Publicación de Common Management Solutions

En el corazón de la atención médica está la conexión humana. 👩⚕️ Más allá de los conocimientos técnicos y científicos, las habilidades sociales son importantes para garantizar una atención de calidad y centrada en el paciente. 🗣️ La comunicación efectiva, la empatía y la asertividad son fundamentales para conectar con los pacientes y construir relaciones de confianza. Pero eso no es todo. En el sector salud destacan las habilidades relacionadas con: 🧠 Pensamiento crítico para resolver problemas complejos y tomar decisiones. 🔄 Adaptabilidad para colaborar con otros profesionales y poder garantizar una atención integral. ⏰ Gestión del tiempo: para organizar tareas y establecer prioridades. 😌 Saber gestionar la frustración para mantener la calma en situaciones complicadas. ¿Qué otras habilidades crees que son esenciales para este sector? 💬 ¡Te leemos! #habilidades #comunicación #asertividad #salud #healthcare #profesionalesdelasalud #pensamientocrítico #adaptabilidad #MeltCare #MeltGroupHR #recursoshumanos #talentohealthcare

En el corazón de la atención médica está la conexión humana. 👩⚕️ Más allá de los conocimientos técnicos y científicos, las habilidades sociales son importantes para garantizar una atención de calidad y centrada en el paciente. 🗣️ La comunicación efectiva, la empatía y la asertividad son fundamentales para conectar con los pacientes y construir relaciones de confianza. Pero eso no es todo. En el sector salud destacan las habilidades relacionadas con: 🧠 Pensamiento crítico para resolver problemas complejos y tomar decisiones. 🔄 Adaptabilidad para colaborar con otros profesionales y poder garantizar una atención integral. ⏰ Gestión del tiempo: para organizar tareas y establecer prioridades. 😌 Saber gestionar la frustración para mantener la calma en situaciones complicadas. ¿Qué otras habilidades crees que son esenciales para este sector? 💬 ¡Te leemos! #habilidades #comunicación #asertividad #salud #healthcare #profesionalesdelasalud #pensamientocrítico #adaptabilidad #MeltCare #MeltGroupHR #recursoshumanos #talentohealthcare

Estos son los requisitos que debes tener en cuenta para llevar tu profesión de médico o enfermero al Reino Unido La oportunidad de trabajar en uno de los sistemas de salud más prestigiosos puede parecer compleja, pero con los requisitos claros, el camino se vuelve mucho más alcanzable. Hemos preparado un carrusel para que tengas en cuenta que vas a necesitar.⤵️ #CarreraInternacional #EnfermerosLatinoamericanos #SaludGlobal #OportunidadesProfesionales #TrabajarEnElExtranjero #ReinoUnido #ConvalidacionDeTitulos #VisaDeTrabajo #EnfermerosEnReinoUnido #EstudiosDeSalud #RequisitosProfesionales #DesarrolloProfesional #CrecimientoLaboral #médicos #trabajacomomédicoenInglaterra

En el ámbito sanitario, solemos asociar la excelencia en la atención al paciente con el trabajo clínico. Sin embargo, desde el área administrativa, jugamos un papel clave para que esa experiencia sea realmente integral y memorable. Cuando un paciente entra por la puerta, ya sea física o virtual, su experiencia comienza mucho antes de llegar a la consulta médica. La claridad en los procesos, la atención a los detalles y la capacidad de resolver inquietudes con empatía y eficacia son fundamentales para generar confianza y bienestar. Claves para una atención administrativa de excelencia: - Comunicación efectiva: Desde un saludo amable hasta la capacidad de explicar procesos administrativos con claridad, la comunicación es la base de una relación paciente-centro de salud sólida. - Gestión proactiva: Adelantarse a las necesidades del paciente, como ofrecer información sobre sus citas, resultados o trámites, reduce la ansiedad y mejora la percepción del servicio. - Digitalización con propósito: Las herramientas tecnológicas deben ser aliadas para agilizar procesos, pero sin perder el toque humano. Automatizar lo necesario y personalizar lo importante. - Formación continua: Un equipo administrativo capacitado no solo trabaja mejor, sino que transmite seguridad al paciente. - Empatía ante todo: No debemos olvidar que detrás de cada trámite hay una persona que necesita sentirse escuchada y valorada. En mis años de experiencia en el ámbito clínico administrativo, he aprendido que incluso las pequeñas acciones pueden tener un gran impacto. La sonrisa al recibir a un paciente, resolver un problema con rapidez o simplemente demostrar interés genuino en su bienestar son gestos que construyen una experiencia positiva y fidelizan al paciente. Pregunta para la comunidad: ¿Cuáles creen que son los mayores desafíos para garantizar una atención administrativa de excelencia en el ámbito sanitario? ¿Qué iniciativas o herramientas han implementado en sus centros para mejorar esta experiencia? ¡Me encantaría leer sus opiniones y experiencias! #sanidad #sanidadprivada #sanidadpublica #atencionalpaciente #salud

🆘 Médicos de LATAM: ¡España los necesita! 🆘 La #CrisisSanitaria en España es un tema urgente: hay una escasez alarmante de médicos. Mientras tanto, en LATAM hay profesionales altamente cualificados buscando crecer y aportar su talento. 🌍✈️ ¿Sabías que España necesita cubrir más de 10,000 plazas médicas en los próximos años? 🩺 En #GlobalizandoTalentos facilitamos el camino para médicos homologados que desean desarrollarse profesionalmente en España, creando puentes laborales que les conecten con las empresas que están fomentando la empleabilidad en el sector #SectorSalud. 👨⚕️ ▶️ ¿Por qué España? Alta demanda en sectores clave como atención primaria y urgencias 🚨. Reconocimiento profesional y estabilidad laboral 🌟. Calidad de vida incomparable 🌴. 💬 Si eres médico o buscas talento médico, inscríbete a nuestra base de candidatos y te contactaremos en cuanto surja una oportunidad laboral afín a tu perfil profesional. Te dejamos el link en comentarios 👇 #MédicosLATAM #ReclutamientoSanitario #GlobalizandoTalentos #RRHH #TalentoInternacional #SaludGlobal #OportunidadesLaborales

🎓 Masterclass Online: "Comunicación y Gestión Positiva en las Organizaciones Sanitarias. Trabajo en Equipo" 🎓 📅 Cuándo: Martes 1 de octubre de 2024 🕗 Hora: 20:00h a 22:00h (hora peninsular de España) 📍 Dónde: Online La comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales para el buen funcionamiento de las organizaciones sanitarias. En esta masterclass, se discutirán las mejores prácticas para optimizar la colaboración entre los profesionales de la salud y fortalecer la relación médico-paciente. Además, aprenderás a aplicar herramientas de gestión y liderazgo que te permitirán mejorar la calidad de la atención médica a través de una comunicación clara y eficaz en los equipos de trabajo. 📢 Ponente: Mercedes Arranz Valentín – Directora de Enfermería de Atención Primaria del Área de Salud de Segovia. 📢 Moderadora: María Isabel Mármol López – Experta en Gestión de Enfermería y Salud Mental. Si te interesa asistir y profundizar en estos temas clave, inscríbete para recibir el enlace de acceso al evento el mismo día. ¡No te lo pierdas! 🔗 Inscripción a la Masterclass: https://lnkd.in/d4sVdZti 💬 ¿Te interesa conocer más sobre este tipo de formación o sobre el 𝗠𝗮́𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 𝘆 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝗹í𝗻𝗶𝗰𝗮? No dudes en escribirme por mensaje directo y te daré toda la información que necesitas. #MasterEnSalud #GestiónSanitaria #TrabajoEnEquipo #ComunicaciónEfectiva #FormaciónSanitaria #HabilidadesDirectivas #DirecciónSanitaria #OrganizaciónSanitaria #SaludPública

💫 La filosofía de Sanitaria Beyond Borders🚀 En febrero del 2024 nace Sanitaria Beyond Borders fruto de unas inquietudes mantenidas en el tiempo en relación a la situación y características laborales particulares de los profesionales sanitarios y en Ciencias de la Salud . Un proyecto donde poder desarrollarme personal y profesionalmente sin límites, en todos los ámbitos y en comunidad , de forma que otras instituciones y sistemas no me han permitido hasta el momento. Con el objetivo de crear un altavoz donde visibilizar nuestra situación , intentar ayudar, inspirar, valorar las diferentes opciones actualizadas de las que disponemos dentro del mercado laboral y una red de apoyo mutua 🫂💫 #salidasprofesionales #cienciasdelasalud #carreraprofesional #salidaslaborales #reinventarse #medicina #enfermeria #farmacia #fisioterapia #nutricion #fp #psicología #formacionprofesional #tecnicoemergenciassanitarias #tcaes #healthcare #healthcareprofessional #nonbedsidenursingjobs #profesionaldevelopment #science #technology #pharmaindustry

Es necesario impulsar la colaboración activa entre pacientes y profesionales como elemento clave de la participación. La idea es poder avanzar en la co-creación de políticas de salud, involucrando a los usuarios a través de consultas públicas y encuestas que permitan escuchar sus necesidades y expectativas. Para facilitar este proceso, es necesario ampliar los canales de participación mediante plataformas digitales y aplicaciones que acerquen a los pacientes al sistema de salud de forma más ágil y directa.

Cinco de los diez trabajos con más proyección a largo plazo corresponden al sector sanitario, según confirma un estudio de Economic Modeling Specialists International (EMSI) y la editorial Kiplinger. 🚀 El perfil sanitario con más perspectiva de futuro es el enfermero, que será la tercera profesión más necesitada en los próximos años. 👀 👉🏼 El cuatro profesional más buscado será el de fisioterapeuta, que también serán necesarios para abordar la mayor demanda asistencial, puesto que se espera que la demanda de terapeutas ocupacionales crezca un 25.6% durante la próxima década. Por otro lado, los gestores de servicios sanitarios son los siguientes en ranking. El estudio explica que la creciente demanda de servicios técnicos demanda más administración. 📑 La sexta posición la ocupan los asistentes médicos, profesionales capacitados para diagnosticar y tratar pacientes, pero que trabajan bajo la supervisión de médicos. 🩺 El sector sanitario se presenta como una de las áreas con mayor crecimiento en los próximos años. 📈🔝 #sectorsanitario #profesionesdelsectorsanitario #elfuturodelsectorhealthcare #sectorhealthcare #futurosectorsanitario #recursoshumanos #MeltCare #MeltGroupHR