Publicación de C12 Fleet Mobility

Reconocer y celebrar el papel fundamental de las mujeres en un sector tan importante como el autotransporte de carga es fundamental para la equidad de género y el desarrollo inclusivo de la industria. Eventos como este no solo destacan los logros individuales de mujeres líderes, sino que también fomentan un ambiente donde se pueden compartir experiencias valiosas, inspirar a futuras generaciones y discutir sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector. Es una excelente oportunidad para aprender de las mejores prácticas, promover la diversidad en todos los niveles de la industria y reflexionar sobre cómo el talento femenino puede seguir transformando positivamente el autotransporte de carga. Sin duda, un evento que promete ser enriquecedor y motivador para todos los participantes. #logistica #transportedecarga #Mujeres #canacar

✔🙌👉Celebramos y reconocemos la importancia de todas las mujeres dentro de nuestra organización, su contribución en el mercado laboral y fundamentalmente sus aportes a la industria IT💻🛳🙌

Durante el 2º Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte, se llevó a cabo una discusión profunda y significativa sobre el papel de las mujeres en la industria del transporte. Se reconoció ampliamente la importancia estratégica del sector del #transporte, así como su complejidad estructural, que involucra a una amplia gama de actores y stakeholders, cada uno con sus propias dinámicas y características distintivas. Además, se hizo hincapié en que el éxito del sector descansa en gran medida en la promoción de la diversidad y la #igualdaddegénero entre hombres y mujeres. https://lnkd.in/datpmJWS #CongresoMujerEnElTransporte

Promovemos la participacón de la mujer en los consejos, pero ¿basta con aumentar su número? ¿Qué hacer para mejorar la efectividad de la participación en los consejos?Análisis en mi blog https://bit.ly/3RZhzQD Allí analizo los atributos que pueden contribuir y las condiciones para la efectividad,

Hay que romper barreras: Mujeres en el sector del transporte 🚚 Hace unas semanas se llevó a cabo en Valencia, el II Foro Internacional Mujer y Sector Transporte, organizado por Andamur, con un objetivo claro: fomentar la presencia femenina en esta industria.  Aquí te resumo las conclusiones principales de este evento: ✅Existe la necesidad de incorporar más mujeres en el sector del transporte. ✅Las barreras para las mujeres en el transporte son principalmente mentales y de tradición, según Ramón Valdivia, de ASTIC. ✅Es importante hacer que la profesión de conductora de camiones la más atractiva y accesible para romper prejuicios. ✅Es crucial mejorar las condiciones laborales en el transporte para atraer más mujeres. Si quieres leer la noticia completa te la dejo en el primer comentario.  #VisualTrans #Transitarias #NosGustaElFuturo

La mejor manera de conmemorar este día #8M es generando acción cada día. ¿Cómo? Las mujeres, diciendo lo que pensamos y haciéndonos un lugar en la mesa. Y también apoyando a las otras que lo hace. Y los hombres apoyando que esto ocurra. A veces dicen que las mujeres no llegamos lejos, porque no nos atrevemos y tenemos síndrome de impostora. En algunas ocasiones es parcialmente cierto, pero también es cierto que eso tiene un origen en la falta de apoyo de las mismas mujeres y de los hombres. Cuando las mujeres nos sentimos en un entorno de confianza y respeto, somos capaces de llegar lejos y de romper los techos de cristal que haga falta. Este año para mí es distinto, porque en este día me doy cuenta del impacto que ha tenido mi cambio de carrera. No sólo en mí, sino que ahora tengo la oportunidad de ayudar a muchas otras mujeres a ser independientes financieramente, sin importar a que se dediquen. Esa es una misión que me propuse hace mucho tiempo y que hoy puedo agradecer que estoy tomando acción al respecto. Te invito a conmemorar este día, volteando a mirar a las mujeres de tu vida, y pensando cómo puedes apoyarlas a ir más allá, para que cumplan sus más grandes sueños. #diainternacionaldelamujer #8m #Independenciafinanciera #equalpay #techodecristal

Participamos en el Primer Congreso Internacional Mujer y Seguridad 👉 El Observatorio Mujer y Seguridad (OMyS) y Revista Seguritecnia, WISE y Banco Santander organizan el primer Congreso Internacional Mujer y Seguridad con el objetivo de impulsar y visibilizar el papel de la mujer en el sector de la seguridad. Este evento ha reunido a referentes femeninos del ámbito público y privado de la seguridad para compartir sus experiencias y también aboga por acercar al sector el talento joven femenino. En el Congreso se han analizado las peticiones y necesidades de las mujeres para llevar a cabo acciones inclusivas en el ámbito de la seguridad y se ha fomentado el intercambio de conocimiento que lleva consigo el incremento de la colaboración entre el sector público y el privado. 📢 Macarena Ramisa Elias (Seguridad Física y Patrimonial de Autopistas, filial de Abertis en España) ha participado en la "Mesa de gobierno de la seguridad".   Sobre el Observatorio Mujer y seguridad 💡 El OBSERVATORIO OBSERVATORIO MUJER Y SEGURIDAD es la entidad sin ánimo de lucro que nace en 2021 con el objetivo de mostrar la participación de la mujer en la profesión. De hecho, realizan varias actividades entre las que se encuentran organizar reuniones entre profesionales y elaborar documentos de interés. Las fundadoras de esta entidad son ANA AISA BIARNES, Paloma Velasco Merino, Cristina Manresa Llop y Montserrat Iglesias-Lucía y Ana Borredà (directora de Seguritecnia). Más info aquí: https://lnkd.in/dhPQXW3W

Ni tarjetas ni flores. Es necesario madurar el discurso por el Día Internacional de la Mujer. La responsabilidad de cerrar la brecha no es solo de los gobiernos. Invitamos a profundizar la conversación y las acciones en la organización; dejamos algunos consejos: • Mantén el foco del #8M como día de homenaje y reivindicación, para elevar la voz por la igualdad de derechos y la justicia. No es un festejo. • Habla de la lucha por mejores salarios y oportunidades, participación política, seguridad o del aporte de mujeres en tu sector. Crea un sentido positivo. • Lleva el tema al interior de la empresa mediante actividades. Cede la voz a la mujer, consulta a especialistas en género y apóyate en fuentes expertas. • Ahonda en acciones planificadas y estrategia para el cierre de brechas en distintas áreas de la compañía. • No vendas. Ofrecer descuentos y promociones banaliza la ocasión para la reflexión y el debate. • Revisa que los mensajes sean respetuosos, coherentes y evita imágenes que encasillen a la mujer como figura cariñosa, delicada y maternal.

¿Qué es SEGURAS? Es un programa del GSC que propone generar acciones para que las mujeres en posiciones de liderazgo compartamos instancias de formación y nos encontremos en espacios, más allá de nuestras funciones y cargos. A través de diferentes actividades se facilitarán entornos para reconocerse y conocerse, identificar habilidades que nos nutren e inspiran a crecer y evolucionar.