Publicación de Fundación Don Bosco

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Hoy ha sido un día protagonizado por una mezcla de emociones inmensa. Mi último día en el Ayuntamiento de Nava de la Asunción como su técnico de #comunicación y #communitymanager. Desde aquel junio de 2022 en el que entré a cursar unas prácticas cuando ni siquiera había terminado la carrera me han demostrado que un Ayuntamiento de un pueblo de 3000 habitantes puede dar muuuucho de sí, todo ello gracias a un alcalde comprometido con el pueblo y a los trabajadores y trabajadoras de la institución que hacen posible: 💰 la concesión de innumerables subvenciones y ayudas (sin su trabajo para solicitarlas no habría podido disfrutar de la subvención que he estado ejerciendo estos 6 meses). 🎯la realización de actividades para todo tipo de perfiles y edades, todas ellas por y para el pueblo. 🤝🏻 mantener un ambiente de “buenrrollismo” en todas las instalaciones y actividades pertenecientes al Ayto. como pueden ser: Escuela de Adultos, las clases de Amanecer Salud Mental Zona Rural, todas las actividades relacionas con el deporte, la sanidad, la cultura… 🏡 y por último pero no menos importante, la dinamización y proyección del turismo del mundo rural. Qué importante es sentirse bien y querida en el #ámbitolaboral y qué bonito y mágico es cuando te encuentras con personas que brillan con tu misma luz y que sabes que siempre se alegrarán de todos y cada uno de los próximos pasos que des en tu vida. ¡Ojalá en un futuro (espero que próximo) se aumentasen los meses de contratación mediante subvención en estas instituciones! El trabajo realizado tendría mucho más éxito y se le aportaría mucho más valor a nuestro querido #mundorural. 🚀A por la próxima aventura…🚀 #experiencialaboral #ambitolaboral #comunicacion #ambitorural #ayuntamientorural

🤿 Buceando en la maraña de los anuncios de #empleo público con Oficius.es Analizo hoy la plataforma oficius.es, una Web que indexa el contenido de boletines oficiales, centrándose en la búsqueda y visualización de las publicaciones de oportunidades laborales y de apoyo económico que promueven los distintos niveles de la administración pública en España. ¿Cuáles son las ventajas que aporta oficius.es? 🌏 Actúa como un agregador de contenido de empleo y ayudas procedentes de los boletines oficiales, lo que permite acceder a toda la información organizada y en un único lugar. ⚙️ Filtra de manera inteligente el contenido: utiliza palabras clave relacionadas con el ámbito del empleo y las ayudas públicas. 📍 Búsquedas por población: [🌟🌟 Esta es la que más me ha gustado🌟🌟; no he visto que otras plataformas lo tengan; ni siquiera el buscador oficial de convocatorias de empleo público de https://lnkd.in/dY9AptdM)] Oficius escanea cada anuncio en busca del nombre de poblaciones, permitiendo filtrar la información por localización. Permite, además, establecer un radio de búsqueda en kilómetros a partir de la población objetivo, abarcando poblaciones limítrofes. 💬 Me ha parecido un ejemplo excelente de cómo utilizar datos abiertos para innovar desde el sector privado, construyéndose nuevos productos dirigidos a mejorar la relación entre información pública y ciudadanía. 🔗 Acceso: https://oficius.es/ - #empleo #trabajo #empleopúblico #oposiciones #opendata #datosAbiertos

📌 El viernes 10 de mayo la 📍 Oficina de Empleo de Colmenar Viejo organizó una Mesa de Empleo con agentes y servicios de su ámbito geográfico. 👉 Esta jornada ha servido para abrir un nuevo canal de comunicación que permita compartir información de novedades de empleo que puedan ser de interés para las personas residentes en el municipio. En la reunión se trataron, entre otros, los siguientes temas: ✔ Organización de los Servicios Públicos de Empleo y sus competencias. ✔ Normativa de aplicación en materia de empleo. ✔ Servicios que presta Oficina de Empleo ▪️ Comunidad de Madrid. Además, las distintas entidades y asociaciones pudieron explicarnos qué servicios llevan a cabo y cuáles son sus necesidades. Asistieron agentes de empleo y desarrollo local de Ayuntamiento de Colmenar Viejo, Ayuntamiento de Tres Cantos, Ayuntamiento de manzanares el Real, Ayuntamiento de El Boalo, Ayuntamiento de Miraflores de la Sierra, Ayuntamiento de Guadalix de la Sierra y Ayuntamiento de Soto del Real. También, participó personal del Punto de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Colmenar Viejo y de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”, Casa de la Juventud de Tres Cantos, Cruz Roja Española, AMi3 Asociación en Favor de Personas Tres Cantos , Caritas, Servicio Público de Empleo Estatal de Colmenar Viejo y lAseyacovi Asoc. de Empresarios de Colmenar Viejo. ☑ En resumen, una productiva y positiva experiencia que se repetirá anualmente para mejorar las oportunidades de empleo de las personas del municipio. #empleo #formación #colaboración #agentessociales #oportunidades #TuOficinadeEmpleo #ComunidaddeMadrid