Publicación de Cámara de la Diversidad

¡La diversidad y la inclusión son clave para el éxito empresarial! Según el Fondo Económico Mundial, las empresas que promueven la inclusión experimentan un aumento en sus ingresos. ¡Descubre cómo puedes aprovechar el poder de la diversidad en tu organización! 💪 🌐 #Inclusión #Diversidad #ÉxitoEmpresarial

🤓 Si crees que para tener una empresa que impulsa la Diversidad, Equidad e Inclusión #DEI, es necesario tener un presupuesto elevado, vincular a todas las poblaciones o hay que mencionarlo porque es una tendencia, 🚫estás siendo poco estratégico...  De la DE a la I: El Poder de la Diversidad, la Equidad e Inclusión es una estrategia impulsada por la Alianza por la Inclusión Laboral y la Fundación ANDI, con el propósito de dar a conocer información pertinente, datos y llamados a la acción a que las empresas se sumen para hacer de sus lugares de trabajo más sostenibles y competitivos.   Te invitamos a conocer el informe: Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector empresarial colombiano: una estrategia de competitividad, un ensayo elaborado por la Fundación ANDI, que aborda las estrategias DEI para el crecimiento de las empresas y el país.    #ToDEI ↗️ Comparte a quien creas que puede interesar. *Conoce el informe completo aquí: Fundación Corona ACDI/VOCA COLOMBIA PNUD Colombia

El cambio hacia la inclusión está ocurriendo … ⚡ 𝗣𝗥𝗢𝗡𝗧𝗢 descubriremos las empresas que están liderando el cambio hacia un futuro más inclusivo.  No te pierdas la revelación de los resultados generales de nuestro 𝗔𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗗𝗘𝗜 𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 𝟮𝟬𝟮𝟰 en la edición de Forbes México de este mes.⁣ ⁣ ⁣ ⁣ ⁣⁣#acceleratedei #diversityandinclusion #acelerandolainclusion #consultoriaendei #dei #culturasinclusivas #diversidadeinclusion #diversidadintegral #acceleratedeiindex⁣ #culturadei #futuroinclusivo #forbesmexico #top12empresasdei⁣

Para el diseño de una estrategia exitosa que promueva la diversidad y la equidad y que por supuesto fomente la inclusión, es importante considerar cual será el foco o el grupo diverso hacía el que se dirigirán las estrategias, sin dejar a un lado la conexión con el propósito y los valores corporativos de la organización. DEI en las organizaciones, no es solamente una sigla, es entre otras cosas un entendimiento profundo de las necesidades de la fuerza faboral en un mundo que cambia rapidamente, para el diseño de intervenciones que generen un mayor compromiso en las personas, y por tanto un crecimiento sostenible, mayor resiliencia y prosperidad para las personas y las organizaciones. #DEI #Wellbeing #RRHH #Diversity #Inclusion

El éxito empresarial de las empresas inclusivas: Innovación y Competitividad Descubre cómo las empresas que abrazan la diversidad y la inclusión son más innovadoras, creativas y competitivas en el mercado global diverso. Aprende cómo la inclusión de personas de diferentes etnias, religiones, capacidades físicas u orientaciones sexuales enriquece y ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos. #EmpresasInclusivas #DiversidadEnElTrabajo #InnovaciónEmpresarial #CompetitividadEmpresarial #InclusiónEnElMercado #ObjetivosEmpresariales #InclusiónYSuccesso #EquipoDiverso #CulturaEmpresarialInclusiva #EmpoderamientoDiversidad

#NoubiEnMedios 📰 Cada vez más, las empresas se dan cuenta de que la inclusión no solo es una responsabilidad social, sino una ventaja competitiva. 🌍💼 Desde la diversidad en el lugar de trabajo hasta la accesibilidad de productos y servicios, la inclusión es el camino hacia un futuro más equitativo y próspero para todos. 🔎 ¿Por qué es clave que las empresas apuesten por la inclusión? 💡 ¿Cómo pueden las compañías ser reconocidas por sus esfuerzos? Lee a Fátima Masse, co-founder de Noubi Advisors, en ExpansionMx para saber más de este tema. 👉 https://lnkd.in/eqMBApSY #NoubiDEI #inclusión #diversidad #empresas

En su artículo semanal para ExpansionMx, mi socia Fátima Masse, cofundadora de Noubi Advisors, explica cómo el nuevo reconocimiento del #PNUD está diseñado para destacar a las empresas que implementan prácticas inclusivas. Si estás interesado en cómo estas políticas están transformando el entorno empresarial, este artículo te dará valiosos insights. Te invito a leer el texto completo aquí 👉 https://lnkd.in/ersHHfVV #NoubiEnMedios 📰 #NoubiDEI

¿Te has preguntado cómo la diversidad, equidad e inclusión en nuestras empresas pueden ser un motor para el progreso genuino y un reflejo auténtico de nuestros valores? 🌐 Descubre cómo estas prácticas no solo enriquecen la cultura laboral, sino que también generan un impacto positivo en toda la sociedad. Comparte tus ideas sobre el verdadero valor de la inclusión en los comentarios. Juntos, construyamos un espacio laboral y una comunidad más fuerte y cohesionada. 🚀🌱 Conoce más de #Portalento,  una alianza de Fundación ONCE / Inserta, Banco Interamericano de Desarrollo y COMFAMA, en el siguiente enlace: https://lnkd.in/eW_YtVPF

Fomentar la diversidad va más allá de la inclusión social; es una estrategia empresarial inteligente. 💼🌍 Al abrazar la diversidad, las empresas desbloquean un potencial ilimitado, generando éxito financiero y una cultura corporativa vibrante e innovadora. 🚀💰 #DiversidadEmpresarial #ÉxitoInclusivo La diversidad, un liderazgo sólido y un trabajo en equipo cohesionado forman el pilar esencial para un futuro empresarial sostenible y enriquecedor. En la intersección de estas tres fuerzas, encontramos el camino hacia la innovación, la resiliencia y el éxito sostenible. 🌐💪✨ #EmpresasSostenibles #InnovaciónEmpresarial

Reconocemos los principios de Diversidad e Inclusión que contemplan respetar las diferencias, cerrar brechas, generar oportunidades y asegurar el desarrollo y competitividad de nuestro talento. #MesDelOrgullo #DiversidadEInclusión #ConstruyeProgresoConNosotros #ConstruyeProgresoConOrgullo #Pride #BuildProgressWithUs #PrideAtHolcim #BuildProgressWithPride