En el mes de junio se celebra a nivel global el Mes del ORGULLO y el Grupo DHL también se hace eco en todo el mundo 🌈. Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo en el que cada uno de nosotros pueda prosperar y ser auténtico cada día. Durante el Mes del Orgullo, reconocemos, educamos, apoyamos, celebramos y construimos un espacio seguro en el que todos puedan decir #iBelong 🏳️🌈🫂. ¡Vive tu amor, "expressate" libremente! 💗💛💙💜🧡 #SomosExpress #DHLExpress
Publicación de DHL Express España
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Golden Week en Japón: Impacto en la Logística Global La Golden Week, celebrada entre finales de abril y principios de mayo, es una de las semanas más esperadas en Japón, pero también genera interrupciones en la logística global. Durante estos días festivos, muchas fábricas y puertos cierran o reducen operaciones, afectando el comercio internacional y el movimiento de mercancías. Días Festivos del Golden Week: 29 de abril: Día de Showa 3 de mayo: Día de la Constitución 4 de mayo: Día del Verde 5 de mayo: Día de los Niños Impacto Logístico: - Interrupciones en la Cadena de Suministro: La paralización de actividades ralentiza la logística, causando retrasos en importaciones y exportaciones. - Congestión Portuaria: Antes y después de la semana, los puertos enfrentan altos volúmenes de tráfico y retrasos. - Escasez de Transportistas: Con el personal logístico tomando vacaciones, la disponibilidad de trabajadores disminuye, afectando la entrega de productos. - Aumento de Costos: Para cumplir plazos, algunas empresas recurren a opciones de transporte más costosas, como el aéreo. Estrategias para Mitigar el Impacto: - Planificación Anticipada: Realizar pedidos antes del Golden Week. - Colaboración con Proveedores: Mantener comunicación constante para ajustar expectativas de entrega. - Monitoreo de Inventarios: Aumentar inventarios para compensar posibles retrasos. La Golden Week, aunque celebrada en Japón, representa un desafío logístico global que puede mitigarse con una buena planificación. #GoldenWeek #LogísticaGlobal #CadenasDeSuministro #ComercioInternacional
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Uno de los compromisos más importantes que tenemos en Coca-Cola Europacific Partners es crear un entorno de trabajo donde las personas puedan crecer y desarrollarse. Para ello, tenemos como prioridad fomentar un ambiente inclusivo, seguro y cercano que potencie el talento de cada miembro de nuestro equipo. Ese compromiso con las personas es el que nos ha llevado a ser reconocidos en Iberia como 'Top Employer', el sello que nos distingue como una de las mejores empresas para trabajar de España y Portugal. Esto supone una base sobre la que seguir trabajando para mejorar el día a día de todas nuestras personas. No tengo dudas de que la mejor forma de hacerlo es cuidar el bienestar e invertir en nuestro talento interno. En el nuevo capítulo de #ElSofáRojo cuento con más detalle cómo gestionamos este talento y trato de mostrar esa otra parte más personal que muchas veces no se ve. Creo, sin duda, que la cercanía es fundamental para fomentar entornos cohesionados y motivadores. ¡Os animo a verlo! 👇 https://lnkd.in/dVwb8j8h
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Arquitecto/administrador de propiedades inmobiliarias - Gerente de activos inmobiliarios - Representante de propiedades inmobiliarias/ CTBR.
Vacante
¡ABRIMOS NUEVOS CAMINOS TRABAJANDO JUNTOS! En Carrier México hacemos posible la vida moderna al ofrecer sistemas y servicios revolucionarios que ayudan a hogares, edificios y envíos a ser más seguros, inteligentes y sostenibles. ¡Contamos con oportunidades laborales en el área de Seguridad Industrial - EHS! Mgr, EH&S Gnrlist --> https://lnkd.in/gbkhrFee ¿Conoces a alguien que pueda interesarle la posición? ¡Comparte o etiquetal@ en los comentarios! Ana Victoria Sixtos Morales #Mgr #EHS #Generalist #carrieropportunity
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En esta edición de #Workplace Coca Cola nos habla sobre la “renuncia silenciosa”, importante conocer este tema en el panorama laboral, porque se ha convertido en un fenómeno común en las empresas, en donde los empleados continúan asistiendo a sus trabajos, pero su nivel de compromiso y entusiasmo puede estar en declive. https://lnkd.in/esrpA5rM
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Gracias Body Systems con su contribución, y vamos por más, próximamente empezaremos con secciones de mindfulness. Personalmente siempre he creído que nadie puede dar lo que no tiene, y si queremos que los colaboradores den su mejor versión, la empresa tiene que ayudarlos con herramientas para lograr tener equilibro emocional, mental y físico. #Talmamexico #sonrie
Talma México Servicios Aeroportuarios S.A. De C.V. : Un Ejemplo de Éxito en Wellness Corporativo 🎊 Desde 2022, Talma Servicios Aeroportuarios S.A. ha dado un paso decisivo en la implementación de programas de bienestar, reconociendo que sus colaboradores son una pieza clave para el éxito de la empresa. Talma ha desarrollado diversas iniciativas de bienestar, como clases grupales de fitness, masajes corporativos y el Family Day. Además, han incorporado Sukha para promover el bienestar integral de las familias de sus colaboradores. 🎖 Talma México Servicios Aeroportuarios S.A. De C.V. no solo es un referente en el cuidado del bienestar de sus colaboradores, sino que también ha sido reconocida recientemente con el galardón "Excelencia en la Ejecución 2023" por LATAM Cargo. Este reconocimiento es un reflejo del profundo compromiso de Talma con sus colaboradores y consolida su posición como una empresa de alto nivel. 👏 ¡Felicitaciones a todo el equipo! 🎉 🔗 Lee más sobre este logro: https://lnkd.in/eqzVfKVD Descubre más sobre su caso de éxito aquí 👇
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"...sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía.", pero ninguno de los desafíos que vamos tomando como empresa sería posible sin un equipo comprometido. Ad portas de una nueva conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores queremos saludar a cada uno de nuestros colaboradores, agradecer la entrega y compromiso con nuestra organización y reconocer su esfuerzo y trabajo permanente para lograr todos los objetivos que nos vamos dando. Feliz día de las y los Trabajadores! #transporte #logistica #logisticainternacional #semirremolque #lowboy #trailers #camabaja #minería #miningequipment #maquinariaindustrial #maquinariapesada #transportes #logisticssolutions #construcción #carreteras #industriales #camiones #bodegas #trailer #remolque #puertos #puerto #containers #contenedores #maritimo #terminals #portacontenedor #logística #chile #trabajo
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Ingeniero estadístico | Master en Big data y Ciencia de Datos | Análisis de datos | business intelligence
la comunicación es la base de un mejor entendimiento de hacia donde estamos caminando.💛🖤
¡En este mes conmemoramos el Día del Trabajo! 🙌 En Ecuabet, entendemos la importancia de crear entornos seguros y promover la comunicación abierta entre todos nuestros colaboradores 🌟 Para conmemorar esta fecha tan significativa, tuvimos un agradable break time en compañía de nuestra gerente, Liliana Zuluaga, y nuestra directora financiera, Yolanda Ríos. Fue una oportunidad invaluable para escuchar las inquietudes y sugerencias de nuestro equipo, así como para compartir emocionantes proyectos y actividades planificadas para el próximo trimestre 💪
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Durante el Foro de #MujeresPoderosas, conversamos con Maria Gabriela Herrera Millan, directora de Recursos Humanos para la región WACAM en Mondel, Mondelēz International, sobre los diferentes factores que se deben tener en cuenta al interior de las compañías respecto a diversidad e inclusión.
El camino de Mondelēz hacia el progreso y la equidad
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Un ambiente laboral positivo puede aumentar la motivación del equipo, lo que a su vez mejora el rendimiento y el compromiso de las personas que trabajan en tu organización 😉 ! ¿Buscas gestionar el clima laboral? En ThinkGo | Consultoría en Personas te podemos ayudar.
Compartimos con ustedes algunos registros fotográficos del proceso de evaluación de clima laboral por tercer año consecutivo junto a Exportadora Magna Trading S.A. 🍐 🍎 🍒 🍑 Agradecemos la participación de todos los encuestados y la confianza que deposita Magna en ThinkGo | Consultoría en Personas para llevar a cabo esta labor. 😉 ✨ En Magna están comprometidos a seguir impulsando un ambiente laboral positivo y productivo, y en ThinkGo estamos para apoyarlos en lo que sea necesario. ✨ ¡Gracias por permitirnos ser parte de este proceso! 💼✨ #ThinkGo #ClimaLaboral #ColaboraciónDuradera
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| MEMORIA SAN JERÓNIMO 2023 📔 Enero es el mes por excelencia para hacer balance del año que ha terminado y organizar todo para el año que comienza. En San Jerónimo cerramos 2023 con muy buen sabor de boca por el trabajo realizado y los objetivos cumplidos. Creemos que la transparencia es esencial en cualquier entidad, además de ser una oportunidad para mostrar cómo hacemos nuestro trabajo. Por ello, os presentamos la Memoria de San Jerónimo 2023. En ella os compartimos la misión, valores y visión de San Jerónimo. Además de los objetivos alcanzados, acciones realizadas, proyectos y conclusiones obtenidas. En resumen, qué hemos hecho, cómo lo hemos conseguido y cuáles han sido los resultados. ¿Cuál es vuestro balance del año 2023? 👀 Os leemos #residenciasanjeronimo | #personasmayores | #ACP | #MemoriaAnual | #objetivos | #año2023 | #balance
