Publicación de HomeServe Iberia

Como pasa el tiempo

📈 Esta semana han sido tendencia dos temas aparentemente distintos, pero con un denominador común: el conflicto entre accionistas y colaboradores. Me refiero a la salida de Leire de La Oreja de Van Gogh (LODVG) 🎤 y al beef entre Pantomima Full y Ángel Martín 🎭. Ambos casos reflejan una realidad innegable: cuando surgen conflictos de intereses, no es lo mismo ser accionista que no serlo. Leire, por ejemplo, no participaba en la sociedad que gestiona LODVG, al igual que los chicos de Pantomima Full no formaban parte de la sociedad que gestionaba un proyecto en conjunto con Ángel Martín. 💼 Ser accionista te garantiza una participación en el fondo de comercio del proyecto, algo que explico a menudo en mis cursos sobre alianzas estratégicas. Sin embargo, también es cierto que hay intangibles que se pueden obtener sin necesidad de tener participación accionaria. 📝 Hace un tiempo publicamos un artículo sobre este tema, aplicado a las alianzas tecnológicas, que puedes descargar aquí [https://lnkd.in/dSqiSKfq] para esas noches de insomnio 😴. En el caso de Leire, ha logrado defender su imagen (¿quién no empatiza con ella cuando dice "¿y yo qué?" en esta entrevista [https://lnkd.in/dUt8Crgm]?) e incluso podría formar una banda tributo a LODVG 🎶. Mientras tanto, el grupo podría organizar una gira de reunión con Amaia, lo que relanzaría la carrera de esta última 🚀, para luego quedarse nuevamente sin cantante. ¿A quién iría a ver la gente, a Leire con una banda hecha a su medida o a LODVG con una tercera vocalista? 🤔 Yo lo tengo claro. Por su parte, Pantomima Full también está reivindicándose y relanzando su plataforma 📲. 🔑 En cualquier caso, aunque no todo está perdido si no formas parte de la sociedad, está claro que siempre es mejor estar dentro que fuera. Foto:[https://lnkd.in/dkv6YHcc]

👶🔊 En 27 semanas, con 930 gramos, ya reconocías las voces de tus padres. En 930 Agencia, nos inspira tu esencia. ¡Convertimos tu ADN en el corazón de cada estrategia! 💖🧬   #ConexiónProfunda #ConexiónProfunda #InnovaciónInfinita #RenovaciónCreativa #EnergíaCreativa #ClaveCreativa #CrecimientoMKT #CrecimientoCreativo #IdeasDeAltura #Innovación #CreatividadDespierta #CreatividadQueTransforma

La contribución social del seguro es clave para superar diversos retos actuales que afronta nuestra sociedad. La directora de Comunicación de SegurCaixa Adeslas, Patricia Vázquez Orbegozo, habla sobre la importancia de que las empresas sean capaces de mostrar su cercanía con los clientes. La tecnología es uno de los pilares fundamentales en este camino, como quedó patente en el capítulo de noviembre del pódcast de Mujeres Seguras, de #RedEWI e INESE. 

Expansión publica la historia de éxito de Grupo Sagital Expansión publica hoy en su edición digital, dentro de la sección "Historias de Éxito", un perfil de la compañía Sagital Facility Services, la compañía de externalización de servicios generales que acaba de recibir el Premio Familia Empresaria de 2024 de ADEFAM. En el artículo se hace un recorrido por la historia de la compañía y se avanzan sus planes para los próximos años. Esta previsión está incluida en su plan estratégico 2024-2027, plazo en el que pretende facturar 150 millones, elevar la cuota de clientes nuevos del 25% al 40%, y que los clientes internacionales aumenten del 18% al 25%. Enrique Sánchez Abia, CEO de la compañía y miembro de la segunda generación de la familia propietaria, declara en el reportaje que el galardón de ADEFAM es "un reconocimiento a mi padre", Enrique Sánchez González, a quien considera "su referente". "Todo lo que he aprendido de él es impagable", declara, y reconoce que su gran ilusión es que alguno de los siete nietos del "Jefe" (sus hijos y los de sus dos hermanas) continúen con el legado familiar. #empresafamiliar #PremiosADEFAM2024 https://lnkd.in/dsE_-zqa 

✉️ Sellos Reconcilia 2024 de AMEDNA | Prodein y Grupo Empresarial Enhol, entre las empresas galardonadas 👉 La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA/NEEZE) entregó el 27 de noviembre su Sello Reconcilia con el que reconoce a aquellas empresas de la Comunidad foral que impulsan la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones así como a aquellas que renuevan este certificado obtenido en años anteriores. Precisamente, dentro de este último grupo hay que destacar la presencia de dos empresas familiares navarras asociadas a ADEFAN. Una de ellas, Prodein obtuvo la renovación definitiva del Sello que obtuvo en 2020 mientras que Grupo Enhol logró su primera renovación del certificado que se le concedió en 2023. #EmpresasFamiliares 📲💻 [Todos los datos] https://lnkd.in/dc8QnzZB

Hoy hemos echado la vista atrás remontándonos a 2006. 18 años de trayectoria que han supuesto un camino lleno de dedicación, desafíos y logros compartidos que han marcado la trayectoria de #salsasasturianas Acompáñanos a conocer los hitos más importantes en la siguiente infografía 👇🏼 #historiadelaempresa #industriaalimentaria #compromiso #trayectoria #historiadeéxito

🎯 Uno de los objetivos que #ACEFAM comparte con el IEF - Instituto de la Empresa Familiar y con el resto de Asociaciones Territoriales de #EmpresaFamiliar es promover entre la sociedad española un mayor conocimiento de la realidad que envuelve los proyectos de la #empresafamiliar. ▶ La iniciativa #LaFuerzaInvisible pretende presentar la realidad humana y el compromiso de las empresas familiares a través de una serie de piezas audiovisuales. ✔ Ahora, The Objective Media va a difundir todo esos vídeos para incidir en los valores y el impacto que generan las #familiasempresarias. El primero de ellos nos permitirá conocer mejor el caso de Joma Sport

¿Hay algo peor que una marca "canchera"? Sí, una que intenta hacerse la canchera cuando no lo es. "Motosierra y licuadora" es el eufemismo que se usa para hacer referencia al actual ajuste económico que está sufriendo Argentina, uno de los más brutales de su historia (afirmado por el propio presidente). Un ajuste que lejos de ser abonado por la famosa "casta", está siendo pagado con la sangre, el sudor y las lágrimas de las clases medias y populares del pueblo argentino. Hoy las marcas no deben que ser otra cosa que aquello que dicta su ADN. En la era de los contenidos plásticos y la inteligencia artificial, la autenticidad es un atributo cada vez más valioso. Esa "humanización" que tanto se menciona y se busca, empieza cuando reconocemos lo somos y lo que no, lo que sabemos hacer y aquello que nos cuesta más, y somos francos al respecto. En ese contexto, me resulta inadmisible la falta de sensibilidad de esta campaña. Más allá del chiste fácil y el juego de palabras (discutibles, pero aceptables), preocupa más el nivel de desapego de la realidad de la marca. ¿De qué lado de la motosierra están las audiencias de Philco? ¿Están dentro o fuera de la licuadora? En la respuesta a esas preguntas radica el motivo por el que considero que esta campaña es un fail absoluto. O sea, digamos, un chiste de muy mal gusto.

🌟 Momento Emocionante en el Fútbol: Un Homenaje a las Madres 🌟 El Getafe CF sorprendió a todos sus seguidores con un emotivo homenaje a las madres y mujeres en la vida de sus futbolistas. Antes del partido, los jugadores entraron al campo acompañados de sus madres, creando un momento verdaderamente memorable que habla por sí solo. Las expresiones de alegría y orgullo en sus caras lo decían todo. 📸⚽ 👩👦 ¿Por qué es tan importante este gesto? Las madres y las familias son pilares fundamentales en las carreras de los deportistas, proporcionando un apoyo emocional que es crucial. Este evento generó conexión emocional y también dejó un recuerdo perdurable en jugadores, familias y fans. Es un claro ejemplo de cómo los momentos bien pensados pueden resonar profundamente y crear vínculos emocionales duraderos. En TWS Consultora, nos especializamos en acompañar a organizaciones a diseñar e implementar experiencias memorables para sus colaboradores y clientes. 🚀🎉 💬 Nos encantaría saber: ¿Qué hizo tu empresa para celebrar el Día de las Madres? ¡Comparte tus historias en los comentarios! 📞 ¿Interesado en crear momentos inolvidables en tu organización? Contacta a TWS Consultora para explorar cómo podemos transformar la experiencia de tus empleados y clientes. Haz clic en nuestro perfil para más información. 👈 #diadelamadre #experiencias #memorable #wow #clientes #empleados