Publicación de Marianela Ureña Fallas

Hoy 5 de junio es el “Día Mundial del Medio Ambiente”, Arcos Dorados Uruguay lo celebra compartiendo los resultados del décimo Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible de Arcos Dorados: https://lnkd.in/eq33x4Jg Uruguay como parte importante a la contribución de este reporte, está orgulloso de ser el líder en empleo juvenil con más de 3157 personas, 65% de mujeres y con un 88% de ellos menores de 24 años, además fuimos reconocidos por Great Place to Work® en Uruguay con el #1 lugar para trabajo de jóvenes 2023. En el #GRANDIA, logramos vender 73.036 Big Macs, logrando récord histórico de aporte a la Asociación Casa Ronald McDonald de Uruguay y a @Liceo Impulso, cifra que esperamos superar este 2024. Realizamos más de 2142 recorridos por nuestras cocinas a través del programa #PuertasAbiertas, con visitas de 25 instituciones y + de 600 estudiantes, programa que además se mantiene a disposición de todos quienes quieran participar, instituciones o particulares. Inauguramos 6 restaurantes con iniciativas de sostenibilidad, una de ellas es el aprovechamiento de las aguas lluvia con 3 Millones de litros, 50% de recupero de aguas de los equipos de aire acondicionados, 25.000 bolsos y cartucheras creadas con elementos reutilizables, 8.000 uniformes y + de 2000 lunetas recicladas, 3.000 kg de compost de 7 restaurantes, programa de limpieza de playas entre otras. Trabajo que nos llevó a obtener el premio #NacionaldeMedioAmbiente 2023 entre otros reconocimientos. Este informe marca un hito importante en nuestro compromiso con la transparencia, ya que celebramos una década de comunicar las acciones y resultados de nuestra Receta de Futuro de manera proactiva, voluntaria y con datos concretos. #ArcosDorados #McDonalds #RecetaDelFuturo #Sostenibilidad #ESG #ReporteESG #ReporteDeSostenibilidad #ImpactoSocial #DesarrolloSostenible

En Arcos Dorados somos conscientes de los desafíos actuales que enfrenta nuestra sociedad. En este escenario, y con nuestro firme compromiso de ser parte activa de la solución es que nace “Receta del Futuro”, nuestra estrategia social y ambiental que tiene como objetivo impactar positivamente en aquellos sectores en donde tenemos las mayores oportunidades de lograr un cambio significativo. #RecetaDelFuturo tiene seis pilares: Empleo Joven, Cambio Climático, Economía Circular, Abastecimiento Sustentable, Familia y Bienestar, y Diversidad e Inclusión. Reconocemos que cada “pequeño” cambio que impulsamos, tiene el potencial de transformar el futuro, porque #CambiandoUnPocoCambiamosMucho. ✅ +90% de los empaques de todas las regiones provienen de fuentes sustentables ✅Desde 2017 que inició el proceso de eliminación de plástico en los empaques, en Costa Rica se ha logrado sustituir en al menos el 96%, y la meta es que para el 2025, ese indicador supere el 99%. ✅Desde el 2011, somos la primera cadena de restaurantes de servicio rápido en servir café carbono neutro en el país. ✅Costa Rica fue el primer país de Arcos Dorados en Latinoamérica, en ofrecer el 100% de huevos frescos provenientes de gallinas libres de jaula. Los invito a conocer más en detalle de nuestros avances en cada uno de los pilares en nuestro sitio https://lnkd.in/evUN_uK5

Buena parte de nuestras decisiones se toman considerando el impacto que tienen en el entorno, las comunidades y la sostenibilidad. En el área tecnológica trabajamos día a día por hacer más eficientes los procesos a través del monitoreo y mejora continua. Siempre dispuestos a escuchar ideas e innovación en el área de TI, que permita aportar con un grano de arena a las iniciativas de ESG. ¿Estas implementando o tomando acciones para esto en tu empresa?

En Arcos Dorados nos comprometemos con la transparencia y la responsabilidad! Así lo refleja nuestros décimo reporte de impacto social y desarrollo sostenible. Este es un reflejo del compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que las consumidores demandan y que como líderes de industria en el servicio de comida rápida en Chile reafirmamos con cada una de nuestras acciones. 🔋 Energía Renovable: Este paso es crucial para reducir nuestra huella de carbono y apoyar la transición hacia una economía baja en emisiones. ♻️ Economía Circular: Recolectamos y reutilizamos uniformes, aceites, cartón y desechos de nuestra operación, buscando la circuladidad de los desperdicios. 🌱 Abastecimiento Sostenible: Trabajamos estrechamente con nuestros proveedores para identificar y aplicar buenas prácticas que promuevan la sostenibilidad en toda nuestra cadena de valor. Estos esfuerzos son una parte de nuestro compromiso continuo, porque sabemos que los desafíos son grandes, pero estamos decididos a ser parte de la solución, contribuyendo a un futuro más verde y sostenible para todos. #Sustentabilidad #ArcosDoradosChile

Al inicio de este año, fue que me uní al equipo de Arcos Dorados Costa Rica, así que compartir con ustedes los resultados que logró este equipo el año anterior, es para mí fuente de gratitud, inspiración y motivo para continuar viviendo nuestro propósito de “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”. En este video 👇 les invito a ver algunas de las principales contribuciones de Arcos Dorados Costa Rica con nuestra estrategia Receta Del Futuro en el periodo 2023. Por ejemplo, se recuperaron 140 mil litros de aceite de nuestras cocinas que se transformaron en biodiesel, más de 63 toneladas de cartón y 5 toneladas de envases multicapa, para su reciclaje o transformación en nuevos productos de papel y cartón. Además, Costa Rica fue la primera operación de Arcos Dorados en abastecerse de huevos frescos en cáscara libres de jaula. Con foco en impulsar el bienestar de familias y comunidades, el equipo recaudó solo en Costa Rica 380.838 dólares, destinados al programa Youth Can! De Aldeas Infantiles SOS Costa Rica y a la Fundación Infantil Ronald McDonald Costa Rica, logrando impactar positivamente la vida de miles de niños y jóvenes. Me siento orgullosa de los logros de +2.800 compañeros que con pasión y desde su ámbito de acción buscan cada día impulsar cambios para impactar positivamente a las comunidades, los clientes, en fin, su propio entorno. Este informe marca un hito importante en el compromiso con la transparencia: una década de comunicar las acciones y resultados de Receta de Futuro de manera proactiva, voluntaria y con datos concretos. Pueden consultar el informe aquí https://lnkd.in/e6Nv6Mi3 #ArcosDorados #McDonalds #RecetaDelFuturo #Sostenibilidad #ESG #ReporteESG #ReporteDeSostenibilidad #ImpactoSocial #DesarrolloSostenible

En Dia tenemos un Plan. Un plan para avanzar juntos y crear valor en los barrios y comunidades donde estamos presentes, apoyados en lo que nos hace únicos: la proximidad. Sabemos que para construir el futuro que queremos, lo más importante son las personas. Por eso estamos comprometidos con el impulso de la economía local, promoviendo el empleo y el emprendimiento y garantizando el acceso a una alimentación saludable para todos. Y como somos diversos por naturaleza, sabemos lo importante que es impulsar una cultura igualitaria e inclusiva, para que nuestro equipo se desarrolle en un entorno libre de etiquetas. Además, como actor clave en la distribución alimentaria, estamos comprometidos con el cuidado del entorno natural y con apoyar a nuestra cadena de valor hacia un modelo de gestión sostenible. Porque Cada día cuenta, este es nuestro Plan de Sostenibilidad 2024-25. Una hoja de ruta elaborada por todas las áreas del negocio y que escucha a nuestros clientes, empleados, franquiciados y otros públicos relevantes para la compañía con un objetivo: dar respuesta a los desafíos, sociales, medioambientales y de gobernanza poniendo el foco en aquello que nos aporta diferenciación y liderazgo. Más información sobre el Plan Cada día cuenta en este enlace 👇 https://lnkd.in/dYBpPxNR #CadaDíaCuenta #CadaDíaMásCerca #CadaDiaMaisPerto

La RSC como estrategia de engagement (sin postureo): Caso Ben&Jerry’s. Si has estado en alguno de los locales de esta marca de helados habrás percibido su compromiso con los valores. Y en su web ofrecen mucha información. Te animo a que la cotillees si aún no lo has hecho. Lo que quizá te sorprenda más es que en Ben & Jerry's cuentan con un equipo de Managers Activistas para apoyar y desarrollar campañas de impacto social. Sus valores principales: - Sostenibilidad - Responsabilidad social ¿Cómo los ponen en práctica? 1. Empleo de alimentos de comercio justo 2. Uso de huevos de gallinas camperas  3. Programa Caring Dairy 4. Envases más sostenibles 5. Compromiso de reducción de emisiones de CO2 6. Apoyo a causas sociales 7. Certificado de empresa B Corporation Te lo cuento con más detalle en el carrusel. Dime, ¿alguna de estas acciones conecta contigo? ___ 👉 Cuando las empresas viven sus valores, los clientes son cómplices de un proceso común.   El próximo jueves analizaré una empresa SAS muy conocida. Si no quieres perdértelo, sígueme en mi perfil.

Las comunidades, un pilar fundamental En mi rol como Administrador de Gestión, tengo el privilegio de facilitar el flujo eficiente de operaciones dentro de nuestra empresa. Más allá de simplemente administrar recursos y procesos, veo mi papel como un agente de cambio positivo en nuestras comunidades. Estoy comprometido a asegurarme de que nuestras prácticas empresariales no solo sean sostenibles y éticas, sino que también contribuyan al bienestar de las comunidades en las que operamos. Creo firmemente que, al alinear nuestros objetivos empresariales con el desarrollo y el apoyo a las comunidades locales, podemos construir un futuro más próspero y equitativo para todos. En Sodexo establecemos relaciones de colaboración y a largo plazo con las comunidades locales y clientes en diferentes zonas del país. Esto se logra mediante diversas acciones que favorecen el desarrollo local y la empleabilidad. "Mercado Local" es una de estas iniciativas que promueve el crecimiento económico y la relación con las comunidades, donde entregamos servicios a la minería. Con esto, logramos la promoción de productos locales, la integración de proveedores y el respaldo a pequeñas empresas. Como resultado, se accede a oportunidades significativas de comercialización, al mismo tiempo que se respaldan productos arraigados a la tradición local. #SodexoChile #DesarrolloComunidades #EmpleoLocal #ESG #CrecimientoSostenible Claudia Reino Velozo Camila Marambio Díaz Flavia Yori Romano Marcela Carreño Fuentes Rodrigo Ricardi Massa Jaime González

💪 LIDERAR POR VALORES A TU EQUIPO DE TRABAJO 💪 ...! Hoy quiero traerles algunas de las empresas que han implementado el Liderazgo por valores y hoy en día son empresas muy productivas que valoran a las personas por lo que son: 💎 GOOGLE: Esta empresa utiliza el liderazgo por valores mediante una cultura organizacional centrada en principios como la transparencia, la autonomía y la innovación. Sus líderes fomentan la participación activa de los empleados en la toma de decisiones, promueven un ambiente de trabajo inclusivo y valoran la experimentación. Además, la empresa se compromete con la ética y la responsabilidad social, reflejado en iniciativas como Google.org, que apoya proyectos de impacto social y ambiental. Empodera a sus empleados para liderar con integridad y orientación hacia un propósito compartido. 🏞 PATAGONIA: Patagonia tiene un compromiso excepcional con el liderazgo por valores al integrar la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en el corazón de su negocio. Desde su fundación, la empresa ha priorizado la protección del medio ambiente y ha asumido un papel de liderazgo en la promoción de prácticas empresariales éticas y sostenibles. A través de iniciativas como "1% para el Planeta" y su enfoque en la fabricación de productos duraderos y de alta calidad, Patagonia ha demostrado que es posible combinar el éxito empresarial con un compromiso inquebrantable con los valores. ☕ STARBUCKS: Estas empresa ha incorporado el liderazgo por valores a través de su enfoque en la responsabilidad social corporativa y la creación de una cultura inclusiva y centrada en las personas. La empresa se compromete con prácticas éticas en la cadena de suministro de café, promueve la equidad y la diversidad en el lugar de trabajo, y apoya activamente a las comunidades locales a través de programas de responsabilidad social, como la iniciativa "Starbucks Shared Planet". Este enfoque en los valores ha ayudado a construir una marca con una fuerte conexión emocional con sus clientes y empleados. 💻 IBM: La empresa ha demostrado un compromiso duradero con el liderazgo por valores mediante la adopción de principios éticos y responsabilidad social en todas sus operaciones. Se ha destacado por su énfasis en la innovación responsable, la diversidad e inclusión, y la promoción de la ética en la inteligencia artificial y la tecnología. IBM ha establecido un código de conducta global que guía las acciones de sus empleados en todo el mundo y fomenta una cultura de integridad y transparencia. Fraqman Consulting…! 🏅 Liderando desde el Ser 😃 #LiderazgoPorValores #Gerenciadeproyectos #Transformacion #Autenticidad #Exito #Liderazgo

💡 Haz que tu empresa sea parte de un cambio real y significativo. En BePelican 💙 ofrecemos experiencias de inmersión social y ambiental que no solo fortalecen el bienestar de tus colaboradores, sino que también generan un impacto positivo en las comunidades locales. 😎 👥 Imagina un día fuera de la rutina, donde tu equipo vive la realidad de quienes luchan por transformar su entorno, contribuyendo al desarrollo económico y social de barrios que buscan nuevas oportunidades. 🙌🏼🥰Además de fortalecer la cohesión y motivación, estarás liderando con el ejemplo en responsabilidad social.🫱🏼🫲🏾 Tu empresa puede marcar la diferencia. Vamos más allá del turismo: ¡vamos hacia el cambio! 🌿 📲 #ResponsabilidadSocial #TeamBuilding #SalirDeLaRutina #BienestarLaboral #Empresas #BePelican ABACO - Asociación de Bancos de Alimentos de Colombia Alquería Nutresa Sodimac Colombia Fundación Grupo Social Fundación Corona Fundación Santo Domingo PROCOLOMBIA Compensar Organización Terpel S.A. Coca-Cola FEMSA Grupo Aval Alpina INALDE Business School Juan Diego Marquez Rodriguez