¿POR QUÉ DEBEMOS REFLEXIONAR SOBRE LOS ASPECTOS SOCIALES EN ESG? 📚 El estudio “El ámbito Social de los criterios ESG. Guía para la Alta Dirección y el Consejo de Administración" de Fundación PwC nos da una respuesta convincente . Desde el CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno resaltamos los aspectos que nos han parecido más interesantes. 🔍 ¿Por qué debemos reflexionar sobre los aspectos sociales en ESG?: 🔹 Relevancia Creciente Debido a factores como la crisis sanitaria de la COVID-19, la invasión de Ucrania, la creciente regulación europea. Sin olvidar aspectos relevantes sobre el talento como La Gran Resignación o el impacto de la #IA. 🔹 Desafíos La falta de concreción, dificultad para medir y comparar, y la falta de visibilidad del impacto estratégico. 🔹 Lo que la ley dice que se debe cumplir No tiene más discusión, pero la empresa que quiera liderar y tener una ventaja competitiva, no se puede quedar en el cumplimiento estricto, debe anticiparse y estar preparada. 🔎 Se identifican cuatro colectivos fundamentales. Se valoran los temas que según el estudio se tratan habitualmente en los Consejos y aquello a los que se debería prestar más atención: ✅CAPITAL HUMANO (Empleados) 👍 Remuneración, formación y condiciones de seguridad y bienestar de los empleados son temas habituales en los consejos. 👉 La inclusión de colectivos más vulnerables, los temas de salud mental o la diversidad generacional de la plantilla, requieren mayor atención. ✅ CLIENTES 👍 Los clientes son el foco de atención en los consejos. Cubriendo de forma habitual la calidad y seguridad de los productos, privacidad y protección de datos, así como todos los aspectos de atención al cliente. 👉 La atención especial a colectivos vulnerables queda como asignatura pendiente de mayor debate. ✅ PROVEEDORES 👍 Los aspectos medioambientales son los más debatidos. 👉 La formación a proveedores es un aspecto que retomar y que cobrará especial relevancia de cara a la regulación que nos viene. ✅ SOCIEDAD EN GENERAL 👍 Evaluación y análisis del impacto social de la empresa, así como las acciones de mejora social, se cubren de forma habitual o de vez en cuando. 👉 Los programas de voluntariado de empleados y los de innovación y emprendimiento social, aportarían nuevas oportunidades a las empresas si se debatieran en el consejo. 🚀 Incluye un Cuestionario de Autoevaluación que permitirá contrastar el desarrollo de la compañía en relación a los aspectos sociales de #ESG. 🙌 Gracias Marta Colomina, Ana Sainz Martin , Mario Lara y Esade por una enriquecedora presentación de este estudio. #ESG #sostenibilidad #gobiernocorporativo #CIBG
Las empresas encuentran un valor diferencial cuando prestan atención a los aspectos sociales de la sostenibilidad. Gracias a CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno por compartir este estudio tan interesante de Fundación PwC y Fundación SERES
Gracias CIBG - Consejo de Innovación y Buen Gobierno por compartir esta publicación de Fundación PwC y Fundación SERES. Sin duda, es una buena guía para promover el impacto social desde los Consejos de Administración.
No se pues de resumir mejor un asunto tan complejo
Chief Digital and Analytics Officer, CDO, IT, Innovation & Digital Transformation, Governance, Sustainability, Renewable Energy, Speaker, Professor, #SoyPromociona, #AEMENER, #ClubCDO, #WET, #SoyEjeCon
2 mesesImprescindible esta reflexión. Cada vez irá tomando más relevancia al margen de las exigencias normativas: estos temas forman parte del ADN de una organización.