Publicación de CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno

¿POR QUÉ DEBEMOS REFLEXIONAR SOBRE LOS ASPECTOS SOCIALES EN ESG? 📚 El estudio “El ámbito Social de los criterios ESG. Guía para la Alta Dirección y el Consejo de Administración" de Fundación PwC nos da una respuesta convincente . Desde el CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno resaltamos los aspectos que nos han parecido más interesantes. 🔍 ¿Por qué debemos reflexionar sobre los aspectos sociales en ESG?: 🔹 Relevancia Creciente Debido a factores como la crisis sanitaria de la COVID-19, la invasión de Ucrania, la creciente regulación europea. Sin olvidar aspectos relevantes sobre el talento como La Gran Resignación o el impacto de la #IA. 🔹 Desafíos La falta de concreción, dificultad para medir y comparar, y la falta de visibilidad del impacto estratégico. 🔹 Lo que la ley dice que se debe cumplir No tiene más discusión, pero la empresa que quiera liderar y tener una ventaja competitiva, no se puede quedar en el cumplimiento estricto, debe anticiparse y estar preparada. 🔎 Se identifican cuatro colectivos fundamentales. Se valoran los temas que según el estudio se tratan habitualmente en los Consejos y aquello a los que se debería prestar más atención: ✅CAPITAL HUMANO (Empleados) 👍 Remuneración, formación y condiciones de seguridad y bienestar de los empleados son temas habituales en los consejos. 👉 La inclusión de colectivos más vulnerables, los temas de salud mental o la diversidad generacional de la plantilla, requieren mayor atención. ✅ CLIENTES 👍 Los clientes son el foco de atención en los consejos. Cubriendo de forma habitual la calidad y seguridad de los productos, privacidad y protección de datos, así como todos los aspectos de atención al cliente.  👉 La atención especial a colectivos vulnerables queda como asignatura pendiente de mayor debate. ✅ PROVEEDORES 👍 Los aspectos medioambientales son los más debatidos. 👉 La formación a proveedores es un aspecto que retomar y que cobrará especial relevancia de cara a la regulación que nos viene. ✅ SOCIEDAD EN GENERAL 👍 Evaluación y análisis del impacto social de la empresa, así como las acciones de mejora social, se cubren de forma habitual o de vez en cuando. 👉 Los programas de voluntariado de empleados y los de innovación y emprendimiento social, aportarían nuevas oportunidades a las empresas si se debatieran en el consejo. 🚀 Incluye un Cuestionario de Autoevaluación que permitirá contrastar el desarrollo de la compañía en relación a los aspectos sociales de #ESG. 🙌 Gracias Marta Colomina, Ana Sainz Martin , Mario Lara y Esade por una enriquecedora presentación de este estudio. #ESG #sostenibilidad #gobiernocorporativo #CIBG    

Marian de la Peña Cadenato

Chief Digital and Analytics Officer, CDO, IT, Innovation & Digital Transformation, Governance, Sustainability, Renewable Energy, Speaker, Professor, #SoyPromociona, #AEMENER, #ClubCDO, #WET, #SoyEjeCon

2 meses

Imprescindible esta reflexión. Cada vez irá tomando más relevancia al margen de las exigencias normativas: estos temas forman parte del ADN de una organización.

Jose Manuel Saenz Garcia

Senior Advisor | Impulso la sostenibilidad en pymes | Apoyo la toma de decisiones responsables y sostenibles | Transformación Sostenible (ESG) | Consejero | Controller Financiero |

2 meses

Las empresas encuentran un valor diferencial cuando prestan atención a los aspectos sociales de la sostenibilidad. Gracias a CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno por compartir este estudio tan interesante de Fundación PwC y Fundación SERES

Gracias CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno por compartir esta publicación de Fundación PwC y Fundación SERES. Sin duda, es una buena guía para promover el impacto social desde los Consejos de Administración.

Pilar CUTANDA GONZALEZ

Finanzas empresariales I Consejo Asesor I Ferrocarril Alta Velocidad Meca Medina I Gestion de Proyectos I Diversidad I Internacionalización I Buen Gobierno I Mentoring

2 meses

No se pues de resumir mejor un asunto tan complejo

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