleados para alcanzar su máximo potencial. 🌟Consultoría en leyes laborales: Mantente actualizado y en cumplimiento con la normativa laboral vigente. 🌟Gestión de nómina: Simplificamos y optimizamos tus procesos de pago, garantizando la precisión y la puntualidad. 💼 Confía en nuestro equipo de expertos en recursos humanos para llevar a tu empresa al siguiente nivel. ¡Contáctanos hoy mismo para descubrir cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos!🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #DesarrolloProfesional #GestiónDelTalento #ConsultoríaLaboral #GestiónDeNómina #CrecimientoEmpresarial
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Firma especializada en recursos humanos. Referencias, reclutamiento, atracción de talento, relaciones laborales, consultoría legal. #empresarios #reclutamiento #recursoshumanos #guadalajara #RRHH #Consultoria #empresa #reclutadores #trabajo #empresarios #recursoshumanos #guadalajara
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.