Publicación de Hotel Montera Madrid | Curio Collection by Hilton

Una de las cosas que más me gustó de la rutina de Alison Mandel en el festival fue la parte en la que habla sobre cómo en su comunidad decidieron enfrentar el tema de la inseguridad. Más allá de las bromas y el rol de Pedro Ruminot merodeando por el condominio, rescato lo importante que es en casos de copropiedad, ya sea edificios o condominios, que todos quienes vivan ahí se hagan cargo de la seguridad. Es una tarea colectiva, no algo que podamos delegar en el comité administrador. Si no le damos ese enfoque, es difícil que podamos implementar estrategias realmente efectivas. Acá les comparto el último post que publicamos sobre este tema en nuestro sitio: https://lnkd.in/eDQxka36 ¿Han implementado alguna de éstas en sus edificios o condominios? ¿Cómo ha sido la experiencia?

DIME A QUIÉN INVITAS Y TE DIRÉ QUÉ FIESTA TIENES Este año tendremos un sinfín de actividades: kick-offs, jornadas, talleres y demás. Ahora, ¿qué determinará el éxito de tu "fiesta"? ¡Tus invitados! Lo lógico y lo que siempre se ha hecho es convocar a los chicos "de tu grado", por jerarquía o por área. En otras palabras: los VIPS con los VIPS, los analistas con los analistas, los de diseño con los de diseño y así. La innovación quedaba atrapada. Al grito de "hay que romper los silos", esto empezó a cambiar y la lista de invitados empezó a tener otra lógica, mezclando a personas de distintas áreas y jerarquías. Ahora en las fiestas de cumple hay chicos de otros "grados" y la innovación empieza a fluir. Sin conexiones no hay confianza ni diversidad ni creatividad ni innovación. Sin embargo, aunque "ampliamos" la lista, solemos elegir a la gente que está en tema, a la que está cercana al equipo en cuestión, a los de siempre. Corrimos el límite pero no tanto, asumimos un poco de "riesgo" pero no tanto. Aún falta algo más para que la fiesta sea un éxito: LOS SOSPECHOSOS NO HABITUALES les llama Ori Brafman. ¿Qué pasaría si invitáramos a nuestra cita a personajes distintos a los que están en la sala? ¿Y qué sería ese "distinto"? 1. Los sospechosos no habituales son personas que no parecen encajar en el campo en que se encuentran y tienden a combinar mundos aparentemente inconexos. 2. Lo importante no es invitarlos sino ¡darles espacio! Escuchar sus voces, tener en cuenta sus opiniones, abrazar nuevas ideas. 3. Ellos traen la posibilidad del CAOS, un caos organizado. El sospechoso trae la SORPRESA: lo interesante es lo que emerge en la interacción con los otros. En alguna época, se confiaba en el poder del pasillo para generar estas casualidades; hoy sabemos que los organizadores de la fiesta tienen que aprovechar su poder e influenciar no solo en la agenda sino en los invitados. En otras palabras, el reto de quien organiza "la fiesta" es crear las condiciones para que las conexiones "random" ocurran y la casualidad tome forma. Y esto, ¿vale solo para "fiestas" o también para el día a día? ¿Qué opinás? Tal vez los líderes puedan velar por esta lógica todo el año. Por eso, si estás por organizar una "fiesta", te propongo que esta vez... - Pienses cuál es el riesgo de ampliar la lista de invitados, qué miedo te da y si tiene sentido quedarte pegado a eso. - Revises quiénes son los sospechosos habituales a los que podrías invitar este año. Si te cuesta pensar en ellos, pedile ayuda a alguien más. - Recuerdes que siempre hay lugar para más gente en la sala y los nuevos cupos son para los "sospechosos". - Tengas en mente que la organización es un sistema y romper las cajitas permita que la "energía" fluya de manera natural. La innovación puede ser barata. La #innovación está en tus manos. La fiesta puede ser más divertida. Entonces, ¿a quién vas a invitar esta vez? ¡Feliz cumple! :) #liderazgo #RRHH #people #HR #eventos

🔝 Qué gran labor de WIRES, Women in Real Estate Spain! Conocer referentes de primer nivel de todo el sector #RealEstate, ejemplos de liderazgo, mujeres inspiradoras... en definitiva, es un lujo poder compartir estos encuentros con todas vosotras. #Networking #Inspiración #PreSummerEvent

Ojo al dato

https://lnkd.in/dt9wCZSv Legenda: ¿Cómo describir una fiesta en español? 🎉 En portugués decimos que la fiesta fue "miada”, "flopada", “miada”, “chata”... en español puedes decir que la fiesta está o "aburrida" 😴. Otra opción informal es decir que la fiesta está "muerta" o "floja" (floja es lo contrario de firme, fuerte). ¿Y cómo decir que en la fiesta hay pocas personas, cómo decir “há meia dúzia de gatos pingados na festa” - en espanõl? 🤔 Decimos “hay cuatro gatos" para expresar que hay pocas personas en una fiesta. Aquí tienes algunos ejemplos de frases: En la fiesta hay cuatro gatos. En la reunión de ayer, sólo había cuatro gatos. Fui a la inauguración del nuevo restaurante, pero había cuatro gatos. Hoy en la oficina hay cuatro gatos. Parece que todos tomaron el día libre. El equipo local perdió tanto apoyo que en el estadio solo había cuatro gatos. ¿Cómo decir que la fiesta está “legal”, divertida? 🤔 Puedes decir que la fiesta está "genial", "divertida", "muy buena" o "increíble","está de lujo", "está en su punto", "está a tope", “está chevere”, “está copada”, entre otras más expresiones según la región. Genial: La fiesta de anoche estuvo genial, no paré de bailar en toda la noche. Divertida: La reunión con mis amigos fue súper divertida, nos reímos hasta llorar. Muy buena: La fiesta en la playa estuvo muy buena, ¡hasta hubo fuegos artificiales! Está de lujo: La fiesta en la terraza está de lujo, la vista de la ciudad es impresionante. Está en su punto: La fiesta recién empieza, pero ya está en su punto con todos disfrutando de la música. Está a tope: La discoteca está a tope, apenas se puede caminar con tanta gente, ¡pero la música está increíble! Chévere: Este lugar está chévere para relajarse y escuchar buena música. Copada: La fiesta en la playa está copada, hay mucha gente y buena música. "¿Conocías todas estas expresiones? ✨ ¡Déjamelo en los comentarios y comparte este video con tus amigos que están aprendiendo español!

Cuando la Fiesta Corporativa se Transforma en Leyenda 🎉🚀 Imagine esto: una fiesta empresarial programada para ser la demostración de lo corporativo y lo formal... pero algo sucede. La música acierta con el alma de la fiesta, las luces danzan al ritmo de la noche, y de repente, ¡boom! Estamos en medio de una celebración que supera todas las expectativas. 🎈😂 Una donde el CEO lidera la trompeta, el equipo de finanzas desafía a marketing en un épico duelo de karaoke, y la planificación estratégica se convierte en planear el próximo movimiento en la pista de baile. Sí, se salió de control, pero de la manera más espectacularmente divertida. 🕺💃 Aquí es donde Conevolución Group brilla. Somos expertos no solo en organizar la función más refinada y corporativa sino también en ser cómplices de esas fiestas de bienestar y celebraciones de temáticas especiales que todos recordarán (¡por todas las razones correctas!). 🌟👔➡️🎭 Desde la concepción hasta la ejecución, aseguramos que cada detalle - sí, incluso esos momentos espontáneos - se maneje con profesionalismo y un toque de magia Conevolución. Porque cada evento, ya sea formal o salvajemente divertido, merece ser legendario. 🏆🥳 ¿Listo para que tu próxima fiesta empresarial sea hablada por años? Conevolución Group es tu aliado. Desde el rigor corporativo hasta la diversión desenfrenada, nos ocupamos de todo. ¡Celebremos juntos! 🎊👩💼👨💼 ¡Hablemos sobre cómo podemos hacer realidad tu próximo evento! 📆🥂 ¡Contáctanos ahora! 3243928454-3243928455 /conevolucion.com.co info@conevolucion.com.co #Conevolucion #AsambleasDeDelegados #celebralo #CELEBRALOCOL #ExperienciasExcepcionales #fiestas #diversión #tecnología #evento #empresas

🧨Ja estem en falles! Por eso, hoy vengo a hablar de Fallas y comunicación y marketing. La idea surgió a raíz de una conversación con Juan Sanchez-Lafuente Pedrol en la que hablábamos de una campaña que hizo un centro de estudios hace unos años. Las churrerías, charangas y la gente ya inundan la ciudad, que recibe mucho turismo y atención. Las marcas aprovechan estos días para comunicar. Podríamos hablar de muchas, pero voy a destacar las que se integran bien con la fiesta ya que, para que sea un éxito se tiene que conocer muy bien la fiesta, las costumbres e incluso la terminología fallera. Hay algunas acciones de marcas que ya se han convertido en tradición, como los conciertos de Fallas de Amstel Bier o el Casal Viveros de Mahou San Miguel, que además incorpora tradiciones típicamente valencianas como el "esmorzaret" (este año suspendido por el incendio de Campanar). 🥘 Otras marcas típicamente asociadas a Valencia como arroz La Fallera lanzan spots como "Arrocidades" para terminar con las paellas con chorizo (entre otros). Os dejo aquí el enlace: https://lnkd.in/e2TxKGq8 En cuanto a publicidad exterior, la ciudad se inunda de carteles y todo tipo de acciones. Este año me ha llamado la atención la campaña de We are yummy, que se definen como "proveedores de entretenimiento", que usan como reclamo un conocido refrán de estas fechas “si en Falles no f*lles en Pascua no falles”. ¿Conoces alguna otra acción que te haya llamado la atención? #fallas #marketing #streetmarketing #comunicación

Si por algo se caracteriza este mes, es por la celebración de las #comuniones, una ocasión idónea para pasar una buena jornada viendo disfrutar a los más pequeños. Pero ¿qué les puede ayudar tanto a hacerlo como las #chuches?🍭 Para que te sea sencillo elegir, desde Oomuombo disponemos de múltiples opciones de presentación y #preparaciones, que puedes combinar para endulzar😋 tu fiesta y la de todos los asistentes. ¿Te ayudamos a prepararlo? #Oomuombo

La Semana Santa en España es una de las celebraciones más importantes de la cultura y tradición del país. Pero ¿sabías que también tiene un impacto significativo en la economía? Durante esta celebración, miles de personas se desplazan a diferentes ciudades para disfrutar de las procesiones y eventos que se llevan a cabo. Como resultado, varias industrias se ven beneficiadas por el aumento del turismo, como el sector hotelero, restaurantero y de transporte. Además, la venta de productos tradicionales de Semana Santa, como los dulces típicos y las artesanías, también experimenta un incremento en las ventas. Esto se traduce en un aumento de empleos temporales y en una inyección a la economía local. Sin embargo, en los últimos años la Semana Santa también ha sido afectada por la crisis económica y por la pandemia. Muchas procesiones y eventos se han visto cancelados o reducidos, lo que ha generado una disminución en el turismo y en la actividad económica en general. Este año, la Semana Santa será muy diferente a lo que estamos acostumbrados. Gran parte de las procesiones y eventos se llevarán a cabo de manera virtual, lo que supone un nuevo desafío para los sectores mencionados anteriormente. Aunque la Semana Santa es una celebración religiosa, también es importante reconocer su impacto económico en la sociedad. Esperamos que esta situación se solucione pronto y podamos volver a disfrutar de esta tradición con normalidad.

Qué bonito es crear estas experiencias 🎉🚀