¿Te distingue tu capacidad para innovar y pensar de manera creativa? Buscamos un Sr. R&D Manager que le apasione la excelencia técnica y el liderazgo estratégico. Esta posición es ideal para quienes desean marcar una diferencia significativa en el campo de la investigación y el desarrollo. Responsabilidades: 💠Asegurar la calidad y efectividad en el mantenimiento de I+D. 💠Proporcionar orientación y aprobación en estrategias y enfoques técnicos. Conocé más sobre esta vacante en Coyol: https://lnkd.in/eH8VW7EV
Publicación de Boston Scientific en Costa Rica
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Licenciada en Administración de Empresas/Vicepresidenta de ventas- Gerente general- Director de operaciones y proyectos- Director Internacional de ventas/ L'Oreal, Procter & Gamble, Nu Skin
Vacante
¡En busca de recomendaciones! Si conoces a alguien que le pueda interesar la siguiente vacante, ayúdanos compartiendo por favor. En Tiempo Cero estamos en búsqueda de una posición de Gerente de Planta para una empresa automotriz ubicada en el Parque Industrial Querétaro. Buscamos candidatos con enfoque a resultados, liderazgo, gusto por los retos, experiencia en industria automotriz, procesos productivos y experiencia comercial.
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🎯 Gerente Comercial | Jobhunter y Especialista en Desarrollo de Talento para Ejecutivos y Profesionales | Transición Laboral y Outplacement Estratégico | LION
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Ingeniero Industrial - MBA - CSCP / Gerente de Cadena de Suministro y Logística | Gestión de Operaciones y Distribución | Optimización de Compras y Almacenes / Terumo Medical, Atramat - Internacional Farmaceutica
vacante
Estimada Red Estoy en busca de un Gerente General- Grupo PANADEX El grupo PANADEX, líder en audiología en el Perú, busca un Gerente General para liderar su clínica especializada en rehabilitación auditiva y vestibular, asi como sus empresas asociadas en otorrinolaringología. Requisitos: • Licenciatura en áreas administrativas, económicas, financieras, ingeniería, salud u afines. • Preferiblemente con postgrado en gestión, administración, economía, finanzas o similar. • Experiencia mínima de 10 años en posiciones gerenciales, preferiblemente en salud. • Ingles avanzado. Cualidades y Habilidades: • Liderazgo para motivar equipos hacia metas empresariales • Experiencia en gestión de operaciones, finanzas, recursos humanos y marketing • Habilidad para desarrollar estrategias efectivas y mejorar la eficiencia operativa • Orientación al cliente priorizando su satisfacción y la calidad del servicio • Adaptabilidad y liderazgo en momentos de cambio • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en la mejora continua Funciones principales: • Planificación, dirección y control de actividades administrativas, comerciales y financieras • Gestion de licitaciones y contratos para entidades publicas de manera eficiente y transparente • Desarrollar estrategias de ventas de audífonos y supervisar el equipo de ventas • Supervisar la clínica y promover la interacción entre áreas • Establecer alianzas estratégicas con proveedores y actores claves en el sector • Analizar regularmente resultados de ventas y tomar acciones correctivas • Identificar nuevas oportunidades de mercado y expansiones geográficas • Mantenerse al tanto de tendencias en audiología y aplicar conocimiento en estrategia empresarial • Colaborar con el equipo de atención al cliente para garantizar una experiencia positiva Beneficios: • Remuneración competitiva y beneficios corporativos Lugar de trabajo: • Lima- San Isidro. Envia tu CV a recursoshumanos@cdrav,pe si cumples con los requisitos e indicar pretensiones salariales
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Licenciatura en ciencias empresariales/ Gerente superior de logística- Jefe de logística de transportes/ Nueva Walmart de México.
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Licenciada en Administración de Empresas /Ejecutivo de compras - Especialista en Compras - Analista de adquisiciones- Project Manager Jr.
Vacante
Hola Red, nos encontramos en búsqueda de nuestro siguiente Regional Strategy Director para uno de nuestros clientes con presencia a nivel Latinoamérica, si está interesado o conoces al talento indicado contáctame para iniciar tu proceso. ¡Éxito!
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Logística | Importaciones | Exportaciones | Desarrollo de proveedores | Almacenes | Supply Chain | 3PL | Gerente de Logística | Comercio Exterior | Cadena de Suministro | Liderazgo | Atención a Cliente
En la búsqueda del candidato ideal para un puesto de Gerente de Logística o Supply Chain, solemos enfocarnos en las habilidades técnicas y la experiencia. Sin embargo, las habilidades blandas, a menudo infravaloradas, son las que realmente pueden marcar la diferencia en el éxito del candidato. ¿Por qué son tan importantes las habilidades blandas? Liderazgo: Un buen gerente debe ser capaz de inspirar, motivar y guiar a su equipo. Debe tener la capacidad de tomar decisiones difíciles y resolver problemas de manera efectiva. Comunicación: La comunicación clara y concisa es fundamental para el éxito en cualquier puesto de gestión. El gerente debe ser capaz de comunicarse con diferentes departamentos, proveedores y clientes. Trabajo en equipo: La logística y la gestión de la cadena de suministro son actividades que requieren un trabajo en equipo eficaz. El gerente debe ser capaz de colaborar con personas de diferentes áreas y culturas. #logística #supplychain #gerente #selección #liderazgo #comunicación #trabajoenequipo
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Operario en Moog Medical Devices
2 mesesLo recomiendo totalmente