Publicación de Hanbai.io

Vacante REMOTO Colombia

Se viene la carrera más desafiante de tu vida... tenemos cupos limitados y reservados para aquellos que no tienen miedo al éxito. 😎 Si para ti nada es imposible y sabes que ese cupo es tuyo... postula al Sales Team en Nubox y se parte del equipo que está haciendo historia 🚀  Account Executive postula en el link de aquí abajo 👇 #sales #accountexecutive #nubox #ventas #meencantanubox

Me gustó esta conversación, hay mil caminos de crecimiento para un SDR no necesariamente ser un AE,si estás en la posición de SDR, profesionaliza tu método de trabajo, define si ese es el camino que quieres desarrollar, o en su defecto crece como SDR, define cuál es tu objetivo aparte de ser un SDR es decir hacia que área quieres crecer, capacítate para dar una mano, siempre tu valor va a aumentar cuando conoces a los clientes y luego vas a otra área dentro de la empresa.

🚀 ¿Es AE el próximo paso como SDR? Juan Pablo Tanaro nos explica que hay más de un camino para seguir. No hay una única salida laboral, y es esencial estar convencido de tu elección. Pasar de ser un SDR a un AE puede ser impactante si no estás completamente seguro. La clave es posicionarte internamente, ya que hay diversas oportunidades en una empresa. ✨ Consejos para tu trayectoria: - Si no te sientes atraído por el área, no es necesario acercarte al director de ventas. Busca tu pasión dentro de la empresa. - Las posibilidades son vastas: marketing, trabajo con partners o seguir la carrera del SDR. Flexibilidad y opciones están a tu alcance. - La experiencia como SDR te dará ventaja al regresar a la prospección, ¡aprenderás más rápido! 🌟 Recuerda: ¡No te encasilles, hay más de un camino! 🌐 —————————————————————— ¿Tus tasas de apertura y respuestas bajaron? Seguramente no son tus asuntos o copys, es que tus correos estén llegando SPAM. Conoce el paso a paso para evitar que tus mails vayan a SPAM en nuestra Masterclass de E-mail Deliverability con Gerardo Teijeira ❄️ Enlace en primer comentario. 👇🏼

🌟 *Potenciando el éxito a través del trabajo en equipo como SDR* 🌟 💼 Hoy quiero compartir cómo el trabajo en equipo como Sales Development Representative (SDR) puede llevarnos a la cima del éxito 🚀 Trabajar en equipo con mis colegas SDR es como una gran fiesta donde cada uno aporta su mejor baile de ventas. 💃🕺 ¡Y sí, a veces también hay algunos pasos en falso, y algún pisotón, pero juntos nos reímos y aprendemos de ellos! 🤣 Imaginen un equipo de SDR como un grupo de superhéroes, cada uno con sus propias habilidades especiales de venta. 💪 Cuando unimos fuerzas, somos imparables. ¡Incluso podríamos tener un superpoder secreto para cerrar tratos! 🦸♂️🦸♀️ Así que, amigos, recordemos que el trabajo en equipo no solo es clave para el éxito en ventas, ¡sino que también puede ser la receta perfecta para una fiesta inolvidable en el mundo empresarial! 🎉 ¡A bailar, a vender y a triunfar juntos! 💥 #TrabajoEnEquipo #Colaboración #SDR #ÉxitoEnVentas

He descubierto un tesoro oculto💰en algunos paises de LATAM: el SDR (Representante de Desarrollo de Ventas). Increíblemente, aún desconocido. ¿Por qué? Falta de información📄 y reconocimiento🏅. Estamos ajustándonos a las estructuras de ventas rígidas que dominan otros mercados. Los SDR brillan en el mundo de los negocios🌟, empresas comprenden su valor y los profesionales ven este rol como una oportunidad. Creo firmemente que estamos al borde de este cambio 🔄. Veo el impacto de un SDR en el crecimiento de una empresa. Si estás listo para descubrir un mundo de ventas nuevo y dinámico, comencemos el diálogo🗣️. Comparte, pregunta, conectemos. Es hora de descubrir este tesoro oculto. ¿Te unes a la aventura?👏

Vengo a mostrarte lo que NO debes hacer como SDR/BDR/KAM. Actualmente formo parte del gran equipo de Smartycar, un proyecto novedoso y en crecimiento. Si quieres conocer más sobre ello, escríbeme y te cuento un poco más. En fin, el motivo de este post no es hablar de mi lugar de trabajo, sino mostrarte lo que NO debes hacer si te desenvuelves en el mundo comercial. ❌ No investigo a su prospecto ❌ No investigo la empresa a la cual quiere ofrecerle un servicio ❌ Tiene una oferta de valor, pero no me dejo claro los beneficios que podría ofrecerme. ❌ No me dio opciones para agendar una reunión. Si logras que alguien te regale 5 minutos de su tiempo, haz que esos minutos sean para que te conozcan y sepan lo que puedes aportar en un mundo sobrecargado de interacciones.

🚀 Este último mes, junto con Ariel Puga, nos hemos reunido con más de 20 AE’s, SDRs y personas de growth de distintos SaaS B2B de Latam. Es demasiado el talento que hay en la región, se pasó. Sacamos muuuuchos aprendizajes, pero los principales 3 puntos que rescato: 1️⃣ Validación del Prospecto: Valida a fondo tus potenciales clientes, entiende si tu solución realmente resuelve un dolor del cliente. Aprende a leer a tu prospecto, recuerda que en Latam somos los mejores en decir "sí, sí, muy bonito", cuando en realidad es un "no me interesa, pero me da vergüenza decírtelo". Esa lectura permite que le dediques el tiempo adecuado a tus mejores oportunidades. 2️⃣ Storytelling: Contar una historia que resuene con el prospecto puede hacer que una presentación sea más efectiva. Siempre me gusta decir "hazle bullying al cliente", mete el dedo en la herida dando ejemplos concretos de cómo tienen sus procesos hoy y cómo podría ser mejor con tu solución. 3️⃣ Creatividad en las Propuestas: Creatividad al presentar propuestas y ofrecer “zanahorias” atractivas puede ser el empuje final que necesita un cliente para cerrar. Los descuentos, por ejemplo, no existen porque sí. Se hacen en base a una negociación y son un acuerdo en común: plazos de cierre, entregables por parte del cliente, referidos que compensen el descuento, etc. Queremos seguir compartiendo experiencias, si conoces cracks de las ventas etiquétalos, feliz de conversar. Además, estamos armando nuestro primer equipo de SDR's y AE's, si quisieras postular, escríbeme por interno y agendamos.

¡QUERIDA RED COMPARTE! APOYANDO A DIFUNDIR Lee por favor con atención, apoyo la búsqueda laboral y comparto las siguientes vacantes para las personas que en este momento están en búsqueda de una oportunidad laboral, que puede ser un amigo, un conocido o un familiar les pueda servir.   ¡Deseo que su búsqueda laboral 2024 se exitosa! No olvides perfilar tu hoja de vida para enviarla.   ¡Si no sabes te apoyo! Te ayudo a reinsertarte al mercado laboral. El proceso de ACOMPAÑAMIENTO EN EMPLEABILIDAD tiene como objetivo orientarte en el proceso, brindar herramientas y posicionar tu marca personal. Como lo hacemos: ·        Revisando y elaborando la hoja de vida según el perfil o el área laboral. ·        Evaluar las habilidades/ competencias laborales con recomendaciones para la mejora. ·        Evaluar el proceso de entrevista y entrenamiento en respuestas de entrevista. ·        Perfilar LinkedIn brindarte herramientas para la búsqueda en redes y plataformas ·        Seguimiento del proceso y recomendación en la red. ·        Por medio de 2 Sesiones de una y media cada una desarrollaremos el proceso. ·        Modalidad: virtual ¡Te Apoyo! Escríbeme:  paolaandreavalenciabula@gmail.com Whatsapp: 3202698870      

3 Razones por las cuales el rol de SDR está subestimado en algunos paises de #LATAM: 𝟭. 𝗙𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼: ✋ A menudo, el rol de SDR no recibe la valoración que merece en el panorama comercial actual. Sin embargo, este puesto desempeña un papel crucial en la generación de oportunidades de negocio y en el crecimiento de la empresa a largo plazo. 𝟮. 𝗗𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝘂 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼:❓❔ Muchas organizaciones no comprenden completamente el impacto que un SDR bien entrenado y motivado puede tener en el aumento de las ventas y la expansión de la cartera de clientes. Es fundamental destacar la importancia estratégica de este rol para cambiar esta percepción. 𝟯. 𝗙𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: 🤓 En ocasiones, la falta de programas de capacitación y desarrollo profesional para los SDRs limita su potencial y contribuye a la subestimación de su rol en el mercado. Es fundamental invertir en el crecimiento y la formación de estos profesionales para que puedan alcanzar su máximo rendimiento. Si bien actualmente el cargo de SDR puede no tener el nivel de importancia comercial que se merece en LATAM, es fundamental reconocer su valor y potencial para impulsar el crecimiento empresarial. ¡Apoyemos y promovamos el desarrollo de este rol clave en nuestras organizaciones! ¿Qué otras acciones crees que podrían elevar el estatus del rol de SDR en LATAM? #SDR #Ventas #LATAM #DesarrolloProfesional