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Publicación de Ananda Trabajo Temporal
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Guía Esencial de Contratación Laboral en Empresas
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Gerente Comercial | Management of Sales | Gestión de ventas | Transporte y Distribución | Estrategia | Coach de ventas | Gestor de Proyectos
LA IMPORTANCIA DE LAS PRUEBAS DE SELECCION Seleccionar bien a nuestros candidatos resulta clave a la hora de evitar los costes asociados a una mala contratación, reducir la tasa de rotación y otros problemas habituales. Y es que el 81% de los procesos de selección en El País. Además, el 16% de los contratados abandonan su puesto en la primera semana de trabajo y el 31% antes de cumplir los seis meses, según las empresas . ¿Por qué sucede esto? Entre otros, porque no se llevaron a cabo pruebas de selección, o porque estas no se realizaron/escogieron correctamente. Por desgracia, una mala contratación supone a la empresa una pérdida correspondiente al doble del salario anual que cobraría el empleado. llámame cel. 992852129 y te explico como nuestro equipo de profesionales lo hacen mas fácil para ti acastillo@timejobs.work #Reclutamiento #selección #Compensación #beneficios #Formación #desarrollo #Salud #seguridad #Análisis #sistemas #información #Plan #apoyo #empleado #estrategia #trabajo #contratar
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Cuál es la importancia de la transparencia en las contrataciones? - RH Smiley
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