Publicación de LALIGA

🎉 Historias de Éxito: El Gordo de Navidad Une a Cuatro Compañeras 🎉 La noticia de que cuatro compañeras en una empresa ganaron el décimo Gordo de la Lotería de Navidad es un recordatorio maravilloso del poder de esta tradición. En diciembre de 2023, estas compañeras compartieron la alegría de ganar y usaron sus premios para pagar deudas, planear viajes y mejorar su calidad de vida. Esta experiencia no solo les trajo felicidad personal, sino que también fortaleció los lazos entre ellas y mejoró el ambiente laboral. Cada vez más empresas están descubriendo los beneficios de comprar lotería de Navidad para sus empleados. Este gesto no solo ofrece la posibilidad de ganar, sino que también fomenta un sentido de comunidad y aprecio dentro del equipo. Las historias de éxito, como la de estas cuatro compañeras, demuestran cómo un pequeño acto de generosidad puede tener un impacto duradero y positivo en la moral y la cohesión del equipo. ¿Tu empresa ha considerado esta tradición? Los resultados pueden ser sorprendentemente positivos. ¡Felicitaciones a todas las empresas que apuestan por el bienestar y la felicidad de sus empleados! 🌟 #LoteríaDeNavidad #GordoDeNavidad #HistoriasDeEmpresa #TrabajoEnEquipo #BienestarLaboral

RESPONSABILIDAD CONTABLE. AYUNTAMIENTO. LOTES DE EMPRESA DE NAVIDAD. GASTO PROTOCOLARIO. CONDENA AL ALCALDE QUE AUTORIZÓ EL GASTO. La reciente Sentencia del Departamento Primero del TCU, de 5/12/2023 analiza la posible responsabilidad contable derivada de entrega de cestas de Navidad a funcionarios y cargos electos, voluntarios de protección civil, personal sanitario, Juez de paz, Párroco, Guardia Civil, etc. Se abonaron 11.710 € por 110 “lotes de empresa ibéricos”. Factura que fue objeto de reparo por la Secretaria-Interventora, reparo que fue levantado por el Alcalde del municipio. El objeto del debate es, si la adquisición de los lotes de empresa navideños para su distribución entre empleados municipales y otros colectivos de personas estaba justificada o si, por el contrario, ha constituido una liberalidad sin cobertura legal y que, como tal, da lugar a un saldo injustificado en los fondos municipales. La Consejera concluye que, no constatada la existencia de una Condición Más Beneficiosa respecto de los empleados públicos que justificara tal beneficio y teniendo en cuenta, además, que se entregaba a otros ciudadanos no vinculados con el consistorio por una relación de trabajo, se trata de una mera liberalidad no sustentada en contrato, convenio o ley, de lo que se deriva la existencia de un pago con fondos públicos sin causa y un consecuente saldo deudor injustificado. Se añade que el hecho de que la entrega de un obsequio en Navidad fuera una costumbre reiterada en la Corporación municipal no convierte a esa costumbre en legal ni exime al gestor de fondos municipales de garantizar la integridad de los fondos públicos gestionados. Y se concluye que el Alcalde actuó con negligencia y falta de diligencia, por lo que es condenado a restituir los fondos afectados.

¿Cuándo tuvo lugar el primer sorteo de la lotería de Navidad? El sorteo de la lotería de Navidad tiene sus raíces en un momento histórico crucial, y desde su creación, el primer sorteo de lotería de Navidad ha marcado el inicio de una costumbre que millones de españoles esperan con ilusión cada año. En este artículo, exploraremos los detalles de ese primer sorteo de lotería de Navidad, ¡no te lo pierdas! https://lnkd.in/dPp2XdBf

Cuando la comida de Navidad acaba en #despido (STSJ de País Vasco 26/03/2024; ratifica declaración de procedencia) La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha ratificado la declaración de procedencia del #despido de un trabajador por agredir a un compañero tras una comida de empresa de Navidad. El suceso tuvo lugar en la madrugada del 23 de diciembre de 2022 cuando, tras la celebración de una #comidadeempresa por Navidad, el trabajador demandante agredió a un compañero propinándole varios puñetazos que le provocaron una herida que requirió de sutura y visita al oftalmólogo. La empresa le despidió disciplinariamente por estos hechos. El TSJ se remite a la sentencia del Tribunal Supremo de 31 de mayo de 2022. En dicha sentencia (insultos e intento de agresión a un compañero tras una celebración de empresa), el TS señalaba que aunque los hechos se produzcan fuera del tiempo y lugar de trabajo "los hechos revelan una conducta vinculada o anudada a la #relaciónlaboral, que rompe las reglas de la convivencia exigibles, redundando, directa o indirectamente, en perjuicio de la empresa, y que deviene sancionable con dicho despido disciplinario. (...). Aplicando esta doctrina al caso que nos ocupa, entiende el TSJ que el #despidodisciplinario analizado ha de ser declarado procedente y, en consecuencia, confirmada la Sentencia de la instancia, con desestimación del recurso del trabajador demandante. En el caso concreto ahora enjuiciado, los hechos acreditados revelan una conducta grave del demandante, que, tras una comida de empresa en el contexto de las #fiestasdenavidad, agredió a un compañero de trabajo, dándole puñetazos que le causaron una herida que debió ser suturada y que le hicieron tener que visitar al oftalmólogo. Se trata de hechos indudablemente graves por su intensidad y su afectación a la integridad física de un compañero de trabajo, con incidencia clara en su derecho fundamental a la #integridadfísica – artículo 15 CE – y que también tienen la característica de culpabilidad, al no concurrir – ni haberse alegado en el recurso - ninguna circunstancia que pueda rebajar tal culpabilidad y responsabilidad del trabajador demandante. Por todo ello, se ratifica la declaración de procedencia del despido #despido #Laboral #RRHH

🎉 Madrid Celebra el Tercer Premio de la Lotería de Navidad 2022: Un Éxito para las Empresas 🎉 El número 45250, agraciado con el tercer premio de la Lotería de Navidad 2022, trajo alegría a muchos en Madrid, incluyendo a varias empresas que decidieron comprar décimos para sus empleados. Esta estrategia no solo brindó la emoción de participar en uno de los eventos más esperados del año, sino que también resultó en beneficios tangibles y positivos para las organizaciones. Empresas que participaron en esta iniciativa vieron cómo la moral y el espíritu de equipo se fortalecieron notablemente. Un ejemplo destacado es el de una empresa local cuyos empleados compartieron un premio, lo que fomentó un ambiente de celebración y unidad. Esta práctica de adquirir lotería de Navidad para los empleados no solo agrega un toque festivo, sino que también muestra el aprecio de la empresa hacia su equipo, motivando y uniendo a todos. ¿Tu empresa ha considerado esta tradición? Los resultados pueden ser sorprendentemente positivos, tanto en términos de moral como de productividad. ¡Enhorabuena a todos los premiados y a las empresas que apuestan por el bienestar de sus empleados! 🌟 #LoteríaDeNavidad #Madrid #TercerPremio #HistoriasDeEmpresa #TrabajoEnEquipo #BienestarLaboral

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Descubre las participaciones: ¡Gana la lotería de Navidad sin comprar un décimo! Las participaciones de Navidad son una forma accesible de participar en el Sorteo Extraordinario de Navidad. Consisten en dividir el costo de un décimo, que es de 20 euros, en partes más pequeñas para que varias personas puedan compartir el billete. Es importante recordar que, al comprar una participación en lugar de un décimo completo, el precio es más bajo, pero también lo es el premio que se puede ganar. #TuLotero https://lnkd.in/d8mWqK2z

💸 ¿Te tocó la Lotería de Navidad? Una de las preguntas más recurrentes en estas fechas es la de qué harías si te tocase la Lotería de Navidad. Los #fondos de #inversión son una alternativa idónea para rentabilizarlo a largo plazo. Los gestores de Santalucía cuentan por qué en este artículo 👇 https://lnkd.in/dwPNPGgV #lotería #finanzas #Navidad

¿Sabías cuánta gente participa en la Lotería de Navidad cada año en España? 🎟️ En España, la Lotería Nacional es más que un simple sorteo; es una tradición que une a millones de personas cada año. 🎄✨ Se estima que más del 75% de los españoles participan en la Lotería de Navidad, uno de los eventos más esperados del año. 📊🎉 Pero, ¿sabías que Pappeletas puede ayudarte a seguir con esta maravillosa tradición y obtener más beneficios para tu colectivo? 🤔💡 🎯 Aquí te contamos cómo lo hacemos: 👉 🔹 Mantén la Tradición Viva: Con Pappeletas, puedes gestionar tu lotería de Navidad de manera fácil y eficaz, asegurando que tu colectivo continúe disfrutando de esta tradición tan especial. 🎟️🎄 👉 🔹 Obtén Beneficios para tu Actividad: No solo participas en el sorteo, sino que también puedes recaudar fondos para tu proyecto o actividad. 💵🌟 ¡Una oportunidad para combinar diversión y apoyo a tu causa! No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de la tradición y al mismo tiempo apoyar a tu causa. 💖 #LoteríaDeNavidad #TradicionesEspañolas #Pappeletas #BeneficiosParaTuColectivo #SorteoDeNavidad #CulturaEspañola #RecaudaciónDeFondos #LinkedInCommunity #MarketingSocial