Publicación de Joinrs España

Por si te lo perdiste: VI Summit de RRHH y Gestión del Talento en Horeca demostró un año más ser un foro invaluable para el intercambio de conocimientos

Por si te lo perdiste: VI Summit de RRHH y Gestión del Talento en Horeca demostró un año más ser un foro invaluable para el intercambio de conocimientos

VI Summit de RRHH y Gestión del Talento en Horeca demostró un año más ser un foro invaluable para el intercambio de conocimientos

¿Te dedicas a los RRHH y estás en Barcelona el próximo jueves 14 de marzo? Volvemos a Barcelona con nuestra HR Dinner by Personio y esta vez vamos acompañados de Tiago Santos. Si todavía no le conoces, te cuento: ⭐ Top #1 Influencer del sector de RR.HH. en España 🧠 Con más de 15 años de experiencia gestionando equipos, desarrollando estrategias y haciendo que las empresas crezcan. En estos momentos en los que el mercado laboral es tan cambiante, Tiago hablará sobre la #fidelización y la #motivación del talento, para mejorar la retención en las empresas. Te dejo por aquí los detalles y el link para que te apuntes (free entry) 😎 https://lnkd.in/ekNS5GHQ #networking #evento #recursoshumanos #retencion #personio #equipos #estrategias #crecimiento

Un placer compartir mesa con grandes profesionales de RR.HH. de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s. Fue muy interesante ver algunos de los temas que más preocupan a las directivas de RR.HH.: - Cómo incluir los avances en materia de tecnología e inteligencia artificial en RR.HH. y hacerlo extensivo al resto de la organización. No quedarse atrás con los avances es algo que preocupa y que puede resultar abrumador. - Cómo abordar la diversidad (cultural, generacional, de género, etc.) con todos los retos que esto supone. - Cómo trabajar la marca personal del departamento de RR.HH. y que sus profesionales tengan más visibilidad e influencia. - Cómo nutrirse de casos de éxito de otras empresas en estas materias. Feliz de compartir opiniones con Teresa Niubó Alma Palazzi, Mar Hernandez, Carol Imedio, Meritxell Ferrate NURIA RODRIGUEZ PEINADO Sabina Divosi Clara Yter -CEO-Global Headhunter-Entrepreneur Laura Zapata Martínez Eva Linares Lourdes Torices Girons Ingrid Barba Izquierdo Elena Faba de la Encarnación Tania Ramírez Fernández Elena Centelles Marina Lledó

💥Hoy, lunes 20 de mayo, se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos . Este proyecto ha surgido a través de la colaboración internacional de 32 países mediante la Asociación Europea de Gestión de Personas (EAPM – The European Association for People Management-) 🎁Mi regalo para esta celebración son diez formas diferentes de referirse al área de Recursos Humanos, ya que los humanos no son recursos. 🫂Gestión del talento 🫂Potencial Humano 🫂Dirección de personas 🫂Personas y valores 🫂Capital humano 🫂Innovación y talento 🫂Desarrollo organizacional 🫂Departamento de Talento Humano 🫂Departamento de Cultura y Talento 🫂Departamento de Gestión del Talento 🏄♂️Vamos a iniciar la semana surfeando!!! #personas #talento #potencial

Hostelería, un patito feo con potencial de cisne: ¿a qué esperamos para darle la vuelta a la tortilla?    El sector de la hostelería vive una crisis constante para conseguir talento, como pasa con las olas de calor, cada año la falta de profesionales es más acuciante. La solución pasa por entender las necesidades de las nuevas generaciones e impulsar proyectos y entornos de trabajo atractivos.    Las nuevas generaciones buscan más que un simple trabajo; quieren sentirse reconocidos, valorados y orgullosos de ser parte del proyecto. Es fundamental desarrollar un plan de experiencia del empleado que promueva un fuerte sentido de pertenencia y #cultura de #equipo. 💼💪    Un plan de bienestar enfocado en la experiencia del empleado debe incluir:    🔷 Comunicación Abierta: Fomentar un ambiente donde la comunicación transparente sea la norma, permitiendo a los empleados expresar sus ideas y preocupaciones.  🔷 Onboarding 360º: Diseñar programas de bienvenida que no solo presenten la empresa, sino que integren a los nuevos empleados en la cultura y valores del negocio .  🔷 Liderazgo Saludable: Capacitar a los líderes para que promuevan el bienestar, lideren con empatía y apoyen el desarrollo personal y profesional de sus equipos.  🔷 Seguimiento y Apoyo Continuo: Implementar sistemas de seguimiento regular del bienestar de los empleados y ofrecer apoyo continuo a través de formación y mentoring.    En Barra de Ideas, creemos que el futuro de la hostelería pasa por este cambio de paradigma. Ofrecemos formación para managers, ayudándoles a construir una cultura de equipo sólida y a generar ese indispensable sentido de pertenencia. Nuestros servicios en materia de bienestar están diseñados para impulsar una #hosteleríamáshumana, centrada en el bienestar de las personas y en el éxito del #negocio.    ¡Es hora de darle la vuelta a la tortilla! 🥘🚀 Descubre cómo podemos ayudarte a transformar tu equipo y tu negocio 👉 https://lnkd.in/dE9Si5C3

¡Novedades del HR Brunch: Felicidad, Productividad y ROI! Queremos anunciaros los profesionales que nos acompañarán y compartirán sus conocimientos y experiencias en nuestro próximo evento junto a Grupo Castilla. El próximo 23 de mayo contaremos con la presencia de José Javier Rego Terol y Francisco Romero Herrero, expertos en el sector de los recursos humanos y especializados en mejorar la experiencia del empleado a través del aprendizaje y el endomarketing. José Javier y Francisco llevarán a cabo diferentes dinámicas y prácticas encaminadas al aumento de la felicidad y la productividad de los empleados en la empresa, con el objetivo de que puedas ponerla en práctica en tu organización cuanto antes. Si eres un apasionado de los RRHH, no te pierdas esta oportunidad única para aprender sobre este tema tan demandado en el sector. Regístrate en: https://lnkd.in/dsGA6DbB #RRHH #RecursosHumanos #FelicidadEnElTrabajo #Productividad #ROI #Endomarketing

Os esperamos el próximo 15 de enero en la MESA DE DEBATE "POTENCIANDO Y CULTIVANDO EL TALENTO" para acompañarnos en temas que nos impactan en 2024 en todos los sectores #logísticos #industria #retail #distribución #servicios

🏆 ¿Es el registro de jornada la clave del éxito en la restauración? 🤔 Begoña Rodrigo, recientemente galardonada con Los 3 Soles de Repsol, compartió en una inspiradora entrevista su versión sobre la importancia de gestionar un restaurante como una empresa. 👥Las condiciones laborales y la organización adecuada son claves para crear propósito en tus empleados construyendo equipos altamente motivados y productivos. 🙌Los empleados que se sienten apreciados dentro de una empresa crean un valor exponencial para ésta. Medidas aparentemente sencillas, como llevar un registro horario adecuado, coordinar los equipos para evitar sobrecargas y fomentar una cultura organizacional que valore a los empleados, pueden catapultar a las organizaciones a la cima del éxito. 🔄Este enfoque nos recuerda que, en la era moderna, las soluciones flexibles y humanizadas como HRLOG son esenciales para acercar a empresas y empleados, asegurando un entorno laboral más equilibrado y satisfactorio. ¿Será esta la clave que llevó La Salita a la cima? 🗻 No dudamos del talento culinario de Begoña pero si estamos seguros que el haber apostado por mejorar las condiciones de su equipo ha impulsado a su empresa a llegar a estar donde está. ¿Quieres descubrir más? Visita nuestra web 👉🏼 www.hrlog.es y descubre la solución que acerca empresa y empleados. ¡Enhorabuena a Begoña Rodrigo por su impresionante logro de los 3 Soles Repsol! 🌟🌟 #begoñarodrigo #HRLOG #registrojornada #DigitalizaciónReal