Publicación de Murcia Plaza

📢 Actualizaciones importantes de la Seguridad Social - Boletín 04/2024. Lo más destacado 👇 1️⃣ Prácticas Formativas Remuneradas: A partir de ahora, las prácticas formativas remuneradas iniciadas antes del 1 de enero de 2024 estarán incluidas en el régimen de la Seguridad Social, con importantes implicaciones para alumnos y empresas. 2️⃣ Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Desde el 2 de abril, se simplifica el acceso a bonificaciones para la contratación de jóvenes, con la automatización de la acreditación de condiciones. 3️⃣ Novedades en Contratos de Inserción e Investigación: Se amplían los tipos de contratos admisibles para bonificaciones, abarcando más oportunidades para empresas de inserción y personal investigador. 4️⃣ Permiso Parental: Se establecen procedimientos específicos para la identificación y cotización durante el disfrute del permiso parental. 5️⃣ Trabajadores Desplazados al Extranjero: Nuevas regulaciones para trabajadores desplazados en países sin convenios internacionales aplicables, garantizando su inclusión en el sistema de Seguridad Social. 6️⃣ Regularización de Contribuciones a Planes de Pensiones: Las contribuciones empresariales a planes de pensiones deben ajustarse a las nuevas directrices de liquidación complementaria. 7️⃣ Flexibilización de Altas y Bajas en el Sistema RED: Los plazos para las solicitudes de altas y bajas a través del Sistema RED se amplían, facilitando la gestión administrativa. #SeguridadSocial #RRHH #boletín

Los acuerdos de concertación social alcanzados entre 2021 y 2023 en materia de Seguridad Social y Pensiones, extendieron el derecho a cotizar a la Seguridad Social para las personas en prácticas no laborales vinculadas a estudiaos universitarios o de formación profesional. Este derecho se creó en el año 2011, también a través de un Acuerdo en el seno del Diálogo Social, para las becas remuneradas, lo que ha dado como resultado que, en la última década, entre 60.000 y 95.000 jóvenes tengan periodos cotizados. Ahora se amplia este derecho a todas las prácticas no laborales y, sólo en los primeros tres meses de aplicación, el número de estudiantes en alta en Seguridad Social ha pasado de 95.000 a 467.000, en un proceso aún inacabado como consecuencia de la demora en gestionar las altas que aún mantienen unas pocas comunidades autónomas, lo que hace pensar que en breve alcanzaremos el medio millón mensual de personas en alta. El colectivo es muy amplio y se sitúa muy mayoritariamente en la franja de edad entre 18 y 29 años. Un avance significativo en el refuerzo de la protección social de las personas más jóvenes que retrasan en muchos casos su incorporación al mundo laboral para incorporarse con la mejor formación posible. https://lnkd.in/dbrB3bS9

Más de 500.000 estudiantes en prácticas no remuneradas ya cotizan a la Seguridad Social 👉 ver.20m.es/3hekr 👉 Ya hay más de medio millón de estudiantes realizando prácticas no remuneradas dados de alta en los registros de la Seguridad Social. Se trata de más de 500.000 becarios cotizando para quienes este tiempo que estén dados de alta cuenta de cara al cómputo de años que hay que trabajar para tener derecho a una pensión 👉 Así lo ha anunciado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz durante su comparecencia en la comisión del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados. Saiz ha comparecido ante este foro por primera vez desde que juró el cargo el pasado noviembre 👉 La reforma de las pensiones aprobada el año pasado con José Luis Escrivá a los mandos de la Seguridad Social consagraba el derecho de los becarios que no reciben ayuda económica por sus prácticas a que se les reconozcan esos periodos como cotizados. Sin embargo, esta disposición no entró en vigor hasta enero de este año después de experimentar varios retrasos provocados en parte por las presiones de las universidades, contrarias a la medida #Empleo #Trabajo #SeguridadSocial #Becas #Prácticas http://ver.20m.es/3hekr4

ℹ️ Estos meses son habituales las prácticas formativas de jóvenes en empresas. Este año hay una gran novedad en este sentido, y es que estas personas tienen que estar dadas de alta en la Seguridad Social al igual que el resto de los contratos laborales. ➕ Es una medida que beneficia a este sector de la población por dos motivos: estos periodos computan como cotizados para la generación de futuros derechos y se aseguran estar cubiertos por la Seguridad Social, por ejemplo, en caso de accidente. ✳️ Lo que, sin duda, más interesa a las empresas es cómo proceder en estos casos. Y a quién corresponden las obligaciones que se derivan de ello, como es el caso del trámite de dar de alta en la Seguridad Social. 👇 En este enlace, el propio organismo aclara estas y otras cuestiones.  https://lnkd.in/d2scYGe5 #practicas #becarios #laboral #cotizacion #asesoria

🔍 ¿Qué prácticas y alumnos quedan excluidos de cotizar a la Seguridad Social? Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha clarificado los supuestos en los que los alumnos en prácticas no cotizarán a la Seguridad Social y te lo contamos en #conveRHsaciones… 📌 Exclusiones confirmadas: 📍Alumnos que ya están dados de alta en la Seguridad Social por otra actividad. Personas cobrando paro o subsidio por desempleo. 📍Individuos en incapacidad temporal (baja laboral). 📍Pensionistas de jubilación o incapacidad permanente. 🔍 Prácticas excluidas: 📍Prácticas de formación no reglada. 📍Prácticas profesionales no laborales no destinadas a obtener un certificado de profesionalidad. 📍Prácticas online de alumnos residentes fuera de España. 📍Prácticas en cursos de extensión universitaria. 📍Alumnos menores de 16 años en prácticas no remuneradas. 📈 Cotización y prestaciones: Las prácticas cubren contingencias comunes y profesionales, permitiendo acceder a prestaciones como la incapacidad temporal y las pensiones. Sin embargo, las prácticas no remuneradas no incluyen la prestación por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, ni cotizan por desempleo, formación, FOGASA o MEI. ✅ Importante tenerlo en cuenta: Es esencial conocer estos supuestos para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y asegurar la protección de los alumnos en prácticas. ¡Mantente informado para tomar decisiones acertadas en materia de cotización y formación profesional! #SeguridadSocial #PrácticasProfesionales #RRHH #FormaciónProfesional #LegislaciónLaboral #conveRHsaciones es actualidad 📰, información y conocimientos que interesan e importan al profesional de la dirección estratégica ♟️de personas

📢📢 OJO!! Modificación respecto al alta de las #PrácticasExtracurriculares 📝 La Seguridad Social ha cambiado su criterio en relación con el alta laboral de las prácticas extracurriculares. En concreto, ayer día 31/01/2024, realizó una nueva publicación donde se especifica que, las prácticas extracurriculares universitarias, aunque sean voluntarias y no formen parte del plan de estudios, deben considerarse incluidas en el ámbito de aplicación de la disposición adicional 52ª de la LGSS. No obstante, las prácticas remuneradas realizadas por titulados universitarios quedan fuera de este ámbito, pero se incluyen en el campo de aplicación del Real Decreto 1493/2011, que regula la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de personas en programas de formación. Puedes consultar la publicación aquí: 👉 https://lnkd.in/d6-NX6kt

▶ El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha lanzado una app donde realizar trámites administrativos, como consultar la vida laboral y las cotizaciones, de manera rápida y sencilla 👀 ¿Cómo funciona? 👀 La app puede descargarse a través de Google Play o la App Store. Una vez descargada en el dispositivo hay tres formas de autenticarse ofreciendo cuatro perfiles diferentes para relacionarse con la TGSS ( autónomos, empleo del hogar, artistas y alumnos en prácticas 👉 Cl@ve Permanente 👉Certificado digital 👉SMS Esa última opción supone un gran avance con respecto al procedimiento de acceso actual, en el que no se incluía una forma tan rápida y cómoda como el SMS https://lnkd.in/dfFjb-Ns #tecnologia #seguridadsocial

🎓 La Seguridad Social dará la posibilidad de rescatar años de prácticas para que cuenten como cotizados. Desde el 1 de enero de 2024, más de 37.000 alumnos en prácticas formativas, incluyendo universitarios y alumnos de FP, cotizan en el nuevo sistema. La ministra, Elma Saiz, resalta que este cambio ha generado una mayor concienciación sobre la importancia de ser parte del sistema, crucial para la cohesión social. La ministra está trabajando en una hoja de ruta para permitir el rescate de periodos no cotizados a través de un convenio especial. Esto no solo posibilitará la cotización de años de prácticas anteriores a la nueva normativa, sino también periodos de investigación. Más información aquí: 👉🏻t.ly/HZvoi #SeguridadSocial #Prácticas #EquidadLaboral

Buenos díiiiiaaasss 😏 , Hoy os traigo una presentación acerca de las novedades del BNR 4/2024, publicado el 21 de marzo. Los puntos a tratar son los siguientes: 🔵 Disposición Adicional 52 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) sobre Prácticas Formativas Remuneradas iniciadas antes del 1 de enero de 2024. 🔵Real Decreto Ley (RDL) 1/2023 referente al Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ). 🔵RDL 1/2023, Disposición Adicional Sexta sobre Contratos suscritos por Empresas de Inserción. 🔵RDL 1/2023, Disposición Adicional Séptima sobre Personal Investigador. 🔵RDL 1/2023, Artículo 31: Personas contratadas en determinados sectores de actividad y ámbitos geográficos. 🔵Permiso Parental. 🔵Orden ISM/835/2023 sobre la Situación Asimilada a la del Alta de las Personas Trabajadoras Desplazadas al Extranjero al Servicio de Empresas que Ejercen su Actividad en Territorio Español. 🔵Base de Datos de Empresas y su consulta. 🔵Contribuciones empresariales a Planes de Pensiones de Empleo en Liquidaciones Complementarias. 🔵Solicitud de altas y bajas a través del Sistema RED y sus plazos. Para facilitar la comprensión y hacer más accesible la interpretación del Boletín, he incluido enlaces a las leyes pertinentes, destacado los puntos más relevantes y proporcionado las aclaraciones realizadas por la Seguridad Social respecto a la modificación del plazo de anotación de altas y bajas en el Sistema RED. Espero que esta información sea de utilidad. Cualquier pregunta que tengan, no dudéis en dejarla en los comentarios. ¡Un saludoooo!

Nuevo Boletín del Sistema RED de la #SeguridadSocial (y siguen las infinitas aclaraciones sobre las prácticas formativas): En concreto, en el BNR publicado hoy, 17 de abril de 2024: Sistema Especial para Empleados de Hogar. Nuevo Servicio  Domiciliación en Cuenta .  Contratos formativos en alternancia. Alumnos en prácticas formativas. Información en la Web de la TGSS  CASIA: Nuevas tipologías de casos tipo consulta.   RDL 1/2023. DA 47ª LGSS. Reducciones por contribuciones a planes de pensiones de empleo. Nueva versión 4.0 del Fichero INSS Empresas (FIE). Comunicación al INSS del "Puesto de trabajo" y "Descripción de Funciones". Corrección errores Diseño del registro del fichero txt para la comunicación de datos de personas trabajadoras por cuenta propia. #laboral #seguridadsocial #Nóminas #RRHH