Publicación de Cáritas Canarias

🔹 PRÁCTICAS RESTAURATIVAS COMUNITARIAS. La semana pasada, tuvimos la oportunidad de presentar en el M.I. Colegio de Abogados de Pamplona, y gracias a la generosidad de Antonia Alonso, gerente de la Fundación Pública Navarra para la Provisión de Apoyos a Personas con Discapacidad, nuestro nuevo proyecto: PRÁCTICAS RESTAURATIVAS COMUNITARIAS. Es una alternativa para resolver conflictos y fomentar la #cohesiónsocial, teniendo en cuenta las necesidades de apoyo de las personas con #discapacidad intelectual. El programa pondrá en marcha una red de expertos/as en los ámbitos jurídico y de atención a las personas con discapacidad que facilite el acceso a estas herramientas de resolución de conflictos a toda la ciudadanía, con los ajustes necesarios en el caso de las personas con discapacidad. ANEL - Empresas Economía Social de Navarra - Nafarroako Gizarte Ekonomien Enpresak #discapacidadintelectual #ciudadania #VidaDigna #JusticiaRestaurativa #Atuladozurekin #Navarra #Pamplona #EconomiaSocialNA

Desde hoy, tenemos una herramienta que nos permite avanzar en un modelo de sociedad en el que recuperamos la #comunidad como instrumento del modelo de #cuidados. Esta Estrategia constituye una nueva #culturadelcuidado, que implica a grupos de población diversos que comparten la característica de necesitar apoyos. Personas #mayores. Personas con #discapacidad. #Niños, #niñas y #adolescentes en situación de #riesgo o de #desamparo y personas jóvenes #extuteladas. Personas en situación de #sinhogarismo. #educacionsocial

En marcha la Estrategia estatal para un nuevo modelo de cuidados en la comunidad, un proceso de desinstitiucionalización, una hoja de ruta tan exigente como necesaria, un nuevo modelo que necesitamos urgentemente.

Hoy hemos asistido a la presentación de la Estrategia estatal para un nuevo modelo de cuidados en la comunidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, aprobada el pasado martes por el Consejo de Ministros, y en la que hemos prestado asistencia técnica. ✏️🗒️ 💙 Desde el #EquipoFresno celebramos la publicación de esta Estrategia, enmarcada en el proceso de desinstitucionalización (2024-2030), y dirigida a personas mayores, personas con discapacidad, menores tutelados y personas en situación de sinhogarismo.  🎯 Su objetivo es transformar el sistema de apoyos y cuidados para que todas las personas, especialmente aquellas que tienen más necesidades de apoyo y cuidados, puedan desarrollar sus proyectos de vida elegidos en la comunidad, en igualdad de condiciones que las demás personas y no se vean obligadas a vivir con arreglo a un sistema de vida específico. 💡 Os contamos las principales claves de su importancia: ✅ el modelo de cuidados y apoyos en la comunidad implica dos enfoques: centrado en la persona y el enfoque comunitario.  ✅ que las personas puedan elegir dónde y cómo vivir.  ✅ está pensada para las personas que cuidan: la mayoría siendo mujeres, tanto en el ámbito familiar como en el sistema de cuidados profesional.  ✅ sobre su plan de activación: la Administración General del Estado liderará las condiciones normativas y las Comunidades Autónomas se encargarán de su implantación.  ✅ se trata de una revolución del modelo de cuidados que mejorará la vida de miles de personas en nuestro país. ✅ enfrenta un reto social complejo donde el proceso de transición requiere el compromiso de todos los actores involucrados. ✅ su objetivo último es una vida elegida en la comunidad. 📘 Puedes consultar la Estrategia aquí: https://bit.ly/4enPc98 #Cuidados #Estrategia #Comunidad #Desinstitucionalización

ACTUALIDAD | Plena Inclusión Madrid prestó más de 12.000 apoyos a través de su red asociativa en 2023 La época estival es un buen momento para hacer balance, por eso desde la federación compartimos los resultados de nuestro informe anual 2023. En total desarrollamos 40 proyectos en red durante ese periodo, siendo los más novedosos la Oficina de Vida Independiente, la formación para combatir la brecha digital en mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo, el proyecto europeo de desinstitucionalización de Mi Casa o la creación del Consejo de Familias. Los apoyos se han prestado en diferentes ámbitos de la vida: la cultura, el ocio, la educación o el acceso a la justicia. Además, se han facilitado servicios fundamentales, como puede ser la atención temprana a la infancia con discapacidad. En total, 20.930 personas se han beneficiado de los proyectos. Lee aquí la noticia: https://lnkd.in/dAATGfTB #InformeAnual #Memoria2023 #Balance #Verano #Discapacidad #DiscapacidadIntelectual #Inclusión #Madrid

A inicios de año, tuve el honor de ser convocada por el CONADIS - PERÚ para elaborar el proyecto preliminar de "Estrategia para la implementación de intervenciones orientadas a la atención de las personas autistas"; este proyecto, con un horizonte temporal hasta el 2030, tiene como objetivo principal contribuir al pleno goce de los derechos de las personas autistas a través de intervenciones que promuevan la articulación intersectorial e intergubernamental. CONADIS ha organizado sesiones informativas virtuales para detallar el proceso de consulta y el contenido del proyecto de estrategia a nivel nacional, absolviendo todas las dudas que puedan surgir, en este link pueden dejar sus aportes,comentarios o sugerencias (https://lnkd.in/dsb4r-XD) Este es un paso clave para asegurar que todas las entidades del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (SINAPEDIS) y aquellos que brindan servicios públicos estén alineados en su implementación. Los objetivos de esta estrategia son ambiciosos y esenciales: 🎯 OE1: Garantizar el acceso a la justicia y el ejercicio pleno de la ciudadanía de las personas autistas. 🎯 OE2: Implementar y articular intervenciones para facilitar el acceso de las personas autistas a los servicios públicos. 🎯 OE3: Fortalecer las capacidades de los actores y promover investigaciones relacionadas con el autismo. 🎯 OE4: Promover la eliminación de estereotipos y fomentar cambios culturales en entidades públicas, privadas y en las familias de personas autistas. Estoy emocionada por el impacto que esta estrategia puede tener y comprometida a seguir trabajando por un Perú más inclusivo. Concluyo diciendo que la colaboración y compromiso de los especialistas, junto con la gran calidad humana de las funcionarias de la Dirección de Políticas e Investigación, fueron fundamentales para alcanzar un resultado de alto impacto. Trabajar con personas tan dedicadas y apasionadas ha sido una experiencia enriquecedora que me inspira a seguir contribuyendo al bienestar de las personas autistas en nuestro país. #Inclusión #Autismo #DerechosHumanos #CONADIS #Perú #IgualdadDeCondiciones #DesarrolloIntegral

En nuestro repositorio de #materialesútiles, hoy te dejamos este estudio sobre los procesos de #desinstitucionalización y transición hacia modelos de apoyo personalizados y comunitarios del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 presenta un diagnóstico de la realidad y la situación para abordar el cambio de paradigma en el #modelo de #cuidados y apoyos en el ámbito de las #personasmayores. ▶️Ya puedes descárgatelo desde aquí:

En la actualidad, una de cada 200 personas en España tiene que ser tumbada en el suelo para ser aseada cuando acude a un baño fuera de su hogar. Este es el punto de partida de Gaman, empresa social que nació hace tres años con el objetivo de construir una vida independiente para todas las personas. “La idea surgió después de llevar a cabo en Mondragon Unibertsitatea un proceso profundo de búsqueda de necesidades dentro del marco de los ODS”, dice Andoni Etxebarria, CEO y cofundador de la empresa. La necesidad seleccionada fue la reducción de desigualdades, y en ese momento se dieron cuenta de que las personas con discapacidad son actualmente las que más desigualdades sociales y económicas viven. “Tras varias visitas a asociaciones del sector, se nos expuso la necesidad de falta de aseos para personas con grandes necesidades de apoyo en la higiene, y se nos explicó que hay un concepto que llevaba años creciendo en Reino Unido: Changing Places (Cambiadores Inclusivos)”, explica Etxebarria. Así, Gaman ha importado esa idea y ahora trata de que la instalación de estos cambiadores por parte de las empresas y administraciones sea fácil. Ofrece asesoramiento gratuito a toda entidad que se acerque, les guía sobre el equipamiento que necesitan -además de suministrarlo-, y realiza la obra o instalación del sistema modular. “Nos adaptamos a lo que el cliente necesite. De esta manera, aseguramos que se cumplen los estándares del movimiento social internacional”, dice Etxebarria... +💻: https://lnkd.in/dwpup4Fg #UpEuskadi #Euskadi #PaísVasco #BasqueCountry GAMAN diversidad e inclusión #empresa #social #vida #independiente #personas Mondragon Unibertsitatea #ODS Andoni Etxebarria #reducción #desigualdades #discapacidad #ChangingPlaces #Cambiadores #Inclusivos

Toda la razón! Con tanto cambio en la página las PCD que fueron ingresadas de la manera antigua ¡No figuran! y hay que volver a ingresar!! El proceso de adecuación a los cambios requiere de una marcha blanca!!! El concepto de inclusión no sólo aplica para las PCD tb tiene que ver con procesos, el gobierno no está realizando un proceso inclusivo en las modificaciones en el decreto ..esta bien que se deba modificar y velar por los cumplimientos pero también hay que ser realista y comprender que la aplicabilidad en procesos de cambios debe ser paulatina y de esta forma implementar adecuadamente y asi no perjudicar a ninguna de las partes.

En la actualidad, una de cada 200 personas en España tiene que ser tumbada en el suelo para ser aseada cuando acude a un baño fuera de su hogar. Este es el punto de partida de Gaman, empresa social que nació hace tres años con el objetivo de construir una vida independiente para todas las personas. “La idea surgió después de llevar a cabo en Mondragon Unibertsitatea un proceso profundo de búsqueda de necesidades dentro del marco de los ODS”, dice Andoni Etxebarria, CEO y cofundador de la empresa. La necesidad seleccionada fue la reducción de desigualdades, y en ese momento se dieron cuenta de que las personas con discapacidad son actualmente las que más desigualdades sociales y económicas viven. “Tras varias visitas a asociaciones del sector, se nos expuso la necesidad de falta de aseos para personas con grandes necesidades de apoyo en la higiene, y se nos explicó que hay un concepto que llevaba años creciendo en Reino Unido: Changing Places (Cambiadores Inclusivos)”, explica Etxebarria. Así, Gaman ha importado esa idea y ahora trata de que la instalación de estos cambiadores por parte de las empresas y administraciones sea fácil. Ofrece asesoramiento gratuito a toda entidad que se acerque, les guía sobre el equipamiento que necesitan -además de suministrarlo-, y realiza la obra o instalación del sistema modular. “Nos adaptamos a lo que el cliente necesite. De esta manera, aseguramos que se cumplen los estándares del movimiento social internacional”, dice Etxebarria... +💻: https://lnkd.in/dwpup4Fg #UpEuskadi #Euskadi #PaísVasco #BasqueCountry GAMAN diversidad e inclusión #empresa #social #vida #independiente #personas Mondragon Unibertsitatea #ODS Andoni Etxebarria #reducción #desigualdades #discapacidad #ChangingPlaces #Cambiadores #Inclusivos