Publicación de Eurofirms Group | People first

¡Acabo de terminar el curso «Cómo atraer y retener talento en tiempos de crisis: Navegar la gran reorganización y la gran dimisión» 🤩 Échale un vistazo: https://lnkd.in/eXQrMBrH #gestióndeltalento #retencióndepersonal.

La preparacion y aprendizaje siempre será lo que asegure tu crecimiento ✨️ ¡He acabado el curso «Cómo atraer y retener talento en tiempos de crisis: Navegar la gran reorganización y la gran dimisión»! Échale un vistazo: https://lnkd.in/e_w5SYma #gestióndeltalento #retencióndepersonal

💎 *"Las personas se quedan en una organización mientras sientan que están aprendiendo y se sientan bien tratadas"* (CBA) 👨🎓 👩🎓 Recientemente concluimos una edición más del curso especializado Atracción, Selección y Retención del Talento en el Nuevo Contexto en Pacífico Business School; y nuevamente todos los equipos eligieron para sus trabajos finales el abordaje de desafíos de retención del talento. 🤒 ¿Pero qué motiva que las personas dejen una organización? . En realidad pueden haber varias causas que se encontrarán en la etapa diagnóstica, pero mi experiencia -y la de los alumnos- confirma que si las personas no encuentran oportunidades para continuar aprendiendo y desarrollándose a nivel personal y profesional, pensarán en irse para cumplir sus metas en otra empresa que sí se las genere. En éste tránsito, el impacto de quienes lideran los equipos es crucial no solo para apostar por el #talento sino para ofrecerles una experiencia de #aprendizaje real, seguridad, #confianza, #integración, #reconocimiento y otros elementos que conecten con las personas. 👩💻 👨💻 Te invito a la próxima edición de este curso especializado donde continuaremos conociendo y desarrollando propuestas ad hoc., sin recetas, analizando cada entorno y aplicando herramientas que permitan lograr organizaciones tan eficientes como humanas. ¡Nos vemos pronto! ⭕ Curso Especializado: Atracción, Selección y Retención del Talento en el Nuevo Contexto. 🛎 Nuevo inicio: Sábado 3 de agosto https://lnkd.in/g6nUK38W

👨🏻💻 Iniciamos hoy nuestro programa '#Personas y Cadena de Valor', junto a HRCS | Selección de directivos/as | Consultoría de Recursos Humanos y la Cámara de Comercio de Málaga. 💡 Un proyecto con el que descubriremos cómo potenciar el #talento humano para lograr el éxito de nuestras #empresas, maximizando el rendimiento del #equipo, fortaleciendo su cadena de valor. 🗣 Nos acompaña Miguel Ángel Romero Martín, experto en #RRHH y socio de HRCS | Selección de directivos/as | Consultoría de Recursos Humanos. En este curso abordaremos, entre otros objetivos: ⬇ ✅Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo. ✅Definir objetivos para un grupo al que se va a liderar. ✅Incorporar herramientas de motivación. ✅Mantener la satisfacción y el compromiso de los empleados. ✅Gestionar el desempeño y la compensación.

¡Acabo de terminar el curso «Cómo atraer y retener talento en tiempos de crisis: Navegar la gran reorganización y la gran dimisión» https://lnkd.in/gEJ5VyJs #gestióndeltalento #retencióndepersonal.

📢 Zenaida Benjumea, directora de RRHH, Comunicación y Marketing de FM Logistic Ibérica, participó ayer en un desayuno organizado por Dir&Ge - Executive Network e impulsado por ESIC Business & Marketing School llamado "Cultura de aprendizaje continuo y compromiso: claves para cuidar el talento". 🤝 El evento reunió a nueve directivos de diferentes sectores con el objetivo de analizar las tendencias que marcarán la gestión de personas en los próximos meses. 🚀 Estos llegaron a la conclusión de que la base del éxito duradero de una empresa se encuentra en la gestión efectiva del talento. Para alcanzar este objetivo, se basan en un enfoque centrado en el aprendizaje constante y la innovación. En este entorno, han enfatizado la importancia de que los encargados de Recursos Humanos se alineen estrechamente con la estrategia empresarial. 🗣 Zenaida Benjumea destaca que el gran reto de las compañías para impulsar la capacitación del talento es “conseguir que el plan formativo se adapte tanto a las necesidades de la Compañía como a las necesidades particulares de los equipos y que tenga un retorno medible para la empresa”. ¿Quieres saber más? 👇 #rrhh #recursoshumanos #talento #promocioninterna #innovación

Las organizaciones que ya entendieron que las empresas dejaron de ser simplemente lugares de trabajo, para convertirse en centros de experiencia de vida, son las que van a ganar la contienda del talento ☄️ Ya nos vamos solo  a intercambiar tiempo por dinero 💰 Vamos a aprender, a desarrollarnos, a enamorarnos, a construir relaciones y contribuir a la construcción de una mejor sociedad 🙏 Así iniciamos y terminamos nuestro módulo de #PeopleExperience de la Certificación de Cultura Organizacional. Como siempre, gracias a Tech & People por invitarme como docente a este fantástico espacio de aprendizaje con los líderes de RRHH de diferentes países de LATAM. Nos vemos en la siguiente experiencia 🔥 Con 💜 Juan.

📢 Zenaida Benjumea, directora de RRHH, Comunicación y Marketing de FM Logistic Ibérica, participó ayer en un desayuno organizado por Dir&Ge - Executive Network e impulsado por ESIC Business & Marketing School llamado "Cultura de aprendizaje continuo y compromiso: claves para cuidar el talento". 🤝 El evento reunió a nueve directivos de diferentes sectores con el objetivo de analizar las tendencias que marcarán la gestión de personas en los próximos meses. 🚀 Estos llegaron a la conclusión de que la base del éxito duradero de una empresa se encuentra en la gestión efectiva del talento. Para alcanzar este objetivo, se basan en un enfoque centrado en el aprendizaje constante y la innovación. En este entorno, han enfatizado la importancia de que los encargados de Recursos Humanos se alineen estrechamente con la estrategia empresarial. 🗣 Zenaida Benjumea destaca que el gran reto de las compañías para impulsar la capacitación del talento es “conseguir que el plan formativo se adapte tanto a las necesidades de la Compañía como a las necesidades particulares de los equipos y que tenga un retorno medible para la empresa”. ¿Quieres saber más? 👇 #rrhh #recursoshumanos #talento #promocioninterna #innovación

La gestión del talento es algo que debe ser desarrollado y tenido en cuenta desde todos los departamentos, y sobre todo para aquellos profesionales que tienen equipos a su cargo. Es por ello que es necesario conocer las herramientas y metodologías que permitan enfrentarse a ello.🔎 Con la formación “Alineando mi estrategia de recompensa con la gestión del talento”, podrás obtener una visión global y práctica que te ayude a entender y utilizar las herramientas más adecuadas para abordar con éxito la gestión del talento.🥇 👨🏫 Óscar Izquierdo Pérez

Nos alegra poder compartir que uno de los miembros de nuestro claustro, Josep Capell Guiu, CEO de CEINSA, Compensación & Talento, ha sido entrevistado en la última edición de la Revista Capital. En esta entrevista, Josep analiza el impacto de la Directiva de Transparencia Retributiva y la importancia de profesionalizar los modelos retributivos en las empresas. Además, subraya cómo la formación, tanto en habilidades técnicas como en soft skills, es crucial para mantener la competitividad de las organizaciones. Su visión y experiencia reflejan el compromiso de nuestra escuela de negocios, líder en formación en Galicia y España, con la excelencia y la innovación en la gestión de recursos humanos. Lee la entrevista completa en el PDF que adjuntamos y descubre más sobre cómo las tendencias actuales en recursos humanos pueden transformar tu organización. 📈 ¡Enhorabuena por la entrevista, Josep! 🙌 #Galicia #BusinessSchools #Comunicación #Talento #ComunidadGBS