Publicación de BMA Group Global

🔥¿Sabías que para el 45% de los #jóvenes el #futuro será #aterradora causa de los efectos que estamos dejando por el #cambio #climático? ¿Y que el 87% de los #jóvenes creen que su #generación tiene la responsabilidad de #mejorar el #planeta? 👀 Casi el 90% está de acuerdo en que la #educación es más que aprender para una #carrera y es valiosa en sí misma. Además, para un 84%, aprender #fuera del centro educativo es tan importante como aprender en la clase. 🌎 En América Solidaria Argentina estamos ampliando la red a más #empresas, #organizaciones, #gobiernos, #organismos y #personas para que este año hagamos algo con eso en #Accionadores. 📣 Conoce más como sumarte al primer programa educativo y banco de proyectos juveniles para la #Agenda2030 contactándonos a https://lnkd.in/eWq__xny

El deporte y el juego son derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes. Una herramienta efectiva de cohesión social que contribuye a la construcción de ciudadanía y la inserción de mecanismos de inclusión social. #CAF #deporteparaeldesarrollo

La responsabilidad Social Corporativa y el deporte. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha convertido en un aspecto fundamental para las organizaciones deportivas en la actualidad. Estas entidades tienen un alcance significativo en la sociedad y, por lo tanto, están en una posición única para generar un impacto positivo. Al desarrollar programas de RSC, las organizaciones deportivas pueden dirigir sus recursos y plataforma hacia iniciativas que benefician a la comunidad en la que operan. Los programas de RSC en el ámbito deportivo abarcan una amplia gama de actividades, desde la promoción de estilos de vida saludables hasta la inclusión social y el apoyo a causas benéficas. A través de la organización de eventos deportivos solidarios, la colaboración con instituciones educativas locales o la implementación de programas de desarrollo comunitario, estas organizaciones pueden contribuir significativamente al bienestar de la sociedad. El impacto de la RSC en las organizaciones deportivas va más allá de la mejora de la imagen corporativa. Al involucrarse en actividades que benefician a la comunidad, estas entidades pueden fortalecer sus lazos con los aficionados, patrocinadores y otras partes interesadas. Además, al promover valores como la solidaridad, el trabajo en equipo y la inclusión, las organizaciones deportivas pueden inspirar a otros a seguir su ejemplo y contribuir al cambio social positivo. #RSCDeportiva #DeporteResponsable #ImpactoComunitario #CompromisoSocial #DeporteParaTodos #BienestarSocial #SolidaridadDeportiva #InclusiónyDiversidad #LiderazgoConPropósito #CambioSocialPositivo

Nuevos sueños, nuevos proyectos por aquí... 📣 Tenemos nuevos proyectos disponibles en nuestra plataforma de W4S Dreams con enormes deportistas y con grandes metas. En esta segunda edición, pensamos un twist más que interesante, porque de todo lo que recibimos, mensualmente, por conceptos de Sponsors en la plataforma, el 15% se reparte en partes iguales entre los proyectos activos de cada mes. ¿Qué es W4S Dreams? Es un espacio dedicado a apoyar los sueños de mujeres en el deporte, donde tú puedes hacer la diferencia. 🌟 ¿Cómo funciona? En W4S DREAMS, donas y apoyas proyectos específicos de mujeres deportistas, ayudándolas a alcanzar sus metas. Todas las deportistas mujeres o personas a cargo de equipos, instituciones o iniciativas deportivas femeninas pueden postular con sus proyectos. Cada trimestre, seleccionamos 5 proyectos para recibir apoyo. 💪 ¿Quién puede contribuir? ¡Todos! Cualquier persona, ya sea natural o jurídica, que quiera apoyar y fomentar a las mujeres en el deporte y sus proyectos personales. Cualquiera puede ser parte de esto apoyando algún proyecto, postulándose como sponsor o simplemente compartiendo este mensaje. VER LOS PROYECTOS AQUÍ https://dreams.w4s.global/ Rompamos barreras Ampliemos horizontes Apoyemos mujeres en el deporte Ayudemos a cumplir sueños #Women4Sports #W4SDREAMS #EmpoderamientoFemenino #DeporteFemenino

🎥👁️ Taller online sobre el collage como herramienta de transformación social en la lucha antirracista. 🫘 Recientemente, desarrollé un taller para Médicos del Mundo, donde exploramos los significados de cultura a través de definiciones situadas. 🧩 También compartí reflexiones sobre cómo el término inclusión, frecuentemente empleado por ONGs, gobiernos e instituciones, no es crítico con las estructuras opresivas. Ante esto propuse una alternativa, frecuente de la luchas antirracistas, que respeta nuestros modos de vida en lugar de aspirar encajar en el mismo sistema que oprime estructural y sistemáticamente. 🎬✂️ Al final del taller, comparto varios collages que ilustran actitudes racistas y antirracistas, subrayando cómo pueden ser efectivos para fomentar la empatía o para perpetuar estereotipos. 👇🏿 Haz clic para verlo 👇🏾 https://lnkd.in/dNNfnr2w #Collage #Inclusión #Arte #Antirracismo #TransformaciónSocial

Buen discurso y de solo 2 minutos.

#ATRESMEDIA reafirma su compromiso con la sociedad y lanza una campaña para conmemorar sus veinte años consecutivos de acción social 👉 El Grupo de Comunicación líder es también referente en compromiso social. Atresmedia desarrolla una labor de responsabilidad social sin pausa desde hace casi veinte años   👉 Atresmedia es el lugar donde estamos todos y el que trabaja por generar un impacto positivo directo sobre las personas, abordando numerosas iniciativas desde sus marcas de Responsabilidad Corporativa, la Fundación ATRESMEDIA o su programa de Voluntariado   👉 Dos décadas de acciones, campañas, iniciativas que han dejado una huella imborrable en los ciudadanos, logrando junto a ellos importantes hitos   👉 La señalización de puntos negros en nuestras carreteras, el impulso por una mayor inversión en ciencia, la promoción de la alfabetización mediática e informacional de niños y jóvenes, la sensibilización hacia colectivos vulnerables, como mujeres víctimas de violencia de género o personas con discapacidad, y la protección hacia nuestros mayores, son algunos de ellos #Voluntariado #FundaciónAtresmedia #AcciónSocial #ResponsabilidadCorporativa https://lnkd.in/dKT9Mx_7

Volvemos esta semana con una reflexión sobre las necesidades de las personas con sordoceguera y la accesibilidad a la comunicación y al entorno como clave para una participación e inclusión real. Para que la persona con sordoceguera pueda integrar y comprender todo lo que hay a su alrededor necesita la utilización de todos los recursos sensoriales que aún poseen: restos visuales y/o auditivos, tacto, olfato y gusto. Pero es su sentido del tacto el que adquiere una especial relevancia en sus necesidades de comunicación, de adquisición de conocimientos y de aprendizaje. El Centro Santa Ángela de la Cruz de APASCIDE es un referente en cuanto a estas adaptaciones materiales en las instalaciones y el entorno para que la persona con sordoceguera reciba la información necesaria para ser más autónoma y a su vez sea un lugar seguro y predecible. “LAS PERSONAS CON SORDOCEGUERA NECESITAN DE RECURSOS COMUNICATIVOS ESPECÍFICOS QUE LES FACILITAN SU AUTONOMÍA. ESTOS RECURSOS SON REFERENTES TÁCTILES, OLFATIVOS, VISUALES Y PUNTOS DE REFERENCIA EN LAS INSTALACIONES”. #sordoceguera #sordociegos #discapacidad

Es un orgullo ser parte de una organización que sigue cambiando la historia del país en pro de los derechos sexuales y reproductivos. Desde mi rol, apoyando una #estrategia organizacional flexible, ágil y ajustada a la realidad cambiante del país, orientando la #gestióndeproyectos transversales que actualizan y transforman la organización e inyectando la #innovación en los canales de atención, rediseñando los servicios y renovando los modelos de negocio para cada día estar más cerca de las personas. #unañoretador #innovacionsocial #strategy #projectmanagement #innovation #socialinnovation

Hoy compartimos una nueva entrega de la campaña #MujeresReferentes de COMSA Corporación, que tiene el objetivo de dar a conocer mujeres de la compañía que desempeñan un rol estratégico dentro de la organización en línea con nuestro compromiso de impulsar el desarrollo profesional y potenciar una cultura diversa e inclusiva sin barreras de género. 👉 Os presentamos a Marta Tomasa Itarte, jefa del departamento de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de COMSA. A lo largo de sus años en la empresa, Marta ha aprendido que los equipos de obra son pequeñas familias y así se ha sentido en cada una de las posiciones en las que ha estado. En sus inicios, con 22 años y poca experiencia, aterrizó en Mallorca, en una obra de más de 40 millones y con un equipo formado solo por hombres. En su momento, se sintió acogida y guiada y aprendió gran parte de sus conocimientos gracias a la colaboración del equipo de obra que estuvo siempre a su lado. Marta se ha enfrentado a varias adversidades por ser mujer en un rol de liderazgo. A veces, dar pautas sobre cómo deben hacerse las cosas supuso un desafío, especialmente cuando chocó con métodos tradicionales. Sin embargo, mayoritariamente se sintió respaldada por los equipos de obra. También experimentó la dificultad para encontrar ropa de trabajo de su talla, además de tener que ponerse un cinturón en los pantalones y una chaqueta que le llegaba hasta las rodillas. Marta subraya la necesidad de referentes femeninos en ingeniería para inspirar a las nuevas generaciones. “La falta de figuras femeninas en algunos sectores, profesionales y puestos de responsabilidad hace que las niñas no se planteen la posibilidad de ocupar los mismos puestos. Tenemos (tanto hombres como mujeres) la tarea de visibilizar referentes de liderazgo femenino para las futuras generaciones. Es importante que las niñas conozcan a referentes actuales del sector y descubran las oportunidades y la diversión que pueden encontrar en los trabajos de ingeniería.” #Igualdaddegénero #InclusiónLaboral #Sostenibilidad Lee aquí el artículo completo ➡ https://lnkd.in/d5Uh_i5Q