Publicación de JG Ingenieros S.A.

El despacho de abogados acuerda la promoción a la sociatura de Alcázar y Moreno, hasta ahora counsels de las áreas de Corporate M&A y de Derecho Público, respectivamente

Va ser un plaer assistir a la Jornada internacional sobre Dret Col.laboratiu organitzada pel Consell de l Advocacia Catalana juntament amb l ‘ Il.lustre Col.legi de l ‘ Advocacia de Tarragona i amb el suport del Centre de Mediació de Catalunya i l’ Associació catalana de Dret Col.laboratiu celebrada a la ciutat de Tarragona. A través de la intervenció de diverses ponents d’ alt nivell en la matèria i de les experiències en dret col.laboratiu pròpies i internacionals vam poder conèixer una nova manera d ‘ exercir l ‘ advocacia que impulsa un canvi cap a una societat més justa , pacífica i responsable que busca el benestar de les persones , dignifica la professió de l advocacia i humanitza la justícia.

Gràcies a VIA Empresa i Toni Rodriguez Pujol per posar en valor la meva trajectòria i la feina que fem des de PIMEC en defensa dels interessos de les #pimes i els #autònoms. Seguim treballant per la competitivitat i viabilitat de les empreses de més petita dimensió, que són el motor de la nostra economia.

Buen análisis y observación de Gustavo Rentería

Una delegació de l’organisme europeu s’ha traslladat al Principat per fer les darreres valoracions del text final elaborat pel ministeri de Cultura i se’ls han explicat les accions dutes a terme fins ara

𝗔 𝗘𝗝𝗘&𝗖𝗢𝗡 𝗻𝗼 𝘃𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗮𝗹 𝗰𝗶𝗻𝗲, 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗱𝗼𝗿. 𝗩𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗮𝗹 𝗴𝗶𝗺𝗻𝗮𝘀𝗶𝗼, 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗺𝗮́𝘀 𝘀𝘂𝗱𝗮𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀. Algo así dije, junto con mis compis del comité de comunicación, en la asamblea anual al empezar a presentar los innumerables y valiosos proyectos que se han hecho en el último año. Los socios, más de 1800 directivos, la mayoría mujeres pero también hombres, dan a esta asociación una energía y una autenticidad difícil de encontrar. En la asamblea renovamos también junta y debo decir que estoy especialmente orgullosa de formar parte de este grupo lleno de talento en el que no hay uniformidad de pensamiento. Por el contrario, cada uno aporta una perspectiva única y ese es uno de los pilares para seguir creciendo organizadamente y alcanzar nuevos logros. Nuestro propósito sigue siendo claro: impulsar la igualdad y la representación en los más altos niveles de decisión del mejor talento, sin sesgos de género ni de generación, como camino para una sociedad más justa y una economía más competitiva. Con este equipo, liderados por Cristina Sancho Ferrán, estamos más que preparados para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que se presenten. Si eres un directivo comprometido con estos valores y todavía no estás en EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, ¿a qué esperas?

En el fascinante universo empresarial, las asambleas en una Compañía Anónima son clave para la toma de decisiones. 🏢💼 Veamos juntos cómo se desarrollan estos encuentros: 🗓️ Frecuencia Anual: La asamblea ordinaria se reunirá una vez por año si los estatutos no disponen otra cosa y marcará el ritmo de la compañía. 🤝 Quórum Esencial: Para que las asambleas sean válidas, se requiere la representación de más de la mitad del capital social. Un detalle vital para la toma de decisiones. 📣 Convocatoria: Administradores, la convocatoria debe anunciarse en periódicos con al menos cinco días de antelación. No olviden detallar el objetivo, ¡pues toda deliberación fuera de este marco es nula! 📊 Agenda Asamblearia: La asamblea ordinaria tiene una agenda repleta: aprobación del balance con vista del informe de los comisarios, nombramiento de administradores y comisarios, fijación de retribuciones y todo otro punto que sea sometido a su consideración. Además, se necesitan tres cuartas partes del capital social para decisiones clave (Establecidas en el artículo 280 del Código de Comercio - Ej. Disolución anticipada de la sociedad). 💡 Extraordinaria Efectiva: La asamblea extraordinaria, convocada según las necesidades de la compañía, se reúne siempre que sea esencial. ¡Si falta asistencia, se convoca nuevamente con cinco días de antelación y se lleva a cabo con cualquier número de socios presentes! 📝 El Acta: Después de cada reunión, se levanta un acta que recoge los nombres de los presentes, sus haberes y las decisiones acordadas. Todos firman, sellando así el destino de la compañía. 🔐 Decisiones Vinculantes: Las decisiones de la asamblea son como ley. ¡Son obligatorias para todos los accionistas, incluso para aquellos que no asistieron! ❓ Sospechas Legales: ¿Cómo se debe proceder si existen sospechas de irregularidades por parte de los administradores? Deja tus comentarios y lo discutiremos.

Avui hem pogut gaudir amb la Núria Vilanova Giralt, Presidenta d’ATREVIA de l’homenatge a Miquel Valls, President durant 17 anys de la Cambra de Barcelona. Com ens explicava la seva inseparable companya de vida, l’Anna, en Miquel es va dedicar en cos i ànima a treballar per la Cambra i les empreses. Des del rigor, home compromès, exigent, amb infinites inquietuds per aprendre constantment. Persona de consens. Líder natural i amb grans dots per intermediar entre interesos, moltes vegades contraposats. Vaig poder viure al seu costat la duresa de la crisi que es patia els anys 2010, 2011… crisi també per la pèrdua de les quotes camerals i sempre el President va saber entomar els reptes amb fermesa. Recordo, amb estima, el projecte que vam encarregar a la Cambra per a que poguessin gestionar la Oficina d’Atenció a les Empreses, que vam posar en marxa a Barcelona. El meu més sincer agraïment i reconeixement per una persona que ha deixat petjada.

ADEFAM Y PÉREZ-LLORCA FIRMAN UN ACUERDO PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE LA EMPRESA FAMILIAR MADRILEÑA La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) y el despacho de abogados Pérez-Llorca han firmado un acuerdo de colaboración por el cual este se convertirá, a partir de ahora, en el patrocinador exclusivo de las actividades que lleve adelante la asociación dentro del campo jurídico con el fin de promover el desarrollo de las empresas familiares madrileñas. El acuerdo ha sido rubricado por Victoria Plantalamor y Marta Beltrán Amagoán, presidenta y directora, respectivamente, de ADEFAM, y por Constanza Vergara Jaakkola, Socia y Chief Operating Officer de Pérez-Llorca. Ambas entidades se han comprometido a desarrollar un plan conjunto de actividades de carácter académico que incida directamente en aquellos campos regulatorios que afectan a la #empresafamiliar, especialmente los relacionados con los ámbitos #fiscal, #laboral o de #gobernanza. “La complejidad del marco regulatorio empresarial, afectado por una extraordinaria producción legislativa a nivel nacional y europeo, obliga a las empresas a estar muy atentas sobre este ámbito con el fin de evitar riesgos y despejar barreras que puedan interferir en su competitividad. Por ello, contar como socio con un despacho de tanto prestigio y rigor como Pérez-Llorca, constituye para ADEFAM y sus empresas asociadas una garantía para abordar con éxito estos aspectos y nos llena de gran satisfacción”, declara Victoria Plantalamor. Por su parte, Clara Jiménez Jiménez, socia que dirige la práctica Fiscal de Pérez-Llorca, señala: “Para nosotros es un honor haber alcanzado este acuerdo con ADEFAM con el objetivo de ofrecer a esta Asociación el apoyo legal transversal, individualizado y riguroso necesario para hacer frente a los retos tributarios y jurídicos en general, a los que, diariamente, se enfrenta el negocio familiar, la familia empresaria y el patrimonio familiar. Defender su marco jurídico y dotar de seguridad su búsqueda de crecimiento y modernización, son nuestros objetivos”. https://lnkd.in/dppNyw8C

🛑 Lee más aquí: https://lnkd.in/ds5Vw5g6 ¿Ya sabes qué hacer si no es posible llevar a cabo la reunión ordinaria de la Asamblea General antes del 31 de marzo? En ocasiones no es fácil coordinar la agenda de los accionistas o simplemente por razones ajenas a la voluntad de los administradores de la sociedad, no es posible llevar a cabo la reunión ordinaria de la Asamblea General durante los tres primeros meses del año. En este artículo, Luis Alejandro L. te cuenta qué alternativas tiene tu empresa. Si tu empresa está interesada en implementar alguna de estas alternativas, en Faroo Legal podemos apoyarte, agenda tu cita aquí: https://lnkd.in/d_DVVN_7 #faroolegal #asesorialegal #emprendimientos #empresas #derecho #reunionordinaria #asambleageneral #reunionasamblea