Arrancamos 2025 con ilusión y compromiso, agradeciendo a todo nuestro equipo por el esfuerzo y la dedicación que nos han llevado a seguir creciendo. Este nuevo año nos plantea nuevos retos, pero juntos seguimos más fuertes que nunca. 💪 #GrupoSureste #CompromisoSeguridad
Publicación de Grupo Sureste
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El pasado sábado, más de 100 compañeros de Evolk nos reunimos para celebrar nuestra convención anual. Compartimos nuestro propósito organizacional y la estrategia “New Digital Evolk” para este 2025. Una estrategia que va más allá del negocio, que refleja que lo más importante de nuestra organización son las personas y que lo que realmente nos define en el mercado, no es lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Y sobre todo, compartimos energía, buen rollo, reconocimiento, ganas, pasión y compromiso para afrontar con ilusión el futuro. ¡Gracias a todos por hacerlo posible! Pablo del Río Gago José Luis del Rio Alonso Eva Quesada Lorente Ignacio Fontaiña Vilariño Juan Carlos Montejo Borrego Roberto García Escribano García Morato Assier Huerta López Luis Mitre Aranda Antonio Urbano Lestón Manuel Pita Fernando Puente LópezEmiliano Rosales Martinez Arturo Valderrama Diego Hernández García José Manuel Rodríguez Rodríguez Carlos González Sainz-Terrones y al resto del equipo OneEvolk. #TransformaciónDigital #Innovación #Compromiso #TalentoEvolk
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Power BI Solutions Business Manager en Enetic · El kit Digital es una subvención que impulsa la transformación digital, para las empresas .Puedes adquirir POWER BI a través de esta ayuda, nosotros te lo gestionamos.
Enetic, somos especialistas en servicios tecnológicos y te ayudamos a planificar el camino hacia la IA. La adopción de la IA en las empresas está transformando la forma en que operan, permitiéndoles ser más ágiles, competitivas y centradas en el cliente. Sin embargo, también es importante abordar los desafíos asociados, como la privacidad de los datos y la integración adecuada de estas tecnologías.
Arrancamos el 2025 con ganas 🚀 En Enetic, hemos comenzado el 2025 con toda la energía necesaria. Este año queremos seguir trabajando en proyectos que marquen la diferencia, creando soluciones que realmente aporten valor. Gracias a quienes nos acompañan en este camino. 2025 promete.
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V Jornada Nacional CODE CODE desarrollará su quinta jornada nacional consecutiva el jueves 19 de septiembre entre las 10 hs y 13 hs, en el Auditorio Renault (Palermo, CABA) y bajo el título “Innovar en la cadena de valor, cuidar el ecosistema, distribuir trabajo”. La Jornada está destinada exclusivamente a empresas (referentes de áreas de compra, requirentes de bienes y servicios, sustentabilidad, RSE, RRHH) y tiene por objetivo central fortalecer paradigmas y metodologías para visibilizar e impulsar procesos de Cadenas de Valor que distribuyan oportunidades de trabajo y/o cuiden el ecosistema. La edición 2024 permitirá activar diálogos y reflexiones en torno a: 1. Acciones de abastecimiento y compra/cadena de valor que generan trabajo en sectores vulnerables y/o cuidan/regeneran el ecosistema 2. Acciones de fortalecimiento al universo empresarial y a Unidades Productivas en territorios próximos a la empresa (enfoque de desarrollo local) 3. Acciones de promoción directa o indirecta del ecosistema nacional vinculado a la temática La Jornada, destinada al sector privado, es abierta y sin costo. La forma de participar requiere registrarse de manera anticipada: https://lnkd.in/gz69zQx5
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Resumir todo lo que hemos vivido en 2024 y los grandes hitos que marcaron nuestro año no ha sido tarea fácil... ¡Pero estamos convencidos de que lo hemos logrado! 🌟 2024 ha sido un año de: 📈 Crecimiento. 💪 Consolidación. 🔬 Innovación. Estamos seguros de que 2025 llegará cargado de nuevos retos y grandes oportunidades. Porque... ¡Crecemos por ellos, #CrecemosPorTi! 🚀 ¡Descubre todo lo que hemos logrado en este vídeo! ▶️ #Zendal #SanidadAnimal #Ganadería #Biotecnología #OneHealth #CrecemosPorTi #EllosCrecenNosotrosCrecemos ZENDAL
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En RECYLINK.com trabajamos remoto 🌐, somos de Chile 🇨🇱, Perú 🇵🇪 y en ocasiones por circunstancias de la vida, tenemos que trabajar desde otro país como Xime que está en Inglaterra 🇬🇧. Pero dos veces al año realizamos jornadas presenciales para fortalecer nuestros lazos 🤝, conversar sobre el presente y proyectar el futuro. La semana pasada nos reunimos en Los Vilos, para reforzar nuestro propósito, debatir sobre lo que se vive hoy en Chile en cuanto a LeyREP y de cómo estamos trabajando para ofrecer la mejor plataforma REP a nuestros usuarios. Las jornadas son atómicas ⚛️, prima el debate, las ideas, los nuevos desarrollos, las risas y las sorpresas y en esta oportunidad tuvimos la participación de Yuval Shats que nos dio una interesante charla de transformación. Lo que vivimos en cada jornada es increíble. Algunos ya hemos compartido más de cuatro jornadas juntos, mientras que otros RECYLINKERS se unen por primera vez a esta experiencia. El resultado siempre es un equipo altamente motivado, enfocado 🎯 y recargado de energías🔋. Estamos comprometidos con nuestro propósito: impulsar la #economía #circular mediante información, tecnología y cercanía. En esta ocasión, resaltamos la #tecnología y cercanía, ya que permitieron que Xime compartiera con nosotros desde el extranjero 🌐🤝. Estamos trabajando en equipo en #LeyREP📝, tenemos una plataforma para que gestiones tus residuos en el Sistema Sectorial SINADER y ahora hemos creado el Módulo REP para que soluciones tus declaraciones en este sistema sectorial. Estamos vivos, despiertos y abiertos a escuchar a nuestros clientes para entregarles lo necesario para mejorar su gestión de residuos.🌿 Conversemos sobre Ley Rep, déjanos tus preguntas 👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽 #gestionderesiudos #leyrep #equiposdetrabajo #estrategiagrowth #kr #estrategia #plataformadegestiónderesiduos
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Global Total Rewards & People Analytics Manager: Managing equity and competitiveness, ensuring talent attraction and loyalty.
¡Un placer participar en la Jornada "Tendencias en retribución y recompensa 2025" en Barcelona! Muchas gracias a Peoplematters por la invitación. Es hora de ser claros: ya no basta con gestionar compensación y beneficios de manera operativa. Si queremos diseñar políticas que realmente atraigan y fidelicen talento, tenemos que ser estratégicos, analíticos y tener una visión global del negocio y del mercado. Estos ya no son "extras", son habilidades esenciales para cualquier profesional de Rewards en 2025. ¿Estamos realmente preparados para este cambio? ¿O seguimos anclados en enfoques obsoletos? La competitividad del talento está en juego. #rewards #talento #happiness
🚀 Éxito total en la Jornada de Tendencias en #Retribución y #Recompensa en #Barcelona 🚀 Ayer tuvimos el placer de organizar, junto a APD y VidaCaixa, una jornada llena de conocimiento e inspiración. ¡La sala estuvo con aforo completo y una energía increíble por parte de todos los asistentes! 🎉 Queremos agradecer a cada uno de ustedes por acompañarnos y hacer de este evento un espacio tan enriquecedor. Un agradecimiento especial a nuestros ponentes, que nos ayudaron a explorar las últimas tendencias en retribución, compartiendo su experiencia y visión para el futuro. Nos vemos en la próxima, ¡seguimos trabajando para traer más espacios de diálogo y aprendizaje! #TendenciasRetribución #EventosBarcelona #APD #VidaCaixa #Networking Edgar González Ballesteros Assumpta Sentias Susana Marcos Joan Bonvehí Sola Ignacio Ponz Dario Roca Herrero Guillermo Rademakers (he / him) Raquel Campos Rueda Olga de Pablo Fresno Xavier Cora Concha Martinez Jimenez Ignacio Guinea González
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CMA tech & Santa Clara Properties | ex-Google | ex-Mapfre | #knowmad #proptech #fintech
Sergio que bueno es verte siempre!!!. Si puede contribuir al debate, en mi modesta opinión creo que los objetivos de desarrollo sostenible no responden a una visión realista, conjunta y coordinada de sociedades, empresas y administraciones. Además hay que añadir que Europa, como siempre con su supraregulación, ha conseguido cercenar todo atisbo de innovación en serie y creatividad tecnológica e industrial. No, hoy no voy a entrar en el lamentable asunto de los coches eléctricos de baterías chinas hipercontaminantes, autocombustibles e inextinguibles. Poco que agradecer a los dirigentes europeos. Si a esto le añadimos el importante consumo energético que precisa la industria de la inteligencia artificial (que se estima que aún se triplicará en los próximos 2 años) hace que vayamos en líneas divergentes a esos objetivos. Pero tengo que decir que Eric Schmidt, ex Director Corporativo de Google, ha dicho algo muy interesante esta semana pasada y es que definitivamente no se van a cumplir, y con la IA menos aún, pero que no por ello debemos abandonarla porque precisamente será ella, la IA, la que nos dará la solución.
“Al 2030 no llegamos, a ver si al 2050” Eso se ha escuchado hoy en la jornada de #proptech de CESINE Jornadas. Abro melón 🍈: ¿No llegamos porque era imposible llegar o porque no hemos trabajado lo suficiente? Si es por lo primero, nos hemos pegado un tiro en el pie. Si es por lo segundo, no tenemos solución. Da para una reflexión. Pero vamos con lo importante hoy. Primero mi mas sincera enhorabuena a todo el equipo de gibobs allbanks por el premio entregado hoy. Uno más. Premio al buen trabajo. Abrazote especial a Jorge, Rodrigo e Israel. Me ha alegrado veros. 🤗 Gracias a Anna de API Catalunya Col·legis i Associació d'Agents Immobiliaris de Catalunya por la radiografía del sector. Fundamental vuestra perspectiva. Como siempre gran exposición de Pilar de idealista. Con ganas de más. Y gracias José de Gloval por una cita que me quedo: “el dato es el nuevo petróleo” Me ha gustado ver nuevas caras pero, mejor aún, algunas caras de las de siempre: Rosario, Pablo, Jose y Santiago, Jorge, Magdalena, Nicoleta, Sergio, Carlos y muchos más en una jornada, como siempre, más que interesante. Gracias Javier Olivares por la invitación y Enrique Isla Álvarez de Tejera de Gómez-Acebo & Pombo por pilotarnos (lo que te hemos dejado) Esperando la del año que viene. Y para finalizar, demo chula de Viviendea a, espero, un futuro nuevo cliente. Por cierto, ya en mi festiva #valencia. Chaqueta en mano. Sol. 30º. ☀️ Me voy a por una horchata. 🥤 Abrazotes 🤗
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Antes de finalizar este año, queremos hacer un repaso de los hitos más destacados que han ocurrido en el EIE. Este 2024 ha sido un camino de pequeños y grandes logros, innovación y crecimiento, durante el que hemos seguido apoyando e impulsando ideas y proyectos con la vista puesta siempre en el futuro. Los avances requieren tiempo pero todos comienzan con un primer paso. El siguiente vídeo es solo un vistazo de nuestro recorrido durante estos meses. ¡Esperamos seguir compartiendo y celebrando éxitos comunes en 2025! #innovación #emprendimiento #aceleradora #crecimientoempresarial #logros2024
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🔥 En 2024, rompimos moldes, desafiamos lo establecido y llevamos la Disrupción® al siguiente nivel. Nuestra fiesta de fin de año fue el cierre perfecto para celebrar a este gran equipo: DENICOLÁS\TBWA. Un recordatorio de que no somos un equipo común. Aquí se crean ideas que trascienden, campañas que rompen esquemas y resultados que dejan huella. 🎯 ¿2025? No esperen menos: vamos por más. Más locuras, más ideas que incomodan y más de eso que nos define: hacer lo que nadie más se atreve. #denicolastbwa #thedisruptioncompany #marketing #creativity #effectiveness #advertising #Gracias2024 #Hola2025
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👋Decimos adiós a 2024 y damos la 🤗bienvenida a 2025… Cómo nos pone eso!! 365 días en blanco por delante para conseguir todo lo que nos propongamos💪. Gracias por acompañarnos otro año más. ¡Feliz año nuevo!🎉🥂 Somos 💻sevenrevenuerules.com 📧info@sevenrevenuerules.com 📲+34 828 824 315 #revenuemanagementteam #revenuemanagementstrategies #revenuemanagementagency #revenuemanagementconsulting #revenuemanagementsolution #marketinghotelero #marketinghoteleros #marketinghotelerotips #marketingdigital #marketingdigitalparaempresas #marketingdigitalespaña #welovestrategy #RevenueManagement #OptimizaciónFinanciera #CrecimientoEmpresarial #GestionEficiente #RevenuePro #newyear #felizañonuevo
