Publicación de Fundación ONCE / Inserta

A inicios de año, tuve el honor de ser convocada por el CONADIS - PERÚ para elaborar el proyecto preliminar de "Estrategia para la implementación de intervenciones orientadas a la atención de las personas autistas"; este proyecto, con un horizonte temporal hasta el 2030, tiene como objetivo principal contribuir al pleno goce de los derechos de las personas autistas a través de intervenciones que promuevan la articulación intersectorial e intergubernamental. CONADIS ha organizado sesiones informativas virtuales para detallar el proceso de consulta y el contenido del proyecto de estrategia a nivel nacional, absolviendo todas las dudas que puedan surgir, en este link pueden dejar sus aportes,comentarios o sugerencias (https://lnkd.in/dsb4r-XD) Este es un paso clave para asegurar que todas las entidades del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (SINAPEDIS) y aquellos que brindan servicios públicos estén alineados en su implementación. Los objetivos de esta estrategia son ambiciosos y esenciales: 🎯 OE1: Garantizar el acceso a la justicia y el ejercicio pleno de la ciudadanía de las personas autistas. 🎯 OE2: Implementar y articular intervenciones para facilitar el acceso de las personas autistas a los servicios públicos. 🎯 OE3: Fortalecer las capacidades de los actores y promover investigaciones relacionadas con el autismo. 🎯 OE4: Promover la eliminación de estereotipos y fomentar cambios culturales en entidades públicas, privadas y en las familias de personas autistas. Estoy emocionada por el impacto que esta estrategia puede tener y comprometida a seguir trabajando por un Perú más inclusivo. Concluyo diciendo que la colaboración y compromiso de los especialistas, junto con la gran calidad humana de las funcionarias de la Dirección de Políticas e Investigación, fueron fundamentales para alcanzar un resultado de alto impacto. Trabajar con personas tan dedicadas y apasionadas ha sido una experiencia enriquecedora que me inspira a seguir contribuyendo al bienestar de las personas autistas en nuestro país. #Inclusión #Autismo #DerechosHumanos #CONADIS #Perú #IgualdadDeCondiciones #DesarrolloIntegral

#NormasLegales 🗞 Se aprueban los Foros de Diálogo con Organizaciones de y para Personas con Discapacidad por los 25 años del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis), para el año 2024. Los Foros de Diálogo sirven como un espacio de discusión para el intercambio de opiniones y crear sinergias entre las organizaciones de y para personas con discapacidad, así como generar una mayor convocatoria y una mejor respuesta a sus aportes. 👉 https://ow.ly/JpmP50QTb8r

#SCMPerú🇵🇪 El 16 de octubre se va a conmemorar el Día Nacional de la Persona con Discapacidad, con el objetivo de recordar lo importante que es la inclusión en distintas áreas, incluyendo el trabajo 👏🏻 Por esto, la SUNAFIL tomó medidas para multar a las empresas que no estén cumpliendo con los requerimientos y trato que merecen las personas con discapacidad en el contexto laboral. ¿Quieres saber más al respecto? Revisa nuestra nueva edición de Laiti 👇🏻

EMASESA es reconocida por sus avances en materia de discapacidad en el Parlamento de Andalucía 🤝Ha sido reconocida públicamente como empresa implicada en conseguir avances en materia de discapacidad y por su esfuerzo en la atención a las demandas de personas con necesidades especiales. 🤝Tuvo lugar en el transcurso de la celebración de un acto con motivo del Día Nacional de la Convención Internacional de las Personas con Discapacidad 🤝El acto fue organizado por el Parlamento de Andalucía, en colaboración con Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) 🔗https://lnkd.in/dk5fpA4V #TuAgua #DíaNacionalDeLaConvenciónInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad CERMI

📢 Les compartimos una columna de nuestra Mesa de Discapacidad e Inclusión, donde se aborda la vigencia de la Ley N° 21.015 y las recientes modificaciones a la Ley N° 21.690 que afectan la inclusión laboral de personas con discapacidad. Como sociedad civil, hemos identificado vacíos en la información y consideramos urgente iniciar un ciclo de socialización que permita un mayor entendimiento y cumplimiento de estas normativas. ¡Te invitamos a leer la columna completa y reflexionar sobre este tema crucial para la inclusión laboral! 💼🤝 #InclusiónLaboral #PersonasConDiscapacidad #ComunidadSolidaria #SociedadCivil #LeyesInclusivas

Junto con esto, aún no queda claro cuándo la empresas públicas se van a sumar a la incorporación de personas con capacidades diferentes.

Cuando se habla de inclusión laboral de personas con discapacidad en los espacios institucionales y académicos se reduce su comprensión a reforzar incentivos para empleadores, generar mayores oportunidades de capacitación y formación, así como mejorar las condiciones de accesibilidad en entornos de trabajo bajo el sistema capitalista ⚙️📊 Este enfoque reproduce una mirada asistencialista que invisibiliza la capacidad de agencia de este colectivo social para crear y promover alternativas no-capitalistas en el ámbito laboral que garanticen el derecho al trabajo desde lógicas anticapacitistas. Estas iniciativas ponen en el centro el apoyo mutuo entre personas con discapacidad, fomentando la valoración de la diversidad y el reconocimiento de su autonomía 💚✊🏽 https://lnkd.in/epCD5KSF https://lnkd.in/grsTazu4 Ilustración: Mutual Aid - Meredith Stern

📌16 de Octubre La Ley Nro. 27050, se declara el 16 de octubre como el Día Nacional de la Persona con Discapacidad en respaldo a la política de protección, atención y rehabilitación integral, permitiendo la participación activa en el desarrollo del Perú. Hoy reflexionemos sobre el papel crucial que las empresas desempeñan en la construcción de una sociedad más inclusiva. Promover la igualdad de oportunidades y respetar los derechos de las personas con discapacidad no solo es ético, sino que fortalece a las organizaciones. Al eliminar barreras y fomentar la accesibilidad, contribuimos a un entorno más justo para todos. 💪✨ Recordemos siempre hablar de personas con discapacidad, nunca de discapacitados. 📢 Página web: https://lnkd.in/eGwJxU_W 📢Facebook: https://lnkd.in/e2FPnjSF 📢 Instagram: https://lnkd.in/ekXsu7MK #DíaNacionalDeLaPersonaConDiscapacidad #EmpresasInclusivas #IgualdadDeOportunidades #AccesibilidadLaboral #DiversidadEnElTrabajo #CompromisoSocial #ResponsabilidadEmpresarial

España tiene hoy una hoja de ruta de país para que las personas con discapacidad, infancia, personas sin hogar y mayores puedan elegir dónde y cómo quieren vivir Estrategia Estatal para un nuevo modelo d Cuidados en la Comunidad: un proceso d Desinstucionalización👇

En este punto y, siendo fiel defensora de la vida en comunidad y del Modelo de Atención centrada en la persona, viene una de mis dudas: Y como se adaptarán los domicilios que no cuentan con los apoyos necesarios? o bien, si el espacio no es el adecuado? quién adumirá esos costes? Por otro lado, si se han retirado las conocidas PUAS ( reducción coste económico según baremo socioeconómico) para adquirir productos de apoyo, no deberían volver implementarse nuevamente? Veremos cómo evoluciona, estamos muy al principio de la implementación y puesta en marcha del cambio de paradigma.