Publicación de Asociación Argentina de Servicios Lingüísticos (AASL)

Hoy pensaba mientras desayunaba en la suerte que he tenido de poder conocer varias regiones de mi país ✈️ Viajar es, en mi opinión, una de las mejores experiencias que puede vivir una persona. No solo por el gusto de conocer el mundo 🌎 e ir tachando destinos en tu lista de viajero frecuente, sino por el enorme valor cultural que puedes recibir al llegar a nuevas locaciones y paraderos. Especialmente para el caso del Perú creo que esta travesia nunca termina. Somos un país tan amplio, tan rico y diverso que yo creería que nunca se puede decir a ciencia cierta si conoces o no al Perú en su totalidad. La diversidad de personas, de culturas, de espacios geográficos, de gastronomía, de credos y creencias que puedes encontrar en las grandes ciudades del país y en los pueblos más recónditos es alucinante, admirable y sobre todo muy especial para el ojo que sabe valorarla 🇵🇪 Es precisamente por eso que considero al Perú como una mina de oro, por su diversidad. Respetar y valorar la diversidad de opiniones, culturas e ideologías conlleva un esfuerzo personal que se reposa en la empatía y la tolerancia al otro, pero que sin duda vale la pena realizar ya que siempre trae cambios positivos al "statu quo". Es lo distinto, lo diferente, aquello que resulta disruptivo lo que suele plantear la duda de si lo que se realiza al día de hoy es lo correcto o no. Es gracias al cuestionamiento que produce la diversidad en la gente que se logran grandes descubrimientos y mejoras para la humanidad, y también para las organizaciones 🏛️ ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗮𝘁𝗶𝘇𝗼 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱? 💡 Porque fomenta la innovación y la creatividad 💡 Amplia nuestra visión del mundo 💡 Mejora la toma de decisiones 💡 Fortalece la democracia saludable 💡 Mejora la productividad personal y colectiva Una empresa es como un pequeño país. La tolerancia y la empatía son los potenciadores de la productividad. Una compañía que no se percate de esto está en serios problemas en lo que respecta a su sostenibilidad en el tiempo. Fomenta la diversidad, valórala, y date un viaje cada vez que puedas. Conoce incluso esa pequeña comunidad alejada en donde crees no encontrarás nada interesante, porque creeme, te puede dar grandes sorpresas 🧠 En esta foto me encuentro recorriendo el Valle del Tambo en la región de Arequipa. Fui gracias a una oportunidad laboral que me llevó ahí debido a que evaluabamos el impacto social de un proyecto minero desarrollado por la zona. Este viaje me permitió conocer muchisimas comunidades, realidades distintas, hermosas y muy complejas. Amplió mi visión de las cosas y me ayudó a valorar lo distinto, lo diferente, por más que no coincida con lo que yo creía correcto. ¡Buen inicio de semana para todos! Rafael Cano Lequerica

Domingo Reflexivo: Navegando el Equilibrio entre Viajes y Gestión Cultural 🌍📚 ¡Hola comunidad viajera y amantes de la cultura! 🌍📚 Espero que estén teniendo un domingo lleno de reflexiones y buenos momentos. 🌟 Entiendo perfectamente ese dilema entre los viajes y la gestión cultural. ¡Qué maravillosa combinación de pasiones tienes! 😊 Yo también me encuentro en la encrucijada de equilibrar diferentes aspectos de mi vida. En mi experiencia, la clave ha sido la planificación cuidadosa y la flexibilidad. 🗓️ Es importante establecer prioridades y asignar tiempo específico para cada pasión. ¿Han probado crear un calendario que integre tanto sus estudios como sus viajes? Además, aprovechar al máximo cada experiencia de viaje puede ser beneficioso para la gestión cultural. 🌐 ¿Han pensado en cómo aplicar lo aprendido en sus estudios a situaciones reales durante sus exploraciones? En cuanto a la gestión del tiempo y la energía, creo que establecer límites saludables y aprender a decir no cuando sea necesario es crucial. 🚫 ¿Cómo manejan ustedes estos aspectos en su día a día? ¡Me encantaría escuchar más sobre sus experiencias y soluciones! Creemos juntos una comunidad fuerte y enriquecedora. 💪✨ ¡Compartan sus trucos para encontrar ese equilibrio perfecto entre sus pasiones y compromisos profesionales! 🌈🔗 #EquilibrioDeVida #PasionesCompartidas #ComunidadUnida #ViajesYCultura #GestiónCultural 🌟

👌La isla de Ons y el evento de UMANONS. No creo que me inviten de nuevo “Primero personas, después… todo lo demás”. 💪Este era el lema del Encuentro UMANONS en el que participé los días 26 y 27 de septiembre. Fueron dos fantásticas jornadas de convivencia, desconexión y reflexión junto con un grupo de empresarios y emprendedores.  Recibí la invitación de Manuel Dafonte Catoira, persona especializada en emprendimiento, y quien también fue mi mentor. No me lo pensé dos veces. 🔋Porque estas sesiones de networking me recargan las pilas. Necesito conectar con la gente.  Y conseguir ese retorno emocional tan gratificante que me da mi trabajo. 🛥️ Llegamos al puerto de Bueu y de allí embarcamos hacia la isla de Ons (Parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia). Un destino absolutamente espectacular que pudimos descubrir de la mano de Arenaria Coordinación, S.L.U. Y, especialmente, de nuestra guía y oceanógrafa, María Calvo. Vamos al lío. 👉 Primera actividad: El Juego de Emprender con Manuel Dafonte. Una dinámica de grupo súper muy chula.  Estás en el Juego de la Oca, tiras el dado y en cada casilla te sale una temática a comentar: ventas, clientes, bancarrota… Muy interesante y todo un descubrimiento para abrirse y conectar con tus compañeros. 👉 Segunda actividad: Sesión de Mindfulness con Ana Castro, directora del centro Pachamama de Oleiros, especializada en Desarrollo Personal. Nunca había hecho una sesión de Mindfulness, pero es una herramienta muy potente. Te ayuda a centrarte en ti, a descubrirte y a conocer tu camino interior. Muy recomendable. 👉 Tercera actividad: “Historias menudas, ¡Menudas historias!” Un espacio dónde contar historias reales e inspiradoras en un formato Mini TED. Yo conté la historia de mi vida y de mi por qué.  Por qué me dedico a ser entrenador especializado en la eficacia de la productividad personal y cómo ayudo a la gente a ganar dinero (digamos que tengo esa extraña habilidad). ✅ Dos jornadas gratificantes, enriquecedoras y fascinantes.  No me queda más que agradecer a la organización de UMANONS y a todos los participantes. Pd: Degustar una queimada gracias a nuestro compañero Emilio, el CEO de Galicianhomes, y hacerlo en el único parque nacional de Galicia no tiene precio.  Para todo lo demás…

"Hace unos días, nos sumergimos en un enriquecedor congreso en la Riviera Maya, donde la idea central era examinar la idea de como buscar plenitud humana, abordando temas como generosidad, compasión, autenticidad e innovación constante. En este enriquecedor ambiente, surgió una revelación: al igual que aspiramos a ser humanos plenos, en Voceto buscamos la plenitud en cada rincón de nuestros procesos comerciales. Imagina nuestros procesos comerciales como senderos en la selva, llenos de desafíos y descubrimientos. En Voceto diseñamos estrategias y ejecuciones que buscan la plenitud en cada giro y cada interacción. 🛤️ Cada paso del viaje, desde la planificación estratégica hasta la ejecución meticulosa, se convierte en una oportunidad para infundir la plenitud humana en cada detalle. Nuestro compromiso va más allá de simplemente diseñar procesos; aspiramos a crear experiencias que reflejen la riqueza de la plenitud. Nos inspiramos encontrar la armonía, superando obstáculos y descubriendo oportunidades. 🌊💡 En Voceto, cada proceso es una expresión de nuestra búsqueda colectiva de plenitud. ¿Estás listo para emprender este viaje con nosotros? Descubre cómo podemos integrar la plenitud humana en cada faceta de tus procesos comerciales. En Voceto, no solo diseñamos estrategias; creamos senderos hacia la plenitud. 🚀🌐 #ExperienciasVoceto #PlenitudHumana #ProcesosPlenos"

Existen oportunidades únicas en la vida, y una de ellas ha llegado. Ser seleccionada para dirigir un taller en octubre de 2024 en Tokio, Japón, en el evento que reúne a líderes de empresas familiares de 60 países. Este no ha sido un camino fácil. Detrás de esta oportunidad hay una historia de superación personal, de enfrentar mis miedos y transformarme con cada crisis y cambio inesperado. Confieso que dudé varias veces antes de enviar mi propuesta. Me preparé intensamente, revisé, consulté y entrené. Cuando menos lo esperaba, llegó la aceptación mientras me encontraba apoyando a mi hija en su nueva maternidad. Entre mi cara y sonidos de asombro y hasta incredulidad, casi la mato del susto, ya que ella pensaba que algo había pasado, sin relacionar mi expresión con una inmensa alegría. Participar en este summit de FBN-The Family Business Network es también una plataforma para compartir y aprender de las experiencias de otros, alimentándome de su sabiduría. Mi propósito de vida es “sacar lo mejor de las personas para que se transformen y luego transformen los contextos en los que están”. Es por eso que seleccioné un contenido universal que transciende fronteras, como el concepto de cambio y el impacto en nuestras emociones, y la necesidad de desarrollar habilidades que nos permitan navegar situaciones complejas pero con éxito, sobre todo en contextos familiares donde la sensibilidad está a flor de piel debido a las relaciones personales tan cercanas y los nudos emocionales que se crean. Ahora llegaré a Japón a compartir con miembros de empresas familiares de Alemania, Japón, Brasil, India, Finlandia, Luxemburgo, Polonia y otros países. La preparación para este evento es rigurosa, demanda constancia y alta calidad. No hay evolución sin sacrificio, sin aceptar y manejar las incomodidades emocionales. Hay que mantenerse firme cuando decidimos tomar el reto, porque a veces duele más retroceder que seguir avanzando. Si estás pensando en dar un salto, con todo el corazón te digo: haz lo que tengas que hacer para liberarte de creencias limitantes y exigirte más. Todos tenemos la capacidad de superar nuestras propias barreras. ¡Es increíble lo que descubrimos que podemos hacer cuando dejamos de preocuparnos por el qué dirán y las expectativas de otros! En la vida hay que ser “lanzado”. No todo es predecible, no todo es tan claro. Confía en lo que sabes, en lo que eres, en lo que has demostrado, en tus años de experiencia. Repítete a ti mismo: ya lo hice, soy capaz, yo puedo, y cruzarás primero tu propia frontera. Dejo el video de la invitación al taller donde describo la temática. Me encantaría escuchar tus experiencias significativas y qué has dejado o sacrificado para alcanzar tus metas. #Leadership #EmotionalIntelligence #Resilience #ChangeManagement #PersonalGrowth #ProfessionalDevelopment #FamilyBusiness #Summit2024 #Tokyo2024 #InternationalEvent #OvercomingChallenges #LifePurpose #Motivation #Inspiration #FamilyBusinessNetwork

Aún no os hemos hablado de nuestra #visión, esa meta para establecer objetivos y definir una ruta. Hoy os la queremos contar. Ser la empresa española referente en #experiencias en destino no es una tarea fácil, pero es una meta que queremos alcanzar creciendo únicamente con ética y conciencia, mediante la pasión por nuestro sector, el mimo al cliente y una oferta basada en la experiencia. Existe un largo listado de acciones para llegar ahí y una de ellas es brindar espacios en los que nuestros viajeros puedan explorar, encontrar información verificada, seleccionar actividades de #calidad, recibir el asesoramiento de #expertos y, algo que nos encanta, encontrar inspiración para disfrutar de lo que en Buendía denominamos Moments Of Life. Pero, ¿qué son exactamente? Son esas #sensaciones que experimentamos al vivir un #viaje: la conexión con otros lugares y personas, la sensación de libertad, el olor a sal en el pelo, un atardecer o un momento de calma en una terraza. Cada experiencia vivida con Buendía equivale a un buen recuerdo, y miles de personas pueden confirmarlo. #Buendía #MomentsOfLife

Cuando estamos de turistas en ciudades ajenas a nosotros nos maravillamos de lo que otros tienen. Y dejamos de ver el OCEANO DE MARAVILLAS QUE TENEMOS NOSOTROS. Lo mismo nos ocurre en nuestras empresas y con nuestro recurso humano. Cuando hacemos el trabajo de ser "turistas" en nuestras empresas, comenzamos a VALORAR lo que tenemos. Y al valorarlo lo comenzamos a cuidar, pulir, mejorar, a hablar bien de el. Y esto comienza a convertirnos en LIDERES INSPIRADORES. Y esto a potenciar la productividad de nuestras empresas. #productividad #gestiondeltiempo #balancedevida #alcanzarobjetivos

¡Únete a la celebración de la 10ma edición del magno evento de SHE y el 10mo Aniversario de Bravo Intercultural! Hoy tengo el honor de conversar con Nancy Bravo quien es experta en inteligencia cultural, para hablar sobre cómo este concepto es fundamental en nuestro desarrollo y bienestar en la creación de nuestras empresas, hoy en un mundo globalizado. De esto y más hablaremos en SHE LiD 2024. La inteligencia cultural nos permite entender y respetar las diversas culturas con las que interactuamos diariamente, algo esencial para el crecimiento y éxito de nuestras comunidades y negocios. Junto a Nancy, exploraremos cómo podemos aplicar la inteligencia cultural a través de los cinco roles claves: Roles, Relaciones, Rutinas, Reflexiones y Reacciones. 1. Roles: Entender y respetar los diferentes roles culturales en un equipo o comunidad nos ayuda a aprovechar mejor las habilidades y perspectivas únicas de cada miembro. 2. Relaciones: La inteligencia cultural mejora nuestras conexiones personales y profesionales, permitiéndonos crear vínculos más fuertes y significativos en un entorno multicultural. 3. Rutinas: Adaptar nuestras rutinas diarias para incluir prácticas culturalmente diversas nos ayuda a ser más inclusivos y eficientes. 4. Reflexiones: Reflexionar sobre nuestras propias experiencias y prejuicios culturales nos permite crecer y ser más conscientes en nuestras interacciones. 5. Reacciones: Desarrollar una respuesta adecuada y respetuosa ante situaciones culturales diversas es clave para un liderazgo efectivo y empático. Nancy agrega varios puntos, en especial rescato para este post REACTÍVATE y ¡Gente, a SHE LiD 2024! Estaremos todos los miércoles en nuestro Instagram @shemprendedoras contándote más del evento. ¡No te lo pierdas!

Seguimos aprendiendo sobre regeneración organizacional 😃

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