Publicación de Mercadona

🏆 Ya conocemos algunos de los galardonados de los Premios VIRTUS al Liderazgo e Impacto, que reconocen los líderes más destacados, las iniciativas más innovadoras y las empresas más influyentes de #Iberoamérica. Un evento organizado por Latin Trade, un referente en información y servicios empresariales para compañías con intereses en #Latinoamérica, que reunirá a más de 200 líderes influyentes y en el que ATREVIA es aliado estratégico en este proyecto. Santiago Peña, presidente de #Paraguay, recibirá el premio Líder del Año. Esta categoría quiere reconocer a personalidades de gobierno que hayan demostrado su compromiso en la promoción del desarrollo y apertura desde la región hacia el mundo. Jaime Botrán, presidente de Licores De Guatemala, ha sido elegido como Líder innovador del Año. Esta categoría reconoce a empresas, líderes o iniciativas que han forjado nuevos puntos de referencia en innovación, avanzando significativamente en su industria o entorno Por su parte, Sergio Díaz Granados Guida, presidente de CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe-; Marcos Molina, presidente del directorio de Marfrig & BRF; Pablo Bedoya, presidente del Banco Nacional de Bolivia S.A.; Roberto Tadros, presidente de la Confederación Nacional de Comercio de Productos, Servicios y Turismo de #Brasil; y la iniciativa 'Aliados por el Agua' de The Coca-Cola Company Latam también verán reconocidas sus contribuciones. En los próximos días se conocerán nuevos ganadores que recibirán sus premios en un acto que tendrá lugar el próximo 10 de octubre en Miami (Florida). Más información aquí 👉 https://lnkd.in/e8VUa6qu

Es un orgullo estar incluido, por primera vez, en el ranking Merco como uno de los 100 líderes con mejor reputación en España. Aprovecho este canal para dar la enhorabuena a los profesionales que integran este listado, encabezado por Juan Roig, Ana Botín y Amancio Ortega, y que ayudan a posicionar el tejido empresarial español. En Leroy Merlin, tenemos el objetivo de convertirnos en una empresa relevante para el país, que contribuya e impacte de forma positiva en nuestros empleados, clientes, proveedores y en la sociedad. Además, de seguir contribuyendo a la satisfacción de nuestros clientes. Como líder, entiendo que esto va más allá de estas aspiraciones. Pienso que es un compromiso personal que implica impulsar activamente esta visión, haciendo que se vuelva tangible en cada aspecto de nuestra organización. Es estar al frente, liderando con el ejemplo y motivando a nuestro equipo a alcanzar metas aún más altas. Sin embargo, como en el fútbol y en muchos otros deportes, nunca se anota un tanto sin recibir un pase de otra persona. Para mí, este reconocimiento no es algo personal, sino que engloba el trabajo de todo el equipo de Leroy Merlin - España, formado por más de 18.000 profesionales cuyo propósito es crear entornos donde vivir mejor. https://lnkd.in/ehDZ59Fg #MercoEmpresasyLíderes24 #SomosLeroyMerlin

Gran crecimiento proyectado, esto indica que el mercado comenzó a moverse post rayado de cancha en Chile (constitución), con esto existirá más empleos de todo tipo, desde personal aseo, comida, operadores A-B-C y profesionales. Imaginamos que esto vendrá de la mano de una construcción sustentable y amigable con el medio ambiente y su entorno. Me falta en nuestro país una planta que pueda contar con su cadena de suministros de entrada como materiales, materia prima, etc., como producto terminado, transportado en ferrocarril (hoy tren eléctrico, solar, con hidrógeno verde) y no con combustibles fósiles como camiones.

EL CTC Y EL COMROMISO DE LA ALTA GERENCIA La alta gerencia tiene que tomar la iniciativa para dar un gran paso adelante. El Control Total de Calidad (CTC) no es posible implantarlo si la alta gerencia se desvincula de este proyecto, y se muestra siempre indiferente, pensando que eso es un asunto exclusivo de la gerencia de manufactura. Dentro de una empresa es fácil contentarse con las cosas como están, porque no demandan ningún esfuerzo adicional, y esto es cierto en los talleres y oficinas (divisiones de diseño, investigación, compras, producción y mercadeo) que pueden ser “feudales” en sus orientaciones; pero vivimos en una época de rápida innovación tecnológica y de competencia mundial. Si la alta gerencia no toma la iniciativa para derribar las barreras existentes, la empresa se quedará totalmente rezagada, no sólo a nivel mundial, también lo será a nivel local. Los japoneses consideraban antes que la cautela era una virtud, y decían: “El hombre precavido golpea un puente de piedra con su bastón antes de cruzarlo”. Para nuestra época la cuestión es la rapidez con que se pueda cruzar el puente después de golpearlo. La época de la cautela excesiva ya pasó. El que no pueda entrar en la nueva era cruzando el puente no puede ser un alto gerente. Si el concepto de posicionamiento del marketing clásico ya dejó de ser clave, con mayor razón toda la empresa debe ser consciente de que la flexibilidad y la rapidez son lo importante Los altos gerentes tienen que establecer metas y parámetros muy precisos acerca de cuestiones tales como los grupos de consumidores (inclusive en el extranjero) a quienes la empresa desee servir, qué capacidades se desean asignar al producto, a qué costo de producción, a qué volumen de ventas y con qué utilidades. La alta gerencia tiene que asimilar que, son los requerimientos de los clientes los que dictan la pauta de lo que deben hacer las empresas en términos de productos de calidad. 

¡La temporada Café con Alta Gerencia 2024, está por concluir! En nuestro Café de octubre, el penúltimo del año, un invitado especial, Felipe Longo, MBA de Harvard Business School, y alto directivo con experiencia liderando la operación de algunas de las marcas más reconocidas de la industria en el mercado latinoamericano. ¿El tema? pues a mi manera de ver, uno que a todo líder corporativo le interesa: Modelos de Negocio + Innovación, focalizado en un sector específico: Grandes Superficies (retail). Como siempre, ponemos en la mesa una conversación enriquecedora entre directivos y líderes que apuestan por la innovación como estrategia para estar a la vanguardia en sus negocios. Eso, desde la práctica, no desde la teoría. Felipe compartirá generosamente sus ideas y estrategias sobre cómo los modelos de negocio tradicionales se están transformando para enfrentar los desafíos de los "nuevos" jugadores digitales en retail, como *Amazon ,Temu y Mercado Libre. ¿Usted, nos acompaña?

El libro que les quiero compartir hoy habla de una de las compañías más reconocidas y famosas en el mundo que ha marcado prácticas importantes en los negocios, y se trata de #CocaCola.   📕 Título: The Real Thing ✔ Categoría: Altamente recomendado   Escrito por Constance L. Hays, quien aborda la época de oro que tuvo esta empresa con el director general Goizueta, posteriormente habla de su retiro, y el libro desarrolla todo el drama político que se da en los negocios y el paso a paso sobre cómo se llega al poder en una empresa tan importante como Coca Cola, y los filtros que se tienen que pasar para elegir al sucesor.   Desde mi punto de vista, esta es una de las primeras empresas que inició con la tendencia tan criticada de manejar las expectativas de Wall Street de manera tan astuta como lo hacía Goizueta, manteniendo una comunicación acertada para que las acciones de Coca Cola siguieran subiendo.   Déjame saber tu opinión acerca de las prácticas que inició Coca Cola en el mundo de los negocios y si conoces algún otro libro similar a este para poder echarle un vistazo.

#Nombramientos | Como cada semana, Capital recopila los nombramientos más importantes de la semana. 🔴 Suntory Beverage & Food Spain (SBFS), una de las compañías líderes en el sector de alimentación y bebidas a nivel mundial, ha incorporado a Sergio Agraz Casla como nuevo Director de RGM (Revenue Growth Management) 🔴 Intermundial, compañía especializada en distribución de soluciones aseguradoras de viajes y gadgets, anuncia el nombramiento de Pablo Moreno como Global Head of Business Development 🔴 Pascual ha nombrado a Susana Sierra Plaza como directora de personas y cultura de la compañía, según informa la empresa en un comunicado 🔴 Clínica Baviera votará en su junta general extraordinaria de accionistas el nombramiento de la exconsejera delegada del banco privado Julius Baer en España Carolina Martínez-Caro como consejera independiente del grupo oftalmológico y de medicina estética 🔴 Singular Bank sigue ampliando su presencia en todo el territorio español. Recientemente, se han sumado a la entidad dos nuevas banqueras, Maria del Mar Espinosa y Raquel Cerezo Herrero. También han reforzado la red de agentes con seis nuevas incorporaciones: José Castellote, Francisco Juárez, Mariano Artigas, Emilio del Castillo, Oscar Pancorbo y Miguel Hernández. 🔴 SIX operador de la Bolsa de Suiza y de España a través de Bolsas y Mercados Españoles (BME), ha nombrado a Juan Flames consejero delegado (CEO) de BME y director de BME Exchanges 🔴 El consejo de administración de Cesce ha aprobado este martes el nombramiento de Pablo de Ramón-Laca como nuevo presidente ejecutivo de la compañía en sustitución de Fernando Salazar Palma 🔴 BNP Paribas Real Estate en España ha nombrado a Ignacio Martínez-Avial Redondo nuevo consejero delegado, con efecto desde el próximo 1 de octubre, en sustitución de Borja Ortega Descubre todos los movimientos de las empresas, en Capital #Directivos #Empresas #NombramientosDeLaSemana

#BPM30años+ Gracias Javier Martínez, José Manuel García Gasco y ATRESMEDIA PUBLICIDAD por vuestra felicitación y palabras de cariño hacia BPM. "El #talento es muy importante para ATRESMEDIA. Las #personas y nuestros equipos es lo que más trabajamos y la verdad es que BPM es un socio fundamental para conseguir y desarrollar el mejor talento", "El Talento es nuestra mejor materia prima para garantizar los éxitos conseguidos en nuestra organización" En BPM Executive Search creemos en ello y apostamos fuerte por el TALENTO, tanto en su identificación como en su desarrollo. #executivesearch, #headhuntng, #recursoshumanos ##empleo #optimistasconrecursos MarketingDirecto.com Periódico PublicidAD - Periódico de Publicidad, Comunicación Comercial y Marketing Expansión Laura Carrillo Montero

#PremiosCapital | Cada vez quedan menos semanas para noviembre y la tan esperada Gala de los Premios Capital. En este destacado encuentro empresarial, directivos de las principales empresas del país se congregan para celebrar y reconocer la labor de sus homólogos a lo largo del año. En nuestra última edición contamos con un destacado elenco de compañías y empresarios en nuestra gala, en una noche especial de reconocimientos. 🏆 De las categorías premiadas, hoy queremos destacar el premio #ProyecciónInternacional. Galardón en reconocimiento a la empresa por su gestión destacada a nivel internacional, tanto por su forma de hacer y/o por la calidad de su producto o servicio. En 20213, la firma textil MANGO obtuvo este destacado premio en reconocimiento a su ambicioso plan de expansión en terreno estadounidense. Siendo Carlos Vila, director de Expansión de la compañía, el encargado de recoger el galardón. ¿Qué empresa será el premiada este 2024? Si crees que tu compañía ha realizado acciones que sean dignas de reconocer con este destacado galardón, puedes cumplimentar nuestro formulario de inscripción en el siguiente enlace: 👉 https://lnkd.in/dngZ762S #PremiosCapital2024 #ReconomientoEmpresarial #PremioProyecciónInternacional

Edición 883, Ranking Merco 2023 de Reputación Corporativa El martes 11 de junio, junto al Ranking Kantar 2024, Bolivian Business publicará un reportaje especial sobre las empresas líderes en el Ranking Merco 2023 de Reputación Corporativa. El perfil reputacional medido por Merco, a líderes de opinión, se basa en 18 variables agrupadas en 6 categorías: resultados económicos financieros, calidad de la oferta comercial, talento, ética y responsabilidad corporativa, dimensión internacional de la empresa e innovación. En el ranking general, las 10 empresas líderes de este año son: 1. Cervecería Boliviana Nacional S.A. 2. #embol Coca-Cola 3. Sofía 4. Farmacorp 5. Tigo Bolivia 6. Banco Mercantil Santa Cruz S.A. 7. Banco Nacional de Bolivia S.A. 8. Pil Andina 9. Hipermaxi La Paz y Cochabamba Hipermaxi Santa Cruz 10. Imcruz Center El ranking también presenta a los ganadores es industrias como: seguros, alimentación, automoción, bebidas, supermercados, farmacias, clínicas, cuidado personal, delivery, entidades financieras, minería, etc. #bb21aniversario #merco #reputacion