Publicación de INPRO

La retención de talento es un desafío constante en el mundo empresarial, y la ergonomía ha demostrado ser una estrategia efectiva. En nuestro último blog, exploramos cómo un entorno de trabajo ergonómico no solo mejora la salud y el bienestar de los empleados, sino que también fortalece su compromiso y lealtad hacia la empresa. En INPRO, creemos firmemente en el poder de la ergonomía para transformar espacios de trabajo y elevar la satisfacción laboral. Te invito a leer nuestro artículo y descubrir cómo puedes implementar estas estrategias en tu organización. ¡Invertir en ergonomía es invertir en el futuro de tu empresa! #HelathyOffice #OficinaSaludable #ergonomia #StandingDeskINPRO

Como líder visionario, sabes que el entorno laboral puede marcar la diferencia en el rendimiento y bienestar de tu equipo. Por eso, te presento una oportunidad transformadora: la implementación de neurointeriores en tus oficinas. El neurointeriorismo va más allá de la estética; es una revolución en el diseño de espacios que aprovecha la ciencia para potenciar el rendimiento y bienestar. ¿Por qué considerar esta inversión? Déjame compartirte algunos datos reveladores: Aumento de la Productividad: Estudios muestran que en espacios diseñados con neurointeriores, el rendimiento puede incrementarse hasta en un 32%. Imagina el impacto en nuestros resultados. Reducción del Estrés: Integrar elementos naturales y mejorar la iluminación puede reducir el estrés hasta en un 37%. Empleados menos estresados son más felices y comprometidos. Estimula la Creatividad: La creatividad es clave para la innovación. Con neurointeriores, podemos esperar un aumento del 50% en la generación de ideas creativas, lo que nos da una ventaja competitiva. Retención de Talento: Los empleados valoran entornos que cuidan su bienestar. Con neurointeriores, podemos reducir la rotación hasta en un 40%, ahorrando costos de reclutamiento y entrenamiento. Fortalece la Marca Empleadora: Ser reconocidos como una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados mejora nuestra imagen interna y externa, atrayendo y reteniendo el mejor talento. Transformemos nuestra visión en realidad, convirtiendo nuestros espacios de trabajo en motores de éxito. Estoy aquí para guiarnos en este emocionante viaje hacia el futuro. Escríbeme un DM y te regalo el diseño de un área de tus oficinas. Atentamente, Hansen

#Opinión | "Es fundamental que cada persona trabaje su bienestar interior. Para ello, es fundamental adoptar estrategias que promuevan la responsabilidad de los empleados en su propia gestión emocional. Solo así podrán mejorar el bienestar y generar emociones positivas dentro de los equipos humanos". "El nuevo diseño de los espacios de trabajo, más dinámicos y versátiles, con oficinas más eficientes y sostenibles, es vital para que las empresas puedan ser más competitivas y captar y retener el talento de una sociedad en la que el entorno laboral ha cobrado aún más importancia, no solo para el desarrollo profesional del individuo, sino para obtener una experiencia vital que proporcione una mejora del día a día de las personas". Carina Cabezas, directora general de Sodexo, nos habla dela importancia de los espacios vitales como claves en la retención del talento #RetencionTalento #EspaciosVitales #BienestarLaboral https://lnkd.in/dTk65hxx

MillerKnoll ofrece herramientas para imaginar lo que el nuevo espacio de trabajo puede ofrecer a las personas poniendo el foco en tres áreas clave. Es lo que llama Diseño con Impacto. Los psicólogos contemplan tres niveles de experiencia –física, psicológica y social– que sugieren atender estas diversas facetas mediante las herramientas que proporciona el #diseño.

El programa Diseño con Impacto de MillerKnoll explica perfectamente cómo atender a las nuevas necesidades del trabajo.

Creando espacios inspiradores: Impulsando la productividad y bienestar en empresas de todos los tamaños. En un mundo laboral en constante evolución, la creación de espacios de trabajo que inspiren, motiven y fomenten el bienestar se ha convertido en un factor crucial tanto para las pymes como para las grandes empresas. La importancia de diseñar entornos donde los empleados deseen estar y disfruten de su jornada laboral va más allá de la estética; impacta directamente en la productividad, la creatividad y la satisfacción laboral. Beneficios de Espacios Atractivos: 📈 Productividad Elevada: Un entorno agradable y funcional estimula la concentración y el rendimiento de los empleados, permitiéndoles trabajar de manera más eficiente y efectiva. 🧘♀️ Bienestar y Salud Mental: Espacios que promueven el bienestar físico y emocional contribuyen a reducir el estrés, mejorar el estado de ánimo y aumentar la satisfacción laboral, lo que se traduce en empleados más felices y comprometidos. 💡Fomento de la Creatividad: Ambientes inspiradores estimulan la creatividad y la innovación al proporcionar un entorno propicio para el intercambio de ideas, la colaboración y el pensamiento fuera de lo convencional. 💎 Atracción y Retención del Talento: Empresas que invierten en crear espacios atractivos no solo atraen talento calificado, sino que también retienen a sus empleados al ofrecerles un lugar donde se sientan valorados y cómodos. Al integrar estos principios en nuestras áreas de actuación, en Mitrium nos comprometemos a no solo implementar tecnología avanzada, sino también a diseñar espacios que potencien el bienestar, la productividad y la creatividad de quienes los ocupan. ¡Descubre cómo nuestras soluciones integrales pueden transformar tus entornos laborales en lugares donde la excelencia y la innovación se encuentran! #Mitrium #EspaciosInspiradores #TecnologíaAvanzada #BienestarLaboral ¡Juntos construyendo un futuro conectado e inspirador!

#EspecialGestióndelTalento. La personalización llega a cada vez más rincones de la estrategia de personas. El uso de data y el trabajo con los líderes hoy resulta clave para rastrear, medir y optimizar dichos viajes. Por Marisol Alvarado. #GestióndeTalento #ExperienciadelColaborador #Personalización

MEJORA LA IMAGEN EMPRESARIAL En la era digital, donde la tecnología y las pantallas dominan nuestro día a día, el valor de las interacciones humanas en el entorno laboral cobra una importancia aún mayor. Las áreas de descanso recreativas se están convirtiendo en el corazón de las empresas innovadoras, actuando como catalizadores para fortalecer la comunicación y el trabajo en equipo entre los empleados. Imagínate un espacio en tu oficina donde, entre reunión y reunión, puedas desafiar a un compañero a una partida de pinball. Considera incorporar estas áreas recreativas como una inversión en el capital humano de nuestra empresa. Los beneficios van más allá de lo tangible, cultivando un entorno laboral enriquecido y dinámico que atrae y retiene el talento. No se trata solo de un momento de diversión, sino de una oportunidad para conectar, compartir y colaborar de manera diferente. Estos encuentros informales, lejos de ser meras distracciones, fomentan una cultura de empresa abierta y colaborativa, donde las ideas fluyen con libertad y el espíritu de equipo se fortalece. Al enfrentarse juntos a desafíos lúdicos, los empleados aprenden a comunicarse bajo circunstancias menos formales, lo que se traduce en una mejora en la comunicación y en la colaboración en proyectos laborales. La competencia amistosa estimula la motivación y enseña el valor de estrategias conjuntas para alcanzar objetivos compartidos. Adoptar esta iniciativa es apostar por un ambiente laboral donde el bienestar de los empleados sea la prioridad. Es hora de reimaginar nuestros espacios de trabajo y dar un paso adelante hacia la innovación en la gestión empresarial.

Ergonomía En los últimos años se está volviendo una tendencia en las diferentes empresas a nivel mundial, la implementación de espacios más adecuado para mejorar el rendimiento de todos los socios colaboradores de las empresas, esto le da un gran paso tanto a la eficiencia como a la eficacia para obtener mejores resultados. Pero veamos cómo es que esta tendencia se está volviendo una necesidad para el empleador. Esta necesidad de querer que se sea más productivo no es nueva, viene desde los inicios mismos de la humanidad al querer ser más eficiente el trabajo, desarrollando herramientas para facilitar este objetivo. Sin embargo, al pasar el tiempo se dieron cuentan que no era suficiente el cazar cuando se sentía hambre, esto por lo complejo de esa actividad podrían pasar algún tiempo sin saciar su necesidad. Ahora bien todo este preámbulo histórico aterriza en que siempre necesita ser más productivo en el trabajo diario; el planteamientos de las metas del liderazgo en las empresas, crea la necesidad de hacer que los equipos de trabajo se desarrollen para no solo ser eficientes sino llegar a ser eficaces. Para ello la ciencia Ergonómica juega un papel muy importante, ya que ella trata del "Individuo (colaborador) + Herramientas + Entorno (ambiente que lo rodea)", los cual se traduce en mejores resultados. Las empresas hoy en día afrontan múltiples retos simultáneos, ya que cada vez la competencia, los problemas políticos, socio demográficos, ambientales y tecnológicos, hacen cada vez más exigente tanto en tema de conocimiento como de experiencia la selección del personal que ocupe estos puestos. Al tener al personal idóneo en todos los puestos, hace que entremos en la avaluación constante del entorno que los rodea, ya que dependiendo de cada puesto por muy pequeño que sea siempre se puede mejorar. "RECORDEMOS EL EXITO EN EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS", depende mucho de que proveamos como lideres de todas las herramientas necesarias a nuestro equipo de trabajo, tanto si eres una empresa de servicios o de productos, si estas en área operativa, producción, ventas, servicio al cliente, administrativo o en los puestos gerenciales a cualquier escala, es importantísimo tener herramientas, entrenamiento para usarlas y una dirección hacia donde queremos llegar. En la proxima publicación estaremos viendo ¿Cómo Implementar un un entorno Ergonómico? a traves de un caso de analisis real. #ergonomics #ergonomía #ergonomicsolutions #administración #cadenadesuministro #gestion #exitoempresarial #exitoprofesional #exito #liderazgo #equipoexitoso #equipodetrabajo #equipo #entornolaboral #herramientasdigitales #herramientasprofesionales #herramientastecnológicas #herramientasdecalidad #herramientas #ambientepositivo #ambientelaboral #ambienteseguro  

Descubre cómo el diseño del espacio de trabajo puede transformar la cultura organizacional y potenciar la calidad en cada tarea. #DiseñoEspacial, #CulturaOrganizacional, #CalidadLaboral, #Productividad, #AmbienteLaboral, #GestiónEmpresarial https://lnkd.in/eRejyD9B