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TABLA: Las 30 ofertas de empleo que más subieron en los últimos 12 meses #tabla #ofertas #empleo #trabajo #empleo #ofertasdeempleo #mercadolaboral #ofertasdetrabajo #mercadodeltrabajo #headhunters #ofertas #empresas #jefe #jefaturas #especialistas #técnicos #profesionales #reclutamiento #selección #reclutamientoyselección #cazatalentos #perfiles #laboral #laborales #recursoshumanos #rrhh #estrategias #pega #ranking #ocupaciones #salarios #avisos

Dependiendo de cómo lo gestiones, tu empleo puede darte más que solo tu salario si sabes cómo aprovechar otros beneficios. 🧑🏻💼👩🏻💼 📎 Comparte este post si crees que a alguien más le puede ayudar. #DíaDelAhorro #DecisionesFinancieras #Educación

Wieviel möchten Sie verdienen?/ ¿Cuánto te gustaría ganar? En Alemania🇩🇪 a veces se te pide que indiques tus expectativas salariales en el anuncio de empleo y a más tardar durante la entrevista seguro se te preguntará: "¿Y cuánto te gustaría ganar?" 🤔💰 ☝️ En primer lugar: Tu mano de obra siempre valdrá tanto como alguien está dispuesto a pagar por ella. Por lo tanto, debes entrar en la negociación con confianza y con un número concreto en mente. Y lo más importante: que estés 💯% convencido interiormente de que tu trabajo vale exactamente este salario. Te invito a leer mi artículo completo en el link: https://lnkd.in/gejWRVDM #VivaAlemania #TrabajarenAlemania #SalarioAlemania #VivirenAlemania

Estimadas personas, creo que si bien se da la oportunidad en esta página, es necesario conocer cuál es el valor que damos a nuestro tiempo y conocimientos adquiridos, para realizar un análisis simple y concreto al preguntar sobre un aviso de trabajo, cuál es el sueldo que la empresa ofrece antes de iniciar una conversación de postulación, sé muy bien que hay quienes no tienen la opción de darse ese lujo, sin embargo es necesario conocer el valor que nuestro tiempo y conocimiento tiene antes de iniciar una conversación de postulación. Es mi humilde opinión al respecto.

Porqué informar el sueldo a pagar en la descripción de una oportunidad laboral está… Qué está? Está no recomendado? Porqué? Dejo las preguntas abiertas para los profesionales responsables de publicar estos anuncios. Y a quienes sientan expresarse también. Entiendo que al postular a una selección para un nuevo trabajo, es importante tener el detalle de el desafío que será ese nuevo trabajo, tanto también lo es, saber cual es la retribución en números claros $$. Es un factor determinante para quien se encuentra en búsqueda de una nueva oportunidad? Yo creo que lo es! Otra pregunta: Porque esperar a dedicar tiempo, energía y expectativa durante el proceso de selección para saber la retribución a la que se expone un postulante? Las descripciones de las oportunidades laborales que se publican interpreto que tienen una mejora continua, con amplia descripción de las tareas y cada vez más exigentes, compartamos también claramente cual es ese “ sueldo acorde a las responsabilidades” o, “sueldo acorde a las tareas a desempeñar”

Tal cual así es, Marc Vidal lo dijo de forma muy acertada, unos abrazarán de forma temprana y ágil los beneficios de la #IA y otros por contingencia y de forma tardía, siendo los primeros los que aprovecharán las nuevas oportunidades. La cuestión aquí no es si la IA va a transformarlo todo, lo cual es un rotundo SI, el problema a resolver está en hacerlo de forma ágil y segura por medio de una gestión y adopción inteligente de esta tecnología, lo cual no es un desafío tecnológico sino humano.

Junio viene cargado de #ofertasdeempleo y #oportunidadeslaborales , aquí te dejo un resumen de algunos de los perfiles que estamos buscando🕵️♀️ #laboral #trabajo #empleo #ett #ettzaragoza #zaragoza #zgz #empleozaragoza #bolsadeempleo #rrhh #selecciondepersonal #reclutador #reclutadores