🦺¿Estás aprovechando al máximo las normativas mexicanas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable? 💡 En Health Supervisors, estamos aquí para guiarte en el camino. Vamos a hablar sobre la NOM-019-STPS-2011 y su importante papel en la protección de sus empleados y el éxito de su empresa.
Esta norma establece los lineamientos para la Constitución, Integración, Organización y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en el trabajo. Estas comisiones son pilares fundamentales en la gestión proactiva de la seguridad y salud laboral. ☝🏻 Pero, ¿cómo se relacionan con el diagnóstico establecido en la NOM-030-STPS-2009? 👀
Aquí está la clave: los recorridos de verificación, parte integral de las actividades de las comisiones de seguridad e higiene, son esenciales para identificar y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo, tal como lo establece el diagnóstico de seguridad y salud en la NOM-030-STPS-2009. Estos recorridos no solo ayudan a cumplir con las regulaciones, sino que también permiten tomar medidas preventivas efectivas para proteger a los trabajadores.
Pero, más allá del cumplimiento normativo, ¿por qué deberían considerar las empresas la implementación adecuada de estas normativas como una inversión y no simplemente como un gasto? 🤔💭
Aquí te dejamos algunos algunos motivos:
💰Reducción de costos asociados: Prevenir accidentes y enfermedades laborales es más económico que afrontar sus consecuencias. Al implementar medidas de seguridad y salud ocupacional, se reducen los costos relacionados con licencias médicas, compensaciones y pérdida de productividad.
📊 Mejora de la productividad y el ambiente laboral: Un entorno laboral seguro y saludable fomenta la moral de los empleados, aumenta su compromiso con el trabajo y reduce la rotación de personal. Esto se traduce en una mayor productividad y un ambiente laboral más positivo.
⚖️ Cumplimiento legal y reputación corporativa: Cumplir con las normativas no solo evita sanciones legales, sino que también fortalece la reputación de la empresa como un empleador responsable y comprometido con el bienestar de sus trabajadores.
Aplica adecuadamente la norma y convierte tu gasto en Salud en una inversión estratégica que conlleva beneficios financieros y operativos a largo plazo. 🙌🏻
En Health Supervisors te ayudamos a alcanzar tus objetivos, mejorando la prosperidad de tu organización mediante la mejora del bienestar de tu activo más valioso, tus colaboradores.
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Dos certificaciones que deberían ser obligatorias para cualquier empresa. ¡¡¡Enhorabuena y buen trabajo Meliá!!!💖