Publicación de Atanor Productos Químicos S.A.

COMPROBADO, la experiencia y sabiduría asociadas a la edad son valiosas y pueden liderar a la innovación. La victoria de Carlos Sainz en el #Dakar2024 se convierte en una poderosa metáfora para recalcar la importancia del talento senior en nuestra sociedad y economía. Este logro deportivo no es solo un ejemplo de persistencia y pasión, sino también un llamado a reevaluar cómo valoramos y utilizamos la experiencia y sabiduría de los profesionales mayores de 45 años. En un mundo empresarial lleno de incertidumbres, el triunfo de Sainz demuestra que la experiencia es un activo invaluable, no un obstáculo. La iniciativa "Boomer, nunca más" de Peak Beyond Now se inspira en historias como la de Sainz. Su éxito en el Dakar es un claro recordatorio de que la edad no limita el potencial. En un momento donde la economía "silver" se perfila como un motor financiero y cultural, es esencial redefinir el papel de los profesionales mayores. Las empresas deben adoptar estrategias inclusivas para integrar el talento senior, reconociendo que la diversidad de edades es una fortaleza. El desafío ahora es crear un ambiente laboral donde la sabiduría de la experiencia y la energía de la juventud coexistan y se complementen. La reinversión y el aprovechamiento del talento senior no solo beneficia a estos profesionales, sino a toda la sociedad, fomentando un entorno más justo, inclusivo y próspero. Así, el triunfo de Carlos Sainz en el Dakar se convierte en un símbolo de lo que podemos lograr cuando valoramos y potenciamos la experiencia y la pasión inquebrantable, sin importar la edad. Gracias Jose Luis Portela / Interim Management una publicación magistral e inspiradora #BoomerNuncaMas #PeakBeyondNow #Reinventate

𝗖𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘇, 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗲ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗮𝗸𝗮𝗿 2024: 𝗨𝗻 𝗟𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝗮 𝗥𝗲𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 ¡Carlos Sainz lo ha vuelto a hacer! Ha conquistado el Dakar 2024, la carrera más ardua y desafiante del planeta. Lo asombroso no es solo su victoria, sino el hecho de que es el único piloto en la historia que ha triunfado con cuatro marcas distintas. ¿No te parece revelador? ¡𝗗𝗲𝘀𝗽𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮, 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮! 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 𝗶𝗻𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗯𝗹𝗲: 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿. Más del 50% de los españoles mayores de 60 años no participan activamente en el mercado laboral. ¿Cómo es posible que desaprovechemos tanta sabiduría y experiencia? 1. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘃𝘀. 𝗝𝗼𝘃𝗶𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: La victoria de Sainz en el Dakar no es un golpe de suerte; es el resultado de años de experiencia. En un mundo empresarial lleno de incertidumbres, ¿quién crees que está mejor equipado para enfrentar estos desafíos? ¿Jóvenes entusiastas o veteranos con años de conocimiento y serenidad? 2. 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝘆 𝗘𝗱𝗮𝗱: Considera esto: el promedio de edad de los presidentes de los EE.UU. es de 70 años, mientras que en España es de 42. ¿Podría esto explicar por qué están donde están y nosotros donde estamos? La edad trae perspectiva y sabiduría. 3. 𝗟𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 10,000 𝗛𝗼𝗿𝗮𝘀: Malcolm Gladwell tenía razón. La excelencia requiere práctica y constancia. Sainz, con su inagotable dedicación, es un testimonio vivo de esta regla. 4. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Hablar de obsolescencia programada en directivos es pasado. Sainz, al ganar con un coche electrificado, demuestra que la edad no es un obstáculo para la innovación. La verdadera obsolescencia ocurre cuando dejamos de aprender y adaptarnos. 5. 𝗣𝗮𝘀𝗶ó𝗻, 𝗲𝗹 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱𝗮: La pasión es lo que impulsa a los exitosos. Sainz, con su amor incondicional por las carreras, nos muestra que cuando amas lo que haces, no es trabajo, es una forma de vida. ¡𝗘𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗼𝗷𝗼𝘀! 𝗟𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝘀𝗼𝗿𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿 𝘆 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮𝗿. 𝗖𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘇 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗲ó𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀, 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗳𝗮𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀, 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗻ú𝗺𝗲𝗿𝗼 𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗯𝗶𝗱𝘂𝗿í𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘀𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝗾𝘂𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗨𝗻á𝗺𝗼𝗻𝗼𝘀 𝘆 𝗿𝗲𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮í𝘀. ¡𝗘𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮! #talentosenior #carlossainz #interimmanagement #mentoringdirectivo #carreraprofesional #exito #joseluisportela

Explora con nosotros cómo la victoria de Carlos Sainz en el #Dakar24 demuestra la relevancia del talento senior en la sociedad actual. Los aspectos clave que Sainz ha demostrado son: 1) La experiencia es una fuente invaluable de conocimiento y habilidad. 2) La edad avanzada no es un obstáculo para lograr metas extraordinarias. 3) La capacidad de adaptación y aprendizaje continuo es vital a cualquier edad. 4) El talento senior puede ser un catalizador para la innovación y el progreso. Únete a la conversación sobre cómo la reinvención profesional es no solo posible, sino esencial. #TalentoSenior #Innovación #Reinvención #BoomerNuncaMas

🇪🇸 Carlos Sainz , 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗲ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗮𝗸𝗮𝗿 2024: 𝗨𝗻 𝗟𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝗮 𝗥𝗲𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮. ¡Carlos Sainz lo ha vuelto a hacer! Ha conquistado el Dakar 2024, la carrera más ardua y desafiante del planeta. Lo asombroso no es solo su victoria, sino el hecho de que es el único piloto en la historia que ha triunfado con cuatro marcas distintas. ¿No te parece revelador? ¡𝗗𝗲𝘀𝗽𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮, 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮! 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 𝗶𝗻𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗯𝗹𝗲: 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿. Más del 50% de los españoles mayores de 60 años no participan activamente en el mercado laboral. ¿Cómo es posible que desaprovechemos tanta sabiduría y experiencia? 1. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘃𝘀. 𝗝𝗼𝘃𝗶𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: La victoria de Sainz en el Dakar no es un golpe de suerte; es el resultado de años de experiencia. En un mundo empresarial lleno de incertidumbres, ¿quién crees que está mejor equipado para enfrentar estos desafíos? ¿Jóvenes entusiastas o veteranos con años de conocimiento y serenidad? 2. 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝘆 𝗘𝗱𝗮𝗱: Considera esto: el promedio de edad de los presidentes de los EE.UU. es de 70 años, mientras que en España es de 42. ¿Podría esto explicar por qué están donde están y nosotros donde estamos? La edad trae perspectiva y sabiduría. 3. 𝗟𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 10,000 𝗛𝗼𝗿𝗮𝘀: Malcolm Gladwell tenía razón. La excelencia requiere práctica y constancia. Sainz, con su inagotable dedicación, es un testimonio vivo de esta regla. 4. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Hablar de obsolescencia programada en directivos es pasado. Sainz, al ganar con un coche electrificado, demuestra que la edad no es un obstáculo para la innovación. La verdadera obsolescencia ocurre cuando dejamos de aprender y adaptarnos. 5. 𝗣𝗮𝘀𝗶ó𝗻, 𝗲𝗹 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱𝗮: La pasión es lo que impulsa a los exitosos. Sainz, con su amor incondicional por las carreras, nos muestra que cuando amas lo que haces, no es trabajo, es una forma de vida. ¡𝗘𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗼𝗷𝗼𝘀! 𝗟𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝘀𝗼𝗿𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿 𝘆 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮𝗿. 𝗖𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘇 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗲ó𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀, 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗳𝗮𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀, 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗻ú𝗺𝗲𝗿𝗼 𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗯𝗶𝗱𝘂𝗿í𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘀𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝗾𝘂𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗨𝗻á𝗺𝗼𝗻𝗼𝘀 𝘆 𝗿𝗲𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮í𝘀. ¡𝗘𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮! #talentosenior

CARLOS SAINZ: UN EJEMPLO DE ÉXITO Y LA IMPORTANCIA DE CONTRATAR TALENTOS SENIOR EN LAS EMPRESAS Recientemente, el mundo del automovilismo celebró un logro excepcional: Carlos Sainz, a sus 61 años, conquistó el París Dakar, demostrando que la edad no es un límite para el éxito. Este hito no solo es inspirador en el ámbito deportivo, sino que también arroja luz sobre la relevancia de valorar y contratar a profesionales senior en nuestras empresas. En el exigente mundo del rally, donde la resistencia, la experiencia y la habilidad son esenciales, su victoria no solo destaca su destreza al volante, sino también su perseverancia y la valiosa experiencia acumulada a lo largo de décadas. Este triunfo no es solo suyo, es un recordatorio para todas las empresas de que la experiencia y la sabiduría adquirida con los años pueden marcar la diferencia en cualquier industria. Contratar a profesionales senior no solo aporta un conjunto único de habilidades y conocimientos, sino que también añade una perspectiva valiosa a los equipos de trabajo. Experiencia y conocimiento profundo: Los profesionales senior suelen contar con una amplia experiencia en su campo, lo que les permite abordar problemas de manera más eficiente y tomar decisiones informadas basadas en situaciones similares en el pasado. Mentoría y desarrollo de talento: Pueden desempeñar un papel crucial como mentores, compartiendo sus conocimientos y orientando a los miembros más jóvenes del equipo. Esto no solo fomenta el desarrollo profesional, sino que también contribuye a la retención del talento. Resiliencia y adaptabilidad: La capacidad de afrontar desafíos y adaptarse a entornos cambiantes es una habilidad que se perfecciona con el tiempo. Aportan resiliencia y una mentalidad flexible que puede ser esencial en un mundo empresarial en constante evolución. Red de contactos establecida: A lo largo de sus carreras, han construido una red de contactos invaluable. Esto puede resultar beneficioso para la empresa en términos de oportunidades de negocio, asociaciones estratégicas y reclutamiento. Compromiso y estabilidad: La mayoría de los profesionales senior buscan estabilidad y están comprometidos con su trabajo. Su enfoque y dedicación pueden ser un activo crucial para el éxito a largo plazo de una empresa. Este logro no solo es una hazaña deportiva extraordinaria, sino también un recordatorio de que la edad no define los límites del rendimiento. Las empresas que reconocen y valoran la riqueza de experiencia y habilidades que aportan los profesionales senior están mejor posicionadas para alcanzar el éxito a largo plazo. #TalentoSenior #ExitoSinEdad #LiderazgoSenior #Dakar2024 #InspiraciónProfesional #Blog

CARLOS SAINZ, DE 61 AÑOS, NUEVO CAMPEÓN DEL RALLY DAKAR 2024 Hola a todos: Fuente del texto: https://lnkd.in/g75DzQ-r) "...¡Carlos Sainz lo ha vuelto a hacer! Ha conquistado el Dakar 2024, la carrera más ardua y desafiante del planeta. Lo asombroso no es solo su victoria, sino el hecho de que es el único piloto en la historia que ha triunfado con cuatro marcas distintas. ¿No te parece revelador? ¡𝗗𝗲𝘀𝗽𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮, 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮! 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 𝗶𝗻𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗯𝗹𝗲: 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿. Más del 50% de los españoles mayores de 60 años no participan activamente en el mercado laboral. ¿Cómo es posible que desaprovechemos tanta sabiduría y experiencia? 1. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘃𝘀. 𝗝𝗼𝘃𝗶𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: La victoria de Sainz en el Dakar no es un golpe de suerte; es el resultado de años de experiencia. En un mundo empresarial lleno de incertidumbres, ¿quién crees que está mejor equipado para enfrentar estos desafíos? ¿Jóvenes entusiastas o veteranos con años de conocimiento y serenidad? 2. 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝘆 𝗘𝗱𝗮𝗱: Considera esto: el promedio de edad de los presidentes de los EE.UU. es de 70 años, mientras que en España es de 42. ¿Podría esto explicar por qué están donde están y nosotros donde estamos? La edad trae perspectiva y sabiduría. 3. 𝗟𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 10,000 𝗛𝗼𝗿𝗮𝘀: Malcolm Gladwell tenía razón. La excelencia requiere práctica y constancia. Sainz, con su inagotable dedicación, es un testimonio vivo de esta regla. 4. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Hablar de obsolescencia programada en directivos es pasado. Sainz, al ganar con un coche electrificado, demuestra que la edad no es un obstáculo para la innovación. La verdadera obsolescencia ocurre cuando dejamos de aprender y adaptarnos. 5. 𝗣𝗮𝘀𝗶ó𝗻, 𝗲𝗹 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱𝗮: La pasión es lo que impulsa a los exitosos. Sainz, con su amor incondicional por las carreras, nos muestra que cuando amas lo que haces, no es trabajo, es una forma de vida. ¡𝗘𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗼𝗷𝗼𝘀! 𝗟𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝘀𝗼𝗿𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿 𝘆 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮𝗿. 𝗖𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘇 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗲ó𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀, 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗳𝗮𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀, 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗻ú𝗺𝗲𝗿𝗼 𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗯𝗶𝗱𝘂𝗿í𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘀𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝗾𝘂𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗨𝗻á𝗺𝗼𝗻𝗼𝘀 𝘆 𝗿𝗲𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼s 𝗽𝗮íses. ¡𝗘𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮!..." #talentosenior #seniorconsulting #seniority

"Carlos Sainz gana su cuarto Dakar" El titular por sí mismo es digno de admiración y suena abrumador. Porque lo es. Pero este piloto, histórico y que desde el siglo pasado ha dado visibilidad y éxitos al deporte del motor, ha ganado su cuarto Dakar a los 61 años de edad. 61... Este dato por sí mismo le da, aún, un valor mas relevante y significativo. Su primer Dakar lo ganó en 2010. Es decir, a la edad de 47 años. Su segundo Dakar a los 55. Su tercer Dakar a los 57. Merece la pena hacer un homenaje en esta red a un piloto Profesional, que, además de contar con los apoyos económicos necesarios para embarcarse en una competición así, cuenta con una pericia y destreza inigualables y una resiliencia que no es necesario explicar. Y que evoluciona y mejora a medida que suma años. A la edad a la que Carlos Sainz ganó su primer Dakar, 47 años, muchos, me atrevería a decir demasiados profesionales son tachados de "seniors", con la terrible connotación que el edadismo genera en términos laborales. Por eso, destacar y alabar la destreza de un profesional, sea de la disciplina que sea, sobre todo cuando lo consigue a una edad adulta, senior, "avanzada", es una forma de luchar contra el edadismo que nos rodea. En cualquier sector y en cualquier área funcional. Tod@s lo sabemos, la edad es solo un número. Una afirmación obvia, o quizás no tanto. Muchas organizaciones siguen mirando con dudas y recelo las candidaturas de muchos profesionales 50+, 45+, 40+... (el límite cada vez está más bajo). Por eso, desde aquí, felicito a todas aquellas organizaciones que trabajan para eliminar el sesgo que supone la edad y ponen el foco en las auténticas capacidades, destrezas y habilidades de las personas que llaman a su puerta. Porque el talento, cuando alcanza ese tono "plateado", puede ser, en realidad, oro puro. Enhorabuena Carlos por seguir siendo un ejemplo. Por muchos "Dakares" más. #edadismo #platapareceperooroes #Silvertalent https://lnkd.in/dK4k9Eq5

7.891 kilómetros, 778 participantes (46 mujeres ☹), 434 vehículos, 72 nacionalidades y 560 periodistas. Estas son las cifras del Dakar 2024 el rally más extremo del mundo por su complejidad, dureza y peligrosidad. Una icónica victoria para Carlos Santaolalla y Jan Rosa en el Dakar Classic 2024 a los mandos del indestructible Toyota Land Cruiser del mítico Jacky Ickx, piloto de automovilismo belga. Han logrado alcanzar 9 triunfos de etapa y la victoria del Dakar Classic 2024. Precedido por dos Dákars anteriores en los que junto Aran Sol consiguieron la tercera posición en 2022 y la segunda en 2023. Pero detrás de una carrera que a simple vista parece ser una competición al límite se esconden las ilusiones y sueño de los pilotos y copilotos que participan en ella. He tenido la suerte de poder acompañar a mi marido Carlos, desde la distancia, pero habiendo compartido con él otras experiencias como la Panda Raid en Marruecos con un panda a lo largo de 2500 km del país, y el campeonato de Buggies de España como copiloto. Con él durante este proceso he aprendido que puedes desarrollar unos “superpoderes” o “powerskills” para superar tus límites, que a la vez te llenan de satisfacción y te potencien muchas habilidades necesarias para el desarrollo de tu talento. Super competencias que han apoyado el ímpetu y la perseverancia de Carlos y Jan en ganar este Dakar Classic 2024: 🔥Crear en sí mismos: pese al contexto la conexión con el propósito y el para qué es fundamental al proponerse una carrera de este nivel. 🔥Adaptabilidad y resistencia a la presión: Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas bajo situaciones de presión y estrés. 🔥Foco y concentración extrema: todas las variables cuentan, la concentración es la mejor herramienta para hacer frente a la dificultad. 🔥Resiliencia: perder una etapa o asumir una penalización aunque parezca injusta son parte de las reglas del juego hay que saber sobrellevarlo. 🔥Trabajo en Equipo: El tándem entre Carlos y Jan ha sido un ejemplo de relaciones intergeneracionales..es un recorrido de crecimiento común. 🔥Orientación a Objetivos y mentalidad estratégica: Manteniendo la motivación y la determinación es una estrategia que lleva al éxito rotundo. 🔥Autocontrol y pacienda: Cada uno debe conocerse para autogestionarse, es lo que entendemos por el líder transformacional. 🔥Comunicación Efectiva: Los tramos de regularidad son de extrema complejidad la comunicación fluida es fundamental. 🔥Empatía y comprensión: mutua entre ambos. 🔥Mentalidad de aprendizaje continuo: no hay ningún trayecto igual, cada etapa y cada jornada es un descubrir. Sea cual sea tu pasión, tu propósito, los retos que te propongas no dejes de soñar y ponte a desarrollar las habilidades que te van a acompañar durante el proceso, porque si te enfocas en hacer las cosas bien los resultados vendrás por sí solos.

Muchos conocéis mi afición al #motor. Pero mi admiración por #Carlos #Sainz Sr. "el #Matador" va más allá. Es hacia su persona; desde pequeño sé de su capacidad de trabajo, emprender, diversificar, olfato empresarial (tiene "buena" nariz, jajaja). Entendí muy joven, de adolescente, que era mucho más que un piloto. Desde que leí una entrevista seria en un dominical de un periódico nacional. En papel. No era una entrevista al pie de un tramo cronometrado. Iba con traje y corbata en su despacho de Madrid. ¿Un piloto con despacho? Me sorprendió. Acaba de ganar el #Dakar2024 por cuarta vez, junto con Lucas Cruz, otro crack. Sainz Sr, a sus 61 años y con todo demostrado en su vida, sigue levantándose cada día con la energía y el espíritu de trabajo de un emprendedor recién titulado. Gimnasio, reflexión, análisis, alimentación... propios de un superdeportista. Y no solo en lo deportivo. Es un #empresario como la copa de un pino, que ha levantado negocios rentables variados (vinos, karting, inversiones). Ayer se declaró vencedor absoluto del #Dakar2024 con el AUDI AG pseudo-eléctrico. Primera vez que un coche electrificado gana la prueba. Su Audi ha sido el único que ha terminado, manteniendo a raya a rivales con nivelazo, como Seb Loeb, Melvius, Al-Attiyah. A Sainz nunca le han regalado nada. Tampoco esta vez. Ha noqueado a pilotos con mejores monturas y 20 años más jóvenes. Se dice pronto. Sería como si Stallone noqueara esta tarde a McGregor. Ni de lejos podré decir nunca que he llegado al nivel de la suela de sus zapatos. Pero me motiva saber que puedo al menos intentar asemejarme en capacidad de trabajo en #equipo, #liderazgo, #determinación, #reinventarme a los 50, #darlotodo hasta los sesentaytantos (que tal y como van las pensiones va a ser una necesidad para mí), #pasion, ser familiar, ser amigo de mis amigos, colega de mis colegas y socio de mis socios. Hace ya años que Carlos podría haberse relajado y dejarse llevar por el dinero fácil. Ser simplemente embajador de una marca de lujo (como Walter Röhrl, Webber, y ,muchos otros). Viajando en primera, charlando animadamente con grandes personalidades, con un magnífico salario y sin mayores responsabilidades. Pero él sigue tragando arena y polvo, manchando sus manos de grasa, separándose de la familia para competir por todo el mundo, sudando el mono ignífugo pasando un calor insoportable en un cockpit pequeño y ruidoso, manteniendo cada día la fuerza física y la fortaleza mental de un piloto con 15 años menos. Bravo por Carlos Sainz Sr. El Matador Uno de los más grandes de la historia deportiva. Cada nueva victoria de Sainz me emociona. Lo confieso con sinceridad. Algunos sabéis que soy de lágrima fácil. Otros lo acabáis de saber. Y todavía quedan muchos capítulos de su biografía por escribir. https://lnkd.in/dWgGmxAa.

Sobre el éxito, Dakar y un coche de colores. ¿Qué es tener éxito? Si se lo preguntas a mi padre: ganar 5000€ al mes. Si se lo preguntas a mi madre: casarme (de una **** vez). El éxito es relativo, subjetivo y único para cada uno. Mira el Dakar. Sí, la carrera de coches por el desierto. ¿Sabes cuál es el coche más fotografiado de la carrera? No es el Audi de Carlos Sainz. Ni el Prodrive Hunter de Nasser Al-Attiyah. Es un 2 CV de colores. Sí, un Citroën 2CV de 1979. Con carrocería original. Que por cierto, se llama “Duckar” (sí, el coche, porque se mueve como un pato) y es conducido por las checas Barbora Holicka y Lucie Engova. El éxito para estas chicas no pasa por ganar el Dakar. Casi ni por terminarlo (aunque sería la primera vez que un 2 CV lo consigue). Ellas mismas lo dicen: lo que quieren es disfrutar. Me encantan estas historias de gente que hace locuras maravillosas sin mayor ambición que disfrutarlas. Porque a veces lo olvidamos, pero es importante disfrutar también el camino, no solo la meta.