CTPO & Co-founder at Hoop Carpool - We are hiring!
🚀 ¡𝗕𝗨𝗦𝗖𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗖𝗥𝗔𝗖𝗞𝗦 𝗘𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗖𝗧𝗢 𝗬 𝗗𝗘𝗦𝗔𝗥𝗥𝗢𝗟𝗟𝗢! 📲
Ampliamos el equipo de Producto y Tecnología en Hoop Carpool, por lo que estamos buscando perfiles muy proactivos, con hambre de aprender y de crecer en una empresa con mentalidad internacional.
¿Conoces a alguien o estás interesado? Estas son las posiciones:
- Junior Backend Developer https://bit.ly/3xFpGMm
- Junior Frontend Developer https://bit.ly/3XOT3Xg
- Junior Data Engineer & Analyst https://bit.ly/45Nz0dA
- Junior Designer (Marketing, UX & UI) https://bit.ly/4cLJLQ0
En Hoop construimos tecnología que cambia la forma en que el mundo se mueve. ¿Quieres unirte a esta revolución?
🚀 ¡Explorando el Mundo IT en No Country! 🌐💡
Hace 2 semanas, nos sumergimos en una emocionante simulación de proyecto IT: el diseño de un ecommerce de cómics en un desafiante timebox de 4 semanas. 📅 ¡La experiencia está siendo muy enriquecedora!
🛠️ Nuestro increíble equipo:
- Un dedicado Project Manager (¡ese soy yo! 😎)
- Un minucioso QA
- Developers especializados en backend, frontend y fullstack.
🔧 Herramientas y Tecnologías:
- Comunicaciones: Discord, Slack.
- PM: Jira, Figma, Drive, EasyRetro.
- Backend: Mongo, Atlas, Node, Express, Swagger.
- Frontend: UIzard, React, Vite, Tailwind.
💡 Objetivo Principal:
- Ganar experiencia
- Compartir conocimientos
🏁 Logros hasta ahora:
- Primer sprint review ✔️
- Hoy, retrospectiva de sprint y luego sprint planning. ¡El aprendizaje no se detiene! 💡
¡Estamos construyendo, aprendiendo y compartiendo cada paso del camino! 🚀💪
Diego GuanucoFlorencia AdidJavier Luis Damiani ArellanoFernando Nahuel TorrónDaniel Perea Mosquera#projectmanagement#development#itprojectmanagement#itprojectmanager
¡Hola red! 👋
Quiero compartirles el proyecto en el que trabajamos hace poco, TalentPlace. Esta plataforma, creada exclusivamente para Desarrolladores Junior y empresas que necesitan estos talentos, tiene como objetivo principal generar una conexión directa, ágil y amigable entre ambos, reduciendo la brecha existente.
En este proyecto, tuve el privilegio de desempeñarme como el ingeniero DevOps del equipo, lo cual me permitió asegurar que la infraestructura y los despliegues se realizaran de manera eficiente y sin contratiempos. Trabajar en esta función fue una experiencia increíblemente enriquecedora, ya que me permitió colaborar estrechamente con diversos equipos para lograr un único objetivo: el producto final.
El equipo total estaba conformado por 12 personas altamente talentosas:
- Backend: Cesar Augusto Ausa Vasquez, Octavio Quintero, Gabriel Leal Naranjo
- Frontend: Kevin Joel Noviello, Joaquin Herrera, Julieta Agustina Mamani Perez, Javier Rodriguez, Lucas Nuñez
- UX/UI: Sasha Ailén F., Nayroby Azuaje
- QA: Mariano Sosa Alvarez
- DevOps: Adrián Ramos
Agradezco sinceramente el esfuerzo y la dedicación de cada miembro del equipo, así como el apoyo de Igrowker - Acelerando Juniors IT por brindarme la oportunidad de participar en este proyecto.
Utilizamos las siguientes tecnologías para su desarrollo:
- Backend: Node.js, Express, TypeScript, JWT, PostgreSQL, Swagger (Documentación API Rest), ULID, TypeORM.
- Frontend: JavaScript, React, Bootstrap, SweetAlert2.
- DevOps: GitHub (Workflow), Docker (contenedor del proyecto), Render (Deploy Backend y Database), Netlify (Deploy Frontend).
TalentPlace facilita la colaboración entre empresas y jóvenes talentos de la siguiente manera:
- Para las empresas: Permite registrarse y crear proyectos específicos en busca de talento junior.
- Para los talentos: Permite registrarse, aplicar a proyectos interesantes y demostrar sus habilidades.
Espero que les guste y muchas gracias por su tiempo. Si tienen alguna pregunta o quieren saber más, no duden en comentar. 😊🚀
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Founder de GrowBy y General Manager en Prodequa. Te ayudo a contratar profesionales en tecnología para desarrollar tus proyectos digitales. 🔝 Software, Ecommerce, Staffing y Hunting TI.
¿Eres desarrollador front o back, Data Engineer, Product Owner? ¿Quieres saber si tu perfil esta entre los más buscados este 2024?
En este video, Alan Cornejo nos comparte desde su experiencia en el sector tecnológico, algunos de los perfiles que tendrán mayor demanda en este 2024.
¿Quieres ver más sobre el tema? Te invito a visitar nuestro canal de YouTube y disfrutar del conversatorio completo.
¡Te dejo el link en los comentarios!
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🚀 Lo que ofrecemos:
Disfruta de la flexibilidad de trabajar 3 días desde la oficina y 2 días desde casa.
Entorno dinámico y colaborativo: Únete a un equipo de profesionales altamente capacitados y apasionados por la tecnología.
Proyectos innovadores: Trabaja en proyectos desafiantes que impulsan la transformación digital de diversas industrias.
📌 Requisitos:
Experiencia en desarrollo Fullstack con Java y React.
Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Motivación y proactividad para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.
📍 Ubicación:
Santiago de Chile
¡Esperamos recibir tu postulación y darte la bienvenida a nuestro equipo!
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Máster RRHH y Gestión Del Talento/ Psicóloga/Coach/Consultora organizacional/People first/ Empleabilidad/ Reclutadora/Gestión de Carrera/Empoderamiento de marca/ Formadora/Aprendizaje Experiencial / Hojas de vida /
¡QUERIDA RED COMPARTE! APOYANDO A DIFUNDIR
Lee por favor con atención, apoyo la búsqueda laboral y comparto las siguientes vacantes para las personas que en este momento están en búsqueda de una oportunidad laboral, que puede ser un amigo, un conocido o un familiar les pueda servir.
No olvides perfilar tu hoja de vida para enviarla.
¡Si no sabes te apoyo y te enseño para la preparación de tu búsqueda laboral!
El ENTRENAMIENTO EN EMPLEABILIDAD tiene como objetivo orientarte en el proceso, brindar herramientas y posicionar tu marca personal.
En cada una de las sesiones te enseño y elaboramos:
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Por medio de 2 Sesiones de una hora y media cada una desarrollaremos el proceso.
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El mercado de los Junior Developers, especialmente el de los especializados en Frontend, esta dificilisimo, la IA ha tomado muchas de las responsabilidades que antes se delegaban a los JR y ahora, si no sabes ligeramente mas que v0.dev o que Figma Dev Mode, estas bastante lejos de conseguir tu primer trabajo.
Pero eso no significa que los JR no tengan talento o no se los deba explotar, lo que significa es que ahora es cuando esa voluntad de aprender y esa ambicion deben ser convertidas en productividad.
No dejeis de darle oportunidades a los JR, sin ellos, no estariamos aqui.
Os recomiendo a dos que tuve oportunidad de contratar en su momento y a los que volveria a contratar si algun dia decido emprender:
Dario Hirsch es un Frontend Developer, con experiencia en React, React Native y un inglés buenisimo.
José Brest es ingeniero de integraciones y technical writer. Tiene muy buen inglés, y controla herramientas como Postman, N8N, Make, Zapier y otras que hacen de la vida de una startup un trabajo sencillo.
Si estás buscando personal, empezaria por ahi.
¡Hola a todos!
Vengo a contarles de un proyecto en el cual participe gracias a Igrowker - Acelerando Juniors IT; Esta plataforma se llama Talent Place y fue diseñada para abordar el desafío de encontrar talento IT. ¿Cómo lo hace? Facilitando la colaboración entre empresas y jóvenes talentos.
¿Cómo funciona?:
- Para las empresas: Talent Place permite a las empresas registrarse y crear proyectos específicos en busca de talento. Pueden buscar perfiles junior y ofrecer oportunidades emocionantes.
- Para los talentos: Los jóvenes profesionales también pueden registrarse en la plataforma. Pueden aplicar a proyectos interesantes y demostrar sus habilidades.
En este proyecto me tocó ser parte del equipo de Backend junto a mis talentosos compañeros Cesar Augusto Ausa Vasquez (Lider del equipo), Octavio Quintero y mi persona. Esto fue logrado también gracias al gran equipo con el que tuve el gusto de poder trabajar y compartir conocimiento a los cuales agradezco:
-Frontend: Kevin Joel Noviello, Joaquin Herrera, Julieta Agustina Mamani Perez, Javier Rodriguez y Lucas Nuñez.
-UX/UI: Sasha Ailén F., Nayroby Azuaje
-DevOps: Adrián Ramos Ramos
-QA: Mariano Sosa Alvarez
El stack tecnológico que empleamos para el desarrollo es el siguiente:
- Node.js
- Express
- TypeScript
- JWT
- PostgreSQL
- Swagger (Documentación API Rest)
- ULID
- TypeORM
- JavaScript
- React
- Bootstrap
- SweetAlert2
- GitHub (Workflow)
- Docker (contenedor del proyecto)
- Render (Deploy Backend y DB)
- Netlify (Deploy Frontend)
¡Espero que les guste y muchas gracias por su tiempo! Si tienen alguna pregunta o quieren saber más, no duden en comentar. 😊🚀
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¡Descubre mi nuevo sitio web dedicado a programadores interesados en explorar y seleccionar tecnologías, ya sea para ampliar su conocimiento o repasar aquellas que ya dominan!
El principal objetivo es simplificar el acceso a la información proporcionada por creadores de contenido, quienes ofrecen recursos para aprender sobre diversas tecnologías. Facilitamos enlaces a sus redes sociales (YouTube, Facebook, Twitter, etc.), además de proporcionar perfiles detallados para cada creador. Estos perfiles permiten examinar las tecnologías que enseñan en sus canales de YouTube, brindando así una visión completa de su contenido educativo.
¡Visítalo ahora en: https://lnkd.in/ea_xmbUG !
Tecnologías Utilizadas:
- React + Vite - JavaScript + SWC
- Tailwind CSS
- Material UI
- React Router
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🚀 Nuevo Proyecto: Chat in Real Time 🚀
Estoy emocionado de compartir mi último proyecto: Chat in Real Time! 🎉
🔹 Descripción del Proyecto: Un chat donde puedes enviar mensajes a todos los usuarios sin necesidad de estar registrado. Una vez registrado e iniciado sesión, puedes enviar mensajes a usuarios específicos que estén conectados en ese momento.
🔹 Tecnologías Utilizadas:
Backend: ExpressJs, Socket.io, JSON Web Token (jsonwebtoken), MongoDB, Mongoose
Frontend: React, tanstack-query, Zustand, Chakra UI
🔹 Características Principales:
Enviar mensajes a usuarios específicos en tiempo real.
Registro e inicio de sesión para acceder a más funcionalidades.
🔹 Desafíos y Soluciones: El mayor desafío fue entender el flujo de Socket.io ya que era mi primera vez trabajando con esta tecnología. 🧑💻 Tuve que superar varios obstáculos, incluyendo la lógica para enviar mensajes a usuarios específicos y asegurarme de que la UI se mostrara correctamente. También implementé lógica para identificar cuándo un mensaje es enviado por el usuario y cuándo es recibido de otra persona.
Aunque es un proyecto personal, ha sido una excelente oportunidad para practicar y agregar a mi portafolio. 🎨
Sé que se pueden mejorar muchas cosas y añadir más funcionalidades, pero estoy muy orgulloso de tener esta parte hecha. Es un gran avance para mí. 🚀
🌐 Prueba la demo: https://lnkd.in/ekgxBZRu
💻 Código fuente del frontend: https://lnkd.in/evJWKfY7
🖥️ Código fuente del backend: https://lnkd.in/ervs6Hsu
🔹 Agradecimientos: Me guié por los cursos de Websockets de midudev y Fazt Code 🙌
Incluyo el video explicativo del proyecto para que vean el chat en acción. 📸🎥
¡Espero sus comentarios y feedback! 😊
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Meta lanza su nuevo LLM para escribir código, Code-LLama. Esta evolución representa un avance considerable respecto a las capacidades de codificación de los modelos de lenguaje.
En su blog oficial, Meta ha proporcionado detalles técnicos y un entorno interactivo para explorar esta herramienta: [https://lnkd.in/dN8HNyvh]. Este modelo de 70 mil millones de parámetros supera a GPT-4 en benchmarks de codificación Python, evaluados por humanos, sin necesidad de afinación específica.
Lo más notable es que Meta ofrece Code-LLama de forma gratuita. Esta política de licencia refleja una accesibilidad sin precedentes en la industria.
Esta iniciativa deja de lado las críticas hacia LLama 2, específicamente en su capacidad de codificación sin finetune. Con Code-LLama, Meta establece un nuevo estándar en modelos de lenguaje enfocados en programación.
Country Manager Portugal at Hoop Carpool | Account Executive | Improving Mobility and Sustainability
1 mes¡Qué gran oportunidad!🚀