En #Talenmo nos encanta compartir y por eso, para el mes de marzo le hemos preparado a nuestros clientes un montón de sorpresas, en esta ocasión contaremos con la participación de las empresas del Grupo Nexe Expertos en Cambio y transformación a nivel mundial! Cada día un tema, cada día un reto, cada día el mejor experto , y …. todos los días acabaremos con un aperitivo disfrutando de una excelente #Mascletá en nuestras oficinas de la #PlazadelAyuntamiento 🔥 1.- Comunicación Interna y Marca Empleadora , ¿como atraer y fidelizar talento?, de la mano de #Mostazacomunicación con su Directora #Carme Ambros 2.- De la Industria 3.0 a la 5.0 : Visión de la Transformación, con el Socio director de #Woenco, #Lluis Mozo, la referencia en Eficiencia y Excelencia Operativa 3.- Gestión Estratégica del Talento, con #Talenmo y #Nexe, una combinación de Estrategia y Talento para analizar el talento en 360º desde la estrategia de la empresa. 4.- Transformación de Negocios : Futuro y Presente. con #Jordi Vilà, socio principal del #Grupo Nexe, aceleradores del Cambio estratégicos en grandes compañías con los nuevos retos a los que se enfrenta los CEO´s y propietarios hoy. 5.- Capital Humano sostenible, con Valvanera Castro, la Responsable de Sostenibilidad de #Talenmo, un referente en Proyectos de Sostenibilidad a nivel mundial 6.- Gestión Estratégica del Compromiso, con el Socio de #e-motiva, =Jordi Garriga , experto en gestión estratégica del #compromiso, ¿cuanto impacta el compromiso en el Ebidta? Te lo diremos aqui . 7.- Estrategias Aceleradas de Transformación, con el equipo de #Nexe expertos en acelerar y cataliza la implantación de los cambios en grandes organizaciones, ¿rentabilidad rápida, internacionalización, crecimiento…. ? Cada organización tiene un reto transformador diferente. 8.- La Marca como motor de crecimiento del negocio y creación de valor, con #Balma López Gerente de #Columna Branding, veremos como son las marcas de futuro, ¿qué piensan, qué dicen y cómo actúan ? 9.- TalenMaster : El proyecto de Talenmo para trabajar las Soft Skils de nuestros líderes con el equipo de Expertos en Liderazgo de Talenmo a los que casi todos conocéis ya. 10.- Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en la Gestión, con los Consultores de IA de Talenmo, no podríamos olvidar la IA en nuestros planes de Desarrollo del Talento, con ellos cerramos la temporada de Fallas de Talenmo . Estamos deseando compartir con vosotros las mañanas de Marzo , trabajando, compartiendo y aprendiendo. 10 mascletás, 10 talleres , 10 expertos todo…..En Talenmo en su 10 aniversario La capacidad en nuestra oficina es muy limitada #Talenmaster #Talentoenmovimiento #Liderazgo #Transformación #NuevosTiempos #Talenmo2024 #GestiónDelCambio No te lo pierdas, consúltanos en https://lnkd.in/dDnm_nvG o llámanos a #Talenmo . #Talenmo, tu partner en Gestión Estratégica del Talento y Organización
Publicación de Montse Ibáñez Salvador
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#TALENTOSENFUEGO 🚀 Cada día un tema, cada día un reto, cada día el mejor experto , y …. todos los días acabaremos con un aperitivo disfrutando de una excelente hashtag #Mascletá en nuestras oficinas de la hashtag #PlazadelAyuntamiento 🔥 1.- Comunicación Interna y Marca Empleadora , ¿como atraer y fidelizar talento?, de la mano de hashtag #Mostazacomunicación con su Directora #CarmeAmbros 2.- De la Industria 3.0 a la 5.0 : Visión de la Transformación, con el Socio director de #Woenco, #LluisMozo, la referencia en Eficiencia y Excelencia Operativa 3.- Gestión Estratégica del Talento, con hashtag #Talenmo #Nexe, una combinación de Estrategia y Talento para analizar el talento en 360º desde la estrategia de la empresa. 4.- Transformación de Negocios : Futuro y Presente. con hashtag #JordiVilà, socio principal del #GrupoNexe, aceleradores del Cambio estratégicos en grandes compañías con los nuevos retos a los que se enfrenta los CEO´s y propietarios hoy. 5.- Capital Humano sostenible, con #ValvaneraCastro, la Responsable de Sostenibilidad de #Talenmo, un referente en Proyectos de Sostenibilidad a nivel mundial 6.- Gestión Estratégica del Compromiso, con el Socio de #e-motiva, #JordiGarriga , experto en gestión estratégica del #compromiso, ¿cuanto impacta el compromiso en el Ebidta? Te lo diremos aqui . 7.- Estrategias Aceleradas de Transformación, con el equipo de #Nexe expertos en acelerar y cataliza la implantación de los cambios en grandes organizaciones, ¿rentabilidad rápida, internacionalización, crecimiento…. ? Cada organización tiene un reto transformador diferente. 8.- La Marca como motor de crecimiento del negocio y creación de valor, con #Balma López Gerente de #ColumnaBranding, veremos como son las marcas de futuro, ¿qué piensan, qué dicen y cómo actúan ? 9.- #TalenMaster : El proyecto de Talenmo para trabajar las Soft Skils de nuestros líderes con el equipo de Expertos en Liderazgo de #Talenmo a los que casi todos conocéis ya. 10.- Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en la Gestión, con los Consultores de IA de Talenmo, no podríamos olvidar la IA en nuestros planes de Desarrollo del Talento, con ellos cerramos la temporada de Fallas de Talenmo . Estamos deseando compartir con vosotros las mañanas de Marzo , trabajando, compartiendo y aprendiendo. 10 mascletás, 10 talleres , 10 expertos todo…..En Talenmo en su 10 aniversario La capacidad en nuestra oficina es muy limitada No te lo pierdas, consúltanos en https://lnkd.in/dDnm_nvG o llámanos a #Talenmo . #Talenmo, tu partner en Gestión Estratégica del Talento y Organización
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Celebramos nuestra #cultura 🤝 En medio del contexto actual, nos parece crucial recordar y reafirmar quiénes somos y qué nos hace únicos: nuestro #ADN innovador, ese que nos distingue y nos impulsa hacia adelante, incluso en los momentos más difíciles. ↪️ Nuestra historia está marcada por la capacidad de adaptación y la búsqueda constante de soluciones creativas y disruptivas. Desde nuestros inicios, hemos enfrentado crisis y desafíos con determinación y perseverancia, convirtiendo cada obstáculo en una oportunidad de crecimiento. Es precisamente esta mentalidad la que nos ha permitido no solo perdurar, sino también prosperar a lo largo de los años y movilizar el cambio. Desde la fabricación de productos de alta calidad hasta la implementación de procesos, nuestra cultura de #innovación está arraigada en todo lo que hacemos. Para hacerlo posible, día a día lideramos con inspiración, creando entornos de trabajo seguros y positivos que fomentan el compromiso y el desarrollo personal de nuestros equipos. Porque confiamos en el potencial de cada miembro y promovemos la acción, permitiendo la libertad para innovar y aprender de nuestros errores en un ambiente de colaboración y diversidad. Juntos, construimos un futuro sólido basado en nuestras competencias personales: somos ágiles, positivos, protagonistas e innovadores. Eso hace que hoy podamos reafirmar que estamos construyendo la #transformación del futuro en #equipo 🤝 📹 Te mostramos cómo recordamos nuestra #historia y #valores, para reafirmar nuestra #filosofía con cada una de las personas que son parte de la familia Corven. Grupo Corven, nos movemos al futuro con vos.
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🚀 La magia detrás de un equipo invencible: Cultura Empresarial + Desarrollo de Talentos 🌟 Hay algo que palpita, vibra y resuena en cada empresa que va más allá de sus productos o servicios, algo que define su esencia y su futuro: La cultura empresarial. Pero, ¿qué pasa cuando esta cultura se fusiona con una estrategia poderosa de desarrollo de talento? 🔥 Imagínate que tu empresa es una nave espacial
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Founder & CEO en La Bifería 🥩 | Fortalece tu equipo con nuestro Grill Team Building 💪 | Organizamos eventos para empresas
🔓 ¿Prometemos puertas abiertas, pero cerramos nuestras mentes? ¡Es hora de cambiar este dinamismo! Los líderes y los compañeros de los equipos en las empresas tienen un potencial enorme cuando colaboran y se escuchan mutuamente. 💼 Cambiemos el enfoque para impulsar la innovación y el éxito juntos 💪 En un mundo donde la individualidad a menudo roba el centro de atención, ¿qué pasa con el verdadero poder de trabajar juntos? 💡
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🚀 ¿Qué sucede cuando fusionamos la cultura empresarial con el desarrollo de talento? Creamos organizaciones invencibles. 💪✨ La cultura empresarial es el ADN de una empresa, y así como en la naturaleza, la diversidad en este ADN es esencial para la adaptabilidad y supervivencia. 🌱 Pero, ¿alguna vez hemos parado a pensar en la cultura empresarial como un videojuego? Sí, exacto, un entorno donde cada jugador
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𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 “𝘌𝘭 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘨𝘢𝘯𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘵𝘪𝘥𝘰𝘴, 𝑝𝘦𝘳𝘰 𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰 𝘺 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘨𝘢𝘯𝘢𝘯 𝘤𝘢𝘮𝑝𝘦𝘰𝘯𝘢𝘵𝘰𝘴”. Michael Jordan. Para 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗲, cada proyecto suma conocimiento. Nuestra dedicación absoluta a los proyectos en los que trabajamos nos abre las puertas, no sólo a aportar valor y herramientas eficientes y sostenibles a las organizaciones, sino a integrar el aprendizaje y continuar creciendo. Para ello, nos integramos como un miembro más de los equipos de nuestros clientes porque si ellos crecen, nosotras crecemos con ellos. Con este propósito, desde Thinknovate hemos llevado a cabo proyectos de éxito de tipologías, empresas y sectores muy diversos como la restauración, la banca o el sector farmacéutico, entre otros. #thinknovate #innovación #gestión #formación #MetodologíaSapiens #Sapiens #elBulli #bullinianas #bullinianos Silvia Sanchez Solaz Silvia Timón
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EMPRESAS QUE ENAMORAN | Herramientas INNOVADORAS DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL para ORGANIZACIONES y COACHES | Haz Tangibles los VALORES de tu Empresa | Inspira, Motiva y desarrolla tus Equipos | Gamificación
¿Le faltan vitaminas a tu empresa? ¡Te ayudo a vitalizarla, a través de #laspersonas con mi #métodoVITAL! Ante tanto cambio, las personas se convierten en el gran eslabon de la cadena para acelerar o frenar la evolución de la empresa. Tenemos el gran reto de volver a entusiasmar e ilusionar a la gente para que su compromiso sea de corazón ¿cómo lo hacemos? 👉 Generando entornos colaborativos y motivadores donde se impulse la innovación a través de conversaciones de valor, cercanas y humanas. Conversaciones que construyan y sumen a un #propósitoComún ¿Y sabes cómo se puede hacer esto más fácil? ¡Desde el juego! Por eso he creado herramientas de gamificación que ayuden a : 1️⃣ Crear esa nueva cultura empresarial que "enamore" (#LaDianaDeLosValores) 2️⃣ Crear iniciativas innovadoras de transformación Cultural (#IdeasQueInspiran) Si además tenemos una hoja de ruta de 6 fases para transitar este viaje, todo se simplifica mucho más ¿no?. Y esto nos lo da el #métodoVITAL Me encanta ver que cada vez más empresas quieren saber más sobre cómo hacer que sus colaboradores se pongan "la camiseta" para ganar campeonatos y no sólo partidos. Justo esta tarde voy a impartir una jornada en VAMETAL Asociación Empresarios del metal de Valladolid. Será una tarde muy especial para compartir, aprender, jugar y evolucionar junt@s. #TransformaciónCultural #GestiónDelCambio #NuevoEstiloDeLiderazgo
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Una de las Responsabilidades que más disfruto es la de dirigir a Grupo E, que es nuestro holding empresarial donde ofrecemos servicios y productos de innovación, disrupción, estrategia, futuro y comunicación. 5 marcas que buscan impactar positivamente a la humanidad. Con un gran grupo multidisciplinario de mujeres y hombres, ofrecemos soluciones en estos rubros tanto para personas como para organizaciones públicas y privadas. El poder de la innovación es tal, que quien no la adopte, puede dejar de ser competitivo en el mundo laboral, empresarial, social y gubernamental. Todos los días trabajamos para que a nuestros clientes, asociados, socios y colaboradores les vaya bien en el presente y en el futuro. ¿Y tú, estás preparándote para el futuro? «Pensamos en el futuro y actuamos en el presente» #Presentacion #Innovacion #Futuro #Disrupcion #Comunicacion #Estrategia #Tecnologia #Habilidades #nuevasformulasnuevosresultados
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¿Todavía no eres consciente de la importancia de la cultura empresarial hoy en día? ¿Quieres crear una cultura empresarial vibrante desde cero? 💥 Aquí te dejo algunos de loss consejos que ha compartido Hélène Valenzuela, CEO de Ouigo España:🎤 1. Empieza con una visión clara. 🎯 ¿Qué quieres lograr con tu empresa? ¿Qué impacto quieres tener en la sociedad? 🌎 2. Atrae a personas que compartan tu visión. 🤝 Las personas que están alineadas con la misión de la empresa estarán más motivadas y comprometidas. 💪 3. Crea un ambiente de trabajo positivo. 😄 Fomenta el buen humor, la colaboración y la innovación. 💡 4. Adapta tu comunicación a las diferentes generaciones. 📲 Utiliza las herramientas que utilizan las nuevas generaciones para conectar con ellas. 🤝 5. Sé flexible y abierto a nuevas ideas. 🧠 El mundo está en constante cambio, y tu empresa debe adaptarse para seguir siendo competitiva. 📈 ¿Quieres saber más? Acompáñame en LinkedIn y descubre cómo construir una cultura empresarial que atraiga el talento y sea sostenible. ➡️ #CulturaEmpresarial #Creatividad #Innovacion #BuenHumor #TrabajoenEquipo 🎉
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