Publicación de Grupo Jumex

Webinario: Atraer el talento: eliminando sesgos de género en los procesos de reclutamiento

Este artículo evalúa la representación femenina en el "Consejo Editorial (Editorial Board)" de las principales revistas de oftalmología. Se analizó la proporción de las mujeres en cargos editoriales en 32 revistas categorizadas en el cuartil Q1 según Scimago Journal Rank. Observamos que solo el 14.6% de los editores en jefe son mujeres, mientras que el 32.9% de los miembros de las juntas editoriales son mujeres. Aunque las mujeres están subrepresentadas en puestos editoriales, la participación ha aumentado en los últimos años. No encontramos una correlación significativa entre el índice de impacto de las revistas y la representación femenina.

¿Cómo puedes ayudar a que la brecha de género se reduzca? Si tienes una vacante, elige a la persona más capacitada sin importar su género. Si tienes un presupuesto asignado para una posición, no lo disminuyas si contratas a una mujer. Si tienes libre una posición directiva, no busques sólo a un hombre para cubrirla sólo porque las somos "más emocionales". Si en tu industria hay más hombres que mujeres, no evites contratar a una mujer porque no va a saber "manejarlo". El #8demarzo no buscamos felicitaciones, flores, descuentos... seguimos construyendo equidad de género, acceso a las mismas oportunidades y no tener limitaciones sólo por nuestro género. #8M #DíaInternacionaldelaMujer #DíadelaMujer

#GuiaJefasCienciaSalud | ¿Sabías que en #YoJefa hemos recopilado una guía de jefas que visibiliza la trayectoria de las mujeres españolas más destacadas del sector de la ciencia y la salud? 👩🔬 A través de esta publicación que recoge la trayectoria profesional de medio centenar de talentos femeninos, salimos de las sombras y servimos de ejemplo para guiar a aquellas que en unos años puedan estar tomando el relevo. 👉 Conoce algunos de los perfiles! Biografías completas aquí: https://lnkd.in/dvzkxCCr #YoJefa #MujeresReferentes #TalentoFemenino

¡Feliz día de la #mujer y en especial a la mujer del #Sector #Limpieza y #Servicios! El 8 M tiene un objetivo, buscar ese #equilibrio #profesional en el sector, tendríamos que hablar, escuchar a esas mujeres que cada día defienden con profesionalidad su puesto de trabajo y servicio a los clientes, en sus dificultades para desempeñarlo y el poco valor que la sociedad ofrece a este servicio, que acciones podemos hacer para poder mejorar su situación en el sector. ¡Muchas cosas....! En la actualidad, las mujeres son ejemplo de dedicación, fuerza, inteligencia y responsabilidad, lo que se refleja en su capacidad para superar las adversidades que se le impone en esta sociedad, tan desigual y definida en su contra. Debemos pasar a la acción; *Escuchar y ser empática con las mujeres del sector. *Darles cariño con buenas palabras. *Valorar sus servicios. *Darles una sonrisa sincera. *Ofrecer una mirada honesta. #8m #diadelamujeres #cpl #limpiezaprofesional #Limpieza #VisibilidadProfesinal #MujeresconValores #Valoresdelsectorlimpieza #dedicacion #emocionalvaj #tecnicoemocionalsectorlimpieza #consultoriavaj

SAVE THE DATE!! Másterclass gratuita de LOBAS para mujeres! Cómo recuperar mi vitalidad, mi creatividad y el sentido de mi vida hoy? Herramientas para despabilar a la loba intuitiva y salvaje que hay dentro nuestro! https://lnkd.in/dC4hvupx

🚨#Atención #Importante #ContrataciónEstatal ⚠️El “sexo no binario” en el documento de identidad, no es equiparable a la categoría de “sexo femenino”, a efectos de obtener puntaje de emprendimiento de mujeres.⚠️ Colombia Compra Eficiente en Concepto C 031 de 2024, aclara el desarrollo y aplicabilidad del sexo “no binario”, en los criterios diferenciales de los procesos de contratación; así, independientemente de la libertad y autonomía que asiste a las personas para ejercer su derecho a la identidad de género, la acreditación de la condición de mujer para efectos de la aplicación de criterios diferenciales, en especial el de emprendimiento de empresas de mujeres, es fundamental que, de acuerdo a la normatividad del parágrafo del artículo 32 de la Ley 2069 de 2020, del Decreto 1860 de 2021 que adicionó el artículo 2.2.1.2.4.2.14 al Decreto 1082 de 2015, se alleguen los soportes idóneos para acceder a estos criterios, acompañados de los respectivos documentos de identidad donde se registra la categoría “femenino” indicado en el marcados “sexo”. 🔍Conoce más 👉🏻 https://lnkd.in/g6Uyi3Ws #Empresa #Emprendimiento #Mujeres #Contrato #Libertad #Autonomía #IdentidaddeGénero #FranciscoFajardoAbogados

¿Aprovechas todas las efemérides para lanzar una nueva promoción 🤔? Sigue estos consejos de nuestro equipo de contenido y utiliza este día para compartir una reflexión sobre el tema 🤓y dale facilidades a las mujeres de tu equipo para que participen en las actividades de este día 💜💪🏻 Y tú, ¿cómo te unes a la conversación 👈🏻? #AgenciaConvertible #MarketingDigital #díadelaMujer #8M

La Atracción: ¿Por qué es Diferente entre Hombres y Mujeres? En este video, exploramos cómo la atracción entre hombres y mujeres se manifiesta de manera diferente. Analizamos la conexión emocional de las mujeres y la forma en que los hombres pueden desconectarse fácilmente de la atracción. ¡Acompáñanos! #Atracción #Relaciones #Psicología #HombresYMujeres #ConexiónEmocional #Intimidad #DiferenciasDeGénero #PsicologíaDeRelaciones #Parejas #AtracciónMutua

Contar con un espacio en el que r𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲 𝗲𝘀𝗰𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, ¡no tiene precio! Y eso cocreamos esta tarde en el 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼 𝗱𝗲: 𝗘𝗹 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗟𝗼 𝗳𝗲𝗺𝗲𝗻𝗶𝗻𝗼. 𝗟𝗼 𝗳𝗲𝗺𝗲𝗻𝗶𝗻𝗼 se nos manifiesta de formas aparentemente simples y potentes. Conectar con nuestras verdaderas necesidad (no las que nos vendieron) y con las de alguien con quien no estamos teniendo armonía, es revolucionario y tiene gran impacto en nosotras y en la salud de nuestras relaciones. Identificar nuestros 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 con claridad y 𝗹𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 que están detrás de ellos, nos da claridad para afrontar e idear estrategias que 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘆𝗮𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀. Si quieres espacios que te ayuden a mantener tu conexión con el Poder de Lo Femenino, vente al 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤 𝙤𝙣𝙡𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙚 𝙟𝙪𝙡𝙞𝙤: 𝟱 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗹𝗶𝗼 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝟭𝟳.𝟯𝟬 𝗵. (𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮 𝗣𝗲𝗻𝗶𝗻𝘀𝘂𝗹𝗮𝗿) 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗾𝘂í: https://lnkd.in/dyYRpCpj