Publicación de CLECE, S.A.

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Muy Importante! Antes de iniciar cualquier proceso verifica que estés tratando con organizaciones y personas serias y avaladas. Migrar es una gran oportunidad y una mayor decisión! Incluwork y EWL en plena sintonia, garantizando procesos serios, legales y seguros.

Contratar talento diverso puede ser difícil. Muchos vienen de la informalidad y no tienen experiencia en ir a entrevistas, entregar documentos, ser capacitados. Qué hacer? 😟💪 Sí, es común que talento diverso desde mamás solteras hasta refugiados tengan más dificultades en llegar a sus entrevistas y cumplir con un proceso de contratación. 🧐 ¿Pero por qué? 😟 Las personas diversas suelen tener muchas más barreras para acceder a empleos formales y bien pagados. Por eso:  🌱 Muchos solo han trabajado en la informalidad  🌱 Se pueden llegar a preguntar: por qué me piden tantas cosas? Yo solo quiero un empleo y empezar  🌱 No están tan acostumbrados a procesos largos con entrevistas, evaluaciones etc.  🌱 Les pone fuera de su comfort zone, se asustan por tanto requisito  🌱 Muchos sienten no pertenecer o no merecerse este empleo Esto NO aplica a todo el talento diverso, claro! Pero ocurre más con el talento diverso por las dificultades y barreras que experimentan. 🙌 El paso 0 para cambiarlo: 🙌 Empatiza con esta situación! No lo hacen por falta de compromiso sino por venir de otras circunstancias. ¿Quieren saber cómo pueden ajustar su proceso de reclutamiento a esto? ¿Qué es lo que más les pasa y frustra? Recuerden, este es un espacio seguro, queremos mejorar el reclutamiento para las personas diversas 😉

🚀 En 𝗡𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻 sabemos que la búsqueda del #talento ideal puede ser una verdadera odisea, pero estamos aquí para convertirla en una emocionante aventura. 𝗔𝗰𝗲𝗽𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘁𝗼 de encontrar el talento que tu empresa necesita, a través de nuestra metodología Talentum® y el expertise de nuestros recruiters estamos listos para ser tus aliados estratégicos en este fascinante viaje, ofreciéndote soluciones a medida que harán que tu búsqueda sea ágil y fácil y, lo más importante, la idónea. 🎯¿Preparado/a para aceptar el reto y encontrar el match perfecto en tus selecciones? #TúMuevesElMundo #AceptamosElReto

En Piroska, Deak y Asociados sabemos que cada nueva contratación es una oportunidad para impulsar el éxito de nuestros clientes. Por eso, nuestro foco está puesto en explorar los factores cruciales en la selección de talentos que pueden marcar la diferencia en tu negocio: ✔ Experiencia relevante ✔ Habilidades técnicas y competencias ✔ Afinidad cultural ✔ Motivación y compromiso ✔ Potencial de desarrollo ✔ Adaptabilidad y flexibilidad ¿Qué otros aspectos te parecen indispensables al elegir nuevos talentos? 🤔 ¡Compartinos tu opinión en los comentarios! 👇 #SelecciónTalento #RRHH #ContrataciónExitosa

¿Cuáles son los factores clave en la selección de talentos? Te comparto los puntos más relevantes en los que nos enfocamos luego de más de 30 años de trayectoria acompañando a empresas líderes en estos procesos. Si sumarías otros, dejame tus comentarios 👇

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