Publicación de Italfarmaco España

Hoy, 6 de junio, nos unimos al Foro de Marcas Renombradas Españolas para reivindicar el papel esencial de las #marcas en la #economía y en la #sociedad. La #marca es un activo fundamental de las #empresas, herramienta de #competitividad e #internacionalización y elemento generador de riqueza y #empleo. Asimismo, son garantía de calidad para el #comercio y de seguridad y salud para el #consumidor. Las marcas son #elvalorquenosune. Gerard Guiu Ribé Javier González Fernández-Pacheco Alejandro Sotomayor López Dulce Rodríguez González Amparo Gómez-Amat Labernia

Si me preguntan cual es una de las claves del éxito afirmo que una de las principales es la suma de personas. Sumar tiene grandes ventajas: 1.- Aumento de la productividad. 2.- Mejora de la calidad. 3.- Innovación. 4.- Adaptabilidad. 5.- Mejora el talento interno. 6.- Ventaja competitiva. El presente es la energía solar térmica generando los mejores ahorros inmediatos y aporta las mejores cifras en reducción de emisiones de CO2. Sin duda el panel solar híbrido que fabrica Abora Solar en Zaragoza es todo un simbolo de eficiencia, rentabilidad y versatilidad por su fácil combinación con otras tecnologías como aerotermia, bombas de calor, FV, etc. Si vas a hipotecar tu tejado durante 25 años de media, lo más adecuado es sacar el mejor rendimiento posible por m2.

IMPORTANCIA DE LOS MÉTODOS DE VALORACIÓN EN DECISIONES ESTRATÉGICAS: El valor que puede tener una empresa varía de acuerdo con quien se interese por ella y los motivos que despierten su interés. Por ejemplo, si una multinacional desea comprar una empresa nacional, como ocurrió en el caso de SABMiller con Bavaria. Las valoraciones que realizaron compradores y vendedores estaban basadas en criterios muy diferentes. A la empresa extranjera le interesa el reconocimiento y posicionamiento de la marca nacional para garantizar una exitosa incursión en le mercado local y su posterior extensión a los mercados regionales (Latinoamérica), en cuyo caso se valora la marca pero no tienen mucha relevancia en su valoración las instalaciones, la maquinaria, etc., ya que la multinacional dispone de unos activos mucho mejores. Por el contrario la empresa local, para nuestro ejemplo Bavaria, basa su valoración en la dotación de recursos materiales que son los que le han permitido alcanzar el nivel de reconocimiento y competencia en el mercado local.  Licenciatura en Finanzas FCA-UG Christian Martillo Aviles

#PremiosCapital | Cada vez quedan menos semanas para noviembre y la tan esperada Gala de los Premios Capital. En este destacado encuentro empresarial, directivos de las principales empresas del país se congregan para celebrar y reconocer la labor de sus homólogos a lo largo del año. En nuestra última edición contamos con un destacado elenco de compañías y empresarios en nuestra gala, en una noche especial de reconocimientos. 🏆 De las categorías premiadas, hoy queremos destacar el premio #ProyecciónInternacional. Galardón en reconocimiento a la empresa por su gestión destacada a nivel internacional, tanto por su forma de hacer y/o por la calidad de su producto o servicio. En 20213, la firma textil MANGO obtuvo este destacado premio en reconocimiento a su ambicioso plan de expansión en terreno estadounidense. Siendo Carlos Vila, director de Expansión de la compañía, el encargado de recoger el galardón. ¿Qué empresa será el premiada este 2024? Si crees que tu compañía ha realizado acciones que sean dignas de reconocer con este destacado galardón, puedes cumplimentar nuestro formulario de inscripción en el siguiente enlace: 👉 https://lnkd.in/dngZ762S #PremiosCapital2024 #ReconomientoEmpresarial #PremioProyecciónInternacional

Mundo Estanco 301 La fuerza de más de 130.000 negocios familiares en Europa CEDT se ha reunido en Viena para preparar la estrategia para la próxima legislatura del Parlamento Europeo. Y, además, los representantes de los estanqueros europeos pudieron celebrar los 240 años del Comisionado para el Mercado de Tabacos austriaco. En la sección de “Protagonistas”, David Galliker, director general de Zippo para Europa, Oriente Medio y Asia, nos habla de Zippo, su historia, su evolución y su futuro. En “Puros”, Pedro Ventura, Elmer Suárez y Marvin Tabora nos desvelan algunos de los secretos de sus “Puros Orígenes”: República Dominicana, Nicaragua y Honduras. La “Tribuna Legal” de este mes está dedicada a uno de los pilares básicos del estanco: el Principio de Neutralidad. Y en los “Destinos”, los mejores descuentos para los parques acuáticos más divertidos gracias a CB Loyalty. Toda la información del sector al alcance de la mano. Mundo Estanco 301 https://lnkd.in/dMCQSFeT

Muchas gracias Linneberg & Iriarte Consulting por este resumen de lo discutido y conversado en este interesante panel que refleja la importancia de las gerencias legales para los negocios.

Las ventas de Druni y Arenal Perfumerías superan los 1.000 M. 🛍 Si bien ya sabíamos que la unión de Druni y Arenal iba a desencadenar la creación de un gigante en la #distribución de las #perfumerías, los datos de ventas confirman el presente y el futuro de este nuevo conglomerado que acaba de nacer. Las cifras económicas del último año de ambas compañías superarían una facturación de 1.000 M€. 👉 ¿Cómo ha sido la evolución del grupo valenciano Druni en los últimos cinco años? ¿Cuáles son las claves de su éxito y hacia donde apuntaría su estrategia para seguir creciendo? ------------------ #retailperfumería #cosmética #cuidadopersonal #cuidadodelhoga #ventas #saladeventa #superficiecomercial 👉 Más información en Alimarket Non Food: https://lnkd.in/dd-h6v4u

Una discusión de un proceso de creación de marca que se concentra en la forma y no en el fondo. Desde Place Branders Consultants creemos que un proceso de construcción de una marca de un territorio debe incluir muchos más elementos que involucren a la comunidad, los sectores y reflejen el sentir de un lugar. Más si es algo que requiere nombrar a una zona tan grande como América Latina y el Caribe. En el webinar con Dr Natasha Grand Norman hablamos de esto:

Puig, una empresa familiar de más de cien años, se convertirá en cotizada en menos de un mes. ¿Por qué? Para asegurar su futuro, blindarse ante los posibles vaivenes del capital familiar, atraer talento y acceder a nueva financiación. “Para cualquier empresa familiar es importante contar con los controles y equilibrios necesarios, particularmente durante las transiciones generacionales”, explica Puig en el folleto de su oferta pública de venta (opv), aprobado ayer por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (Cnmv).   “Hace algunos años, la tercera generación de la familia Puig (que forma núcleo duro de accionistas de la empresa) hizo suya la misión de tomar el relevo de la generación anterior y de proseguir el desarrollo de la empresa y sus marcas preservando los valores que han guiado a Puig durante 110 años para que, un día, puedan pasar el negocio a la siguiente generación”, relata la empresa en las razones de por qué ha decidido saltar al parqué.   La compañía explica que, en su opinión, las empresas de más éxito en el segmento premium de la belleza tienen una familia como accionista principal. “Esto se debe a que las marcas premium requieren visión de largo plazo, que no siempre coincide con la presión a corto plazo del mercado”, agrega Puig.   https://lnkd.in/drKUbv72

¡😊Para estar orgullosos😊! #Cadinox ganador del Premio Arizmendiarrieta Sariak Gipuzkoa 2023 en la categoría empresa. Este premio nos anima a seguir adelante, más fuertes, con nuestra visión y nuestros valores y nos conecta con el camino que hemos hecho. Y es también un reconocimiento a la contribución de todas y cada una de las personas del equipo. ESKERRIK ASKO DE PARTE DE TODO EL EQUIPO CADINOX A Fundación Arizmendiarrieta 🤗 (Artículo extraído de la publicación de Estrategia Empresarial): El 6 de mayo se fallaron los Premios Arizmendiarrieta Sariak Gipuzkoa 2023. En reunión celebrada en la sede de la Cámara de Comercio de Gipuzkoa, el Jurado de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Gipuzkoa 2023 ha decidido designar como ganador a #Cadinox, en la categoría de empresa. Los premios pretenden destacar a empresas e instituciones que aplican los principios y valores del Modelo inclusivo participativo de empresa, inspirados en el humanismo cristiano de Arizmendiarrieta, así como los sistemas de gestión recomendados por dicho Modelo. #Cadinox, Premio Arizmendiarrieta categoría empresa Esta empresa es todo un ejemplo de hasta dónde puede llegar una pyme familiar con 85 personas trabajando en un sector maduro, tanto por su forma de gestionar la empresa como por el producto que suministran a sus clientes. En ambos aspectos son grandes innovadores, rompiendo con la idea generalizada de que una pyme está muy limitada para poder llegar a ser un referente. Gracias a su visión y al tesón que aplican en el día a día, son una de las ‘joyas’ de Gipuzkoa como empresa con un modelo propio abierto a la participación de las personas, tanto en la estrategia como en la gestión de la compañía. Desde 2012 y basándose en el consenso, han ido introduciendo cambios muy profundos y originales que han dado la vuelta completamente al organigrama, al sistema tradicional de gestión y a los esquemas salariales de los que partían. Como pilar básico de su cultura empresarial, se ha estructurado todo un entramado de vías y medios de comunicación bidireccional (entrevistas personales, grupos de trabajo, comités, asambleas, canales y herramientas digitales...) que mantiene al tanto a toda la plantilla de la situación de cada pieza que fabrican, de cada proyecto, de sus clientes y mercados, de la empresa y de las personas que la componen, de sus resultados, etc. A su vez, su apuesta por piezas de alto valor y alta exigencia les ha hecho especializarse en la fabricación de equipos críticos de gran precisión y tamaño, para instalaciones complejas y singulares en los sectores de industria de la #ciencia, #equiposhidráulicosdebombeo, #oil&gas, #energíahidráulica, #papel y otros. Gracias a ambas estrategias, hoy #Cadinox es una empresa con unas condiciones de trabajo muy atractivas para desarrollar una carrera profesional y, en consecuencia, con una plantilla involucrada que comparte y forma parte del proyecto.