Publicación de ETB

Cada vez que el desconcierto, el temor o la impotencia me invaden al ver cómo nuestras instituciones se debilitan y se intenta retroceder en importantes reformas como las de educación o servicio civil, esas preocupaciones se desvanecen al ver el trabajo del equipo que conforma Impacta - Jóvenes por la gestión pública. Más de 200 jóvenes unidos por un objetivo común: construir un mejor Perú desde un frente que a menudo tiene mala fama, la gestión pública. Este año tengo el enorme reto y placer de liderar la organización, junto a Alfredo Dancuart y Adriana Mosqueira. Con un talentoso equipo de directores, jefes de proyecto y miembros del equipo, nos proponemos sumar más de 50 líderes regionales que, formados y conectados, puedan incidir en sus regiones y cambiar la percepción de la gestión pública. Impacta ha crecido significativamente en los últimos años, y con ello, el sueño de un mejor Perú no solo se mantiene intacto, sino que se hace realidad poco a poco. Seguiremos avanzando juntos, construyendo puentes y trabajando para dejar una gestión pública mejor de la que recibimos. #Jóvenes #GestiónPública

👨🏫 Ayudar al que ayuda, ser un multiplicador, ese es el rol de las áreas de servicio. El equipo de comunicación de Aldeas Infantiles SOS Argentina lo tiene muy claro. Saben que su agilidad potencia a la organización y especialmente a quienes cuidan, educan y protegen al futuro de la Argentina. Como es un equipo activo y con gran demanda de trabajo, el workshop priorizó la bajada concreta de las iniciativas, priorización y alineación de objetivos. Trabajamos con: 🎯 Definición de OKR (Objectives and Key Results) 🗺 Mapeo de Stakeholders Clave ⚙ Métodos de priorización de iniciativas 🔗 Workflows de trabajo fundamentales ➿ Alineación de herramientas y documentación mínima viable 💕 Si llegaste hasta acá, te pedimos un favor, sé un guardián que cambie el futuro del país hoy mismo: https://lnkd.in/dPXdQzqX #Futuro #Agilidad #Comunicación

🌟 Almacontact: Líder en Inclusión Laboral y Crecimiento Empresarial 🌟 Estamos orgullosos de compartir que la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico nos ha reconocido como un referente en #InclusiónLaboral. Este logro no solo es un testimonio de nuestro compromiso con la diversidad, sino también de cómo hemos impulsado el crecimiento y la innovación en Almacontact. 🚀 Nuestros Impactantes Resultados: *Índice de Antigüedad: Más del 79% *Indicador de Empleabilidad: Incremento superior al 37% *Reducción de Rotación: Abordando uno de los mayores desafíos de la industria La inclusión laboral no solo es una prioridad para nosotros; es una estrategia que ha demostrado ser esencial para el éxito y la sostenibilidad de nuestra empresa. En Almacontact, creemos que un entorno de trabajo diverso y seguro fomenta la creatividad y el compromiso, lo que se traduce en experiencias innovadoras para nuestros clientes. 💼 ¿Por qué elegir Almacontact? *Compromiso con la inclusión y la diversidad *Resultados sostenibles y mejorados *Garantía de un ambiente seguro y colaborativo Únete a nosotros en este viaje de transformación y descubre cómo estamos liderando el camino en la industria del Contact center & BPO. #YoSoyAlmacontact #Innovación #Diversidad #CrecimientoSostenible

🤔 ¿Tus iniciativas de inclusión están funcionando? Mide su impacto y optimízalas: ➡️ Medir el impacto de las iniciativas de inclusión es importante para asegurarnos de que están teniendo el efecto deseado. 🔎 Existen diferentes métricas que podemos utilizar, como la diversidad de la fuerza laboral, la satisfacción del equipo, la retención de talento y la rentabilidad de la empresa. ¿No sabes por dónde empezar? Regístrate en nuestro portal para coordinar una reunión con nuestro equipo experto: https://hubs.ly/Q02D4PP50

VIII Gala Premios EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s: Talento sin género y sin generación 🎉 Hoy hemos sido testigos del evento más inspirador del año que resalta el poder transformador de la diversidad. En la VIII edición de los Premios EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, se han reconocido a aquellas organizaciones que no solo promueven la inclusión, sino que también demuestran que la igualdad de género y generacional es clave para el éxito empresarial a largo plazo. 🏆 Galardonados: 🌟 SACYR (Gran Empresa), por su compromiso pionero en diversidad, siendo la primera en España en obtener la certificación ISO 30415 por su gestión inclusiva del talento. 🌟 SPECIALISTERNE ESPAÑA (Pyme), por su modelo inclusivo, apostando por la integración laboral de personas con trastornos del espectro autista. 🌟 EMT Madrid (Institución), por su política activa de igualdad de género y diversidad intergeneracional. 🌟 U4IMPACT (Startup), por vincular proyectos de impacto social con jóvenes talentos, creando sinergias que generan un cambio real. Además, la Mención de Honor fue otorgada a Victoria Ortega, expresidenta del Consejo General de la Abogacia Española, en reconocimiento a su destacada trayectoria y su defensa incansable de la igualdad y la justicia social. https://lnkd.in/dsxKA_Gv 💡 Reflexión: La diversidad no es solo un tema de justicia, sino un pilar estratégico para la innovación y la competitividad. Como dijo Cristina Sancho Ferrán, presidenta de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s y de la Fundación Aranzadi LA LEY: "El talento no tiene género ni edad, y las organizaciones que lo entienden están mejor preparadas para enfrentar los retos del futuro." #PremiosEJECON #TalentoSinGénero #TalentoSinGeneración

¿Sabías que HLB Argentina, además de su destacado desempeño en el ámbito profesional, también se compromete activamente con iniciativas de responsabilidad social? A lo largo de su trayectoria, HLB Argentina ha participado en diversas acciones solidarias y proyectos comunitarios que buscan impactar positivamente en la sociedad. Desde colaboraciones con organizaciones sin fines de lucro hasta programas de voluntariado corporativo, el equipo de HLB Argentina se involucra en causas que van más allá de lo estrictamente empresarial. Este compromiso refleja los valores fundamentales de la firma: integridad, compromiso y excelencia no solo en el trabajo diario, sino también en su contribución al bienestar social. En HLB Argentina, creemos firmemente en el poder de hacer una diferencia y en el impacto positivo que podemos generar juntos. 💪✨ #HLBArgentina #ResponsabilidadSocial #CompromisoSocial #ImpactoPositivo #contabilidadconsultiva #contabilidaddigital #contador #contabilidadonline #contabilidadempresarial #contabilidadtributaria #contabilidadyfinanzas #contabilidadpublica #finanzasycontabilidad #contabilidadinteligente #auditoria #gestionempresarial #finanzas

Es un #OrgulloCenit recibir el Premio Iberoamericano Generacción en la categoría Inside Company, que entrega el Observatorio Generación & Talento, por nuestro programa #JóvenesTalentos, iniciativa de desarrollo y formación profesional que asegura la participación de grupos minoritarios y que promueve la igualdad de acceso para personas de diferentes géneros, regiones del país y realidades socioeconómicas. #EquidadYDiversidadCenit #DiversidadGeneracional #PremiosGeneracción5

📣 Desde SEIM & CO tenemos algo muy claro: potenciar la #igualdad y la #diversidad en entidades públicas y privadas pasa por la elaboración de líneas de acción que descansan sobre el cuidado, la empatía y el saber hacer. En este post os explicamos nuestras principales líneas ✍

9 de octubre 2024 Dia Nacional del #TercerSector en #España Hoy una delegación del Master en Acción Solidaria Internacional y de Inclusión Social – UC3M participará en el evento organizado en Caixa Forum por Plataforma del Tercer Sector Presentes y con ganas de aportar, dialogar, crecer juntas https://lnkd.in/dXnaGWYB Contexto El 9 de octubre, fue declarado, por el Consejo de Ministros, Día Nacional del Tercer Sector, en 2022, para reconocer a un sector que contribuye de manera muy importante a la provisión del bienestar de la ciudadanía y, especialmente, de aquellas personas que se encuentran en situación de necesidad. Un sector que es un instrumento fundamental de participación social de la ciudadanía que contribuye a incrementar la calidad democrática de la sociedad española. Este año, la conmemoración del Día Nacional del Tercer Sector se enmarca bajo el título «El Tercer Sector frente a las amenazas globales: promoviendo justicia social y defensa de derechos». Con una determinación inquebrantable, trabajamos día tras día para que la justicia social sea una realidad en todo el mundo. Y en el Día Nacional del Tercer Sector, nos unimos para celebrar y fortalecer la esencia de este sector y de todas las personas que lo conformamos: aquellas con las que trabajamos, personas voluntarias, trabajadoras y aliadas, unidas por el propósito común de construir una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva.

Ya somos 100 empresas que conformamos la red de empresas inclusivas! Si aún están dudando si participar de alianzas y redes empresariales, les digo que no hay mejor forma de aprender que APRENDER CON OTROS, y esto es lo que nos da ReIN (Red de Empresas Inclusivas)