Publicación de IT Builders

¿Estas de acuerdo? La Revolución de la IA y la Importancia Creciente de las Soft Skills con la incorporación de la IA a las tareas cotidianas es y será un hecho. En un mundo donde la inteligencia artificial está cada vez más encargada de las hard skills, como análisis de datos, programación y procesos automatizados, nos encontramos en un punto de inflexión. La IA puede manejar tareas técnicas con una eficiencia y precisión sorprendentes. Esto me lleva a reflexionar sobre un aspecto crucial: ¿Que importancia tendrán las soft skills de aquí 2,5 o 10 años? Habilidades como la comunicación efectiva, empatía, liderazgo y la capacidad de trabajar en equipo se están convirtiendo en los diferenciadores clave en el ámbito laboral. Estas habilidades no solo mejoran la dinámica de trabajo, sino que también fomentan un ambiente laboral más colaborativo y humano. En esta nueva era, el éxito no se definirá solo por lo que podemos hacer técnicamente, sino por cómo interactuamos y nos relacionamos con los demás. Invertir en el desarrollo de nuestras soft skills es esencial para mantenernos relevantes y competitivos en el futuro del trabajo. Con la metodología DISC se pueden trabajar muchas soft skills, potenciando tu perfil. Si de verdad quieres capacitarte o capacitar a tu equipo contáctame por privado y hablamos. #conducta #comportamiento #sergimariaconsultoria #disc #empresa #IA #softskills #hardskills

🌟 La actualización constante es la clave para mantenernos relevantes en un mundo que no deja de avanzar. 🌟 La semana pasada recibí mi certificación de nivel avanzado en Inteligencia Artificial para la Productividad, un tema que cada vez tiene mayor impacto en nuestra vida profesional y personal, fue todo un reto cursar el siguiente nivel pero valió totalmente la pena. Es importante estar al día con las tendencias tecnológicas porque nos permite ser más eficientes y tener mejor visión hacia el presente y futuro. En mi caso, aprendí cómo herramientas de IA que aún no conocía, pueden optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y liberar tiempo para enfocarnos en lo que realmente importa: crear valor. 💡 Mi mayor aprendizaje: la tecnología no reemplaza el talento humano, lo potencia. #InteligenciaArtificial #Productividad #Capacitación #TransformaciónDigital

Hace 5 años, una habilidad fundamental en mi campo era el dominio de software específico de gestión de proyectos. Hoy en día, con la evolución de herramientas más integradas y la automatización de muchos procesos, esta habilidad ha perdido peso en comparación con la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo de nuevas tecnologías. En mi mercado laboral, el énfasis está cambiando hacia la inteligencia artificial y el análisis de datos. Los profesionales ahora necesitan comprender cómo utilizar estas tecnologías para mejorar la toma de decisiones y optimizar procesos. Por lo tanto, considero que un punto de estudio crucial ahora es el desarrollo de competencias en ciencia de datos y el manejo de herramientas de IA. #AluraLatam

**Los 10 mejores cursos gratuitos de IA para impulsar su carrera en 2025** La inteligencia artificial (IA) se posiciona como un componente esencial en los negocios, generando una demanda de habilidades digitales que supera la oferta en Costa Rica. Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, el 49% de los ejecutivos perciben que sus equipos carecen de las competencias necesarias para implementar IA efectivamente. Ante esta situación, IBM se propone capacitar a dos millones de estudiantes en IA para 2026, ofreciendo acceso a cursos gratuitos que proporcionan credenciales digitales valoradas en el mercado. ¿Está listo para aprovechar las oportunidades que la inteligencia artificial puede ofrecer en su desarrollo profesional? ------ Aplix brinda soluciones personalizadas en Desarrollos a la Medida, Consultoría de Productividad basada en automatizaciones utilizando Inteligencia Artificial, así como consultoría con SoftlandERP. Más información en www.aplix.cr o al correo Ventas@aplix.cr. Referencias: Redacción, Revista Vida y Éxito. https://lnkd.in/exxt4SSs

Una estadística reveladora: el 66% de las empresas no contrataría a alguien sin habilidades en IA, y el 71% preferiría un candidato con conocimientos en IA incluso con menos experiencia técnica. 🤯 Esta realidad resalta la importancia de la IA en el mercado laboral actual. Estoy muy agradecido con #Conquer BusinessSchool por la oportunidad invaluable de completar el curso "Inteligência Artificial: eleve sua produtividade e acelere sua carreira" sin costo alguno. 🚀 Este curso me ha proporcionado herramientas clave para seguir destacando en mi carrera. La inteligencia artificial no es una amenaza, sino una poderosa compañera que amplifica nuestras capacidades humanas. 🤝 Al combinar IA con nuestro talento, podemos alcanzar niveles de productividad y creatividad sin precedentes. ¡Esto muestra lo crucial que es dominar estas habilidades hoy en día! #somosblended Gracias nuevamente a #Conquer y a #HendelFavarin por compartir estrategias valiosas para prosperar en la era digital. 🙏 ¡Estoy emocionado por aplicar todo lo aprendido y explorar cómo la IA puede transformar nuestro trabajo! #vaiouvoa #escolaconquer

💼 En MBIT School sabemos que el futuro de las empresas pasa por la inteligencia artificial y la ciencia de datos. Por eso, ofrecemos formación 100% bonificable por Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y con becas corporativas exclusivas que facilitan la capacitación del talento dentro de tu organización. Con nuestra especialización en IA, ciencia de datos y tecnologías emergentes, adaptamos el conocimiento técnico y estratégico a las metas únicas de tu empresa. Este enfoque permite que los equipos implementen lo aprendido de manera práctica, mejorando procesos, optimizando la toma de decisiones y fomentando la innovación desde dentro. Además, nuestra formación en IA por roles garantiza que cada área de la empresa, desde atención al cliente hasta marketing y RRHH, cuente con habilidades alineadas con sus funciones específicas. Cada profesional se capacita en IA según su rol, permitiendo una integración efectiva de la inteligencia artificial en todas las áreas. 🌐 Da a tu empresa la ventaja competitiva que necesita con la formación en IA y Data de MBIT School. Visita nuestra página web y descubre cómo podemos ayudarte a construir un equipo preparado para liderar la transformación digital. https://lnkd.in/eT9Wx8pD #MBITSchool #TransformaciónDigital #FormaciónEmpresarial #IA #Data #Fundae

¿Por qué creo que la capacidad de desaprender y reaprender se ha vuelto una de las competencias más valiosas hoy en día? 🧠 La rapidez con la que la inteligencia artificial está transformando industrias y empleos exige que todos, independientemente del nivel o sector, seamos flexibles y estemos dispuestos a adquirir nuevas habilidades. Personalmente, creo que esta adaptabilidad no solo nos mantiene competitivos, sino que también fomenta la creatividad y nos permite aprovechar las oportunidades que trae la IA. ¿Qué opinan sobre el impacto del aprendizaje continuo en esta era?

🤓 Certificación en IA para la productividad Taller gratuito de participación 🖥️ Seguro de mi potencial y orgulloso de mi capacidad de aprendizaje, culmino con satisfacción mi certificación en IA para la productividad. En este 2025 no solo la competitividad sino también nuestro profesionalismo nos invitan a cuestionarnos sobre nuestra "productividad"; el aprendizaje continuo ya no es una alternativa, por lo tanto, está en tí aprovechar o no las herramientas que nos brindan las nuevas tecnologías. 🦾 La Inteligencia Artificial está revolucionando nuestras vidas pero, sabemos cómo aplicarla correctamente en nuestras profesiones? 📊 Estamos familiarizados con los nuevos conceptos de la IA? 🔍 #InteligenciaArtificial #Finanzas #DesafíoLatam #Ingeniería #Capacitación

La #IA generativa está revolucionando la gestión de las competencias, ofreciendo nuevas oportunidades para personalizar la formación, identificar skills clave y anticipar las necesidades futuras. 🔍 ¿Cómo lo hace? - Analiza datos para detectar las competencias esenciales que cada organización necesita. - Genera contenidos de formación personalizados, adaptados a las preferencias de cada alumno. - Desarrolla modelos predictivos que identifican las habilidades emergentes, permitiendo a las empresas adelantarse a las tendencias. ¿Quieres saber más? 👉 Descubre todos los detalles en nuestro informe de Cegos España "El impacto de la IA en el Aprendizaje y Desarrollo | Oportunidades, riesgos y habilidades a desarrollar". Te dejamos en el primer cometario el link 🔗 #RRHH #DesarrolloDeTalento #AsociaciónCentRHo #Innovación

6 HABILIDADES EN DATOS E IA POR LAS QUE LOS EMPLEADORES ESTÁN DISPUESTOS A PAGAR MÁS Para nadie es un secreto que la demanda de profesionales con habilidades en Datos e IA está en aumento, y empresas de todos los sectores están dispuestas a ofrecer salarios más competitivos a quienes dominen estas áreas. La razón es sencilla: quienes saben interpretar datos, aplicar herramientas de IA y tomar decisiones basadas en información confiable pueden aportar mayor valor a la empresa. Y los empleadores están dispuestos a pagar más por ese tipo de talento. Top 6 Habilidades clave que los empleadores buscan hoy: 1. Toma de decisiones basada en datos 2. Interpretación de visualizaciones y paneles de datos 3. Análisis y manipulación de datos 4. Creación de visualizaciones y narrativas basadas en datos 5. Business Intelligence y programación 6. Machine learning y data engineering: habilidades emergentes Beneficios de los empleados capacitados en datos e IA para las organizaciones Los empleados con habilidades en datos e IA no solo son más rápidos y precisos en la toma de decisiones, sino que también tienen una mayor capacidad de innovación y contribuyen a ofrecer mejores experiencias a los clientes. Además, su aporte es clave para optimizar procesos internos, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que las estrategias empresariales estén respaldadas por información confiable. Desafíos y oportunidades en el mercado laboral A pesar de la alta demanda de profesionales con habilidades en datos e IA, la brecha de talento capacitado sigue siendo uno de los mayores obstáculos para las organizaciones. Nunca antes las habilidades en datos e IA habían sido tan valoradas, con salarios más altos y posibilidades de crecimiento profesional en prácticamente todos los sectores. El futuro está en los datos y la IA Para las empresas, apostar por el desarrollo de equipos capacitados en datos e IA no solo les permitirá adaptarse a los retos del futuro, sino también aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en esta era digital. https://lnkd.in/epekzNHU