Publicación de Edenred España

¡Prepárate para el teletrabajo en verano! 🌞🏡 Aquí tienes 5 cosas que debes saber para mantenerte productivo y disfrutar del verano al mismo tiempo: Espacio de trabajo fresco y cómodo: Asegúrate de tener un lugar de trabajo ventilado. ¡Un ventilador o aire acondicionado puede ser tu mejor aliado! Horarios flexibles: Aprovecha la luz del día. Ajusta tu jornada para trabajar en las horas más frescas y disfrutar de las tardes soleadas. Hidratación constante: ¡No olvides tu botella de agua! Mantenerte hidratado es clave para mantener la concentración y la energía. Descansos activos: Haz pausas para estirarte y moverte. Un pequeño paseo al aire libre puede recargar tus energías. Planifica tu tiempo libre: Organiza tus tareas para tener tiempo de disfrutar el verano sin culpa. ¡El equilibrio es la clave! Con estos consejos, estarás listo para un teletrabajo productivo y un verano increíble. ¿Cuál es tu tip favorito para trabajar desde casa en esta época? ¡Cuéntanos en los comentarios! 👇🏼 ✉️ info@empleabilidadett.com 📞 +34 606 206 686 #Teletrabajo #VeranoProductivo #HomeOffice #TipsDeVerano #EquilibrioVidaTrabajo

¡Trabajar en verano puede ser un reto, pero con estos consejos tu empresa podrá aprovechar al máximo la temporada! 🌞💼 - Espacios Refrescantes ❄️: Asegúrate de que las áreas de trabajo estén bien ventiladas y equipadas con ventiladores. - Hidratación Constante 💧: Proporciona agua fresca y accesible para todos. Considera instalar dispensadores de agua en diferentes áreas. - Vestimenta Adecuada 👕: Permite un código adecuado para el calor, como ropa ligera y cómoda. - Actividades de Bienestar 🧘: Organiza pausas activas, sesiones de estiramientos o incluso clases de yoga para mantener la energía y el bienestar. - Trabajo Remoto 🏡: Si es posible, permite a tus empleados trabajar desde casa algunos días para evitar el traslado en las horas más calurosas. ¡Siguiendo estos tips, tu empresa estará lista para disfrutar del verano sin perder productividad! 🌴💪   #ConsejosDeVerano #Productividad #BienestarEnElTrabajo #VeranoEnLaOficina #SIVALOUTSOURCING

✨ El teletrabajo en verano: ¿cómo nos afecta psicológicamente? ☀️💻 Trabajar desde casa tiene muchas ventajas, pero en verano puede ser un reto para nuestra salud mental. Aquí te contamos cómo y por qué: Sensación de Aislamiento 😞 Mientras tus amigos y familiares disfrutan de sus vacaciones, tú estás trabajando. Esto puede llevar a sentirte solo y triste. Estrés y Ansiedad 😣 La falta de separación entre el trabajo y la vida personal puede hacer que te sientas estresado y ansioso, especialmente si sientes la presión de estar disponible todo el tiempo. Dificultades de Concentración 📚 El buen clima y las actividades al aire libre son grandes distracciones. Esto puede hacer que te sientas frustrado y culpable por no cumplir con tus responsabilidades laborales. Pero no todo es negativo. Con la flexibilidad del teletrabajo, puedes gestionar mejor tu tiempo y disfrutar más del verano si sigues estos consejos: 🌟 Establece Rutinas: Define horarios claros para trabajar y descansar. 🌟 Crea Espacios de Trabajo: Separa tu lugar de trabajo del de ocio. 🌟 Reserva Tiempo para Ti: No olvides disfrutar del verano y descansar. Encuentra el equilibrio y aprovecha al máximo el teletrabajo sin afectar tu bienestar emocional. 💪🔝 ¡Contacta con RRHH y Gestión de Personal, especialistas en mantener un ambiente de trabajo saludable! 👇 https://lnkd.in/eY7PU2YN

¿Flexibilidad laboral en verano? ⏰ ... Con la llegada del verano, las empresas tienen la oportunidad perfecta para fortalecer los vínculos con sus equipos y aumentar su compromiso y motivación. ¿Qué acciones concretas pueden implementarse para lograrlo? ✅ Jornada intensiva: Aprovechar la reducción de carga laboral para implementar horarios reducidos, permitiendo a los empleados disfrutar de más tiempo libre. ✅ Flexibilidad horaria: Adaptar los horarios a las necesidades individuales, implementando una entrada y salida flexible. ✅ Aumento del teletrabajo: Incrementar los días de trabajo en remoto para favorecer la conciliación de los empleados. ✅ Actividades de Teambuilding: Organizar eventos con el equipo, salidas al aire libre o días de deporte para promover la cohesión del equipo y el sentimiento de pertenencia. Estas iniciativas no solo contribuyen a un ambiente laboral más flexible y dinámico, sino que también generan beneficios tanto para los profesionales como para la empresa. Para los empleados, esto se traduce en un equilibrio más saludable entre la vida personal y profesional, una mayor motivación y compromiso en el trabajo, y un ambiente laboral más positivo. Para las empresas, representa un impacto positivo en la atracción y fidelización del talento, una mejora significativa de la reputación de la marca empleadora, y un aumento en la productividad de los equipos. 📈 ¿Aplicarás alguna de estas medidas en tu equipo? #rrhh #verano #equipo

El beneficio y desafío de trabajar desde casa 🤓 Por Lisandro Beneventano (El/He) Trabajar desde casa 🏠 puede ser muy beneficioso si abordamos la modalidad siguiendo algunos consejos que creo ayudan mucho a mejorar el disfrute ☺️ y la efectividad 💪🏻 de nuestras jornadas laborales “en home”. 🔑 Tener objetivos claros para la jornada: Tener una agenda o definir una serie de tareas u objetivos concretos a lograr en la jornada ayuda a no perder el foco 🎯 🔑 Disponer de un lugar específico como estación de trabajo: No hace falta una oficina o estudio privado, pero sí es necesario tener un espacio cómodo y ergonómico 🪑para poder trabajar con la menor incomodidad posible (minimizando distractores). 🔑 Estar cómodos pero “presentables” para posibles llamadas o videoconferencias: Hacer día de home no es igual al homeless fashion 😆 No es necesario tener uniforme pero es buena práctica tener el hábito de prepararnos para el día de trabajo en casa. 🔑 Hacer pausas y tener descansos: Estar “en home” no implica tener que demostrar que estamos en línea full time. Es necesario, y saludable, tener pausas ☕️ y descansos 🧘♀️ que nos permitan retomar luego las actividades con energía. 🔑 Aprovechar el tiempo libre: Los momentos de descanso (breaks, almuerzo) pueden ser utilizados para intercalar la actividad laboral con otras obligaciones o pendientes personales (👨👦👦 🥗 🧾 🚴 📺 🛍️) 🔑 Mantenerse en contacto con el equipo de trabajo: Estar en contacto con el equipo de trabajo es importante. Por chat 💬 , llamada 📞 o videoconferencia 💻, se puede estar en contacto y al tanto de novedades importantes. 🔑 Disfrutar del entorno: Hacer “home” nos da la posibilidad de disfrutar de un entorno diferente. Un café 🍽️ , una terraza 🌿, o nuestra propia casa 🏠 Poder aprovecharlo, vale la pena. 💡¿Qué otras buenas prácticas aplicas cuando trabajas desde casa? Nos leemos👇🏻 #homeoffice #trabajoremoto #iso45001 #rrhh #workfromhome

El beneficio y desafío de trabajar desde casa 🤓 Trabajar desde casa 🏠 puede ser muy beneficioso si abordamos la modalidad siguiendo algunos consejos que creo ayudan mucho a mejorar el disfrute ☺️ y la efectividad 💪🏻 de nuestras jornadas laborales “en home”. 🔑 Tener objetivos claros para la jornada: Tener una agenda o definir una serie de tareas u objetivos concretos a lograr en la jornada ayuda a no perder el foco 🎯 🔑 Disponer de un lugar específico como estación de trabajo: No hace falta una oficina o estudio privado, pero sí es necesario tener un espacio cómodo y ergonómico 🪑para poder trabajar con la menor incomodidad posible (minimizando distractores). 🔑 Estar cómodos pero “presentables” para posibles llamadas o videoconferencias: Hacer día de home no es igual al homeless fashion 😆 No es necesario tener uniforme pero es buena práctica tener el hábito de prepararnos para el día de trabajo en casa. 🔑 Hacer pausas y tener descansos: Estar “en home” no implica tener que demostrar que estamos en línea full time. Es necesario, y saludable, tener pausas ☕️ y descansos 🧘♀️ que nos permitan retomar luego las actividades con energía. 🔑 Aprovechar el tiempo libre: Los momentos de descanso (breaks, almuerzo) pueden ser utilizados para intercalar la actividad laboral con otras obligaciones o pendientes personales (👨👦👦 🥗 🧾 🚴 📺 🛍️) 🔑 Mantenerse en contacto con el equipo de trabajo: Estar en contacto con el equipo de trabajo es importante. Por chat 💬 , llamada 📞 o videoconferencia 💻, se puede estar en contacto y al tanto de novedades importantes. 🔑 Disfrutar del entorno: Hacer “home” nos da la posibilidad de disfrutar de un entorno diferente. Un café 🍽️ , una terraza 🌿, o nuestra propia casa 🏠 Poder aprovecharlo, vale la pena. 💡¿Qué otras buenas prácticas aplicas cuando trabajas desde casa? Nos leemos👇🏻 #homeoffice #trabajoremoto #iso45001 #rrhh #workfromhome

📈☀ La gestión de #RRHH durante el verano es diferente frente al resto del año, ya que presenta desafíos y oportunidades por los cambios en las dinámicas laborales y la adaptación a las condiciones estacionales. ✔ Horas de trabajo reducidas gracias a las jornadas intensivas ✔ El teletrabajo se vuelve muy demandado por los empleados para conciliar la vida personal y laboral ❌ El ambiente vacacional y el calor pueden afectar la productividad 💡 Gestionar tus estrategias eficazmente puede mejorar el ambiente laboral y la #productividad. En este post, os presentamos algunas recomendaciones para optimizar la actividad profesional durante el #verano. https://lnkd.in/dbUm8d7y ¡No te lo pierdas y descubre cómo ser eficaz en verano! 😉

Con la llegada del verano, el buen tiempo y las vacaciones, las empresas comienzan a ofrecer la posibilidad de teletrabajar 💻 Un estudio de DE-CIX en colaboración con Alpha Research desveló que un 43,8 % de los españoles teletrabajará este verano. Por lo que, realmente se ha convertido en una práctica frecuente en muchas empresas, ofreciendo flexibilidad y comodidad a los empleados/as.  Sin embargo, durante los meses de verano, el teletrabajo puede presentar desafíos significativos para la salud mental. Las altas temperaturas, la distracción de las vacaciones y el aislamiento pueden afectar el bienestar emocional.  ℹ️ Conoce las diferentes estrategias que puedes adoptar este verano para mantener un equilibrio saludable entre el teletrabajo y el descanso en nuestro último artículo.  --------------------- Fuentes:  DE-CIX

El verano es una época maravillosa, pero también puede ser un desafío mantener la productividad y la motivación en el equipo. Aquí te dejamos cinco consejos para mantener a tus empleados motivados y felices durante estos meses soleados: 🌺🌴 Fomenta el Equilibrio Trabajo-Vida 🧘🏽♂️🏖️ Anima a tus empleados a aprovechar sus días de vacaciones y a desconectar verdaderamente del trabajo. Un equipo descansado es un equipo motivado y productivo. Horarios Flexibles y Trabajo Remoto ⏰💻 Permite horarios de trabajo más flexibles y opciones de trabajo remoto. Adaptar el horario laboral al verano puede ayudar a tus empleados a disfrutar más del buen tiempo sin sacrificar la productividad. Actividades de Team Building al Aire Libre 🌳🏅 Organiza actividades al aire libre como picnics, deportes en equipo o caminatas. Estas actividades no solo son divertidas, sino que también fortalecen las relaciones entre los miembros del equipo. Reconocimiento y Recompensas Veraniegas 🌟🎁 Reconoce y recompensa el buen trabajo con incentivos veraniegos, como vales para actividades de ocio, medio día libre adicional o una pequeña celebración en la oficina. Espacios de Trabajo Refrescantes y Cómodos ❄️🪴 Asegúrate de que la oficina esté bien ventilada y fresca. Añade toques veraniegos como plantas, decoración alegre o incluso snacks frescos para mantener el ambiente agradable. Mantener la motivación durante el verano es posible con un poco de creatividad y consideración. ¡Así, tu equipo se sentirá valorado y energizado para enfrentar cualquier desafío! 🚀💼 💪🔝 ¡Contacta con RRHH y Gestión de Personal, especialistas en mantener un ambiente de trabajo saludable! 👇 https://lnkd.in/eY7PU2YN #RRHH #RecursosHumanos #GestióndePersonal #Trabajo #MotivaciónEnVerano #RecursosHumanos #TeamBuilding #BienestarLaboral #Productividad #RRHH #HRLife #AmbienteLaboral #VeranoProductivo

💻🌞 Con la llegada del verano, muchos trabajadores apuestan por el teletrabajo, disfrutando de la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Pero, ¿cómo mantener la productividad mientras aprovechamos los días soleados y cambiamos la oficina por otro espacio diferente? Aquí te dejo algunos tips esenciales para seguir siendo productivo en cualquier lugar⬇️ si no queda más remedio... 1️⃣ Establece una rutina: Aunque trabajes desde un lugar diferente, es crucial mantener una rutina diaria. Despiértate a la misma hora, haz tus pausas regulares y termina tu jornada laboral a una hora específica. 2️⃣ Crea un espacio de trabajo cómodo: Encuentra un lugar tranquilo y libre de distracciones donde puedas concentrarte. Asegúrate de tener todo lo necesario a mano, como tu portátil, cargadores y cualquier material de trabajo. 3️⃣ Comunicación constante: Mantén una comunicación fluida con tu equipo. Utiliza plataformas para estar en contacto y seguir alineado con los proyectos y responsabilidades. 4️⃣ Aprovecha las pausas: No te olvides de tomar descansos para recargar energías. Da un paseo, haz ejercicio ligero o simplemente descansa la vista. Esto te ayudará a mantener la concentración y la productividad. 5️⃣ Gestiona tu tiempo eficientemente: Planifica tu jornada laboral de manera efectiva, dedicando tiempo a tareas específicas y evitando la multitarea. Con estos consejos, podrás disfrutar del verano sin sacrificar tu productividad laboral💪🏻. "Tu capacidad de ganar fuerza, es directamente proporcional a tu capacidad para alejarte." #coaching #inteligenciaemocional #coachingejecutivo #competenciasprofesionales