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Publicación de Federación Nacional de Trabajadores Autónomos. ATA.
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🤔 ¿Qué es el #AprendizajeAutónomo y por qué es tan relevante en la actualidad? ✨ Definición: El aprendizaje autónomo es la capacidad de dirigir y controlar nuestro propio proceso de aprendizaje, siendo proactivos y responsables de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. ✅ Independencia: Implica ser independientes en la búsqueda de información, aprovechando recursos disponibles como libros, cursos en línea y herramientas digitales. 📈 Adaptabilidad: Fomenta la adaptabilidad, permitiendo a los individuos aprender a su propio ritmo y según sus necesidades específicas. 💡 Beneficios: El aprendizaje autónomo no solo potencia el desarrollo personal y profesional, sino que también promueve la autodisciplina y la mejora continua. 🌐 En el mundo digital: En un mundo cada vez más digital, ser capaz de aprender de manera autónoma es una habilidad clave para destacar en cualquier campo. 6 Consejos para potenciar tu #AprendizajeAutónomo ➡ https://lnkd.in/gX3vP7G8
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Cómo Comenzar un E-learning
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¡El tiempo es dinero! Es una frase muy comun en el mundo de los negocios. Solo contamos con 24 hrs cada día, y en algunas industrias podría ser un limitante. En la industria de la capacitación es un punto crucial. El capacitador solo tiene un tiempo determinado para ofrecer un taller o curso. Y durante ese tiempo solo se enfoca en su taller, y no puede atender otra actividad. Esto es parte escencial de capacitar, por eso hay que buscar maneras creativas de maximizar ese potencial. Una excelente opción para maximizar este potencial es Aprendizaje Autónomo Online, es decir crear talleres Online donde el participante pueda llevar su propio ritmo. Una de las ventajas es que nuestro sistema ELITE te permite tener todo el taller en un tiempo de 3 meses. ¿Te interesa conocer más? ¡Vamos teniendo una reunión! #Tiempo #Capacitación
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CÓMO GESTIONAR TU PROPIO CRÉDITO DE FORMACIÓN La Ley 30/2015 que regula el Sistema de Formación Profesional establece que la formación programada por las empresas (bonificada) podrá ser organizada por la propia empresa o encomendarse a entidades externas. Por regla general, las empresas suelen encomendar la organización a entidades de formación que, además, asumen la impartición de la acción formativa. No obstante, las empresas pueden optar por organizar la formación de forma interna, llevando a cabo el modelo de AUTOGESTIÓN; el cual aporta grandes ventajas a las empresas. VENTAJAS QUE APORTA EL MODELO DE AUTOGESTIÓN 1. Posibilita asumir la impartición de las acciones formativas con recursos propios (formadores internos o personal de plantilla) 2. Elimina el margen comercial que supone contratar la impartición con una entidad externa. 3. Posibilita aplicar costes internos (indirectos) en vez de asumir los costes de organización de una entidad externa. 4. Rentabiliza el crédito de formación. 5. Permite financiar el coste de todos los procesos formativos internos. 6. Potencia el desarrollo del departamento de formación interno de la empresa (herramientas tecnológicas, material didáctico, conocimientos, etc.) En Talention somos especialistas en ayudar a las empresas a adoptar el modelo de autogestión. Para ello, hemos elaborado una guía que te aportará los conocimientos básicos necesarios para asumir este modelo. Puedes suscribirte a nuestra newsletter (https://lnkd.in/dXXuN9wc) y CONSEGUIR DE FORMA TOTALMENTE GRATUITA NUESTRA GUÍA PARA EL EMPLEO EN LAS EMPRESAS 2024. O si lo deseas, puedes ponerte en contacto con Talention para resolver cualquier duda. ¡Nos encantará ayudarte!
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