Publicación de Grupo Cuevas

Una organización de excelencia se enfoca en satisfacer y superar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. Atiende y da respuesta inmediatamente a sus inquietudes o no conformidades para seguir teniendo su lealtad y evidenciar la mejora continua. Las partes interesadas de un Sistema de Gestión de Calidad total son: ·        Clientes ·        Empleados o Colaboradores . Sindicato ·        Accionistas o propietarios ·        Proveedores ·        Socios estratégicos ·        Comunidad ·        Gobierno y reguladores ·        Medio Ambiente ·        Jubilados a cargo de la organización Un ejemplo de excelencia era Celanese Mexicana, quien tenía como política atender cualquier observación o no conformidad de sus partes interesadas y formar un equipo para realizar la investigación del problema y desarrollar el plan de acciones que se le enviaba al cliente antes de 48 hrs. después de hacer el reclamo. Como garantía de la calidad de los productos de Celanese Mexicana, se tenía la devolución y bonificación de los productos o procesos en caso de que los clientes hubiesen sido afectados. Aprovecho este articulo para mencionar como va el tema de mi jubilación permanente ahora con INDORAMA VENTURES POLYMERS MÉXICO. Al quedar un servidor ya solamente en el Fideicomiso que tenía la empresa de Performance Fibers, y ahora que el dueño es INDORAMA, la compañía decidió sin mi consentimiento como parte interesada vender el fideicomiso y no continuar pagando los servicios del fiduciario (Banco Nacional de México) y recuperar el depósito del fondo de retiro. Yo no estoy de acuerdo con tal decisión y de enero a marzo del 2024, INDORAMA deposito los cheques de mi pensión a través del Tribunal Federal de Asuntos Individuales en el Estado de Querétaro. A partir de abril el grupo de mis abogados accedió de buena fe que recibiéramos el pago vía transferencia de INDORAMA. El compromiso es que el pago sea el primer día laborable de cada mes, mientras las autoridades revisan nuestro caso. En el mes de mayo, no he recibido el depósito al día 6 de mayo, me comunique el 2 de mayo con el área de Recursos Humanos del Complejo Querétaro explicando mi problema, pero hasta el momento no he tenido respuesta de cuando van a realizar el depósito. Respecto a cómo va a quedar mi pensión vitalicia ahora bajo el control de INDORAMA, ambas partes con su grupo de abogados tuvimos sesiones con el magistrado del tribunal laboral federal de asuntos individuales en el estado de Querétaro, sin llegar a un resultado satisfactorio para ambas partes. Dentro de unos días iniciara el siguiente proceso legal ante las autoridades competentes para deslindar responsabilidades y establecer la sentencia definitiva. Atentamente René Moreno Reyes #recursoshumanos #indoramaventures #mejoracontinua #maxwellleadership

ASOPEN – Asociación de Pensionados, es el “Segundo Hogar”, en el cual los asociados continuamos unidos con nuestros compañeros de trabajo de toda la vida para seguir disfrutando la amistad, ayudarnos mutuamente en esta nueva etapa como pensionados, mejorando nuestra calidad de vida y defendiendo los derechos adquiridos. Contamos con 355 asociados distribuidos por el territorio nacional, a quienes presentamos toda nuestra oferta en Bienestar, Solidaridad, Gremial, Salud y Comunicaciones. Uno de los requisitos para ser ASOCIADO de ASOPEN, es ser pensionado o jubilado (o ser cónyuge sobreviviente o sustituto pensional) que haya trabajado en cualquiera de las empresas o entidades : INTERCONEXIÓN ELÉCTRICA S.A. E.S.P. ISA, ISAGEN S.A E.S. P, AES CHIVOR & CIA S.C.A. E.S.P, INTERNEXA S.A. E.S.P, XM COMPAÑÍA DE EXPERTOS EN MERCADOS S.A. E.S.P, FONDO DE EMPLEADOS FEISA, CIDET, COCIER, INTERCOLOMBIA S.A. E.S.P, TRANSELCA S.A. E.S.P. y ASOCIACIÓN DE PENSIONADOS-ASOPEN, independientemente de los cambios de nombre de estas empresas y funcionará de conformidad con la Constitución Nacional y demás disposiciones legales sobre la materia. También podrán hacer parte de la Asociación, los pensionados o jubilados que hayan trabajado en las empresas y entidades que resulten de adquisiciones, escisiones, transformaciones, privatizaciones, enajenaciones, fusiones, reestructuraciones empresariales o ventas de las anteriores empresas y entidades.

ES BIEN NACIDO SER AGRADECIDO Las jubilaciones son un factor de vergüenza sin solución de continuidad, los que tuvieron la suerte de trabajar siempre en empresas donde les pagaron el sueldo en blanco y tienen los años de aportes seguramente se deben sentir estafados, los que tenemos más de 30 años de aportes, miti miti, pero con aportes complementarios en diferentes cajas por cuestiones profesionales, nos sentimos violados, los que trabajaron en lo que pudieron y les pagaron en negro o los hicieron ser monotributistas a la fuerza tres cuartos de lo mismo. En otro grupo están os que nunca trabajaron y se jubilaron de upa y los de privilegio, algunos asintóticamente con la vergüenza y la humillación, así que mejor ni abran la boca. Pero los Jubiludos (mezcla de Jubilados por derecho propio y boludos, por decisión ajena) asistimos atónitos a esta maratón para ver quien es más hipócrita, paren hermanos legisladores de usarnos para esmerilar a Milei, ustedes que se aumentaron el 80% y sus primos hermanos de la otra Cámara que se llevan 5 palitos limpios cada 30 días, todo sin contar los extras. Pero considerando que nadie se pone colorado con nada, ya que la vergüenza no existe al llegar a determinada posición, avanzaremos con libertad de pensamiento sólo con agradecimientos, porque a esta situación de estiércol no llegamos solos, nos llevaron y ni siquiera nos dieron un chori y vaso de vino. Por lo tanto AGRADEZCO: **A los que vaciaron las cajas, primeros pillos de la historia no tan reciente, **A los que privatizaron los depósitos de los jubilados y nos entregaron atados de pies y manos a las AFJP **A los que re-estatizaron las AFJP y les aseguraron In saecula saeculorum a un conjunto de desconocidos lugares en los directorios de las empresas de las cuales compraron parte del paquete accionario. **A los Ministerios de Trabajo, que nunca se ocuparon de combatir el trabajo no registrado, incorrectamente registrado o como ahora: monotributizado, sin recordar que eso es fraude de Ley. **A los Sindicatos y sus poderosas obras sociales que nunca se enteraron del trabajo en negro y sus primos hermanos, ni siquiera que la cantidad de personal de las categorías más bajas del convenio y los que trabajan media jornada, suenan un poco sospechoso. **A las autoridades del IERIC que no descubren trabajadores en negro en la construcción. **A los empresarios, que cuenta la leyenda, nunca del todo confirmado que no hacen los aportes como corresponde, sin contar los que les retienen a los trabajadores y luego se "olvidan" de depositar. **A las Comisiones Internas que avalan el negreo de sus compañeros y ni que hablar de los que tienen delegados in situ elegidos por el gremio. **A la Justicia, que demora la resolución de los reclamos y licua las deudas. Aprovecho para pedir perdón a los que haya omitido en mi agradecimiento, no es por mala voluntad, es de puro ansioso por publicar, pero seguro que alguno podrá sumar otros merecedores.

Interesante resumen

Hoy, volteamos hacia atrás y pensamos en cosas que pudimos haber hecho diferentes, en decisiones que nos ayudaron a estar en dónde estamos. El pasado está lleno de aprendizajes que debemos aprovechar para las decisiones que siguen. Regularmente pensamos en nuestr@ niñ@ interior, l@ cuidamos y aprendemos de el@, pero regularmente olvidamos que en algún momento saldrá nuestr@ viejit@ interior y que debemos de cuidarl@ con nuestras decisiones presentes. #ahorro #retiro #finanzaspersonales

En un #futuro, la situación con los instrumentos de #retiro públicos no será suficiente para pagar a todos los #jubilados, de acuerdo con algunos expertos. Es momento de pensar en #asegurar tu futuro desde #ahora, hablemos de #ImaginaSer con el que fijarás el monto a recibir en tu retiro.

Riesgos y Realidades del Buceo Profesional: Félix Potenciano SubrayaUrgencia de Medidas Justas para Jubilación Anticipada: En su intervención ante el Congreso de los diputados, Félix Potenciano, Coordinador Estatal en acuicultura y buzos profesionales de CGT sector Mar y Puertos, enfatizó los riesgos fundamentales que enfrentan los buzos profesionales: la peligrosidad, penosidad y toxicidad inherentes a su labor, respaldados por la legislación española. Describió las duras condiciones de trabajo bajo el […] La entrada Riesgos y Realidades del Buceo Profesional: Félix Potenciano SubrayaUrgencia de Medidas Justas para Jubilación Anticipada se publicó primero en Actualidad Marítima y Portuaria.

“Plan Personal de Retiro” Tip’s de todo lo que debes saber de los “PPR’s en solo unos segundos… "TOMA ACCIÓN" D2CEnTuRetiro #millennials #godinez #emprendedor #inversiones #retiro #seguros #planeaturetiro #planpersonalderetiro #beneficiosfiscales #finanzaspersonales #loquedebessaberdelospprs

🔊 VENTAJAS Y BENEFICIOS DE COMPRAR UNA EMPRESA EN VENTA POR JUBILACIÓN: 💹 Si una empresa se vende por jubilación, indica que el negocio funciona, que sus pilares son sólidos, lo que ha permitido a los propietarios obtener beneficios hasta tomar la decisión de jubilarse. 💹 La trayectoria es un hecho que permite que la empresa esté consolidada, atesore una amplia cartera de clientes, que suele ser estable, y que esté en rentabilidad. 👷♀️ 👷♂️ Equipo humano consolidado. Los trabajadores cuentan con un alto grado de experiencia, habilidades y conocimiento. Este aspecto puede ser importante ya que le ayudará a iniciar la nueva etapa y a evolucionar. ✍ Una marca y una reputación que la empresa ha creado durante el tiempo que lleva en el mercado, desde el primer día cuenta con ella de cara a clientes y proveedores. 🤝 La venta de una empresa jubilación es una oportunidad tanto para el futuro comprador como para el propietario que se jubila. 👉 Entra a nuestra web https://lnkd.in/eBsUWcnR #ValoraciónEmpresarial #CompraVentaEmpresas #Negocios #motivación #Redoficinas #ConsultoríaEmpresarial #ValoraciónEmpresarial #CompraVentaEmpresas #motivación #ConsultoríaEmpresarial #Redoficinas

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