¿Sabías que la proactividad es una de las habilidades profesionales más importantes? En este post te compartimos 2 beneficios de ser proactivo en tu entorno laboral. #AprendeconBarri
Publicación de Barri Financial Group
Más publicaciones relevantes
-
Planeamiento Estratégico | Gerencia comercial | Prompt engineering | Business intelligence | Gestión de equipos | Desarrollo de relaciones | Buyer persona | CRM | Comunicación integrada | Marketing automation
No solo se trata de saber hacer tu trabajo, ¡se trata de cómo lo haces! Las habilidades blandas son clave para construir relaciones más fuertes, mejorar la comunicación y fomentar un ambiente laboral más saludable y productivo. 💼🤝 Ya sea manejando conflictos, gestionando tu tiempo o trabajando en equipo, desarrollar estas competencias te permitirá adaptarte mejor a los desafíos del día a día. 💪
-
-
En el entorno laboral, pequeñas acciones pueden marcar una gran diferencia. Hoy te compartimos algunas prácticas que te ayudarán a convertirte en una mejor persona en tu lugar de trabajo: Sé puntual Da las gracias Sonríe Esfuérzate Déjate enseñar Ten una actitud positiva Aprende de tus errores Cuida a tus compañeros Implementa estas acciones y observa cómo mejoran tus relaciones laborales y tu ambiente de trabajo.
-
Hoy en día las habilidades blandas, son parte fundamental para él cumplimiento de objetivos.
No solo se trata de saber hacer tu trabajo, ¡se trata de cómo lo haces! Las habilidades blandas son clave para construir relaciones más fuertes, mejorar la comunicación y fomentar un ambiente laboral más saludable y productivo. 💼🤝 Ya sea manejando conflictos, gestionando tu tiempo o trabajando en equipo, desarrollar estas competencias te permitirá adaptarte mejor a los desafíos del día a día. 💪 ¿Qué habilidades blandas son más importantes en tu trabajo? ¡Cuéntanos en los comentarios! 💬👇 ¿Quieres optimizar tu estrategia de desarrollo y capacitación? ¡Descarga nuestra "Guía de aprendizaje y desarrollo para equipos" gratuita! https://bit.ly/4alua8d 🔗 #RunaHR #RRHH #RecursoHumanos #trabajo #oficina #habilidadesblandas #crecimientoprofesional #TrabajoEnEquipo #DesarrolloLaboral #SoftSkills
-
-
Habilidades Blandas
No solo se trata de saber hacer tu trabajo, ¡se trata de cómo lo haces! Las habilidades blandas son clave para construir relaciones más fuertes, mejorar la comunicación y fomentar un ambiente laboral más saludable y productivo. 💼🤝 Ya sea manejando conflictos, gestionando tu tiempo o trabajando en equipo, desarrollar estas competencias te permitirá adaptarte mejor a los desafíos del día a día. 💪 ¿Qué habilidades blandas son más importantes en tu trabajo? ¡Cuéntanos en los comentarios! 💬👇 ¿Quieres optimizar tu estrategia de desarrollo y capacitación? ¡Descarga nuestra "Guía de aprendizaje y desarrollo para equipos" gratuita! https://bit.ly/4alua8d 🔗 #RunaHR #RRHH #RecursoHumanos #trabajo #oficina #habilidadesblandas #crecimientoprofesional #TrabajoEnEquipo #DesarrolloLaboral #SoftSkills
-
-
Journalist & News editor specializing in organizational communication (internal / external). Experience in ESG (Environmental, Social & Governance). PLUS: Copywriter/Content Writer/SEO/Digital Marketing/VoiceOver
Un resumen práctico sobre las habilidades blandas y cómo desarrollarlas con estas acciones sencillas. También podemos ver qué acciones nos impiden desarrollar nuestras habilidades sociales.
No solo se trata de saber hacer tu trabajo, ¡se trata de cómo lo haces! Las habilidades blandas son clave para construir relaciones más fuertes, mejorar la comunicación y fomentar un ambiente laboral más saludable y productivo. 💼🤝 Ya sea manejando conflictos, gestionando tu tiempo o trabajando en equipo, desarrollar estas competencias te permitirá adaptarte mejor a los desafíos del día a día. 💪 ¿Qué habilidades blandas son más importantes en tu trabajo? ¡Cuéntanos en los comentarios! 💬👇 ¿Quieres optimizar tu estrategia de desarrollo y capacitación? ¡Descarga nuestra "Guía de aprendizaje y desarrollo para equipos" gratuita! https://bit.ly/4alua8d 🔗 #RunaHR #RRHH #RecursoHumanos #trabajo #oficina #habilidadesblandas #crecimientoprofesional #TrabajoEnEquipo #DesarrolloLaboral #SoftSkills
-
-
Las habilidades blandas son lo que realmente hace destacar a una persona. Saber escuchar, comunicarse bien y adaptarse son claves para lograr éxito personal y profesional.
No solo se trata de saber hacer tu trabajo, ¡se trata de cómo lo haces! Las habilidades blandas son clave para construir relaciones más fuertes, mejorar la comunicación y fomentar un ambiente laboral más saludable y productivo. 💼🤝 Ya sea manejando conflictos, gestionando tu tiempo o trabajando en equipo, desarrollar estas competencias te permitirá adaptarte mejor a los desafíos del día a día. 💪 ¿Qué habilidades blandas son más importantes en tu trabajo? ¡Cuéntanos en los comentarios! 💬👇 ¿Quieres optimizar tu estrategia de desarrollo y capacitación? ¡Descarga nuestra "Guía de aprendizaje y desarrollo para equipos" gratuita! https://bit.ly/4alua8d 🔗 #RunaHR #RRHH #RecursoHumanos #trabajo #oficina #habilidadesblandas #crecimientoprofesional #TrabajoEnEquipo #DesarrolloLaboral #SoftSkills
-
-
Fundadora y Directora Ejecutiva @ OVTRAIN | Emprendedora | Consultora en Calidad, Innovación y Mejora Continua | Mentora en Desarrollo Profesional y Liderazgo | Promotora del Balance de Vida
Practicar la gratitud en el entorno laboral... ... mejora las relaciones con nuestros colegas, fomenta un ambiente de trabajo positivo y contribuye al desarrollo profesional. En mi experiencia, agradecer lo que tenemos y reconocer el esfuerzo de quienes nos rodean, fortalece el compromiso y la colaboración. Algunos beneficios de la gratitud en el trabajo: ✅ Fomenta un ambiente de trabajo positivo, donde todos se sienten valorados. ✅ Refuerza las relaciones, facilitando la comunicación y el trabajo en equipo. ✅ Nos ayuda a mantener una actitud positiva frente a los desafíos, promoviendo la resiliencia. 💡 Cultivar la gratitud en el día a día, es una práctica que transforma nuestra percepción del trabajo y nos impulsa a alcanzar nuestras metas con mayor satisfacción. 🤔 Y tú, ¿cómo practicas la gratitud en tu entorno laboral? #Gratitud #DesarrolloProfesional #CrecimientoProfesional #Liderazgo #BalanceDeVida #MejoraContinua #Consultoría #Mentoring #Coaching #GestiónDeCarrera #PlanDeCarrera
-
-
Especialista en Empleabilidad | Headhunter | Estrategia del Talento | Outplacement
¡Buenas tardes! Les quiero compartir el día de hoy, ciertos puntos de cómo ser proactivo en el entorno laboral, ya que esta cualidad es de suma importancia para cualquier empleador. ✔ ¿Qué es la proactividad? La proactividad es una cualidad altamente valorada en el ámbito laboral. Se refiere a la capacidad de tomar la iniciativa y la responsabilidad para llevar a cabo acciones que conduzcan a resultados positivos, en lugar de simplemente reaccionar ante situaciones o esperar a que otros tomen la delantera. ✔ ¿Por qué es importante? La proactividad es importante, porque implica un compromiso con el aprendizaje y el crecimiento personal. Las personas proactivas buscan constantemente maneras de desarrollar nuevas habilidades y conocimientos que les permitan enfrentar desafíos con mayor eficacia. Esto no solo beneficia al individuo, sino que también aporta valor a la empresa al contar con empleados versátiles y capacitados. 🔎Si requieres de asesorías personalizadas para conseguir un trabajo acorde a tus objetivos profesionales, apóyate de nuestro servicio de #Recolocación Laboral. 📲 Para mayor información, escríbeme al #whatsapp 907683441 o al siguiente link wa.link/mmf25t #Recursoshumanos #rrhh #consultoría #empleabilidad #recolocaciónlaboral #seleccióndepersonal
-
-
Innovación Operativa, Gestión de Inventario, Desarrollo e implementación de estrategias financieras.
Estos son algunos de los factores que causan desmotivación laboral, como lideres debemos identificar y abordar estos temas para promover una buena motivación y un buen compromiso por parte de los miembros del equipo. Es fundamental entender que cada individuo contribuye al éxito de la empresa y tendrá un mayor desempeño si se mantienen las motivaciones correctas.
+13K | Asistente Ejecutiva | LinkedIn Expert | Community Manager | Life Coach | Ayudo a Empresas a Optimizar Procesos y a Mejorar su Visibilidad Online
🌟 Los "Asesinos de la Motivación Laboral" son factores que todos debemos conocer y abordar para asegurar un ambiente #laboral positivo y productivo: 📉 Falta de crecimiento. ✅ Busca cursos online, talleres o certificaciones que te permitan adquirir nuevas #habilidades y demostrar tu compromiso con tu crecimiento profesional. Plataformas como Coursera o #LinkedIn Learning pueden ser muy útiles. 🏅 Poco reconocimiento #laboral ✅ Establece una comunicación abierta con tu superior, expresando la importancia del reconocimiento para tu motivación. Además, documenta tus logros y preséntalos en reuniones periódicas. 😕 Ambiente laboral negativo ✅ Promueve la empatía y la comunicación asertiva. Participa en actividades de team-building y ofrece apoyo a tus compañeros. Recuerda que un buen ambiente laboral se construye en equipo. ⏰ Reuniones sin sentido ✅ Propón una estructura más eficiente para las reuniones, con agendas claras y objetivos específicos. La metodología "Stand-Up Meeting" puede ayudar a mantener las reuniones breves y enfocadas. 📋 Jefes controladores ✅ Aborda la situación con diplomacia, proponiendo reuniones regulares para actualizar el progreso en lugar de una supervisión constante. Demuestra que puedes gestionar tus tareas de manera efectiva. 🎯 Falta de objetivos claros ✅ Solicita una reunión con tu supervisor para establecer objetivos #SMART (Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y en Tiempo). Esto ayudará a tener una dirección clara y medir tu progreso. 🪑 Espacios de trabajo incómodos ✅ Si es posible, ajusta tu espacio de trabajo para que sea más cómodo y propicio para la productividad. Mejora la iluminación y usa auriculares para reducir el ruido. 🕒 Rigidez en el horario ✅ Negocia con tu empleador opciones de flexibilidad, como horarios escalonados o teletrabajo algunos días de la semana. La flexibilidad puede aumentar la productividad y la satisfacción laboral. 💼✨ Estos son solo algunos ejemplos de cómo identificar y manejar los asesinos de la motivación #laboral. Mantén siempre una actitud proactiva y busca soluciones que te permitan crecer y sentirte valorado en tu entorno laboral. 👉🏻Conecta conmigo, soy Adriana Rivas ¡Mucho éxito en tu búsqueda de empleo! #Empleabilidad #CV #BúsquedaDeEmpleo #ConsejosLaborales #DesarrolloProfesional #LinkedIn
-
-
¡Buenas tardes! Les quiero compartir el día de hoy, ciertos puntos de cómo ser proactivo en el entorno laboral, ya que esta cualidad es de suma importancia para cualquier empleador. ✔ ¿Qué es la proactividad? La proactividad es una cualidad altamente valorada en el ámbito laboral. Se refiere a la capacidad de tomar la iniciativa y la responsabilidad para llevar a cabo acciones que conduzcan a resultados positivos, en lugar de simplemente reaccionar ante situaciones o esperar a que otros tomen la delantera. ✔ ¿Por qué es importante? La proactividad es importante, porque implica un compromiso con el aprendizaje y el crecimiento personal. Las personas proactivas buscan constantemente maneras de desarrollar nuevas habilidades y conocimientos que les permitan enfrentar desafíos con mayor eficacia. Esto no solo beneficia al individuo, sino que también aporta valor a la empresa al contar con empleados versátiles y capacitados. 🔎Si requieres de asesorías personalizadas para conseguir un trabajo acorde a tus objetivos profesionales, apóyate de nuestro servicio de #Recolocación Laboral. 📲 Para mayor información, escríbeme al #whatsapp 907683441 o al siguiente link wa.link/mmf25t #Recursoshumanos #rrhh #consultoría #empleabilidad #recolocaciónlaboral #seleccióndepersonal
-
