Publicación de Fundación ONCE / Inserta

📢Ayudas para la contratación de personas con más dificultades de acceso al mundo laboral (Catalunya) #taxeconomistasyabogados #asesoriadeempresas #contratacion #empleados

Compartimos información de relevancia con respecto al Subsidio al Empleo.

Beneficios de #Centroespecialdeempleo: 1. Bonificación 100% cuota a la SS de empleados con discapacidad 2. Subvención al coste salarial equivalente al 50% del salario mínimo interprofesional. 3. Ayudas para la adaptación del puesto de trabajo 4. Subvención del servicio de ajuste personal y social 5. Deducción en el impuesto de sociedades #discapacidad #exclusionsocial #inclusión

🚨¿Nos sorprende que no exista un relevo generacional? 👉🏻Los trabajadores del sector del transporte de mercancías por carretera pasan más de la mitad de su vida en un camión. Muchos viven en una cabina donde duermen, comen y ocupan la mayor parte del día frente al volante. Además, este sector presenta condiciones vitales y laborales muy precarias aun siendo estratégico y esencial para el crecimiento global de la economía. Muchos camioneros aseguran vivir en constante estrés por permanecer siempre alerta. De lo contrario, serían víctimas de accidentes y robos. Por todos estos motivos y muchos más no existe un relevo generacional. Cada vez son menos quienes eligen este trabajo y los países europeos ya presentan un déficit de 425.000 operadores de transporte. Este #podcast que desarrollé da voz a todos estos camioneros en primera persona que no son escuchados. Recoge testimonios muy duros que pretenden realzar las distintas reivindicaciones que ha llevado a cabo el sector en los últimos años para mejorar su situación. Ellos lo cuentan todo aquí: "Nómada en Carretera" https://lnkd.in/d-YEzWwg . CETM (Confederación Española de Transporte de Mercancías) SINDICATO DE CAMIONEROS FENADISMER EN CARRETERA Asociación del Transporte Internacional por carretera ASTIC (Asociación del Transporte Internacional por Carretera) . #periodismo #podcast #poadcast #camioneros #sector #empleo #transporte #historia #informacion #noticias #testimonios #españa #entrevista #comunicacion #medio #transmedia #transportista

En 18 minutos 📍 te explico cómo funciona el decreto 533 de 2024, ♟️ el cual reglamenta los incentivos para la creación y permanencia de #empleos formales en Colombia 🇨🇴. 1. Beneficios por vincular personas entre 18 y 28 años ✅ recibe desde el 30% de un SMLV, y hasta el 40% si esa persona lleva más de 4 meses #desempleada. 2. Beneficios por vincular mujeres mayores de 28 años ✅ recibe desde el 20% de un SMLV por cada una, y hasta el 30% si llevaban 4 meses o más en #desempleo. 3. Beneficios por vincular a hombres mayores de 28 años ✅ recibe el 15% y hasta el 25% si estaba sin #empleo más de 4 meses. 4. Si vinculas personas con #discapacidad tendrás un 35% y hasta 45% si estaba cesante más de 4 meses. Que la pereza no impida que te vuelvas estratégico para la empresa 📍 vamos a crear empleo entre todos. Soy Sergio Úsuga | Tu coach 📍 https://lnkd.in/eySz7i8u

¡QUERIDA RED COMPARTE! APOYANDO A DIFUNDIR Lee por favor con atención, apoyo la búsqueda laboral y comparto las siguientes vacantes para las personas que en este momento están en búsqueda de una oportunidad laboral, que puede ser un amigo, un conocido o un familiar les pueda servir. No olvides perfilar tu hoja de vida para enviarla. ¡Si no sabes te apoyo y te enseño para la preparación de tu búsqueda laboral! El ENTRENAMIENTO EN EMPLEABILIDAD tiene como objetivo orientarte en el proceso, brindar herramientas y posicionar tu marca personal. En cada una de las sesiones te enseño y elaboramos: • Revisión y elaboración de la hoja de vida según el perfil o el área laboral. • Evaluación de habilidades/ competencias laborales con recomendaciones para la mejora. • Evaluación del proceso de entrevista y entrenamiento en respuestas difíciles. • Perfilamiento de LinkedIn en plataforma. • Networking en redes y plataformas (herramientas para inscribir la hoja de vida en las plataformas) • Seguimiento del proceso y recomendación en la red. • Por medio de 2 Sesiones de una hora y media cada una desarrollaremos el proceso. • Modalidad:: Virtual Escríbenos paolaandreavalenciabula@gmail.com Whatsapp: 3202698870

De conformidad con el Decreto 533 de 2024, el Gobierno Nacional promueve el empleo formal a través de incentivos económicos para los empleadores que generen empleos formales permanentes, con el fin de eliminar barreras para acceder al trabajo formal. #incentivos #empleo #empresas #nuevosempleos #gobiernonacional #Nuevosempleosformales

La convocatoria de ayudas dirigidas a subvencionar la #contratación a personas mayores de 50 años, por #empresasvascas, en #empleos de calidad lanzada por el Servicio Vasco de Empleo Lanbide, en sus primeros dos meses: 👉 Ha alcanzado la cifra de 102 empresas y de 105 contrataciones. 👉18 corresponden a Álava, 58 a Bizkaia y 29 a Gipuzkoa. 👉 El 93,3% de las solicitudes son contratación indefinida. Herramientas, recursos y ayudas para reincorporar al mercado laboral al #talentosenior; profesionales de muy diversos sectores, con solventes competencias y dilatada experiencia. Personas que merecen su espacio en un mercado laboral que les necesita para seguir creciendo. #ayudascontratacion #talentosenior #experienciaycompetitividad #empleodecalidad #empleosenior #oportunidadesparatodos #empleomas50 https://lnkd.in/dCeiQHcS

👉Otorgamiento del Incentivo a la Creación de Nuevos Empleos Formales, explicamos en detalle la resolución 2200 de 2024 que expidió el Ministerio de Trabajo a propósito del decreto 0533 de 2024 #NotaInformativa #EMpleo #Desempleo #MinTrabajo #Incentivo https://pst.cr/Do8vj

Plan anual de fomento del empleo digno 2024h El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno (PAFED) correspondiente 2024. Este plan es uno de los instrumentos de coordinación del Sistema Nacional de Empleo y se trata del marco normativo a través del cual los sistemas públicos de empleo deben diseñar y gestionar cada una de sus políticas. La dotación destinada a financiar los programas y servicios recogidos en el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno para el año 2024 es de 6.388.584 millones de euros ttps://https://lnkd.in/d8vqyza9