Publicación de Intelecta

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A estas alturas de la vida ¡𝗘𝗦𝗧𝗢𝗬 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗡𝗗𝗜𝗘𝗡𝗗𝗢! 🤙⁣ ⁣ ¿Es posible? si, porque me uní a un grupo de personas buenas, muy serias y destacados profesionales además.  Soy Co-Founder de Unlearni ¡⁣ Con estos profesionales a la cabeza nace la nueva 𝗲𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 que viene a revolucionar el aprendizaje en las empresas. 🚀⁣ ⁣ ¿Cómo se puede hacer esto? 🤔⁣ ⁣ Aprendiendo - Des-aprendiendo - #Re-aprendiendo en un ciclo permanente. ♻️⁣ ⁣ El mundo vuca, bani o como lo queramos llamar, nos impone ser flexibles, dúctiles, maleables y como no, aventureros. 👩🚀 🧭  🏔️⁣ Con la tecnología, cada día es un encuentro con lo nuevo, la última actualización, la nueva aplicación, el nuevo aviso de los colosos del tema...todo cambia en un momento !!⁣ ⁣ No hay de otra, ¡ tenemos que cambiar nuestro 𝙢𝙞𝙣𝙙𝙨𝙚𝙩 ! 🤯⁣ ⁣ Las nuevas tecnologías no nos permiten construir sobre viejos sustentos, tenemos que re-construir las formas de trabajar para que encajemos en nuevas estructuras más planas, ágiles y con menos burocracia y jerarquías, que, al final , solo entrampan el avance. ⁣ ⁣ Los invito a visitar nuestra página, conocer nuestro trabajo y entrar junto a nosotros en una forma de aprender sobre #negocios y #tecnología.  

Nuevas experiencias, nuevos aprendizajes, nuevas metodologías...seguimos innovando en PSICOSOFT #experiencia #nuevasmetodologias #formación #equiposdealtorendimiento

🔸 ¿Se puede jugar y sacar algo más de provecho que la propia diversión? 🔸 ¿Qué beneficios aporta la gamificación a los recursos humanos? La #gamificación en recursos humanos implica la aplicación de mecánicas de juego en diversas áreas generando unos beneficios notorios a todos los niveles de la organización y que repercuten tanto a nivel de empleado/a como de empresa. 👉 ¿Dónde podemos aplicar la experiencia del juego? En el siguiente artículo de blog encontrarás ejemplos reales de gamificación aplicada a formación, selección, onboarding, evaluación del desempeño, compromiso... ¿Jugamos? #RRHH #RecursosHumanos #juego #EquipoHumano https://lnkd.in/dpnCwdzp

Kineo Totara TXP Kineo Totara TXP es nuestro sistema de gestión de aprendizaje (LMS) y plataforma de experiencia de talento (TXP) todo en uno que utiliza tecnologías creadas para trabajar juntas para cerrar la brecha de habilidades y abrir el ecosistema de aprendizaje del cliente. Brindamos un servicio totalmente administrado para llevar la estrategia de aprendizaje de cada cliente a nuevas alturas. Características - Journey de usuario personalizados y paneles de progreso intuitivos - Diseño y tematización altamente configurables según las pautas de su marca. - Integración con sistemas de recursos humanos existentes y asignación de aprendizaje automatizada. - Inicio de sesión único SAML - Motor de informes potente y flexible - Certificaciones y programas de capacitación en cumplimiento obligatorios y recurrentes. - Gestión perfecta de eventos presenciales y virtuales - Capacidad de herramienta de creación integrada - Aprendizaje social con espacios de trabajo de colaboración y recursos seleccionados - Revisiones de competencias y actividades de gestión del desempeño. Beneficios - Acceso al Training Hub de Kineo y al almacén de formación personalizado - Capacitación adaptada a sus necesidades impartida por un consultor de implementación - Implementación simplificada y rápida en 7 a 8 semanas - Controles de salud trimestrales continuos con un Gerente de Éxito del Cliente dedicado - Actualizaciones inclusivas a la última versión de Totara - Se agregan continuamente funciones y complementos desarrollados por Kineo - Gamificación: insignias, tablas de puntuación más alta - Alojamiento seguro basado en la nube, a través de Azure Cumple con el RGPD y tiene certificación ISO27001 - La disposición estará orientada al público para empresas ampliadas. Te gustaría probar nuestra plataforma demo? No dudes en contactarnos!! #Kineo #KineoLatam #KineoTotaraTXP #PlataformaDeGestión

Jugar? bah! 👾👾 ¡Pues sentimos decirte que te equivocas! 😉 La #gamificación ya forma parte de la #innovación en la #formación y desarrollo de empleados. 🙌 Consiste en una #estrategia que utiliza elementos de juego en contextos no lúdicos para mejorar la participación y la retención de información. En el ámbito de la formación y desarrollo de #empleados, la gamificación se ha convertido en una #herramienta invaluable, transformando la manera en que los equipos adquieren nuevas #habilidades y conocimientos. 👉 Os 4 #beneficios de la gamificación en formación para empleados para acabar de convenceros. 🤩 ¿Qué otros beneficios crees que podría llegar a tener? 🧐 Cuéntanos en comentarios. 🎲 🎮 #Nucliotalent #Digital #Careers #rrhh #gamification