Publicación de BBVA

¡Estamos en una misión y te necesitamos! 💥 En Fundación Diversitas estamos comprometidos en crear un mundo más inclusivo y solidario. Ahora, necesitamos tu apoyo más que nunca para alcanzar nuestro objetivo de 100 teamers en la plataforma de microdonaciones Teaming. Con solo 1 € al mes, puedes hacer una gran diferencia en la vida de muchas personas. ¿Por qué debería importarte? 1 € al mes: No estamos pidiendo mucho. Solo un euro al mes. Gran Impacto: Ese euro se convierte en programas reales que promueven la diversidad y la inclusión. Sí, con solo un euro puedes hacer un cambio brutal. Transparencia Total: No hay trucos ni trampas. Cada céntimo será usado para generar un impacto positivo, y te mostraremos cómo. ¿Sigues pensando que un euro no es suficiente para cambiar el mundo? Te retamos a unirte y verlo por ti mismo. Forma parte de una comunidad valiente y decidida que está cansada de esperar y quiere acción. ¡Haz clic en el enlace y demuestra que con pequeñas acciones se pueden lograr grandes cambios! https://lnkd.in/dfZrm8C9 No lo pienses más. ¡Sé el cambio que quieres ver! #FundaciónDiversitas #Teaming #Microdonaciones #UnEuroEsSuficiente #RevoluciónSolidaria #Diversidad #AcciónAhora #SéElCambio

Mejorar la autoestima y cuidar de la salud mental: dos de los grandes beneficios del voluntariado corporativo 🙋♂️ Está comprobado que el voluntariado corporativo tiene enormes beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas que lo ponen en marcha, y todos aquellos que tienen relación con la salud mental son unos de los que más destacan 🧠 En un estudio reciente publicado por la Fundación Adecco, se observó que más del 60% de las personas que habían participado en actividades de voluntariado corporativo en su empresa vieron reforzada su autoestima, ya que habían comprobado, gracias a esas actividades, su capacidad para producir un cambio a mejor en la sociedad 💪 Desde Voluntariado CaixaBank tenemos más que confirmado el impacto positivo que el voluntariado tiene en la salud mental de las personas, tanto en la de los voluntarios como en la de los beneficiarios a los que ayudan 🤝 ¿Te sumas al cambio? 🙌 https://lnkd.in/dm29JTvE

Nuestro compromiso con la #diversidad en DONTE GROUP no es sólo una palabra en vano, sino una parte intrínseca a nuestra compañía que, en el camino, materializamos gradualmente en hitos cada vez más significativos. Por eso hoy me alegra compartir con vosotros dos noticias importantes: ⭐La semana pasada lanzamos nuestro Comité de Diversidad, un órgano diseñado para contribuir a la creación de ambientes, proyectos y protocolos seguros donde todas las personas que forman parte de la organización puedan sentirse ellas mismas. A pesar de que el entorno diverso ya era una prioridad para nosotros, no había tenido representación hasta ahora, y lo hará en tres ejes fundamentales: #Mujeres, #LGTBIQ+ y personas con #discapacidad. 👉 Nos adherimos a la #CartadelaDiversidad, una iniciativa que nos une con otras empresas e instituciones europeas para reforzar los 10 principios que lo respaldan con los cuales nos sentimos totalmente alineados. Ambos pasos van en una única dirección: asegurar que los mensajes de diversidad e inclusión llegan a TODOS los rincones de #DonteGroup, desde nuestras oficinas centrales hasta nuestras clínicas. Para lograrlo, resaltaremos su envergadura mediante programas transversales de sensibilización y formación. Seguimos trabajando para ser un gran mosaico humano, porque cada persona es una pieza única que contribuye a la belleza y complejidad del conjunto. Esto apenas acaba de comenzar. #CompromiSOStenible #SomosDONTEGROUP

¿Un titular de Expansión sobre el voluntariado corporativo? Hace no mucho algo así nos sorprendería, hoy ya no. El voluntariado es cada vez mas importante para los empleados de las corporaciones. Que la empresa sea capaz de llevar su propósito y sus valores a la sociedad se convierte en una de las mas fuertes palancas que hace a una persona querer pertenecer y seguir en una empresa. Estas acciones toman cada vez mas voz y no se quedan solo en actividades que ocurren pero que quedan en la sombra, la difusión de estos programas hace que lleguen cada vez a mas y mas personas que descubren así una manera de llevar su propio propósito a la sociedad a través de de la empresa. #conectadosconnuestroproposito BBVA #LifeAtBBVA Fuente: https://lnkd.in/d3VSGEb4

Interesante recordar sobre alianzas estratégicas entre las empresas y las fundaciones.

🔊 ¿Conoces a una de esas ONGs que trabajan de manera silenciosa en hacer de nuestra sociedad un lugar mejor y mas justo para todos? Ayudanos a repartir, un año mas, un millón de euros entre proyectos sociales y medioambientales con impacto. Hoy abrimos la VI convocatoria solidaria del Fondo BBVA Futuro Sostenible de BBVA Asset Management en España, donde se podrán presentar las candidaturas hasta el próximo 29 de febrero. El Fondo BBVA Futuro ISR tienes el objetivo de ayudar a nuestros clientes en la transición hacia un mundo mas sostenible e inclusivo, gracias a su doble dimensión, ya que invierte con criterios sostenibles al mismo tiempo que dona parte de sus ingresos a proyectos solidarios relacionados con el medioambiente, la dependencia, la inclusión social y este año como novedad para la creación de empleo para colectivos vulnerables. #bbva #FuturoSostenible #ISR #convocatoriasolidaria

🏢💼 Las pymes son el corazón de nuestras economías locales, pero también pueden ser motores de cambio social. Desde donaciones financieras hasta voluntariado corporativo, hay muchas formas en que las pymes pueden contribuir a combatir el sinhogarismo y promover la inclusión social. En este #DíaEuropeoDeLaPymes, te invitamos a reflexionar sobre el papel que tu empresa puede desempeñar en la construcción de un mundo más justo y solidario para todas las personas. Solos no podemos, ¡contigo SÍ! 🤝🏠 📲 https://lnkd.in/dn2GfXq

#Visalia, con enfoque social, porque consideramos que la #solidaridad debería mover el mundo. Según cómo actúes hoy y lo que puedas ayudar mañana, te irá en un #futuro. Sin duda, no hay mayor gratificación que trabajar para poder ayudar a #mejorarvidas de quiénes más lo necesitan. Juntos, de la mano de Fundación Luz Solidaria, combatimos la #pobrezaEnergética. https://lnkd.in/d4MYdAbQ

¿Cómo podemos lograr más intercambio generacional? En América Solidaria Argentina tenemos distintas estrategias para avanzar en clave intergeneracional. Te contamos ⤵️ ✅ Creamos el Consejo Asesor de niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la Fundación, donde escuchamos sus intereses y problemáticas. ✅ Co-construimos junto a adolescentes y jóvenes ideas de solución en pos de sus derechos. ✅ Sumamos el voluntariado corporativo y mentorías profesionales a nuestros programas educativos para generar diálogos intergeneracionales. ✅ Empezamos un banco de proyectos con ideas juveniles para que sean incorporadas en la #Agenda2030. ✅ Repensamos nuestras estrategias con foco en la innovación y la tecnología que nos permitan incorporar herramientas que utiliza la generación del futuro. ✅ Trabajamos colaborativamente en alianza con organizaciones, fundaciones, empresas y donantes corporativos, que apuestan a sumar las ideas de la juventud para transformar el mundo. 📩 Si querés conocer más de nuestras estrategias, comentá en la publicación #intergeneracional y te escribimos por privado. 💡 Si conoces y aplicas otras estrategias, nos encantaría leerte en los comentarios. 🌍 Sabemos que la salida es colectiva y en clave intergeneracional, incorporando las voces de la generación del futuro.

Descubre el secreto detrás del éxito de empresas que se integran con su comunidad 🌟 ¿Sabías que las empresas que logran integrarse con éxito en su comunidad no solo ganan respeto y lealtad, sino que también ven mejoras significativas en su desempeño financiero? Aquí te comparto algunos estudios de caso inspiradores: 1. **Baird**: A través de su evento anual "Baird Gives Back", esta firma de servicios financieros organiza oportunidades de voluntariado con más de 1,800 participantes en más de 120 organizaciones sin fines de lucro. En 2022, organizaron su primera Conferencia Multicultural Comunitaria para celebrar las contribuciones de sus empleados diversos. Resultado: Más de 5,800 horas de voluntariado y una cultura organizacional más fuerte. 2. **Edward Jones**: Con su objetivo filantrópico de donar $200 millones para 2025, Edward Jones abrió una oficina en un espacio comunitario en St. Louis que incluye un incubador de negocios para minorías y programas orientados a estudiantes y personas mayores. Resultado: Nuevas oportunidades de desarrollo comunitario y colaboración significativa con vecindarios desatendidos. 3. **TOMS**: Originalmente conocida por donar un par de zapatos por cada par vendido, TOMS reevaluó su estrategia para enfocarse en donar un tercio de sus ganancias a campañas de base en áreas como la salud mental y la igualdad de oportunidades. Resultado: Más de 105 millones de vidas impactadas y una estrategia de responsabilidad social más sostenible y efectiva. Estas historias muestran que invertir en la comunidad no solo es lo correcto, sino también una estrategia empresarial inteligente. 💬 ¿Qué iniciativas está tomando tu empresa para integrarse mejor con la comunidad? ¡Cuéntanos en los comentarios! 📢 ¡No olvides conectar conmigo para más historias inspiradoras y estrategias efectivas de relacionamiento comunitario! #ÉxitoEmpresarial #IntegraciónComunitaria #CasosDeÉxito #ResponsabilidadSocial #Sostenibilidad #Soy_Oyarzun (foto: https://lnkd.in/duiZJK7j)